企業カルチャー・社風:
精神的に強くないと厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
現在では、韓国勢のトップダウンになっている。
4勤2休勤務者は休...
勤務時間・休日休暇：毎月億単位の赤字が出ているようで基本残業は禁止です。残業をするなら申請が必要で、且つ残業した分代休か普通勤務の人はフレッ...
福利厚生:
退職金はあてにはならないですが、その他の福利厚生について、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員に貸し出しなどがあります。
オフィス環境:
八ヶ...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー社風は、若社長になってから古い社風から一転し、いろいろな改革を行い、イノベション重視の新しい社風に...
働きがい：【一番やりがいに感じる点】どんなに未熟であっても、クライアントのフロントに立たせてもらえるということ。新卒で入社して3ヶ月足らずで...
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点は、若くても経験が浅くてもクライアントのフロントに立たせてもらえる点はす...
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制での勤務でした。各校舎によって休日は変動していきますが、原則的には日曜日と月曜日が休日になるパターンが多...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーな気質。
コロナ禍でも元気な企業で有り続けられるのは、先を見て、人モノ金情報に先行投資してきた結果だと思います...
企業カルチャー・社風:
社員旅行や公的な懇親会を開催している。役員がそういうイベントが好きなようで、積極的に開催されている。それ以外の社員同士...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は非常にとりやすい。休んだからといってそれを責めるような風潮は無いし、その分自分でリカバーすれば良いので、非常に...
事業の強み:
事業内容が一つの業種に決まっていないので業種で景気が落ちていても比較的落ちる幅が少ない
自動車、農業機器、歯車減速機などがあり、更...
企業カルチャー・社風:
様々な分野でものづくりをしているが、
一つの分野に特化した と言った感じは無い
組織体制・コミュニケーション:
退勤後、勤務...
働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールはプロジェクトによるので、個人が自由に決められるものではありません。クライエントのスケ...
働きがい：【アイディア実現までのスピード】実際アイデアを提案したことはまだありませんが、すぐに反映できるレベルのものであれば、プロジェクトご...
企業カルチャー・社風:
新しい試みが多く、その場合工場側へのしわ寄せが多くあります。
その分新しい情報が早く入ります。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので自分が休むときは他の人が入らなければなりません。
しかし社員が管理しきれずにパート同士で確認しあうことも度々...
給与水準：業務内容のわりに給与額は低い。営業、生産技術のみ正社員での採用があるが、それ以外はほとんど非正規でしか採用しない。そのため中途採用...
事業の強み:
参入している企業数が少ない為、競合他社は少ない。また、親会社のブランド力もあるのである程度の認知度はある。
事業の弱み:
国際相場の...
事業での社会貢献：福祉の事業は、老人の利用者が多数なので、認知症や中には寝たきりの方もおります。そのような方を決して邪魔だと思わないでもらい...
評価制度：よい人は、とてもよく評価してもらってよいとは思いますが、なかなか評価が認められない人は、すごく不平等に考えている方が多いように思い...
雇用の安定性：はっきり言って、入れ替わりが激しい熟年か、何も知らない若手のみ、真ん中の世代がおらず、管理職になるとみんなすぐいなくなります職...
給与水準：年1000円40歳打ち止め人事評価によるランク付けがあるが、全く機能せず基本給14～15ボーナス1カ月ぐらいを２回
福利厚生:
福利厚生は各種揃っていると思います。ただ手厚くはありません。利用しようとすると注意されたりもします。
オフィス環境:
オフィス環境は整...
勤務時間・休日休暇:
休日はきちんととれます。有給休暇の取得もできます。
ですが休暇を取った日は同僚社員の的にされます。
多様な働き方支援:
午前休...
働きがい：【一番つらかったこと】自分の問題ではないが、お客様から損害賠償請求をされたこと。このような経験はあまりすることがない為、人生の勉強...
働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事が多い。目標数値も自分がたて、その数値に対して四半期ごとに評価される。そのため...
仕事内容：社員が50名近くに増えたので企業としてのまとまりが必要になったが旧態依然とした個人商店の頑固おやじが残ってしまっている（許されてい...
成長・キャリア開発：１．部署内のチームワークと他部署との関係の重要性エンジニアと言えどもチームワーク、他部署との協力がなければ
組織体制・コミュニケーション:私の部署は夜勤になると先輩と２人か、場合によっては１人でやる場合もあり、ラインが上手く動いていれば割りと自由な...
成長・キャリア開発:
勉強すれば成長できるが、職種が特殊なため、あまり他では役に立たない。
働きがい:
とくに働きがいはなく、給料はそれなりにもら...
福利厚生:持ち株会はありました。正社員になればキッツグループの福利厚生を受けられます組合もあるので給与や有給休暇などは経営者の一存で決められ...
