平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
営業職としての経験だけでなく、多くのご利用者様と接する中で、人間性に おいての成長ができると感じています。ご利用者様やそ...
女性の働きやすさ：
福祉用具は電動ベッドなど重量のある商品も多く、力仕事は意外と多いので大変と感じることもあるかと思います。男性でも一人で持ち...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日はしっかりと休むことができ、休日出勤した分は代休を取り休むことができるので、
休みやすい環境は整っている。また、ゴ...
企業カルチャー・社風:
社長が変わって挑戦する機会が増えたと聞く。
風通しは良すぎると思う。コミュニケーション上困ることはほぼないが情報の周りも...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
43 時間福利厚生:
福利厚生は業界内では充実している方だと思う。
地価が高い首都圏近郊には住宅補助金制度が設けられている。（家賃の20～30％程度）
資格...
給与制度:
事務、現場担当、室内試験、営業等、部署間で仕事量が異なっていても支払われる給与の基本額は同額である。
賞与は月2回、額面は支店の売り...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
話しやすく、20代の若い方でも新しい企画など立ち上げやすいと思いますが、その後当然ながら責任を持って自身で進めていくこ...
給与制度:
まず、とにかく月給が安い。
高卒で新入社員として入った年の初任給と全く変わらない。昇給は年に1000円か2000円程度であった気がす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業理念は「挑戦・変革・成長」。毎年、何かしらの取り組みを行っているのは素晴らしいと思う。
ただし、全社員が理念に向かっ...
成長・キャリア開発：
CADはAutoCAD Mechanicalをメインで使用していますが、3DCAD SOLIDWORKSもあるので
2D、...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
昇給は等級が上がったタイミングで基本給の約0.05%位で等級が上がらない場合は0.01～0.02%程度になる。
賞与は8月、12日、...
成長・キャリア開発:
研修制度や資格取得のための手当は一応ある。受けるのは任意。資格に合格した場合のみ受験料全額が免除される。不合格になると自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回あるが、だいたい3000円以下とかなり少ない
賞与は所属している営業所の成績によってバラツキがあった
資格手当や扶養手当は...
年収・給与の満足点:
この会社に満足している点は一つもないです。
年収・給与の改善点:
給与に関しては年齢給の傾向が強いので、個々のスキルなどでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【目標の決め方】個人の目標は個々決めているかなとおもう。スローガンのようなものはあるものの特にそれといって目標に向かって何かやるこ...
成長・キャリア開発：成長出来る点はほとんどない。毎日をなんとなく過ごし、業務を全うしていくしかない。会社自体が成長する気がなく、社員にもやる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は、中退共と企業型確定拠出年金の両方があります。
また保険会社による積み立てもあります。
住宅補助はありません。
寮は借り上げのア...
勤務時間・休日休暇:
工場は２４時間稼働です。
交代勤務者は、きついと思います。
寝て、会社にいく この繰り返しです。
休日出勤もあるので、月の休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：キツい仕事でも楽しみながら働ける方ならやり甲斐ははあると言えばあるが、それをやり続けたところで身にならないのでいつかは心が折れると...
オフィス環境：働く上ではやる事をきちんとやっていれば気楽さはかなりあります。様々な融通は利くし、慣れてくればやりたい仕事を回してもらえます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
入社後基本的にはOJTで研修を行い、おおよそ3ヶ月後、独り立ちをし担当エリアを持ち、営業活動をします。
基本的はとにかく病院へ訪...
仕事を通して身につくスキル:
幅広いと思います。機械の据付を旗とって行うので建築会社とのやりとりも必須です。研修はありませんが、げんばでおぼえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
昇給は年1回、基本給が4千円程度上がります。
賞与は業績によります。会社として年間予算達成できれば4～5ヶ月分は出ると思います。
多少...
給与制度:
2年間で昇給が5000円程度しか上がっておらず、また基本給も低いので基本的には残業をしないと生活が厳しいです。残業を30から40時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
安定はしている。基本的に倒産はないので、コロナ禍だろうがなんだろうが、職がなくなることはない。
事業の弱み:
成長できるところはない...
企業カルチャー・社風:
本部にはとても繋がりやすく、提案や意見はとてもいいやすい。コロナ前は社内全体の事業報告という体の飲み会があり、そこで交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
エンジン部品はこれから厳しいと思うのでそれに代わる物を作ることが出来ていないため、10年後は生き残りが難しい。
それに比べて他社は...
