平均年収
386 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制での勤務でした。各校舎によって休日は変動していきますが、原則的には日曜日と月曜日が休日になるパターンが多...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーな気質。
コロナ禍でも元気な企業で有り続けられるのは、先を見て、人モノ金情報に先行投資してきた結果だと思います...
勤務時間・休日休暇:
残業が当たり前という認識があったなと思う。もちろん、生産量が少なければ定時が当たり前だがほとんど、そのラインで１日あたり...
成長・キャリア開発:
目標を達成するためのシートを作成して、上司にフィードバックしてもらう機会が、年に数回あるので、自分の成長を実感できる。
働...
仕事の裁量権:
校舎内での裁量権はかなりある。最終決定でやろうとしていたことがなくなる、する必要がなくなったとなる場合も多いが、決定された内容...
評価制度：評価をする上司が、それぞれの職場に視察にあまり来ないことが気になります。いつ評価されているのかがわかりません。受講生が増えたとして...
事業の強み：
個人事業主経営であるが、県内外多くの取引先が多くて日々各方法面から仕事は来る。自ら見つけたり、既存企業からの紹介などで新規企業も...
勤務時間・休日休暇：
就業時間内で個々に休憩時間を任されて、仕事の進行状況で休めるので効率よく作業ができている。
普段の仕事で材料や工具関係の購...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
部署によると思いますが、工場が年中無休でしたので製造は４勤２休についている人が多かったです。
希望休は有給などの形で取れて...
女性の働きやすさ:
育休を取る人はたくさんいて、産休後復帰しているお母さんたちがたくさんいます。なので、突発休みとかしてしまっても理解はある方...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
退職金はあてにはならないですが、その他の福利厚生について、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員に貸し出しなどがあります。
オフィス環境:
八ヶ...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー社風は、若社長になってから古い社風から一転し、いろいろな改革を行い、イノベション重視の新しい社風に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【一番やりがいに感じる点】どんなに未熟であっても、クライアントのフロントに立たせてもらえるということ。新卒で入社して3ヶ月足らずで...
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点は、若くても経験が浅くてもクライアントのフロントに立たせてもらえる点はす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員旅行や公的な懇親会を開催している。役員がそういうイベントが好きなようで、積極的に開催されている。それ以外の社員同士...
企業カルチャー・社風:
会社自体もいま色々新しいことにチャレンジしています。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話せば話しやすい人が多いです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業内容が一つの業種に決まっていないので業種で景気が落ちていても比較的落ちる幅が少ない
自動車、農業機器、歯車減速機などがあり、更...
企業カルチャー・社風:
様々な分野でものづくりをしているが、
一つの分野に特化した と言った感じは無い
組織体制・コミュニケーション:
退勤後、勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は基本的に取りやすいと思います。
お子様がいる方は希望休を取りやすいと思います。
勤務時間も繁忙期以外は基本的に定時に帰...
企業カルチャー・社風:
当時の人事に結構きつめに詰められた覚えがあります。
組織体制・コミュニケーション:
研修中の工場はみんな良い人で色々と教わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度。賞与は年二回。昇給額は少ないです。役職が付かない限り、老後が心配になるぐらいですので、お金が欲しい人は別の会社を選...
企業カルチャー・社風:
基本束縛されるようなルールも無いため挑戦する機会はあると思う。外国人と仲良くしてれば風通しは良いと思う。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは公務員扱いということもあり、かなり手厚い額をいただけたかと思います。昇給についても何か重大な失敗をしないかぎりは毎年確実...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤もある部署もあるが比較的休み希望を出しやすかったり有給を取りやすい環境ではあると思う。
れんぞくした休暇も取りやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありました。
住宅補助や交通費の支給もありました。
寮もありました。寮は安かったと思います。
財形貯蓄もありました。
持株会やスト...
給与制度:
昔のことなのであまり参考にはならないと思いますが、新卒採用の給与は一般的だと思います。
昇給も数千円程度の昇給がありました。
各種手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は30代までなら年4500円程度で、40台を過ぎると年々低下し4000円を切る額になってくる。
歳を重ねて責任ある仕事を任される...
勤務時間・休日休暇:
出張の多い職場と少ない職場で全くワークライフバランスが異なる。
多い職場になると、2ヶ月に1回くらいは1週間程度出張するこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はとくにはない。退職金も微々たるものなので期待はしない方が良い。
オフィス環境:
田舎町の工場勤務となるので、周囲には何もない...
