平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何人かで固まるような派閥はあるかと思います。アットホームのような感じではなく、先輩に認められたら話したり、相手にされた...
給与制度:
昇給はありませんでした。賞与も学生の小遣い程度です。仕事の内容、勤務時間等を考えると、それなりにって感じです。稼ぎたい方には向かな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間で、個人の裁量によって残業は増えたり減ったりしますが、それに応じた残業代は出ません。また、繁忙期は2〜3...
事業の強み:
既存顧客を相手にするので、毎月の収入は安定しています。
事業の弱み:
毎月の収入が安定している反面、インセンティブはあまり見込めませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大きな病院前の薬局が多いため非常に勉強になる。収益もでると考えられる。
事業の弱み:
上層部かと。下への監視が厳しいわりにはさらに上...
給与制度:
相場よりでる傾向にある。遠方への急な異動もあり、週六勤務の店舗も多いため働いて理由をなっとくした。
評価制度:
基本給の昇給は毎年ある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は上がらない、評価も上司にすかれているかいないかな所がある。中途採用の人のが給料や役職を貰えたりする。年功序列のシステムの為頑...
給与水準:頑張って働いても年間昇給が0~2000円程度。営業損益2桁超えしてもベースアップ等なし。残業代なしで20代で手取り10万~14万程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
二次救急病院として、今後の超高齢者社会の中で、地域に密着した安心感のある地域の病院。
事業展望:
ニーズはますます高まり、在宅で安心...
給与制度:
ボーナスは4か月。標準的な金額だと思われる。
評価制度:
評価シートに、まず自己評価を行い、その後、上司による評価、次に面談を行う。目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導について】指導はその都度、上司や先輩が気づいたときに指導してくれる。商品の提案内容で悩んでいたとき、周りの人が前...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長は出来ます。ただし積極性があるかたの場合。聞けば助けてくれる人が多いですが、皆自分の得意先のこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与については、基本給は低いのですが歩合はまあまあ良かった気もします。なので次から次えと転職してくる人がいましたが売れないと3ヶ月...
勤務時間・休日休暇:
住宅の営業なので勤務時間はほとんど関係ありません。夜商談が普通だし、だからといって翌日会社にゆっくり来ていいとはならない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:毎月の勉強会、定期会議などがあります。勉強会や会議を通して人として成長できます。業務の事だけでなく、接遇などについても学...
働きがい:患者さんとのコミュニケーションでプライベートな事を聞く事です。相手を知る事によりその患者さんに適した接遇ができます。名前を憶えてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
上司に意見を伝えやすい雰囲気がありました。
店舗のメンバーにもよりますが、ほとんどの店長が、威圧感などなく、...
入社理由:
当初は、自分自身の保険相談のため、店舗へ何度か伺っていたことがきっかけです。
何度か伺っていると、スタッフ同士が協力して働いている姿...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産婦人科なので従業員が女性のみです。そのため同じような環境の人が多く育児、学校の行事等に理解があり休暇も取りやすいです。院...
勤務時間・休日休暇:
1か月の勤務で残業時間は多くて5時間程度です。私の場合は担当している仕事を1人でしているので期日までに仕事を仕上げること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
次々と新しい仕事が舞い込んでくる
できるまでマンツーマン指導
事業の弱み:
次々舞い込んでくるのはいいが工程もありすぎて人が回らず出荷...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
社長一人、課長二人、課長補佐一人、顧問一人。
コミュニケーションは得意不得意がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基盤に株式会社があるため、福利厚生はしっかりしている印象があった。時折、会社からの支給品があったり(コロナ禍の時にマスクの支給があ...
企業カルチャー・社風:
自分で考えて、仕事を進めていく文化がある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲の良さがあり、コミュニケーションも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:15
残業はあまりないが、実習生が居る時期が多く、その指導等で残業になる事はある。
日曜・祝日は基...
福利厚生:
住宅補助あり(20,000円)
寮なし
通勤手当あり(上限24,000円)
退職金あり
オフィス環境:
国道沿いで分かりやすい立地
車通勤でな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
開店1時間前に出社、掃除、開店準備。休憩時間は規則では1時間だが、予約状況によって休憩時間はほぼ無し。休憩が取れていなくて...
働き方の満足点:
その人のご家庭の状況により応相談でパート雇用で時短勤務可能なこと。出勤時間は割と遅め。
働き方の改善点:
賃金の発生しない勤務が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
住宅営業というとスーツ姿をイメージされることが多いと思いますが、Style Designは営業に限らず全員私服で仕事を...