成長・キャリア開発:資格取得や自己啓発の教育を無料で受けられる
働きがい:自主性を重んじてます。本人の適正や技量を見て職場異動などもあったりし...
企業カルチャー・社風:
製造業なのであまり新しくはないです。
社長や役職者と距離は近いですがそこまで意見を言える機会も無いです。
組織体制・コミュ...
福利厚生:
住宅手当は¥5,000(しかし市内に住むという条件あり)
それ以外は普通です。人数は限られていますが一応寮もあります。そこまで環境が...
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】オーナーが理解できないことは新しくチャレンジできない。また、全体的に皆が勉強不足。
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社としての人材育成はなく、個人のキャリアを利用するだけ。個人に対する補助もない。
福利厚生:
住宅補助2万円台後半まで出してくれる。
寮はあるが汚いし古い。
退職金も割とでる。
オフィス環境:
新しい棟は明るく綺麗で働きやすいが導線...
給与制度:
公務員なので年功序列で上がっていくスタイル。ボーナスはしっかり貰える。夜勤手当ては1万程度。家賃補助は2万円台後半貰える。全体的に...
成長・キャリア開発:
研修もあるが、体感としてあまり成長できなかった。他の社員とコミュニケーションをとる機会はあったが、成長にはつながらなかっ...
福利厚生:
住宅補助はあったが他の補助等はなかったと思う。
オフィス環境:
いかにも工場のオフィスと言った環境で、解放感は全く感じなかった。工場長...
事業の強み:
長年同じ仕事を繰り返しているため一部のシェアに信頼を得ている
事業の弱み:
新しい挑戦がない
事業展望:
開発等に乏しく消極的な為じり貧...
給与制度:
基本給と交通費以外はありません。
精勤手当、調整手当などは出ません。
昇給は乏しく数年夏の賞与は出ないのが当たり前な状況です。
人によっ...
給与水準：ボーナスがないのはつらい！やはり楽しみにしてるボーナスがまったくないのはくやしいです。あと、退職金がないこと。これはいままでやって...
勤務時間・休日休暇：特によいところはないと思うが、きちんと残業代がついてきていることには感謝。ごまかしをするところもあるけれど、うちの会社は...
給与水準：給与水準は高くはありませんが、私が所属していたダスキン事業部の家庭用担当はモップの交換に配達でまわり、使用済みモップを回収するとそ...
給与水準：ボーナスしっかり出ます。きちんとやれば成績級も出るので年収500万は超えます。お客様とのコミュニケーション能力と社会人マナーがあれ...
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】利益が上がっている時は研修が多かったが下降線とともに減ってきた。
給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】持ち株会に加入、各自で株数を申し込み。
給与制度:
昇給は30代までなら年4500円程度で、40台を過ぎると年々低下し4000円を切る額になってくる。
歳を重ねて責任ある仕事を任される...
勤務時間・休日休暇:
出張の多い職場と少ない職場で全くワークライフバランスが異なる。
多い職場になると、2ヶ月に1回くらいは1週間程度出張するこ...
入社理由・入社後の印象：【入社理由】当時、優良企業として幸先がよく、有名であった。光学専門が売りで競争企業も少なかった。【入社後のギャップ】...
企業文化・社風・組織体制：光学メーカーとして歴史がある。かってのチノンの威光が、いまだあり、知る人のなかでは有名企業その名を出すだけで年配者...
勤務時間・休日休暇：既定の休み以外でも、子供の行事等で、休みや早退、遅刻などが取りやすかった。しかも欠勤として給与から引かれる事がなかった。...
福利厚生：有給休暇以外にやむを得ず休み、早退を取っても欠勤扱いにならず、給与から引かれていなかった事。お昼休み時の味噌汁、スープ...
勤務時間・休日休暇：家庭の急な事情でも休みがとれる。無断での休日出勤は結構、怒られます。ただ、現場仕事だと天候に左右されるので、場合によって...
新規事業への取り組み：新しいデザインや、商品が増えて、覚えるのが大変でした。ある程度任せていただけるので、やりがいはありますが、それなりに能...
勤務時間・休日休暇：就業開始時間は8時15分から17時まで。昼間の休憩時間は12時から12時45分まで。時期は忘れてしまいましたが、昼休憩の...
仕事内容：製造会社でありながら、複数社からの取引先からの受注、生産計画、材料手配、社内生産、出荷などの対応が、個別担当が対応しており、会社と...
事業の強み:
老舗と言われる会社のため、難易度の高い技術的な案件が客先から入ってくる、営業としては理想的な取引先を抱えている
事業の弱み:
特にな...
企業カルチャー・社風:
まじめな人材が多いが、前向きな社風ではない。 黙々と普段通りに仕事をしている。
組織体制・コミュニケーション:
従業員に関...