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平均年収
496 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
年休は年間20日で繰り越せるだけでため、最大40日使える。
職場にもよるが、繁忙期などを除けば、比較的休みは取りやすいとおもう。特に...
オフィス環境:
オフィス環境は、快適で働きやすいと感じています。まず、職場は清潔で整理整頓が行き届いており、デスクや共用スペースも広々としてい...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
30 時間女性の働きやすさ:
保育所に配属だったため、女性の割合が多かった。
子どもの体調不良等の急なお休みにも対応してくれることが多かった。
産休、育休を...
勤務時間・休日休暇:
配属先の部署によります。私は定時では帰れませんでしたが、平均残業時間を見るに定時で帰れている職員もいるのではないかと思い...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日が休みだが、完全に部署によって異なる。
土日にイベントが開催される課や土曜開庁により窓口を開いている課も中...
給与制度:
給与にかんしては年功序列制になってます。そのため誰でも年を取れば昇給していきます。通常は年に5000円程度上がっていきます。優秀と...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
公務員なので定められた給料表によって給与額が決められる。新卒の基本給は20万円ほど。これにプラスして基本給の3%が地域手当として支...
給与制度:
5年目で年収450万程度と、同年代の女性の平均よりはもらっている。
ただし、災害時には家族を置いて出動しなければならないことや、引っ...
平均年収
514 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
完全にトップダウンという感じで上のことには全て従うというような形です。これは法律で決まっていることでもあるので仕方あり...
企業カルチャー・社風:
挑戦とかそういうのはない。
風通しは部署によるが、原則縦割りで全体としての風通しは悪い。
係長や課長によっては課内の風通し...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
50 時間働きがい:
教員の働きがいと成長は、多くの要素によって決まります。授業時間以外は自分の裁量次第で仕事ができることが多く、この柔軟性は教員にとっ...
勤務時間・休日休暇:
冬休みや春休みや夏休みなど長期休暇中であれば、比較的自由に年休を取ることができます。年休は、年20日あり、冬季休暇、夏季...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
年に一度の昇任試験があり、合格すると階級が上がると共に基本給も上がる。それ以外にも、毎年春に昇給があり、懲戒等を受けていない限り毎...
給与制度:
年収に関しては、全国平均的に貰っている方ではないかとおもう。
昇給に関しては年に一回昇給試験がある。そこに受からなければ昇進すること...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
66 時間働きがい:
小学校で職員室業務アシスタントの仕事をしていました。
配布物を数えたり、宿題やお知らせの印刷をしたり授業で使うものの準備をしたりする...
成長・キャリア開発:
学校にもよるが、大学卒業したての1年目から担任を持たせるところもある。そうなれば他の先生のやり方を見ることができなくなる...
平均年収
554 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
1970年頃は「株式会社神戸市」と呼ばれるように、六甲山系の山を削った土砂で人工島をつくって住宅地や産業団地を生み出す...
事業の強み:
神戸は日本を代表する都市です。それに尽きると思います。
事業の弱み:
神戸港というか、港湾物流の相対的地位の低下、それに伴う神戸経済...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
(1)「寛容」。障害をお持ちの方、子育てをしている方など、民間ではマイノリティになりかねない人に対しても歓迎する職場で...
企業カルチャー・社風:
部署によって雰囲気は違う。人事異動が常にあるので人によって仕事のやり方も異なる。基本的には前例踏襲なので自己で何か提案...
平均年収
513 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
滋賀県は他の自治体の比較して人口の減少が少なく、京阪神や名古屋に近いというポテンシャルがある。とは言え地方であることには変わりな...
給与制度:
定期昇給は年に1回あり、若いときは年に一万円以上昇給。賞与は、6月、12月の二回で合計4.5ヶ月分前後。地域手当、扶養手当、住宅手...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
年功序列で、基本的には毎年昇給があります。
とはいえ微量ずつ上がっていく形ですので、もらっているなと感じるのは入社してから2.30年...
勤務時間・休日休暇:
閉園時間が決まっているのでその時間を超えての残業は基本できない。
休暇は他の職員の方とのバランスを見て休暇を取ることができ...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
賃貸であれば住宅補助が出ます。十分な額がいただけるのでとても良いと思います。
通勤手当も上限なく出るので多少遠方からの通勤でも自己負...
企業カルチャー・社風:
部署によるところが大きいと思います。しかし、部署によっては若手のうちから裁量権のある仕事を任される一方で、日々ルーティ...
平均年収
537 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
わたしが在籍していた当時は、トップダウンの指揮命令系統でしたが、今は変わっているのかもしれません。
トップダウンだと指揮...
給与制度:
給与は年功序列です。大きく上がることは期待できませんが、その分安定しており、計画的な人生設計ができます。賞与は地方中小企業と比べる...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
63 時間企業カルチャー・社風:
それぞれ個々人の裁量にまされる部分が大きい。個人で挑戦できる力を持っていればどんどんスキルアップしていく。しかし、その...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はおおよそ8時ごろから16時半ごろまでで、7時間45分の勤務であるが、実態としては前も後も伸びて勤務している。
私...
