平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は全額出ます。
住宅補助はなし。
正社員ではないため退職金はなし。
関東IT健康保険に加入しているので、そちらの福利厚生で旅行代金...
給与制度:
沖縄県に本社を置いている会社のため、基本給が12万固定となります。
東京支社の社員は、ここに地域による調整給というものが付いて月給と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まず基本給として19万~25万ほどもらえます。また住宅手当として基本給にプラスで2万から最大で5万3000円(独身・既婚で異なる)...
企業カルチャー・社風:
・「基本と正道」「損得より善悪」をモットーにしており、普通のことをただ普通に行う、目立ったことはやらない主義。
・品質に...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
部署が色々ありますが、それぞれ役職があり、現場ではマネージャー、ナイトマネージャー、店長、本部ではバイヤー、スーパーバイザー、et...
給与制度:
役職手当は、アシスタントマネージャーで10,000円、バイヤー、店長で36,000円、部長となると54,000程度手当として支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
コンビニの福利厚生にはいくつかの要素があります。まず、社会保険や健康保険への加入が一般的であり、これは健康面での安心感を提供します...
給与制度:
コンビニ勤務において、深夜のシフトを5年間経験しました。給与について、いくつかのポジティブな点と課題があります。
まず、コンビニ勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番うれしかったこと】お客様に気持ちが伝わり、心と心の通うサービスができた時。 お客様に、せっかくの綺麗な紙袋、汚れてしま...
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい 業務委託だからこそできる、さまざまな航空会社のハンドリング。 お客様の心情に寄り添ったサービスが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現地域では中堅の離職者が増え、管理職と若手や別業種から来た人達との経験のギャップにより、年々業務がやりづらくなっている印...
給与制度:
外部から見る印象は、大きな組織であるがゆえ、かなり良い印象をもたれた。
しかし、初任給や入社数年の給与は低い方である。
長年勤めて管理...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
11 時間福利厚生:
互助会・財形貯蓄制度・退職金(3年以上勤務)があります。
オフィス環境:
2020年8月に移転したばかりで新築の病院なので、かなりキレ...
成長・キャリア開発:
個々に任される仕事が大きい分、忙しくはなるが
若い時から良い経験ができる。
学びたいと意欲を伝えれば、できるように調整してく...
平均年収
266 万円残業時間(月間)
62 時間企業カルチャー・社風:
裁量が大きく、個々の責任も大きいのでやりがいはあると思う。やりたいことがあれば自由に挑戦できるがサポート体制はあまりな...
勤務時間・休日休暇:
月8休み。
水曜日が定休日、その他平日で。
土日祝は絶対に出勤。結婚式やお葬式の場合のみ休める。
有給はやっと取れるようになっ...
平均年収
546 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝お休みでほぼカレンダー通りの勤務です。休暇の制度もかなり整っています。特別休暇の種類も豊富です。例えば病気休暇、子...
企業カルチャー・社風:
場所によって大きく異なります。常勤職員は2〜3年おきに異動となりますが、非常勤の方は同じ事務室で長く働くため、非常勤の...
平均年収
285 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
勤務体制はフレックス制を採用しています。部署間の違いは多かれ少なかれありますが、例えば通院やお子さんの行事参加など、私用...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、時期によって異なる。繁忙期の春・夏・秋(3~4・5月、6月後半~7月、9月中旬~11月中旬)は、残業時間が平...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社が大手である為、その理念や業務を安全に遂行していこうという風土であると感じる。
若手社員でも気軽に意見を言い合える...
企業カルチャー・社風:
親会社に長い歴史がある。その歴史や理念を受け継いでいこうという考えがある。
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署やプロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務は現場によって違います。私の場合(病院勤務)はシフト制で勤務時間にばらつきがあります。夜勤は17:30~08:30(...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、院内勤務だったので必ずマスク着用した。また人手が足りなかったので週6勤を半年したが慣れました。理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さはかなり良く相談できる環境が整っている。
かなり体育会系の職場なのでポジティブで元気な方が多いいです。
挑戦す...
成長・キャリア開発:
会社は自由意識が高いので、テストにさえ合格したら、あとは各ガイドに任せる形式。お互いの信頼関係がないと成り立たないが、時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度は曖昧なところがあります。
ロードマップを埋めるようにステップが組まれていますが、3つのテストを8割以上で合格しな...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーなので自分から進んで学ぶ姿勢は大事なる。しかし研修もムービーをずっと見ていたり、放置される時間がかなり多い(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒では2〜3ヶ月の研修があり、保険についてみっちり教えてもらう機会がある。また入社の年度に関わらず研修等は多い方かと思...
