平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
積極的に、改善提案など多くの人が出していた。やりたいことに挑戦させてくれたり、自分の意見を尊重してくれるような雰囲気を...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日休みですが、月に2、3回土曜出勤の日があります、休日出勤ではなく社内カレンダーで決められた出勤日のため手当など...
平均年収
430 万円残業時間(月間)
44 時間事業の強み:
電子機器における開発・設計・製造・部品調達・実装・製品組み立てといった一連の工程を自社で一貫して行うことが強み。これによりお客様...
給与制度:
基本給、昇給は少ない
在籍時は残業代で稼ぐような風潮があったし、残業するのが当然だった
賞与は業績によるが2ヶ月x2回で企業規模として...
平均年収
484 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日性
生産現場は、生産量によってまちまち。
繁盛期は、残業、休日共にあります。
有給は、申請すれば希望通りに取得する事が...
勤務時間・休日休暇:
有給が取りやすく、働きやすい環境であった。
残業などは製品群と担当上司に大きく依存する。
残業の多い場所では残業をしないこと...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
25 時間組織体制・コミュニケーション:
各事業部・事業所間のコミュニケーションはほとんどありません。会社行事、会社全体で何か実施する取り組みがある場合...
年収・給与の満足点:
特に満足はしていない。人員不足に陥っている現在、中途採用を積極的に推進しているが、面接で合格となっても給与面などの処遇で...
平均年収
303 万円残業時間(月間)
9 時間給与制度:
昇給について:
年齢給と勤続年数給が毎年一定額ずつ上がる。
賞与について:
充実した金額とは正直言えないが、毎年夏と冬には支払われている...
成長・キャリア開発:
入社後、営業だと研修制度があったりするがそれ以外の部署だとあまり研修は充実していないほうだった。仕事は都度聞けば丁寧に教...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンが多いですが、自ら提案すれば採用してもらえることもあります。そのためにも上席を説得して予め味方になってもら...
事業の強み:
製造子会社のため、親会社の方針により仕事内容の変更や転勤があり得ます。最近では科学事業の売却に伴い多くの従業員が売却先へ転籍とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社の休みは多くてWLBには快適だと感じるが、稼働業務が交代制ではなく、ずっと続く。この点が不満を感じる。ほかの社員も朝...
福利厚生:
住宅補助は会社がほとんど出してくれるのであまり負担に感じない。ただ社内の人間が冠婚葬祭があるとお金を徴収される。
オフィス環境:
立地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助と住宅補助はあります。まずまず手厚いですが制限があります。寮は無いので遠隔地採用の方はアパート借りてます。
通勤手当は全額は...
成長・キャリア開発:
中小企業であるためある程度の年数を経ると得られる経験は少なくなります。資格取得手当は会社が必要としたものだけ支払ってくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
馬肉という唯一無二の商品を扱っているので顧客が弱い
コロナ禍や円安の中でも比較的原材料を現状は同業他社よりも多く仕入れられていそう...
福利厚生:
一般的な福利厚生はある
退職金は退職金共済
グループで温泉施設があるので従業員は半年に最大10回無料で入浴でき、食事も安くなる
オフィス...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
配属によっては開発業務に携わったり技術職になって機械設計やプログラミングなどの専門知識を得ることができる。支援制度は、会...
給与制度:
目標設定精度があり、自ら決めた目標に対して数値的に何%達成したかで、ボーナス評価や昇給などが決まる。評価は上司。評価決定前の事前ミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分のかかわる事務的な仕事以外はあまり詳しくないのですが、電気設備会社としての仕事内容は多岐にわたると思います。作業する場所は公共...
働きがい:電気設備工事に関しては、朝の朝礼時に今日の一日の予定の報告があります。各現場の責任者の発表がありそれぞれ安全確認を行ったあと作業に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社当時は全く未経験な業種であったため、右も左も分からず失敗ばかりでした。しかしながら、当時の自分にとっては良い経験をさ...
企業カルチャー・社風:
今の社長の代になってから、社風が悪くなった。
組織体制・コミュニケーション:
毎年、毎年、組織改変を行うが、意味がないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社の統制が効いていると思う。企業規模の割に社員が少ないので任される範囲は広く権限もあると思う。
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
就いた部署によるが
製造部門は基本的にシフト制が多い4勤3休の部署もあります
昇給は年々落ち込んでいるが組合があるのでそこそこの額は貰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分の部署以外に違う部署のヘルプに入ることが多いので沢山のことを覚えることができる。さらに社員寮に入...
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】いろんな部署にヘルプに行くときには初めてやる職務をやることが多い。部署ごとに違う仕事を覚える要領よく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
地域の平均を考えると比較的高い水準ではあると思う。仕事内容と比較しても、楽でそれなりに貰えるといった印象はある。また、経営状況はと...
