平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
自分本位で仕事を進められることや規則がゆるいこと。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
とにかく給与が低いため...
給与制度:
残業手当などは無く、すべての手当等が基本給に含まれているので、給与は非常に低く、いくら仕事をしても同じ給与です。賞与に関してもほと...
事業の強み:
半導体製造装置、FA関連、インフラに扱われる制御盤など社会生活や工場の稼働で必要な電力の制御をする製品を扱っているので、お客様の...
福利厚生:
退職金、住宅補助、財形貯蓄制度はあります。寮はありません。外部講習費用会社負担、資格取得支援、交通費支給、通勤手当、マイカー通勤可...
給与水準:昇給額よりも引かれる額が多いので昇給している実感がわかない。きりつめることを半ば強要しているところがあるので必要だと思うものを個人...
評価制度:上司の命令を聞く、聞かないで評価を受けるが、社長のいっていることと、直属の上司のいっていることがまったくかみ合わず、かつ一貫性がな...
勤務時間・休日休暇:
機械のリリースが決まると、準備期間、営業、納品と約3ヶ月要する。
営業期間中は自分の工数によっては、期間内に回りきれず土日...
福利厚生:
住宅手当、通勤手当がある。
営業車がひとり1台割り当てられるので、出退社は社用車でする。通勤手当は駐車場代というニュアンス。
・寮はな...
事業の強み:
温度調節の強みがあります。
事業の弱み:
新製品の発表があまりないことから開発力が低いと感じます。
事業展望:
社会の技術レベルの向上に...
勤務時間・仕事量:
技術部は独特な体操から始まります。
それから問合せをしながら製品の設計・評価・資料作成になります。
休日休暇:
有給は問題なく事...
勤務時間・休日休暇:
残業はないからよい。
多様な働き方支援:
結婚して子供がいる人は時短勤務などはあった。
福利厚生:
他の企業とあまり変わらないので気にする必要はない。
オフィス環境:
ぼろくて古臭い
給与制度:昇給に関しては、年功序列制がベースにあります。部署にもよるかもしれませんが、大幅な昇給は望めないと思います。賞与は年間で約6ヶ月分...
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みです。部署によりますが、繁忙期はものすごく忙しく、残業があったり休日出勤があります。しかし暇なときはものすご...
会社の安定性:健康食品はMLMで過去の薬事法違反事件により厳しい。インプラントに力を入れておりますが、国内市場は過当競争、単価が...
働きがい:営業して商品を提供する上で、第一にユーザーに喜んで貰えるように、知識を高め成績に繋げる努力をするとで、スキルが増やせるのがやり甲斐...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時で、工場のみ15時から15分の小休憩がある。
休みは自分の仕事の段取りさえすれば、比較的取りやすい環...
勤務時間・休日休暇:
土曜日が毎週出勤だか、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇と月に2~3日の月休みが貰えるため、平日に休みは取りやすい環境。
9...
事業の強み:
・全国のJR各社や私鉄の各鉄道会社を顧客にしている為、安定性がある。
・取り扱い製品は線路や防災という鉄道の安全運行に必要な製品を...
企業カルチャー・社風:
社風は昔ながらの感じです。
上層部が昭和時代の方が多いため、その感じがまだ残っていますが、近年は人の入れ替わりがあったた...
勤務時間・仕事量:
職種によって1日の流れは異なるが、一定程度落ち着いて業務に取り組むことができる。コーポレートも同様である。また勤務時間は残...
企業カルチャー・社風:
ニッチトップの会社なので、自社製品・技術開発に対する熱い思いを感じます。関係者同士のディスカッションも大切にしています...
企業カルチャー・社風:
組織体制は基本的にトップダウンで、ある。
サラリーマン生活を満喫するには良い会社であると思われる。
組織体制・コミュニケー...
企業カルチャー・社風:
フラットな雰囲気はあるが、意見が通ることはほとんどない。
直近の上長の裁量次第
組織体制・コミュニケーション:
他部者間での...
給与制度:
残業手当はありません。会社に尽くす精神の持ち主でなければ苦痛に感じるでしょう。昇給は毎年ありました。在籍していれば、自動的に給料は...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制であるため、祝日がある場合は土曜日が出勤日になります。朝から掃除の時間があるので、勤務時間より30分ほど早...
成長・キャリア開発:
研修期間があり、主なOJTで研修を行う。業務中のため、繁忙期や閑散期によって最初に覚える内容が異なる。資格取得手当につい...
勤務時間・休日休暇:
土日のみで、祝日は出勤です。かといってゴールデンウィークや夏季休暇が特別長いという訳でもありません。タンジュンに休日日数...
給与制度:
数年前から給与形態が変わり年功序列から評価制度に変わった。
社員一人一人にランクが付きランクによって給与、昇給、賞与が変わってくる。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:15~17:05、12から40分の昼休憩、3時から10分の休憩、午前中は休憩なし
休暇は部署によって休日出勤...