給与制度:
沖縄県内では高水準の給与であり、ここ数年は賞与も月給5.5ヶ月以上ある。食事手当、交通費があるが、それ以外は特に手当がない。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢に関係なく、優秀な人材が多い。若手の活躍が目立ち社員全員にチャンスがあり生きがいある。創業者から二代目への事業継承がうまく行っ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する人には最適な会社である。また、二代目社長になり若い人がどんどん入社成長しており生きがいを持っている
人にはいい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトなので普通です。時給通りに働けます。沖縄なので大都市圏に比べると時給は低めかと思います。ですが、県内で考えるとそれなりに...
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが有休はとりやすく、残業代はきちんとつきます。入社付きから5か月以内に最低5日間有休をとることが義務付けら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらとも言えない。例えば、輸入手続きにおいて、貨物の国内到着から倉庫搬入、輸入申...
働きがい:【他部署との関わり】携わっている職種によって横の連携を多く必要とする場合がある。例えば、輸入手続きにおいて、貨物の国内到着から倉庫...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お客様への接客はどうしても避けられないので、接客スキルなどはとても上がると思います。お客様対応や電話対応などもするので、...
勤務時間・休日休暇:
飲食店なので前日に休みを急に取ることはできないが、1,2週間前にシフトを提出すると休みが貰えた。休憩は2時間に一回10分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なかなか潰れる事は無いと思います。
事業の弱み:
将来的に電気自動車などが増えると思うがやっとハイブリッドが出てきたぐらいなのでメー...
事業の強み:
軽自動車、小型は他社より商品が良い。性能面でも自信が持てる分、売りやすい(気持ちの面)
事業の弱み:
リコールが多いことでしょうか。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
人間関係について気になるほうでしたが、有期雇用の職員が多いので、人間関係はいい意味でドライだったと思います。...
成長・キャリア開発:
全職員向けの社内研修がある時期もありましたが、減少傾向(ほとんどない?)にあると思います。
職員の入れ替わりも激しいので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:シーズンによって、忙しい日もあれば暇な日もあります。あまり八時間勤務になることはありません。あと、個人的なことですが、この立地...
成長・キャリア開発:機会を相手にするのでは無く人を相手にする職業ですので、一人で行う仕事ではなく仲間同士支え合い、刺激し合いながらも仲間(ス...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
66 時間給与制度:
グレード制で専門職と総合職がありました。
グレードによって給与のレンジが決まっていて、給与の上がり幅は緩やかです。
ボーナスはありませ...
企業カルチャー・社風:
役員や部門長には社内コミュニケーションツールでダイレクトにメッセージを送ったり、1on1実施で何でも相談出来るような風...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は3000円少々〜、賞与は基本給の1.25が年2回。営業募集があったり、冠婚葬祭の施行があれば、別途手当があります。
評価制度:...
給与制度:
昇給額はそんなに。中小企業にしては悪くないという解釈もできるかも知れない。
賞与の基本額は、通常給与の基本給とさして変わらない額。互...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とくにありませんでした。
事業の弱み:
とくになしです。
事業展望:
ガス業界の展望は、環境への配慮やエネルギー転換の影響を受けつつも、...
給与制度:
基本給はそんなに高くないが、ボーナスが5カ月程度安定して出るので、収入は安定している。手当については、交通費や家賃手当、家族手当な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コロナ禍の影響で、勤務時間、勤務日数はかなり減っていた。その分の手当ては出るが、たった数割のため、元々の給料の少なさを考...
成長・キャリア開発:
上層部に生え中の社員がいないため、何十年も勤務して上を目指すのには向いていないと思います。
上の役職につきたい場合は、転職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
スキルアップの為に年一回チャレンジ制度がある、スキルアップに繋がる試験なら良いが、受かってもなんの得もない、
報われない。...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はそのセンターの人手によって変わる。人手不足のセンターだと有給休暇は取りにくい。
多様な働き方支援:
時短勤務やリモ...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
組織で頑張っていく社風だと思います。社員同士のコミュニケーションも活発で、上司・部下が冗談を言い合える環境があります。...
給与制度:
賞与が年3回ある会社。4か月毎に評価が決められ、その成績に応じた賞与が出る。
全員毎年定期昇給があるので、最低評価を取った人も給与は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
保守や運用のお仕事が多いため、1つのプロジェクトが長期化し、人材が固定化されやすい状況かと思います。
じっくりお客様に向き合う...
給与制度:
賞与は決算のみ。基本的には年に一回のインセンティブ制で年俸制。
一応契約更改はできる。
評価制度:
20代でプロジェクトリーダーに抜擢さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】業務を効率よく上手く回すために試行錯誤してやってはいるが、役員が目の前にいつもいるので変える...
勤務時間・休日休暇:8時30分~17時30分だと記載があるが本当は、8時から朝礼の18時までは確実に拘束です。仕事が終わらず残ることもしばし...