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3.5
口コミ 54
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
カタログ本を箱に梱包したり機械を使ってのしをかけたりという、いわゆる軽作業が中心だったが、作業をしているうちに物事をいか...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:女性管理職が一人で数十人の派遣スタッフや直接雇用のアルバイトを管理しています。派遣の私は、不明点があればまず派遣の...

3.4
口コミ 53
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:デンソーを親会社に持っているためか、全体的にととなった内容になっています。その中で給与については県内ではいいほうだと思います。特別...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休暇は基本的な水準を満たしていると思います。特別に土曜日出勤などということもあまりないと思います。フレックス制なので仕事...

3.4
口コミ 38
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
賞与は2回ありますが、基本給2ヶ月分+αです。業績によってはマイナスになることもあります。
初任給は安曇野市内Topとのことですが、...

年収・給与 について

給与制度:
自分は高専卒なのですが、給料は5年たってもあまり上がらず、新入社員大卒よりも低い状態です。
やっている仕事は院卒と同等なため、給料...

3.4
口コミ 35
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:惣菜を作っているが、協力しないと作業が進まないので協力することを分かっている人間と進めると楽しいし、早く進む

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:流動性が高い。仕事量と残業が多いので辞めていく人が多い。うつになり休職者もいる。本人の心身と家庭のバランスが取れて...

0.0
口コミ 33
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】急な体調不良などでの欠勤でも有給にしてくれるため、非常に取りやすい。また、事前に申請しておけば他の人た...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:基本的に3交代勤務なので、他のシフトの誰かが休んだとき以外はあまり残業はない。早番と中番は8時間勤務、夜勤は少し短くなる...

3.3
口コミ 19
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも保守的。
長年蓄積したノウハウや技術があり、業界では最高水準である。
そのため、既存の客先からは信頼されている...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
大きい声で言ったもの勝ちであり、勝手に仕事内容や資材の置き場を変えられることもしばしばあった。

組織体制・コミュニケーシ...

3.5
口コミ 17
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
Webの売り上げが好調で、これからも伸びていくと思われる。
株主の案件に依存しているがこれからも継続していくと思われる。

事業の弱み...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
部署によりけりです。繁忙期では部署によっては月70時間ほど残業になる部署があります。基本的には土日休みです。祝日は休みで...

0.0
口コミ 14
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
全農長野がバックについているので、余程なことがない限り潰れることはない。あと長野県の農協の米や肥料場所によっては青果の仕事をもっ...

年収・給与 について

給与制度:
野菜の時期などの繁忙期などと冬場の時期との給料のばらつきはあるが、年間通して仕事量は安定しているのでくっぱぐれることはない。基本的...

3.5
口コミ 14
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
トップダウン。古い気質。

組織体制・コミュニケーション:
店舗による。仲のいい店舗に配属されればラッキー、店長のカラーもあ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
業務に必要な資格は会社費用で取れる資格もある。
希望をすれば、登録販売者の資格取得の勉強用のサイトのアカウント取得ができる...

3.3
口コミ 13
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
休日は多いほうだと思う。年間120日+有給
有給も取りやすいのでその辺は非常に助かっている。
しかし、特定の人が忙しくなりや...

年収・給与 について

給与制度:
基本的に昇給はない。賞与は数年に1回あるかどうか
給与での離職率が非常に高い。

評価制度:
年配者が多いこともあり、自動的に若い人に役が...

0.0
口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】教室内では個人での仕事になるが、生徒さんのスキルアップや情報共有についてはチームワークが...

成長・働きがい について

働きがい:【アイデア実現までのスピード感】時には、上司に相談せず、自分で考え、自分で実践したので、そういう面ではスピードは速かった。

3.6
口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:社長みずから、あちこちに営業に向かって新しい商品や企画をもって来てくれる所が凄いです。周りの流れにそって会社にあった仕事...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:毎日定時です。時間の配分にも満足です。プライベイトでの用事もちゃんと理解して貰うことも有ります。その為、会社には申し訳な...

3.5
口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
3.5
口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:清掃業務を行う会社ですので、会社は奇麗にしていないと、面目がつかないというか、おかしなおことになりますので、女性従業員は30分...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:人のあまりやりたがらない職種ですので、じぶんからもと自分から求めてこの仕事に就く方は極めて少ないですので、首になることはありま...

3.4
口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:給料ははっきり言って少ない。インセンティブも相当な台数を売らないと出ないし、対してもらえない。社内紹介で売っても3000円程度。魅...