事業の強み:
他社にはないデザイン性の高い住宅を作ることが出来るだけでなく、
性能や構造にも妥協せず、長期優良取得等安心した住宅を建てることが出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やはり一番の魅力はお客さんからのお褒めの言葉ではないでしょうか?料理はとても美味しいので、味はもちろん接客をしていて感...
雇用の安定性:労働組合があり、雇用は安定している。NTTグループであるため、万が一同社が経営危機に陥っても、NTTグループの他の会社で雇用維...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ほぼない。 資格を取りたいときは、申請を出し約3年(資格の料金による)仕事を...
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】やる気のあるスタッフ同士で研修や話をすることもあるが シフト制でじかんもとりにくくほぼ。自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】利用者から感謝の言葉をいただいたり、実習生がもう一度ここに来たいと言ってくれた時。
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】利用者に対して一人ひとりのケアプランを立てたり、新しい介護技術など。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
検査をしていますが、17時までに終わってしまうときに働きがいを感じます。残業はしたくないので17時5分前に検査品を...
モデル年収:
入社年数におおじての給与の上昇はわかりません。役職手当については決まっているようです。しかし年数が多いからといって昇給、昇進とは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パートは勤務時間はこちらの希望通りにしてくれた。正社員は8時半始業の17時退社。休暇の調整はしやすい環境だった。これはパ...
給与制度:
ただのパートだったので昇給はなかった。しかし正社員の人たちは昇給はもちろんあったし、賞与は年間で基本給の4.2か月分だったようだ。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年齢に関係なく基本給が決まると言われたが、あとからの入社した素人の年配の方のほうが、多く貰っていたので言ってる事とやってることが違...
給与水準:賞与は年に2回、まばらではありますが2ヶ月分がもらえます売上に応じて金額が変わります。自分はやめる2年前位から2ヶ月分が出ました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フランチャイズ事業を展開しているので、ビジネス自体のノウハウはフランチャイズ本部から提供されているので、安定感はあったかと思いま...
成長・キャリア開発:
フランチャイズなのでフランチャイズのランク試験がありましたが、受ける前に辞めてしまったのでよくわかりませんでした。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元の、比較的重症な精神疾患の患者を受け入れているので需要は高いと思います。
事業の弱み:
全て閉鎖病棟で古くからのスタッフが多く、...
勤務時間・休日休暇:
日勤は9時から17時、残業はなくとても働きやすい。休みもとりやすい。身体は楽でした。
多様な働き方支援:
副業は、申請すれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業→無し。現状維持に固執
既存事業→縮小傾向
事業の多角化→新しい事がきらい
事業の弱み:
無し。下請け企業の中で小回りが効くのが...
勤務時間・休日休暇:
残業→自由
休暇→土日、祝日休み。有給休暇は申請無し(残日が有れば引かれるシステム)
多様な働き方支援:
リモートワーク→無し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ残業がありません。
仕事の進み具合や量で社長が進め方を考えてくれるのですが、残業にならない様に決めてくれます...
福利厚生:
社長が福利厚生はしっかりやってくれるので社会保険もあったり、寸志を出してもらえたりといいです。
職人業としては小さい会社ながら社長が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:サービス残業が、実際にどのくらいあるのか、また、会社が、実際にどのように対応しているのか、よくわからないところがあるので...
福利厚生:福利厚生施設が、どのようになっているのか、よくわからないところがあるので、もう少し、情報を、わかりやすいかたちで、広く、また、わか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:まだ移転したばかりなので色々ときれいでした フロアもきれいだし制服も色鮮やかでコーヒーや紅茶まで飲める。 建物もカードが無いと入れ...
働きがい:土日祭日が休みなのでそれが良い。セキュリティーもしっかりして自分のパスがないと入れない。すぐ郵便局があるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与面については中小企業のなかでは平均以上です。
賞与も年3回あり満足しています。
大体の企業は2回、業績によっては無い場合もあります...
オフィス環境:
私が入社した当時は年間100日ほどの年間休日でしたが働き方改革が実行されました。
その結果110日を超える休日に変わりました。
お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
具体的には評価は謎です。
頑張ってやっていても報われることはないです。
昇給は毎年1000-5000円ほど上がります。
営業してガ...
賞与:
毎年賞与は出ます。だいたい10万円くらいです。営業職の為、インセンティブが欲しいのですが、ほとんど期待できないです。
お金を稼ぎたい人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与ないし、仕事しても、評価もないので、やる気がでない。仕事いつもらえるかわからないし、仕事があるかも、わからないので、おすすめできる...
評価・昇給制度:
賞与もないし、評価してほしい時は、評価してほしいのですが、何もないので、何度も悩むことがたくさんあります。何をやってもいいと...