事業の強み:
複雑な製品を開発から製造まで行い、CVTという特化した分野ではあるが、世界トップシェアである事。これに関しては実に誇らしいことだ...
給与制度:
契約社員だったので、特に昇給などはありませんでした。
賞与についても契約社員は一律だったので他の方との差はありませんでした。
ただ派遣...
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍に入ってからは定時で帰宅が定着しましたがその前は時期によっては終電で帰る日もありました。残業代はついたりつかなか...
働きがい:
直接目に見えて人の役に立っていると実感出来る仕事でした。私の働いていた施設は大型の介護老人保健施設で介護未経験で周りの先輩職員が丁...
多様な働き方支援：形ばかりのシフト管理で、シフト申請書の提出・承認という基本的な管理はされていません。用事があって休みたい時は上長全員、自分...
働きがい：基本的にアルバイトは頑張っても何も変わらず、適切な仕事量が割り振られていない事もあり、教えられていない事も出来て当たり前、これだけ...
企業カルチャー・社風:
挨拶が一番にあげられると思います。
年間を通じても取引先の方が多く来る為、廊下ですれ違う際は、取引先の方には必ず頭を下げ...
事業の強み:健康食品の受託メーカーは少ないようで、業務キャパシティ以上に仕事が来るくらい案件が多いことです。また、工場の機械の一部は自社で作...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制（ただし、製造業のため会社カレンダーありのため祝日の出勤は多い）。５月の連休、８月のお盆に休日はまとめられ...
給与制度:
等級に基づく給与レンジが存在し、明確にわかる。ただし昇級にあたっては所属長、所属部門担当役員の推薦が必要であるため、判断基準にばら...
企業カルチャー・社風:
イベントが好きな方が多い印象。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ過で在宅が増えている中でもTeamsなどでコミュニケ...
福利厚生:
ライフサポート休暇（結婚・出産・育児・介護・通院）を使用することが出来る。
退職金をもらうことが出来る。
家賃補助をもらうことが出来る...
勤務時間・休日休暇:
残業主義のように感じました。月の残業申請が少ないと「もう少しやろうか」と言われることがありました。少ない残業で効率的に仕...
事業の強み:
人々のインフラを支えるエネルギー業界ガス部門に所属している。「開発力のパーパス」と呼ばれており業界に先駆けて環境に良い製品を市場...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトであるなら当初の希望通りの勤務になるかと思います。合わなければ採用自体されないとの話でした。当時は欠員が毎日の...
企業カルチャー・社風:
フレンドリーな社風だった。
上の者にも、臆することなく意見、要望を伝えることが出来たのが良かった。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
早番は6時出勤だが、準備とか色々するので30分前には来いと言われ、14時退勤なのにそこから反対番の準備とかで1時間から1...
福利厚生:
給与は高くありませんが、住宅補助（賃貸）は福利厚生としては良い方ではないでしょうか。ただ最近はその辺りの見直しがされているようで、...
給与制度:時給制で派遣社員として三年継続で勤務すれば契約社員に昇給できる制度がありますがいかんせんそもそもの時給が安いため最初から派遣社員と...
多様な働き方支援:
コロナの影響で一時期時短勤務になりました。
物量的にも減ってしまい自分の持ち場プラス同じ職場内で人手不足なところの応援でうま...
女性の働きやすさ:
事務作業なので女性は働きやすいと思います。女性でも支店長になれるので頑張り次第ではキャリアアップを目指せます。窓口でその支...
給与制度:
月給自体は多くないが賞与の支給額は周辺企業よりは比較的多い方だと思う。年功序列制度が強い会社で努力してもなかなか給与に反映されない...
企業カルチャー・社風：
社風はとてもよいです。なぜなら、一人ひとりの意見をききいれてくれることはもちろんのこと、幹部がしっかりしているので社風...
成長・キャリア開発：
未経験者に対しても手厚い指導がある。その上、多種多様な職種の人がいるため、一つのことに対しても職種により捉え方が違ったり...
働きがい：現在は時短でバックオフィスの仕事をしてます。自身の裁量で仕事ができ、提案等もしやすい環境です。スタッフに【助かったありがとう】と言...
教育・研修：入社してすぐ3週間の研修があり、インストラクターとして提供するプログラム(ヨガ、エクササイズ、セルフケア)、介護関連について学び...
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と一般社員と線引きされていて特にない。入社してから半年くらい研修があるが、何も教えてくれないのでサ...
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】逆に新卒からい続けてる人は本当に一握りしかいません。居なくなったら入れればいいと言う考えが強く、居続けて...
働きがい：取り扱うのはティッシュ・トイレットロール・キッチンタオル・おしぼり・紙ナフキン等、特に今、社会で安定供給を求められている生活に必要...
