平均年収
345 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間の平均は一日約9時間で休憩が1時間のトータル10時間です。希望休はその店舗にもよると思いますが、月に3日程度なら...
給与制度:
四年生の大卒です
給与は月給21万〜22万(手取り17〜18)
ボーナスが出るのは2年目からで、僕は3年目で夏に29万冬に34万でした...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業職で7:30~17:30と朝が早め。
効率よく営業に回れる(訪問先でアポがとりやすい)、営業先が遠方の人もい...
給与制度:
昇給は年に1度。
賞与は年に2回・3か月分~支給。営業職は営業成績により賞与が増えるので頑張りがいがあると思う。
手当は残業のある・な...
オフィス環境:
オフィス環境はとても良いのではないかなと感じました。まずは立地です。オフィスがあるビルは佐賀駅から徒歩1分のところにあります。...
福利厚生:
割引を受けられるサービスがあったり、各時期のイベントにはプレゼント企画をやっていたりした。全社員の中から抽選のため当選確率はかなり...
給与制度:
みなし残業制度で閑散時期でも最低限の給料が保証されています。
もちろんみなし残業時間以上働いた場合も超過分は残業代として支給されます...
給与制度:
私は配送課に所属しており乗務員の説明にはなりますが給与は基本給、都市手当、職責手当、乗務手当、住宅手当、家族手当(既婚者に限る)、...
成長・キャリア開発:
とにかく、認められるしかないのかなと。
とにかく気合いと根性でやりきる感じ
コミュニケーション能力が高く、率先して臆せず働け...
福利厚生:
通勤手当は上限があり、遠方からだと自己負担が発生します。
オフィス環境:
立地:駅から遠いのでマイカー必須です。
建物:普通。夏は虫がオ...
企業カルチャー・社風:
"considerate of the others(人を思う気持ち)"という会社の由来にあるように、世話好きで明るく...
給与制度:
昇給は独自の評価制度と照らし合わせて決まる。一定以上の評価がもらえれば、年度ごとで昇給になる。年度途中で昇進などが決まればその都度...
成長・キャリア開発:
正社員ならば配属された警備業の専門資格取得の声がかかる。資格取得は会社が負担してくれる。自分から資格取得に積極的な方が評...
成長・キャリア開発:
お客様同士のトラブルだったり事案が発生した時に必要とされる仕事なので臨機応変な対応を求められます。その分鍛えられるので急...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、退勤時間は
大体19時〜20時の間。
業務によっては21時を過ぎる日もある。
始業時間は8時だが、7時半までに...
給与制度:
成績次第ですが営業は昇給の幅は広い。
他の職種は3年程で頭打ちになります。
賞与も営業以外は定額での支給。
個人の売上額や新規契約で報奨...
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。8時間+お昼休憩1時間という感じです。
月7回休みで、年に2回6回休みになります。
このことは、応募段階ではき...
モデル年収:
自分が入社して、手当てに関しては、ほぼ変わっていなかった。役職手当は、係長で月に18000円。課長で24000円だった。基本給は...
福利厚生:
賃貸住宅やマンションなどの家賃の一部を負担してくれます。具体的には3割ほどカバーしてもらえるのでありがたいです。
オフィス環境:
立地...
給与制度:
給与水準はやや低いですが、その代わりに賞与が非常に魅力的です。他の企業に比べて高額で、頑張った成果が直接評価される嬉しさを感じます...
給与制度:
社宅手当があるので助かっています。
業績が一時的落ちた時にも、ボーナスを貰えたので安心しました!従業員もやる気を削がれることなく、業...
福利厚生:
数年前から退職金は前払い退職金になりました!(iDeCoや積立NISAなどを活用し、退職金代わりにしようと思います)
育休をとってい...
給与制度:
賞与や少なめだと感じる。もう少し欲しいと感じました。インセンティブ制度もあるので多少は給料の変動はあります。いい時もあれば少ないな...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調節はしやすいが、そのお店によっては休みが変えられたりもするので、基本的には自分の休みたいところを休めます。勤務時...
事業の強み:
製品力は意外とある。
価格にも柔軟に対応しており、会社の利益だけでなく医療への貢献をしっかり考えているように感じる。
しかし営業マン...
勤務時間・休日休暇:
営業職は残業少なめ(人による?)
アポイントが遅かったり、病院でのトラブルで遅くなることもある。
有給は取りやすい
多様な働き...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も固定で事務員は基本的に残業なく帰れるため、退勤後の予定を有効的に使うことができる。
ごくたまにイベントや繁忙期の...
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい会社だと思います。産休、育休は嫌な顔などはされずしっかり取れますし、有給休暇も自由に取れます。残業も少ない...
給与制度:
年度説明会、賞与前の業況説明会を社長が行い売り上げ、利益等も全従業員を対象に行う為、非常に透明性のある経営になっています。
昇給、賞...