成長・働きがい について

教育・研修:研修制度は特にない。新人で入ると雑用ばかりで本来の営業とはかけ離れている雑務ばかりしていた。新規の客が来るのは月に1人くるか来な...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【周囲のサポート】職場では、オペレーター以外に、マシンのセッティングと不具合をみる管理者がいる。オペレーターは、マシン1...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】まだまだ発展途上の会社で、ISOを取得し、上層部は日々講習会に出たり努力している。  ...

3.2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:仕事については、部署に限らず若いうちから重要な仕事を任されるので実務を通した成長は早くから感じることが出来ます。技術職に...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:業績回復のために様々な施策を行っているが、どれも本質的な改善が見込めるようには思えないものが多い。そのため、従業員の不安を更に...

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
オーナーが絶対である。

組織体制・コミュニケーション:
接しやすい社員は少ない。
オーナーが威圧的なため、報連相がうまくいか...

年収・給与 について

給与制度:
賞与無し。仕事の出来によって昇給あり。
残業代あり。
生体の売上などによって、数万円の月手当が出ることもある。

評価制度:
仕事ができれば...

0.0
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
出来高制なので働けばお金になりますが働かなければお金になりません。基本給という考えはないです。バス乗務員に関しては賞与などはありま...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
知らぬ存ぜぬという社風です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は表向きは普通に話していますが、たまに喧嘩になります...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
スポーツというニッチな分野を専門的に扱っているのは強いと思う。
スポーツに関わる仕事がしたい人には入口としては良いかもしれない。

...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
キャリアや経験を積むにはよい。素人でも受け皿がある。ただ長期間いる場所ではないので半年ほとしたら別のキャリアを考えた方が...

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
地元の方が多いので住宅補助や寮といったものはありません。

オフィス環境:
部署毎の共有スペースがありますが、建物自体が古く、けしてリラ...

年収・給与 について

評価制度:
一応、書面上は評価基準がありますが、どのように活用されて、どのようにフィードバックされているのかは課題であると思います。今後、会社...

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
製造業としては給料は普通です。賞与も出ます。手当も親会社おほぼ同じです。残業手当、交通費、休日出勤手当なと給与体系はしっかりしてい...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
規定に則って仕事を行い、方針、目標に向けて組織全体で頑張るというイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミ...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:【入社理由】別業種にいたが物を作る仕事がしたくて転職した【入社後のギャップ】当時いた先輩方は面倒見が良く、以前いた会...

企業カルチャー・組織体制 について

企業理念の浸透:自分の入社当時は言って見せ、やって見せて~という昔ながらの人を大事にする方針が生きていた。やれば自分のスキルを上げていくこと...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
歴史に裏打ちされた、確かなサービス、施設が強みであると感じた。
周囲の豊かな自然も、動植物が好きな人にとっては楽園のように思えるほ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
古き良き伝統を大切にする心が養われる。旅館業の裏側がわかるため、良い経験になった。

働きがい:
百年以上前の建造物を実際に利...

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【社員の成長のための取り組み】そもそも成長させようとする姿勢が感じられませんでした。3にんしかいないにも関わらず入社した人間をほ...

年収・給与 について

給与水準:月給は初期は18万くらいですが、技術が向上すれば23万くらいまでは上がるようです。賞与も業績次第によって年2回出ます。土日祝日はほ...

0.0
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
国内のシェア率。

事業の弱み:
仕事がハードなのに給料が安いので、社員もパートも長続きしない。

事業展望:
マシュマロ一本で勝負してるの...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長過ぎる。繁忙期は1日12時間以上が当たり前。急な休日出勤をお願いされる事も多々あります。

多様な働き方支援:
リ...

3.5
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残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
年間休日は105日。週休2日制で定休日の火曜日と平日1日休むことができる。ゴールデンウィーク、盆休み、年末年始は長期休暇...

年収・給与 について

給与制度:
給料は基本給が19万程。賞与は年2回ですが、2回とも寸志です。

評価制度:
昇進、昇格は年1回、4月に行われます。営業職のため評価基準...

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残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによって変わるが、基本は9時ー18時である。

多様な働き方支援:
完全リモートワークであることから、リモートワー...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
未経験のプログラマの人が、プログラマとして入っていくことはできると思う。

働きがい:
プログラマになるという気持ちがある程度...

3.3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
賞与は4ヶ月出るが基本給は安いと思う。前職の市の嘱託職員より下がった。住宅手当が5万のアパートで2万円くらいでる。交通費もでる。昇...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
住宅手当は5万のアパートで2万円ほどつく。
退職金あり。

オフィス環境:
古い建物を再利用しているところも多く、夏場は暑く、冬は寒いとい...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】大先輩達からのアドバイスやフォローがあるので設計の面白さを味わえるのかなと思います。機...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】多分ですが、人が優しくて居心地が良いのでその会社に落ち着いてしまい他の会社ではやれなく...

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