会社の安定性：家庭用商品・業務用商品など、多彩な紙製品を製造販売する当社。そのシェアーは圧倒的で紙おしぼりや紙ナフキンの部門では業界トップク...
福利厚生:
昼食の補助があり、1食当たり210円の負担金でお弁当が注文出来る。
退職金は中小企業退職金共済制度に加入している。
オフィス環境:
20...
福利厚生:
福利厚生は女性が多いこともあってか充実していると思います。また入社の際にしっかりと説明してださる上に相談もしやすいです。
オフィス環...
給与水準：ボーナスだけは辛うじて中の下。ただし給料は悲惨。昇給も微妙たるもの。一年間一生懸命働いて1500円って！！
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案も出来ない状況で、 全て上司の判断で決定する状況だったこと。 チームプレイではないと、出来ない...
成長・キャリア開発:
資格取得には非常に積極的で必要な資格はどんどん取らせてくれる。他の会社だと最初の一回目のみ費用を負担してくれて、一回目で...
給与制度:
決まった時期の昇給はまず無いが、勤続年数や仕事内容に応じていつのまにか給料が上がっている事もある。入社して数年は年齢関係なく給料は...
給与制度:
初任給が半分しかもらえない。大卒文系総合職は初任給19万8千円だが、給料は16日～翌月15日締めで25日払いの為、4月1日～15日...
給与制度:
【昇給】
あってないようなもの。基本給も業界柄安いため、給与面では期待できない。基本新卒より中途社員の方が好待遇だが、中途社員は基本...
成長・キャリア開発:
良くも悪くも何でもやらされる為、裁量もあるし、成長したい人には良い職場だと思います。
働きがい:
主体性を持ち、自ら動き、毎...
勤務時間・休日休暇：年間休日が他者と比べると少ないと感じる。有休は1時間単位でしか使えない。皆勤手当があるが、休みたいと思っていても。それを...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時期は休日出勤や残業が結構あります。毎日出勤時間が違ったり、前日や当日にいきなり出勤時間が変わったりもします。
ライ...
給与制度:
同業種の中では給料は高く、ちゃんと残業も出ます。
ただ、時期に左右されやすいので、給料が高い時と低い時の差が結構あります。
昇給や賞与...
成長・キャリア開発:
自分が努力するぐらい、熱情があるぐらい成長をさせてくれます。
社員を育てることに支援をしてくれます。
ただし、バーンアウトに...
事業の強み:
将来の安全性があります。競争会社も多くないし、フィルムと製紙分野では必要な会社なのでつぶれないと思います。
事業の弱み:
これ以上の...
勤務時間・休日休暇:
残業時間については、案件の完遂を目的としていれば縛りなく行われている印象がある。
仕事の客先が生産工場のため、休日出勤がか...
企業カルチャー・社風:
「残業＝頑張っている・素晴らしい」という価値観が定着し、それが如実に評価へとつながる社風となっている。
また、それにより...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は月９日休みのため１０７日ですが、有給休暇は入社初日から付与され、法定より４日多く最大２４日付与されます。また１...
評価制度:
目標は業績目標と人間性目標の2種類の目標設定によって評価されます。年度ごと自分自身の組織ごとの役割目標を定め、会社の定める中期計画...
福利厚生:
退職金の支給は勤続３年以降が条件。住宅補助に関しても、手厚い補助が受けられる。
オフィス環境:
会議室は予約制ではなく、誰がいつ会議室...
給与制度:
定期昇給、賞与、各種手当等は割と手厚いと思われる。残業代に関しても、きちんと支給されるので、給与制度に関しては心配することはないと...
給与制度:
残業代がないと生活が苦しかったです。基本給があまり高くないので、月20時間以上の残業でやっと総額が20万円でした。賞与は他社に比べ...
給与制度:
長い時間働く割に月給は低かった。各施設の売上によって社員のボーナスがランク分けされているため、ボーナスの額は配属される施設によって...
成長・キャリア開発:
キャリアアップは見込めません。
同じ作業を繰り返していくだけです。向上心があったら相談してくれればなんとかなるかもしれない...
勤務時間・休日休暇:
土日休み、しっかりと休みが取れます。
残業は週二日ほどありました。
ただ、管理職の方などは休日出勤がある、二、三時間の残業は...
給与水準：旧態依然とした年功序列の給与体系。勤務期間後期には評価制度も導入されたが、的確に給与に反映されていたかは微妙。
成長・キャリア開発：職種が建設業なので、自分の今までの経験、能力、スキルを思う存分に生かせる仕事に従事しております。お客様とコミュニケーショ...
オフィス環境：会社の健康診断とかは、全く無いのに希望者を募集したりしていたが、６月に募集したのが１１月になっても実行されずにいる。それに反し...
給与水準：満足できる点は殆どなかった。残業は無しというのに残業が殆どでした。最初の３ヶ月くらいは会社で養成期間として一定額保証があるが、それ...