平均年収
532 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
住宅補助は市内であれば19,000円、市外であれば15,000程度出る。全く出ない民間企業からは羨ましいと言う声もあるが他の公務員...
女性の働きやすさ:
休暇のとりやすさについては、職場にもよるかもしれませんが、育児休暇や有給休暇、時短勤務(フレックス勤務)などは、取りたい人...
平均年収
563 万円残業時間(月間)
57 時間勤務時間・休日休暇:
三交代勤務であれば、3日に1回、24時間勤務となります。
24時間勤務となっていますが、勤務後に前日取り扱った書類作成及び...
給与制度:
20日に振り込みされる。銀行はほぼ自由。ネット銀行でもいけた。昇給は基本的に年一回。ただ、業績がいい?とボーナス時などに昇給する。...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
38 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
・思っていたより楽しい仕事でした。もともとは、毎日入力だけしてるのかな、つまんなそうだなと思いながら入庁しま...
事業の強み:
例えば道路建設等の公共事業については、事業の計画から、建設、その後の維持管理と、様々な工程を経験できるのが大きな強みだと思います...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
公務員なので休日や休暇は充実していました。休みは完全4週8休で、トラブルなどで休日出勤した場合は必ず休みを振り替えていま...
福利厚生:
公立学科共済組合に加入、職員互助組合に加入。このためにとても手厚い。詳細はホームページを見ればいくらでも出てくると思います。
通勤手...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、早出勤務、遅出勤務を自由に決められ自分に合った時間で働ける。在宅勤務制度もあり、自分の業務が印刷やス...
福利厚生:
福利厚生については、民間大手企業に比べれば劣ると思うが、標準的ではないかと思う。住宅補助は上限はあるが半額補助される。職員住宅もあ...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
公務員の給与は国や地方公共団体などの公的機関で働く職員に支払われる報酬のことです。公務員の給与は一般的に民間企業の給与と比較して一...
成長・キャリア開発:
一応研修はありますが、具体的ではないため業務には活かせず、仕事の進め方・知識はやりながら覚えるスタイルです。
また、事務職...
平均年収
485 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はある程度選択肢が多くあり、通常は8時半から5時15分の時間帯勤務する。人によっては30分後にずらして9時から5...
給与制度:
何もしなくても昇給します。しかし中には50台で主任クラスの人もいます。そういう人を見ていると、「あぁ、なるほど」と納得な感じです。...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
組織体質上、スキルアップはまず難しいと断言して問題ないでしょう。そもそもゼネラリストを養成するための人事制度であり、3年...
福利厚生:
住居手当は月25000円/月が上限で、実際の家賃に応じて支給額が決定される。5万円ほどの家賃から、手当が上限まで支給となる。
公舎も...
平均年収
484 万円残業時間(月間)
70 時間企業カルチャー・社風:
トップの裁量により変わると思いますが、個人のリソースを活かせるよう管理職は考慮してくれているように感じます。個性が発揮...
給与制度:
年齢で決まっておりほぼ毎年月給8000円から10000円程度で上がっていく。
賞与は年2回あり、年間4ヶ月ほど。
公務員のためインセン...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
交番勤務なら夜勤補手当がもらえるのでかなりお金はもらえると思います。
評価制度:
基本的には昇任試験を受けて階級をあげていくことになる...
企業カルチャー・社風:
公務員なので企業の利益を求めることはありませんが、市民のためになることは積極的に実施しています。
常に風通しの良い...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
給与表通りに上がる。評価については、普通の評価でも基本的に4号は、上がって行く。評価が良い人は、5号、6号と上がっていくこともある...
企業カルチャー・社風:
前例踏襲型なのですが、毎回意味不明なトップダウンによる指示が下りる場所も多いです。こなし屋さんと割り切ることが出来ると...
平均年収
539 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
公務員ならではの古いカルチャーが残っている部分も多いが、昨今はかなり時代に即した柔軟な考え方の上司も増えており、今の世...
勤務時間・休日休暇:
休暇は非常に取りやすい。
有給休暇の取得の際、理由を聞かれることもない。
当日の朝、午後休暇を取ることも可能で、業務に支障さ...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当、退職金などは充実しています。住宅補助は最大27,000円、寮も希望すれば入れますが、古いのとエアコンがない...
福利厚生:
一般的な公務員の福利厚生と思います。ただ、近年は公務員へと風当たりも強く、昔よりは大幅に削減されたみたいですが。青森県の場合は雪国...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
財形貯蓄はやっている人が多い。退職金は公務員なので年数が多ければかなりの金額になる。通勤手当は公共交通機関で55000円上限。自家...
企業カルチャー・社風:
試験フィルターや県民の視線を受けているので、総じて常識的な人は多いと思われます
また、県内随一の会社でもあるので、それな...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
寮はない。
家賃補助は最大で28000円くらいでる。
補助率は2分の1以内となっている。
通勤手当はkmあたり単価により計算している。
距...
給与制度:
30後半まではほぼ同じように昇級、昇格しますが、30後半からは係長になるタイミングが人によって変わってきます。
とはいえ、係長程度で...