給与制度:
昇給の基準は詳しい説明は無いのでわからない。
賞与については、自己評価と職長評価も付ける仕組みになっている。最終的に課長の点数を考慮...
働きがい:
私自身は製造業を長くやってきましたが、なかなか所属感が得られずに転職を繰り返してきました。この会社メインの仕事は縫製で、全くの未経...
福利厚生:
普通の会社。
これといった福利厚生無し。
住宅補助、退職金、持株無し。
通勤手当と家族手当くらいかな。
オフィス環境:
最寄りの駅から遠いた...
福利厚生:
雇用形態によっては、住宅補助、退職金制度があったように思う。住宅補助の金額や、退職金の支給基準については不明。
オフィス環境:
まちの...
給与制度:
昇給は4月に年に1回昇給、賞与は年2回夏季・冬季、交通費(上限がある)、雇用形態によっては住宅手当があるかもしれない。
評価制度:
昇...
給与水準:残業代も、みなし残業無く、キッチリ払われますし年に一度昇給も必ず有ります。何不自由無く生活していけるのはこの会社のお陰です。仕事内...
オフィス環境:会社全体の仕事としては、建築部門、産業廃棄物の収集運搬と産業廃棄物の中間処理の仕事の環境が有ります。世間一般的には、産業廃棄物...
勤務時間・休日休暇:
日勤は8時〜16時
夕勤は16時〜24時
夜勤は24時〜8時
三交代制は3勤1休で、回っていくので、休みはほぼ固定。休みは取り...
成長・キャリア開発:
フォークリフトの免許を入社してすぐに会社負担で取らせてくれる。玉掛けや、その他重機の免許も会社負担で取得可能だが、年に数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は基本的に出ない。イベント運営などで休日出勤がある場合は、出勤簿に記載するよう指示される。
残業代が出ない理由は、就業時間内に...
企業カルチャー・社風:
人の入れ替わりが激しく自身の時間を削って仕事に取り組まないと厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
やる気の面で共有でき...
事業の強み:
同じ業種の会社が少なく仕事は途絶えない
事業の弱み:
人材流出による技量の品質の低下
事業展望:
長く続く会社だと思う
企業カルチャー・社風:
古い
組織体制・コミュニケーション:
ギスギス
ダイバーシティ・多様性:
特になし
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度が充実しており、資格取得に向けしっかりと勉強ができます。目標があることにより、より勉強し、知識が身につき...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本8時から17時の勤務形態になっておりますが、外仕事に行く場合は、早出等もあり、泊まりでの出張もあります。...
企業カルチャー・社風:
『雇用』をつくる・『人』をつくる・『国』をつくる、の会社理念は、雇用を作り出すことで、人々の暮らしが安定し、それが国を...
勤務時間・休日休暇:
基本的には、土日休みで大型連休もあります。
イベント等で休日出勤した際は、振替休日を取ることも可能です。
有給の平均取得日数...
会社の安定性:電力業界の動向次第で一気に景気が傾きますので常に新聞やニュースをチェックする癖がつくでしょう。常に危機感を持って働きたい方には...
勤務時間・休日休暇:8:00~17:00が定時となります。7:50頃からラジオ体操が始まりますので遅くても7:45迄には出社する...
成長・キャリア開発:
製品を0から10まで個人で造る物もあれば共同で造る2種類が存在する。基本的には段取り、加工方法、工具の選択まで自分でレイ...
組織体制・コミュニケーション:
業務中席を外してはいけない等の縛りがなく基本的には自由に行動する事ができる、そこで分からない事だったり話したり...
給与制度:
昇給は毎年更新されず不安
賞与の基準が不透明
各種手当は付いてます
有休日数は公表されず、有休は
実情とることが出来ず、とってないのが現実...
オフィス環境:忙しい時期は休みがなく、残業も多く、休日出勤もある。長期連休がない。体力的にきつい部署がある。
福利厚生:特に特化した福利厚生はありません。転勤に伴う宿舎の準備対応・家賃補助等は行っていますが、社員により待遇が違います。正社員雇用であれ...
勤務時間・休日休暇:官公庁での技術的支援業務ということで、休日・休暇は完全週休二日制であるが、自然災害等が発生した場合は休日返上での対応を求...
評価制度:評価は社長が決める。社長に気に入られるかどうかがカギだと思う。体育系のため、やる気や根性、挨拶、スピード感などを非常に...
成長性・将来性:業界全体が縮小傾向にあり、不安が大きい。同じ地域のメーカーや工場も、年々減ってきている。会社としても、安価な大量...
教育・研修:上司のアドバイスは的確で人柄もいいし働きやすい環境を作ってくれる。1ヵ月間は付きっきりで指導してくれるの...
勤務時間・休日休暇:日曜日意外にも公休がありますが人が足りないと休めない。休みが取れないために辞める若手社員が多いで...
給与制度:
給与は当月支払のため、入社月で給与が発生します。また、トップチームの勝利に応じて、社員にも毎試合勝利給がもらえますので、やる気UP...