平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度は特にない
資格受験や学会などに積極性は見受けられない
働きがい:
一通りの生理機能検査や検体検査を学ぶことができる。...
福利厚生:
退職金は3年以上在籍していれば貰える。
住宅補助は基本でない。
結婚して賃貸住みの世帯主のみ支給される
オフィス環境:
新しい建物なので内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:法人化されたのが最近なので全て一から作り上げています。就業規則等を見直ししています。飲食店なので、お店の方達が有給が取りやすくなる...
仕事内容:【正社員との関わり】事務所に常に社員が一人いますが、世間話したり、ネット見て遊んだりしているため、仕事以外で相手をしてあげてる感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何においても、経営陣の胸先三寸で決定のため挑戦する機会は無い。従業員同士の風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:...
事業の強み:
総合的に事業に強みは無い。
事業の弱み:
総合的に他の技術と勝負出来ない。
事業展望:
現状のままだと、埋もれてしまうように思う。大規模...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育児休暇もとりやすく、働きやすい。組合もしっかりしている。
再就職もしやすくかった。また研修制度もしっかりしていて、学びの場...
働きがいを感じるポイント:
日々の事ですが、患者さんがスムーズに診療が行えるよう、準備を予め整えられた時。
この仕事が向いていると思う人:
秘書な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
管理職以外の職員同士は風通しは悪くないと思います
挑戦する機会は個人のやる気に左右されます
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生:
駅からは遠くないし、電車で通う場合も不便では無かったです
近くに駐車場があります。
自動車通勤の方が多かったです。
オフィス環境:
松本駅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
土地選びをメリットにしている点。
不動産の強みを生かした家つくり。
2×4工法だが割安で立てることが出来る。
事業の弱み:
後継者がいな...
成長・キャリア開発:
誰でもできる仕事ではないので、お客様に評価されるということは仕事ができる証拠です。会社の評価は別ですが。。。
働きがい:
い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度を、もう少し親身になってほしいと感じた。課題を出されてそれを各々の力で進めていくという感じだが、それ...
福利厚生:
休みがとりやすい環境だと思う。体調不良などでその日に連絡しても、快く休みの許可をもらえる。
オフィス環境:
東京本社はあまり綺麗とは言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思うが、事前に申請すれば有給も比較的取りやすかった。
なぜか女性だけが給湯室の掃除当番があったり、すべてのデ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
今は違うかもしれないが、新製品と言っても他社の模倣品かマイナーチェンジのみでつまらなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】派遣としてはサポートも福利厚生、お給料も正社員で働くのと同等か、それ以上を感じる。
福利厚生:福利厚生は一通り加入してもらえ問題は無かった。厚生年金、健康保険、雇用保険。手続きも早く、書類の管理もしっかりしてる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に現状維持。
意見などは個人同士で言い合ったりできるが、それが反映される事はあまりない。
また指示系統や人を育てる考...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休憩時間は、その日のお客様の数や荷上げをする日かなどによって左右する。
多様な働き方支援:
リモート、時短は基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りで繁忙期の年末年始の休みは31.1日しか休みがありませんでした。残業はほとんどなく、有給も取りやすかったで...
入社時の期待と入社後のギャップ:
和気藹々とした雰囲気だったので、楽しくお仕事が出来ると期待しましたが、パート内では派閥などがあり、仕事をしず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列が残るが、安定的で変動が少ない。まだまだ属人的な手当が厚く、配偶者や同居家族の扶養手当がある。
評価制度:
全社的に緩やかな社...
福利厚生:
退職金は、確定拠出年金制度であり、基本的には社員が運用するため、最終的な金額に差が出てくる。
住宅補助については、県外からの移住者の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
世の中には気の弱い人を利用していいように使う連中がいるんだと勉強になりました。昔から舐められやすい質でしたが、ここまであ...
福利厚生:
パン屋なので失敗したパンはいただけます。
でもどこのパン屋もだいたいそんなものなので、とりたてて言うほどのことではないです。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風。
上の立場の人の言うことを聞きそれに合った行動をすると好かれる環境だと思う。
挑戦する機会は特に無し。
組織...
勤務時間・休日休暇:基本、日祝は休み。土曜日は月に2回程当番制で出勤。祝日がある週の土曜日は全員出勤になる。8:30出勤で17:30が定時の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一年毎に契約更新のため昇給はない。
働き方改革で仕事時間を削らなければならないため、残業は10万円分まで許可。科によっては全て自己研...
