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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】体力仕事であるため筋力はもちろんのこと、気配りや思いやる気持ちは身につく。 なにかを成し遂げた...
成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】お客様がどういった引っ越しを求めているのか、営業がしっかりとヒアリングし、他部署と連携し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：有給休暇を取得するためには、最低でも、取得日の1週間前に申請を行い受理されないといけないルールがあります。こ...
勤務時間・休日休暇：残業は基本的にないので良いと思います（基本的にはしてはいけないという指示ですが、、、）。就業時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
仕入れ事業がポートフォリオ的には主力となりますが、不動産種別を問わずに仕入れ検討ができるということ、そして少数精鋭だからこそのス...
勤務時間・休日休暇：
9時～17時半が定時になります。契約や決済などで忙しいタイミングだと20時過ぎまで仕事をしてる人もいますが、平常時は大体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：男性はタイムカード押してから残業が当たり前残業代は無し失敗しいつまでも言ってくる男性は有休なしアプリを強制インストールさ...
企業文化・社風・組織体制：忘年会とか金をかなりかけてしてくれる社員旅行も海外とかありお金に糸目をつけない社長に気に入ってもらえたら大事にされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献：不動産業に始まり、イベント、ブライダル、貿易、保育と事業を展開していますが、いずれの事業も形は違っても人の生活に関わり、心...
福利厚生：休暇の所と重複しますが、それに加え会社では各国の提携先の国に出張を兼ねて、参加するものの家族も一緒にお連れし、仕事を見ていただく事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
チームで取り組む姿勢で色々な制作や開発をしているので連携することや、手順や段取りを学ぶことで、ロードマップとコストバラン...
勤務時間・休日休暇：
コロナ感染症拡大時には、抗原検査キッドやPCR検査キッドの無償支給や、リモートワークを推奨してくれ、家族への配慮も適切に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与はなし、最初の半年だけ月給28万支給される。そのあとは基本給18万で、その上に歩合が乗る。残業代は基本給に含まれている。...
勤務時間・休日休暇:
祝日は休みじゃないが、5~6月で3日 7~9月で3日 くらい特別休暇が付与される。治療家界隈ではかなりホワイトな部類に入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほとんどないと言ってもいい。
ずっと年収は変わらないと思っておいたほうがいいです。
評価制度:
人数が少ないので、具体的な昇進・昇...
福利厚生:
退職金はあっても大した額ではないです。住宅補助と通勤手当はでます。ほかはなにもありません。
オフィス環境:
朝から遠いところにあるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自社の人間が一緒に働くことはほぼないので、カルチャー、社風などは存在しない。
組織体制・コミュニケーション:
他社に出向し...
事業の強み:
責任が少ない、薄利の事業。細々となら続いていける。
事業の弱み:
自社事業がないので経営体力が乏しい
事業展望:
展望を感じない。低所得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
以前は退職金制度が無かったため、予後に貯蓄することが出来なかったが、その後、、制度が見直されて退職金制度がたてられた。
オフィス環境...
給与制度:
一般的には普通？と思える状態だと思う。
基本給と職能給は平均値ではあるが、夜勤手当が一回6,000円と微々高。
人員不足時には残業手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メニューの提案等はできそう。採用されるかは別の話。
採用されたからと言って何かインセンティブのようなものが発生するわけで...
企業カルチャー・社風:
仲がいい
他店との交流もあるし、チェーン店同士のつながりも深い。
組織体制・コミュニケーション:
社員はきつそう
月一集まるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少人数ですが仲が良く、和気あいあいとしています。近年の社会風土に合わせようと色々な試みをしていて閉鎖的な町工場という感...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。休日も本来ならば土曜日は出勤ですが、仕事がない場合は休みです。この１年間で２回ほどでした。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出ます。 未経験で入社1ヶ月で現場作業に当たりました。
成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】撮影現場で、外注のカメラマンさんメイクさんなどから
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月収には特に不満があったわけではないが、ボーナスはない、また利益が出たら還元するといいながらボーナスが支給されたのはたったの2回ほ...
女性の働きやすさ:
事務員として入るくらいしかないと思うが、かなり楽な部類に入ると思われます。
あまりやることがないと思うので。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するかしないかは、自分次第かなと思います。風通しはよかった方だと思います。
社員が少なかったのも起因していると思いま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたのと違ったけど、別にそれは自分の調査が足りなかっただけと思う。
なんの仕事をしようが、極めることが私...
オフィス環境：初めてだってので良くわからなかったのですが、デパートの、職員さん、良くしてくださいました！社食の、日替わりメニューが、楽しみで...
オフィス環境：クリスマスの、お仕事でした。楽しかったですお客様が、毎年、クリスマス催事場を、楽しみに、されてました??。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：体が資本の仕事なので今より年を取ったときに若い頃と同じ様に働けるかといったらそういうわけにはいかないと思うので、そういった意味...
働きがい：内装業といっても、クロスや床など以外にも大工仕事や設備関係など幅広くいろんな作業をすることが出来るので、頑張ってたくさんの経験を積...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：不動産業ですが、仲介と管理を行っていますので、オーナー様とお客様との繋がりが深くなり、かけがえのない財産になります。また、住まいは...
働きがい：仲介、管理により仕事内容は多岐に渡ります。部門は分かれていますが、条件交渉やクレーム対応など問題を素早く、的確に解決する力が身につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：音楽制作が好きだったので会社を立ち上げ代表取締役に就任。 新規の制作の仕事を取る事がとても大変だけれどクライアントから「他にはな...
働きがい：【不満点、要改善点について】弊社は規模が小さすぎてまだまだ福利厚生が追いつきません。そこが反省ポイントです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：内定段階からメールでプログラミングの基礎について教えてもらいました。入ってからは基本的にOJTで、実践的な勉強をさせ...
働きがい：1からプログラミングを教えてもらい、実戦で使えるようになりました。顧客の要求に従ったプログラムをムの状態から作っていく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
事務所兼倉庫が一軒と、徒歩圏内に
機材の倉庫が何軒か（私の在籍していた時は３つほど）ありました。
事務所といってもパソコン一台程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕：「自称４０歳」の７０歳代。元々、個人事業で画廊を経営していたのですが、６０歳の年でインターネットを学び、ネット通販事業を立ち上げ...
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