給与制度:
基本的には、年齢給+職務給+役職手当が基本給になります。
職務給に関しては、年1回の人事考課にて評価点数を元に、等級及び号俸ランクア...
企業カルチャー・社風:
挑戦しようとしても経営者の理解が得られない
組織体制・コミュニケーション:
縦横どちらも交流しやすい
ダイバーシティ・多様性...
給与制度:
リーマンショック以降は昇給なしのボーナスなしが何年か続いたことがあった。入社してから給料はほぼ上がることはなかった。年収はとても低...
給与制度:
昇給はほぼ無し。
賞与は求人票の通りに支給されている。
ただし、利益が出ても賞与が増える事は無し。
評価制度:
降格は多いが、昇格は少ない...
企業カルチャー・社風:
社長や専務をはじめとした役職者との距離感は非常に近く話し易いため、風通しは良い。 ただ、企業には経営者の考えがあるので...
福利厚生:
住宅手当の名目で支給はされているが、現代の家賃高騰や物価上昇を考えての額面とは言いづらい。
オフィス環境:
立地は非常に良く、関東近郊...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい。常に新しい案件があり、自分自身でも仕事を作っていけるのでスキルアップはでき...
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活動、制度などはありませんでした。ゲームを制作している会社ということもあり、仲のいいスタッフで...
教育・研修:長期間にわたって様々なことを丁寧に教えて頂きましたが、様々な業種の技術者にセンサや技術情報を提案していくにはまだまだ年月と経験が...
働きがい:顧客の抱えている問題点を自身の提案で解決出来た時に、人や社会の役に立っていると実感できます。また業界内の大手メーカーで...
働きがいを感じるポイント:
毎月部署・工程別に良品率等の目標をクリアしたかどうかを公表されます。目標値は四半期ごとに難しくなっていくのでこれを...
昇給・昇進スピード:
昇給は遅く感じました。
昇進については管理職は枠が少ないので、空いた時までに目立った成果を出せていた人が昇進というイメージ...
働きがい:
事務職と言っても企業によって様々な仕事があるでしょう。弊社の場合は、与えられた仕事をこなせばいいという仕事ではありません。担当のメ...
勤務時間・休日休暇:
残業については月末月初など事務処理が集中する時期や、他部署の補佐作業や帰り際の電話対応などで残業になることもありますが、...
成長・キャリア開発:
資格取得の為の補助金制度があり、社内で30分ほどの勉強会もありますが、勉強会に関しては意味があるとは言えません。
働きがい...
福利厚生:
交通費、退職金制度があります。
オフィス環境:
かなり狭い上に大型の装置の依頼や量産機の製造があるので、各部署で作業場所の調整が行われ...
福利厚生:
充実しているとは言い難いと思います。
オフィス環境:
駅から遠く通勤は不便極まりない。畑の中にある。冬の夜帰宅するときはなんとも言えな...
事業の強み:
高齢化で市場自体は緩やかに成長してゆくが、競合他社は廉価な製品を出していて、なおかつ販売も他社に依存しているうえその会社の営業ス...
給与制度:
昇給は毎年必ず有るとは限らないがここ5~6年は昇給している。評価額は以前勤めていた企業よりかなり下がったが、小企業ではこんなものだ...
企業カルチャー・社風:
自由、締め付け無し
組織体制・コミュニケーション:
自由にコミュニケーションは取れるが、一部の社員はそれが苦手かも。組織の...
仕事内容:経理職と業務職を担当していましたが、仕事の量は他部署に比べて少ないところでした。営業や品質海外職の方は残業が多かったみたいです。
多様な働き方支援:他部署はわかりませんが私が所属していた部署は有給は事前に申請してれば基本的には使用可能でした。ただ取りづらい空気はありまし...
事業の強み:
専門性の高い技術が必要な為、市場での優位性が高い。
事業の弱み:
今までは、小さい市場での占有率を多く確保してきたが、最近は、インフ...
企業カルチャー・社風:
親睦会制度あり。
毎月500円給与から天引きされる
社員旅行、クリスマスケーキ、慶弔費などに使われる。
組織体制・コミュニケ...
給与水準:対価設定が安すぎ。夫婦ならば共働き当たり前。(他の会社で)独身者は怖くて結婚なんて出来ない。不思議と結婚されると退社されます。残業...
勤務時間・休日休暇:休日だろうが何だろうが無理な納期の受注がデフォルトで最大44連勤ありました。ちょっとオーバーかな42ぐらいかな~
組織体制・コミュニケーション:
年齢、役職に関係なくコミュニケーションが豊富で、趣味の話や冗談を言い合える環境です。その為、仕事の質問や相談を...
勤務時間・休日休暇:
当日の現場により出勤時間が早い日がありますが、仕事が立て込んでいなければ17時には帰宅できます。基本的に月間スケジュール...