福利厚生:
福利厚生は各種揃っていると思います。ただ手厚くはありません。利用しようとすると注意されたりもします。
オフィス環境:
オフィス環境は整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールはプロジェクトによるので、個人が自由に決められるものではありません。クライエントのスケ...
働きがい：【アイディア実現までのスピード】実際アイデアを提案したことはまだありませんが、すぐに反映できるレベルのものであれば、プロジェクトご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献：福祉の事業は、老人の利用者が多数なので、認知症や中には寝たきりの方もおります。そのような方を決して邪魔だと思わないでもらい...
評価制度：よい人は、とてもよく評価してもらってよいとは思いますが、なかなか評価が認められない人は、すごく不平等に考えている方が多いように思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はかなり低いです。法律の最低ラインと言っても差し支えないレベルです。年に1回ある昇給も、500円〜1000円が基本なので長く...
給与制度:
年一回の昇給額が少なすぎて、高卒が平のままの場合なら、10年働いても大卒の初任給に追い付けないのが実状。
資格に対する手当もなく、資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
規定がしっかりしている半面、前例にない挑戦は練りにねって提案する覚悟が必要かと。若手であっても発言の場やプレゼンスキル...
成長・キャリア開発:
資格取得手当ありました。研修も充実していました(正社員は)eラーニングもあり、正社員のスキルアップには積極的でした。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明確な社長方針と中長期的なビジョンがあり、目標に向かって各部署が計画と目標を立ててPDCAを回す仕組みになっていました...
事業の強み:
給湯機器内に組み込まれるバルブ部品である、PPS樹脂の成形に強みがあり、自社で製造を行い納品をしている。小ロット生産も対応するた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
とくに住宅補助などはなく、これといったものもないです。
オフィス環境:
山奥にあり、立地があまりよくなく、冬は雪が降るとかなり不便でし...
給与制度:
ベースが低い。昇給もわかりにくい。
評価制度:
仕事の能力よりも試験や検定での合格が昇格におおきく影響していて実力主義とは思えない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社の頃は 110 櫻井の休日でしたが 働き方改革によって現在120日以上を実演しています 日々忙しい環境の中で 休日数...
評価・昇給制度:
ボーナスは年に二回です。
売り上げや利益が大きい時は社員に還元され臨時ボーナスが支給されることもあります。
昇給はあまり期待でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：１．部署内のチームワークと他部署との関係の重要性エンジニアと言えどもチームワーク、他部署との協力がなければ
勤務時間・休日休暇：プレミアムフライデーは残業なし、という社長からの通達があったが、ただそれだけ。給料の6倍売り上げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【一番つらかったこと】自分の問題ではないが、お客様から損害賠償請求をされたこと。このような経験はあまりすることがない為、人生の勉強...
働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事が多い。目標数値も自分がたて、その数値に対して四半期ごとに評価される。そのため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取扱商品、サービスは目の付け所が素晴らしいと感じた。
様々な事業展開も臆する感じがない。
事業の弱み:
コメントする知識がないためコメ...
企業カルチャー・社風:
独特なものがある。
女性社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウン型により、コミュニケーションというより従属...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
製造業なのであまり新しくはないです。
社長や役職者と距離は近いですがそこまで意見を言える機会も無いです。
組織体制・コミュ...
福利厚生:
住宅手当は¥5,000(しかし市内に住むという条件あり)
それ以外は普通です。人数は限られていますが一応寮もあります。そこまで環境が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】オーナーが理解できないことは新しくチャレンジできない。また、全体的に皆が勉強不足。
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社としての人材育成はなく、個人のキャリアを利用するだけ。個人に対する補助もない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
どんなに無理な仕事内容でも、とにかくこなさないとならないので、結果として自分の能力は上がる。
働きがい:
膨大な仕事をこなせ...
福利厚生:
退職金は無い。ガソリン代は1キロあたり9.6円支給。ガソリン代が上がっても何年も変わりなく。住宅補助はある様子（自分は自宅）。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長年同じ仕事を繰り返しているため一部のシェアに信頼を得ている
事業の弱み:
新しい挑戦がない
事業展望:
開発等に乏しく消極的な為じり貧...
給与制度:
基本給と交通費以外はありません。
精勤手当、調整手当などは出ません。
昇給は乏しく数年夏の賞与は出ないのが当たり前な状況です。
人によっ...