平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】直属上司が現場にて施工管理とは?を教育してくれ、細かく原理原則について指導してくれること土木業界は...
仕事内容:【個人の裁量】監督という業務は現場の全責任が1人にのしかかる仕事のため全ての決定権があると同時に問題があればその責任は自分にしか取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与、賞与は少なめです。140,000〜190,000ほどになります。
家族手当は配偶者、2,000円。
子ども一人に対して、500円...
企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
特に正社員は冷めきっていて、喧嘩などあります。根性次第で勤務できる方なら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事内容は、訪問・打合せ・採寸・発注と一貫して一人で担うので、自分のスキルが身に付き、スケジュール管理が上手になると感じた。
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰れることはほぼなく、9時~10時頃が多い。フレックスタイムと謳っていたが、早く出社しても帰れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しい事業を取り入れようと頑張っている印象はある
事業の弱み:
他は知らない
事業展望:
パソコンを使えないけど使いたい人は無くならない...
福利厚生:
福利厚生部分はまったくない恩恵を受けなかった。有給も教室長の許可を貰えず、圧を掛けられて取れなかった。教室長によって働きやすさが左...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
この会社では、面談が年に数回あり、仕事への不安、(人間関係も含め)困ったこと、いろいろ相談に乗ってくれます。面...
勤務時間・休日休暇:
休みはシフト制(希望は聞いてくれるし、ある程度通る)
朝番と夜番を変に組み合わせて寝る時間少なくなるとかはある。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
業績があまりよくないのにいつまでも高給取りの老人管理職たちを使っている様では未来はないと思う。
取締役や部署長をもっと実力主義...
給与制度:
給料が安く、昇給も賞与も年寄りばかり良い思いをしている。
評価制度:
実力は評価されず年功序列でしか昇格しないので若い社員のやる気がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域住民の健康を守れる。
人の命を助けられること。
事業の弱み:
人手不足であること。
基本給が高いのもあるが、夜勤手当が周囲の病院より...
給与制度:
基本給が高いため、賞与は周りの病院と比べて高いほうである。数年に一度昇給する。夜勤手当は低い。
評価制度:
年功序列で昇給していく。
3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:試用期間が3ヶ月あって、給与は20万。それが終わったら23万からスタートとハローワークの求人票に書いてあるが、その通りにはまずなら...
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度と言われるようなものは何もない。最初は同行営業するといって、何日か配達の手伝いやらされて、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:仕事ができない人には、常にサポートが付きます。それが、何ヵ月経過していようとも。5Sもできない人がやるのではなくて、一番忙しい...
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】何事も他人任せにする事が多い。その日の内にやることを先延ばしするわりに、他人には「今日中にや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
加工技術が身に付く。人数が少ないのでとにかく先輩が一から教えてくれる以外に支援制度はないが、きちんと丁寧に教えてくれる。...
事業の強み:
金属加工技術が取引先から評価されており、試作品など一品物を請け負うことがある。
事業の弱み:
とにかく人数が少なく規模が小さい。逆に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
いろいろな観光地へ行き実際に目で見たり食べたり詳しい歴史、面白いお話を聞かせていただいたりと知識も経験も同年代の人に比べたくさん得...
福利厚生:
寮は割と新しく安い印象。
通勤手当は最大2万。
一応、住宅手当もあるが条件が当てはまらない人が多い。
オフィス環境:
古い建物を使っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的風とおしの良い会社だとは思います。
いつも明るい挨拶を交わすことができ、いい気持で仕事をスタートすることができます...
働きがい:
多くのお客様に感謝される、大変やりがいのある仕事だとおもっております。
特に、お客様に直接「いつもありがとうございます。ご苦労様です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性管理職はいない。仕事内容は女性に向いている職種な為、女性従業員数は多く、そう言った意味では女性が活躍出来る会社で...
多様な働き方支援:残業を推奨しない会社なのでワークライフバランスは良いと思う。そもそも静岡市から島田市へ移転した会社な為、現在でも静岡市方面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には同じポジションで挑戦する機会はほとんどありません
組織体制・コミュニケーション:
上司に相談して部署異動したりす...
勤務時間・休日休暇:
8:00~17:00
部署によっては夜勤あり
昼勤のみの部署もあります
有給は上司に申請してとらせてもらいます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、休日出勤もほとんどない。有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスは保たれると思う。勤務時間内...
