- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
UberJapan株式会社は、従業員の働きやすさと満足度を重視した多様な福利厚生制度を提供しています。まず、フレックスタイム制度や...
企業カルチャー・社風:
上司や同僚を含め、役割が違えど皆快くサポートしてくださる。また、各々仕事に対してとてもプロフェッショナルで、お互いを尊...
企業カルチャー・社風:
常に常駐先に居たため不明。
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすく、他社員の方とも話しやすい。年末にはクリスマス...
企業カルチャー・社風:
比較的小規模な運営なので、皆んな仲良く国際色一杯の環境で就業していた印象です。社長が北米出身なので、明らかな環境下での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独自性が強みである。政策関連の事業はコンサルの中でも狭い領域のため、独自性が高く他社が参入しにくい事業であると感じる。政府との関...
企業カルチャー・社風:
プロフェッショナルの集まりのため厳しいところはある。ミスは許されないプレッシャーを感じる
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
通常の給与については前業種（車業界部品卸業）から見ても見劣りする事は無く、適正な額が支払われていると感じる。
昇給に関しても、毎年大...
給与制度:
中小企業なので毎年の昇給は無い。パフォーマンスが良い人が多少上がる。大部分はボーナスで還元する。子供が出来た時、結婚した時等のイベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：離職率が非常に高いです。設立当初からいる人も多いですが、割と短期でいなくなる人も多いです。中途入社の人は、大陽光の知識があれば...
仕事内容：当初聞いていた仕事内容と違っている部分も多く戸惑うことがありました。営業の場合、営業サポートはいますが、ほぼ自分でプロジェクト終了...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
外資系企業のため給料は高いです
前年度の年収を基本として給料が決まるためメンバー間で給料の差はあるがインセンティブもあるのですごくい...
事業の強み:
新規事業開発に力を入れている。特にAIを使ったシステム開発には注力しており、特に今話題の生成系AIでも活躍している。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
Salesエネーブルメントの機会は多くあり、営業をサイエンティフィックにマネジメントしたいという意思を強く感じた。
資格取...
企業カルチャー・社風:
部署間の風通しは良くなく、そちらの業務はそちらでどうぞ、というカルチャーが成立していた。マネジメントのガバメントはあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：はっきり言ってただただ下手な勧誘活動をしてるだけ。誰も稼げないのに毎週会議があって勧誘するためのノウハウを教えるが教えてる側もギリ...
給与水準：契約形態によるが勧誘した相手が支払った受講料や教材費などの10%ほどが収入になる。200万円使わせれば毎月生活できるがそんなの無理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：業界の知識や業務の専門性は身に着けられるかもしれないが、社内の人材のレベルが低く手本にしたいと思えるような人は皆無。会社...
会社の安定性：作った発電所は自ら保有し、オペレーションしていくという方針のはずだったのに、自分が在籍していた最後の方はどんどん発電所を売却し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】微妙である。 社長はプレゼンテーション力の向上に力を入れていて、こまめに研修会を開く...
働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】利用する患者様のためになっている。そのことが翻り、先生から感謝される。
事業での社会貢献：香り演出ビジネスは、まだ解明されていない事も多い中、どんなに良い香りを提供しても、安全性に配慮しなければ、人体に害を及ぼす...
教育・研修：入社後、香港のアジア統括本部で1週間程度の研修プログラムが提供されており、その中でScentAirのビジネスについて各担当から英...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限、交通費は出してくれます。
あとは社内行事が月に一回あったり、昼食をみんなで食べるのにケータリングをしてくれたり、年に一回今年...
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりありません。基本的にカルチャーを大事にする会社で、社内行事が多かったり社外でも仲良くしている社員さんが...
給与制度:
給与額などは経験によって差はあるものの、年齢に関係なく評価してもらえます。
評価制度:
実力主義の会社です。
福利厚生:
契約書に明記されているのは通勤手当のみ。
オフィス環境:
社員が集まるようなオフィスなどはありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いつも最先端の技術を取り込んだ製品開発をおこなっており、将来が楽しみです。
事業の弱み:
コストでは競合メーカーにはかなわない点もあ...
福利厚生:
全額通勤手当。退職金制度あり
オフィス環境:
都心。駅にオフィスが近いためぬれることなくオフィスまで通勤可能です。
カフェスペース、会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションは比較的に取りやすい会社だと思います。上司もフランクに接してくれるので
相談や報告がしやすい環...
福利厚生：
福利厚生がしっかりしているのが会社の魅力のひとつだと思います。
有給申請が気軽にできるのは当たり前のことではありますがうれしいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇級は望み薄。賞与に関しては普通という印象です。
各種手当てに関しては、細分化されていて不満等は出にくいと自分は思っています。
評価制...
事業の強み:
資金力
事業の弱み:
人数が多すぎ
事業展望:
先細り。
新商品開発だけに照準を絞っていては、既存ユーザーを失ってしまうのは目に見えていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は50%程度 消化できない場合は賃金で支払をしていた。 有給等、特に促す仕...
福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】特にないが、ＳＯＨＯを基本としているため、自由裁量で仕事とプライベートの両立が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や寮はない。
通勤手当も規則があり、他の市から来ている人でも貰えていなかった。
オフィス環境:
酸素カプセルやウォーターサーバー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
風通しの良さや、サービス内容について事前に聞いていたものと異なる点がありギャップはあった。
離職率が非常に高く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：チーズティーなども取り揃えつつ、お茶の素晴らしさを広めていくスペシャリティー・ティーショップという新しい分野の挑戦であり、店...
福利厚生：まだ出来たばかりの会社、店舗であり福利厚生という部分では少ないと思います。ただグループ会社のEggs'nThingsやCHOPPE...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・両親が経営する会社（製造関係）があり、そこからの援助
事業の弱み:
・ドイツ本社から、1人社長が行っている日本法人をいつ切られても...
勤務時間・休日休暇:
休日は隔週土曜日＋日曜日の月6日。
朝は8時に出社し、社長の灰皿をはじめ会社の掃除。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援：組織的には CEOやCTOといったかなり上位のマネージャー職を除いて肩書というものがなく、とてもフラットです。プロジェクト...
社内制度：上司と部下が一体感を持って、目標達成のための価値観やビジョンを共有しやすい、下位階層の従業員も会社に対して高い貢献感を持つことがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：モノであふれる世の中にさらに新たなモノを生み出すことはとても責任を感じることですが、国産間伐材を使って製品を作ることで森林保全に直...
成長・キャリア開発：木製品を扱ったことがなかったので木の特性や加工技術を学ぶことができる。また、ノベルティ業界ならではの企画提案から生産まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分のやり方次第でワークライフバランスはうまく取れる。
多様な働き方支援:
業務になれれば100%リモート。副業も雇用形態の...
企業カルチャー・社風:
色々なことを任せられる。初めてのこともフレキシブルに。挑戦するのが好きな人はぜひ出来ないと言わずにやりたいと声をあげて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：小さい会社で、社員の人数も少ないので、一人で幅広い仕事をしなければなりません。営業事務として、電話＆メール対応、納品書や...
給与水準：新卒として入社した当時の月給は20万円でした。入社して二年内に、２回給料アップしてくれたので、仕事が評価されて悪くないと思いました...
- 1
- 1