福利厚生:
退職金はちゃんと出る。
住宅の補助も最低限。
お昼の手当があるため、そこでも多少違うかもしれない。
制服のクリーニングが無料のため家で洗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ヤマハ傘下に入ったこと
事業の弱み:
海外市場の比率が高いこと。
反面、生産拠点は日本にしかない
事業展望:
半導体事業は波があるが、なく...
勤務時間・休日休暇:
組合がしっかりあるが、組合関係で年に何回か休日出勤があった。
人にもよるがとても忙しい人は45時間以上残業している人もいた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
昇給年１回。賞与年３回。手当は営業手当のみ
昇給は基本的に年功序列です。賞与については年３回でうたっていますが業績によってかなり削ら...
企業カルチャー・社風：
体育会系であり、若手は声を上げずらい雰囲気が蔓延しています。上長の意見が基本的に反映されており、言うならば窮屈な職場で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：【給与制度の特徴】号棒なる新しい評価基準が最近採用されたが、この基準に則れば上がり幅は圧倒的に少ない。評価基準は厳しく、上長の評価...
働きがい：土質試験や非破壊試験などニッチな分野なので営業系は結構苦労する人が多い。仕事の話しは大体技術的な所も含んでいるし、それを客先と最初...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【目標の決め方】スタッフ自身が自分で勉強せずにいるので、自分で好きな味などを的外れでも良いので自分なら、もっと美味しく出来るアィデ...
働きがい：個人の方で美味しかったので通販をしたい、どこに売っているかとの問い合わせが来る時には嬉しいと思う。リピーターがかなりいるのでやりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：管理体制が紙に手書き、日報の入力に時間がかかりすぎる、流れてる製品の場所が明確にわからない、などが仕事しにくい部分。同業他社に対し...
仕事内容：工場が２つあり、ひとつは金型を製造している。主に鉄を切削もしくは研削加工する。わからないことは、上司が怒らず教えてくれる。製造現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的みんな明るいので楽しく仕事ができると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司の連携が取れていないので上司1人...
給与制度:
昇給はほぼ無いものだと思った方がいいです。10年働いてる先輩(38歳)が手取り20万だど言っていました。私も手取り20万なので変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各営業所により異なり一概にどうとかは言えません。その上司によりますのでね。
組織体制・コミュニケーション:
遠くなればなる...
事業の強み:
メーカーを問わない事でしょうか。
事業の弱み:
メーカーを問わない事が1番の弱みかも知れません。
事業展望:
正直生きゆく先が見えてこな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】社長が自分の息子を社員にして、毎月百万円の給料を支払っている。実際には息子はニートで全然働...
働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】昔じみた制度、風習が残っている会社で、とても新しいことにチャレンジするような会社には思えませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援：福利厚生をしっかり設立して、タイムカードの、せっちだったり、休日出勤の、手当てを、きちんとやること、保険も掛けること
女性の働きやすさ：保々、自由だから、楽だし、おこられないためいいとおもいます。また、ただ、食事をだすだけて、なーんもなし。だかららく。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身寮（2020年新築）
住宅補助（賃貸料の約3/4を補助）※通勤が困難な者が対象
通勤手当（2km以上500ｍ毎に異なる）
無料Wif...
企業カルチャー・社風:
できる人にはどんどんと仕事を任してもらえる環境。
上長などにも相談をしやすく、対応もしてもらえる環境。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は年に20日もらえますが、慢性的な人手不足、謎の慣例で、多くて月に１回しか有給を使えませんでした。土曜出勤も月一...
企業カルチャー・社風:
全年齢がいるオフィスのため上司色にも部下色にも染まらない面がある。若者の意気込みや勢いは反映されない。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しのいい会社です。上司部下のコミュニケーションも快適でありよくできております。
組織体制・コミュニケーション:
仕事以...
給与制度:
昇給、賞与、各種手当は非常に満足でした。
給与も高処遇でした。
評価制度:
経営方針は遂行されており、浸透されていました。
実力主義ではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格をとるような内容の業務では無い。
研修なども特に会社から用意されるものはない。
働きがい:
自己成長に繋がると思って働くの...
経営陣への提案:
時代の変化に対応するために社長の交代は必須。スタッフの能力開発と経営方針の明確化で全体を良い方向へ導くリーダーシップが次世代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度：景気が良かったころは不満は無かったのですが景気が悪くなりお客が減ると人事評価制度を厳しくし評価を下げ、給与を下げるということをして...
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】時間が足りなくハードであった。 目標数値を達成したときは最高の喜びがあった。