企業カルチャー・社風:
会員企業や地域への貢献が主たる業務である。
組織体制・コミュニケーション:
人事異動は県内全域で行われるが大規模ではない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
法人だから仕方ないのか、ルールや運営にかなりシビア、予算を最小限に抑えるためには手段を惜しまない。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
成長の場面は無く、長く務めていても代わり映えしない生活が続く。
働きがい:
給料が変わらないので次第にモチベーションは薄れて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:まず、教育制度というものが全くなかったです。最初にビジネスマナーのビデオを見せられただけでそれ以降は何もなかったのが現実。研修制...
給与水準:私は契約社員だったために、さほどもらうことはなかったのですが、上の係長クラスや課長補佐に聞いても世間一般の金額ほどもらってはいませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はあるが残業があり、部署によっては多い所もある。部署によってかなりの違いがある。
多様な働き方支援:
リモートワークはあ...
成長・キャリア開発:
いろいろな手当はある。記念日に少額のお金をくれる。
働きがい:
人の為に働いている感覚はある。どの会社で働く人も同じだと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
周辺の同業者と比べると比較的高いと思う。
残業代は見込み残業として給料に最初から組み込まれている。
見込み残業時間を超えると別途申請で...
福利厚生:
賃貸補助が非常に大きい。限度額はあるが8割から9割を会社が負担してくれる。
グループ会社の福祉会からはなぜかハブかれているので、グル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。土日祝休み。勤務時間は8時30分から17時。休憩1時間。7時間30分労働。
有給休暇は月1日から2日取得可...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い職場だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
3名の事務局のため、上司、部下の関係というよりは、3名の同僚の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由に働けて古株さんがフレンドリーなので働きやすいです。ドライバー同士は仲良しが多いです。社長も身近で話しやすいです。...
事業の強み:
特にはなさそうに感じた
事業の弱み:
元請けではないので仕事の浮き沈みが激しいドライバーとしてはきつすぎる
事業展望:
時代について行け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
身内経営なので目をつけられると終わる
社訓のようなスローガンがある
組織体制・コミュニケーション:
基本みんな仲が良かったと...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時は休日出勤もあり稼げる。男性が多い職場。仕事自体はいろいろな部署へ行くので勉強になった。面接は人柄重視だと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
月給25万から.女性でも負担のない仕事ですと書いてあった。
実際には女性には厳しい重たい荷物ばかりで、時給で8...
勤務時間・休日休暇:
自宅から会社まで遠かったので、7時出社でも5時には起きてました。帰宅するのも19時とか20時くらいだったので、時間を気に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
伸び代はありません。
古い考えの40代以上が多い。
組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションはほぼありません...
勤務時間・休日休暇:
祝日は出勤。
元請けに合わせる休日のため、長期休暇はあります。
多様な働き方支援:
過剰人員のため残業はまったくありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
作業時間は8~17時なのだが、会社に一旦集合する必要があるため朝は遅くとも一時間前に集合、現場が遠ければ二時間前に集合に...
給与制度:
日給月給制、会社から現場までの移動時間は給与に含まれない。
毎日2~3時間程度は移動時間。
評価制度:
外注は一律同給与
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は規定の範囲内でされるが少ない為、足りなかった。
寮や住宅手当はなし。
退職金は5年以上勤続の人には支払われる
オフィス環境:
以...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどのない。
個別に業務を行っているが、他の人の業務が遅れている場合は、その人だけではなく全員で残業を行う。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力があれば難しい仕事などのチャレンジは出来るが、OJTが機能していないので、やる気がある人間は一昔前のように目で盗む...
福利厚生:
通勤手当等はあるが、役職手当も不明確
オフィス環境:
事務オフィスはとにかく狭い。
禁煙(喫煙スペースあり)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事があって働きまくれば稼げるけど、無ければ稼げない。基本給が低く有給申請しても大した額にならない。病気や怪我で出勤できない日が増...
福利厚生:
基本給が低いから退職金も期待できない。
オフィス環境:
本社はともかく、営業所は古くて汚いかな。元々借地で、ドライバーも営業所にいる時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間中、昼食時以外に休憩時間があり、それを含めての休暇を労働基準局に届けているが、実際は昼食時に電話の対応をしたり、...
福利厚生:
退職金 健康診断補助金
オフィス環境:
自動販売機があるので便利。会議室は広く空調設備も整っている。事務所内は空気清浄機も3台あり、デ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
みなし残業のためコース次第では時間いっぱいのパターンと、ありあまるコースと極端なため当たり外れが大きい。
有給休暇を使った場合、みな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社が大きく、受けている仕事も大手が多いので安心してできるかと思えるが疑問点も多く、実際は出向とほぼ同じ扱い...