給与制度:
多少なり評価によって差が生じるが大きいものではない。上司に認められれば追いつかせ制度によりグレードが上がることがある。追いつかせの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:週40時間労働という法律が守られているとは実感できていない。超過勤務分が支給されることもない。パート社員は完全週休2日制...
オフィス環境:備品が不十分なのだけれど、社員にその事を伝えても対応してくれない。パートアルバイトで使い回して、時間は掛かるし非効率、それで残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:先代の財産を利用しているだけ。ビジョンは無いが金はあるので安心。勤続年数が長ければ仕事中に何をしていても問題無いので、働きやすい...
勤務時間・休日休暇:土日休み。盆と正月、GWはゆっくりと休める。決められた休み以外はなかなか休めないが、個人の理由(役職の個人的な理由での早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月 6:30〜15:30
火 6:30〜15:30
水 休み
木 10:00〜19:00
金 14:30〜22:30
土 22:0...
事業の強み:
田舎なのでお年寄りも多く、無くなる事業ではありません。
事業の弱み:
職員の雑さや、給与の低さ。
誰でも採用してしまうので、今時は少し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会議だらけで組織の合併効率化が急務です。社風は自由な雰囲気はあまりありません。慣習的な雰囲気があります。
組織体制・コミ...
給与制度:
給料は、県の職員に準じていますので在籍していればいるほど上がっていきます。年功序列です。ボーナスは、初年度で年80万ほどあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
暦通りの休み。
営業は、アポ調整等で有給取得も問題なく出来る。
営業所にスマホ、タブレットを置いていくので休日に取引先からの...
給与制度:
同業他社に比べ給与は高い方だと思う。課長職以上になると、一気に上昇するといった話もある。
評価制度:
年功序列。
若く成績を残してる人も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:介護職ならそこの利用者様の笑顔等に仕事の内容や待遇が悪くともやりがいを感じるものだと思っていますが、利用者様に対してレクレーション...
企業文化・社風・組織体制:タイムカードを意図的に設置していない。そのため30分、1時間のサービス残業は当たり前。仕事が特に忙しくて終わらない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この世から消えることはない自動車の部品を製造しているので倒産することはないと思う
事業の弱み:
電気自動車の普及に伴い、どうしても不...
組織体制・コミュニケーション:
ボウリングやバーベキューや忘年会がある(コロナ対策のため近年はやっていない)
たまに上司と世間話で盛り上がる時が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
保線作業以外の仕事も少しずつですが、チャレンジしています。
事業の弱み:
知識不足が多いかと思います。国家資格取得者が少ないため打ち...
企業カルチャー・社風:
アットホームな職場です
組織体制・コミュニケーション:
年齢層はバラバラですが、しっかりコミュニケーションは取れているかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュでは、有給であっても取りにくい。残業が多すぎる人は代休で取るように言われるが、代休すら取れる...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップをしたいなら、もっと残業をして、会社ベッタリになれ!と言われた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
作っている製品は今後無くなることはなく、今後も世界的に需要が高まっていくことが予想されます
事業の弱み:
世界の、人々が感染状態等で...
成長・キャリア開発:
会社の職務で必要な資格は、全額会社が負担してくれます。その点はとてもありがたいと思います。
働きがい:
製造しているものがエ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャー:特になし
社風:比較的社員同士のコミュニケーションがとれており、特に専務の人柄は接しやすい
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:概ね1日8時間以内、繁忙期は残業あり
休日:週休2日(日、他)
休暇:年末年始、GW、お盆、彼岸は繁忙期につき休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取得しないと辞めてもらうという話があり愕然としました。
会計任用は首を切られるリスクがあります。
全て実費です。
働きが...
福利厚生:
とても良いです。
休暇の取得がスムーズで1時間単位で休みが取れます。
育児休暇にも寛大な対応をしてくれます。
オフィス環境:
少し狭いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には開発ができるとの事で入社したが、主な業務は量産品のトラブル対応や製造標準の作成などとなる。親会社と...
福利厚生:
寮はない。多くの人は地元出身で自宅から通っている。一応、借り上げ社宅はあったと思う。車通勤の人は、一定距離以上であれば高速通勤も認...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
就業に必要な資格はきちんと取らせてもらえる。
働きがい:
生産業務に関しては特に夜間勤務中、管理職、上司不在の中での生産停止...
企業カルチャー・社風:
様々な新しい制度には率先して挑戦しているイメージ。流行のものは敏感に取り入れていると感じる。部署によるが自分のいた部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
残業が多い。
残業してでもお金を稼ぎたいという人は入ったほうがいいと思う。
事業の弱み:
若い人が少ない。
残業が多い。休日出勤が多い。...
企業カルチャー・社風:
上司の社員に対する態度がきつい、挨拶は機嫌がわるいと返してくれない。
組織体制・コミュニケーション:
20代はほとんどいな...