企業カルチャー・社風:
研究をして偉くなりたい人には非常に良い環境だが、医師として働きたい人はほぼ全員転職を願っている。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
よくない。
第一第三第五土曜は出勤。
それはよしとしても、
年2回会社の催しがあるが、休日出勤手当は出ない。労基的にどうなのか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00から17:30が基本。
たまに残業あり
多様な働き方支援:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【昇給の頻度や金額】バブルの頃の景気が良かった時でも、昇給の頻度は少ないと感じたが、景気が悪くなるに従って、昇給どころか減給続きで...
働きがい:【裁量の大きさ】予算、決算の報告を、細かい数字まで、又発注権限も最終的には経理の承認が必要であったので、裁量は小さい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:あまり気になる所はないが、成長途上の企業の為に、大手企業や中小企業での決まった枠組みで仕事をされていた方にとっては、不便に感じる部...
給与水準:休みの融通がきく。挑戦する事を受け入れてくれる。残業がほとんど無い。事から、休日の自分の趣味を大切にしたり、新しい分野を開拓して行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】人間関係が非常に悪く、気持ち良く仕事が出来ない。勤務先が町から孤立している為、外との関わりが...
社長の手腕:自分で考え行動する為、かなり努力が必要とされる。だが、苦労した分だけ成功した時の大きな達成感は人知らず味わえる為、機会があれば是...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
障がい者への社会貢献が主なので、かなり社会の中で重要な位置にいます。主に発信力が無ければできない職種ですので、社会の中での生き方...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。期待は特にありませんでしたが、経営陣が職員に対し雑な扱い、不平等な、扱いを見せるのでかなり不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社ではアプリケーション開発、HP構築を行っている一方、出向先ではそれぞれの出向先に特化した業務を行っているため、
一度...
給与制度:
本社勤務の場合、よほどの理由がない限り残業は許可されません。
出向の場合は現場の裁量によりますがほぼ毎日残業があり、その分給与に差が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社都合の地方勤務者は社宅住まいになり、その自己負担額は1割程度とかなりお得。退職金は勤続3年で支給される。
オフィス環境:
部署によ...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和気質。
組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションはとられていると思う。
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業部の昇給は分かりませんが業務部の昇給は年間で千円になります、過去に就業していた人達もそうだったみたいです。
評価制度:
新しく評価...
成長・キャリア開発:
自分で考えて行動する事が身に付くと思いますが給料に反映される事がほぼ無い為、一人前になると他という考えを持つ人が多いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
特にやることもないが拘束時間が長く結果として残業時間が多いという印象。
多様な働き方支援:
リモートは不可。早帰りはできるの...
企業カルチャー・社風:
社員にあまり覇気がなく何をモチベーションにして仕事に取り組むかが分からない。
組織体制・コミュニケーション:
2週間に一度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入所後すぐに配属され、仕事を割り当てられながら随時行われる研修に行かなければならなかったので、研修がたくさんある時期は仕事の時間...
評価制度:入所当初は、何か実績を上げても給与などに反映される仕組みはありません。頑張って成果を上げても、そうでない人と同じ、という点では、モ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
歯科の知識が必要になりますが、仕事を行っていくにあたり、覚えてくるようになるので必ず覚えなくては行けない訳では無いです。...
勤務時間・休日休暇:
担当件数が多くなると休憩の時間が取りにくくなるので、新規取り引き先を獲得すると自分の勤務時間が長くなるので非常にジレンマ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
子どもを受け入れている関係上、休みの取り方に制限がかかる場合がある。また、宿直業務があるので、睡眠時間が不規則な生活にな...
企業カルチャー・社風:
優しい人が多く、同僚との良い関係は築きやすいのでは。
組織体制・コミュニケーション:
自分が勤めていた頃の上司は不器用なが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はありません。ただ、資格取得までのこれまでの経験はとても活かせます。
働きがい:
子ども達のために、寄り添って関われ...
勤務時間・休日休暇:
当たり前ですが人員がいないと有給はとれませんでした。
多様な働き方支援:
副業は認められています。リモートワークはありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
目先主義
新規事業や採用について中長期ビジョンは一切ない
組織体制・コミュニケーション:
組織間交流:案件ごとにはあるが、気...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:残業等はさほど多くない
休日休暇:休日出勤はさほど多くなく、有給休暇も取得しやすい
多様な働き方支援:
リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日105日は少ない。繁忙期は土曜日出勤が延々と続き、体力的にしんどい。基本的に立ちミシン、裁断も立ち仕事なので、体...
企業カルチャー・社風:
わりと風通しは良い。人間関係には困らない。みんなとても良い人たちで、仕事も丁寧に教えていただけた。この点だけは非常に良...