平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一度の昇給(ほんのわずか)
賞与年2回(評価基準がよく分からない)
3S活動を頑張ると小遣いが貰える
評価制度:
明確な評価基準が無い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間
昼の1時間以外途中休憩無し
忙しい人と忙しくない人の差がかなりあるので、忙しくない部署に入れば休暇は取れる...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は116日くらいだったと思う。
年間カレンダーがあり、なつ、ふゆ、ゴールデンウィークに長期休暇がある。
量産職場は、...
福利厚生:
基本的な手当などは充実していると思う。きれいな食堂もあり、食事も美味しかった。
オフィス環境:
建物は広く、築年数が古い割には中はきれ...
勤務時間・休日休暇:
休みは年100日ないくらいです
働き方改革はどこへといった感じです
繁忙期は勝手に休日を変えられる謎企業
基本的に休みは少ない...
企業カルチャー・社風:
社長は常に前向きで新しい事に挑戦している。
組織体制・コミュニケーション:
みんな仲がよく、困ったときは上司が相談に乗って...
福利厚生:
退職金は会社にて月5000円程度積み立てがありますが、定年を迎えても期待はできない額です。あとはわーくん浜松に加入しているので、ネ...
給与制度:
年功序列の気がまだ根強いため、若くて実力がある方には納得がいかないところがあるかもしれません。手当は役職、通勤(いつのガソリン単価...
企業カルチャー・社風:
研究開発業務が多いので、雰囲気も研究室に近い。明るい雰囲気というわけでもないが、特に苦痛を感じることもない。研究開発的...
事業の強み:
研究開発に時間を割く社風がつよいので、あたらしいものへの取り組みは積極亭。
事業の弱み:
継続的にはいってくる収入の割合が少ないため...
企業カルチャー・社風:
風通しも良いと思います
組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすい環境だと思います
上司も積極的にコミュニケーション...
事業の強み:
法人内で業務完結できることもあり、強みはあったと思います
事業の弱み:
トップ対して職員が意識をして働いていたので、その点が弱みと思...
企業カルチャー・社風:
能力のある人、発想能力が高い人はどんどん伸びる、そうでない人は肩身が狭い感じ。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケ...
成長・キャリア開発:
すぐに仕事に責任を持たされるので、自分自身で進めていこうとするキャリアが身につく。
多くのことに対応でき、様々な経験をする...
事業の強み:
生活に必要な食品小売なのでしっかりとコンセプトを持ちお客様第一で取り組めば地域1番になる可能性がある
事業の弱み:
このご時世特に原...
経営陣への提案:
権限の委譲
公平性と透明性を持っての会社運営
平均年収
707 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務制が導入されているので、仕事中の中抜けなど含め、ある程度は自分の都合で勤務時間を工夫できる。
有給休暇も入社...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期でなければ休みはとりやすいです。音楽のフェスなどがあれば休みをとっていく人もいます。もちろん、それに向けて締め切り...
平均年収
575 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
一年前ほどに、給与形態が改定され実力が反映されるようになった。そのため昇格での昇給の幅が大きくなった。
しかし昇格のためにはどんなに...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はきちんと管理されており、サービス残業もない。
残業はきちんとつける風土が根付いている。
残業らあったとしても20時...
平均年収
633 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
基本8時30分〜17時20分、昼休憩1時間の7時間50分勤務です。
フレックス勤務可、リモートワーク可なのである程度融通が...
勤務時間・仕事量:
ITスキルの高い社員が少なく、かなり個人の努力に頼って業務が進められているため業務量はどこの部署も多い。課と呼ばれる5人程...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
上司と部下の間では比較的話しやすい職場だと感じる。
期中採用者が増えているが作業量が多いので戸惑うこともある。
仕事が出来...
福利厚生:
退職金は役職により様々だが一般職は65才でおよそ2000万円程
独身の一人暮らしは35才まで賃貸物件の家賃補助がある。物件によるが3...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
休日は完全週休二日制で土日祝日がやすみになります。有給ももんだいなくしようできます。ワークライフバランスも感じれるとおも...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みのため、年間休日は非常に多いです。営業職以外は休日出勤もほとんどないと思います。
多様な働き方支援:
リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は一ヶ月前に言っておけば取りやすい。直前だと厳しいかもしれない。尚且つ業務が任せられる業務でないと有給を取りずら...
モデル年収:
昇給自体はほとんどしていないと言っていいと思う。ボーナスは一年に2万円ずつ上がるが最初は5万からのスタートなので給料一ヶ月分にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】ごみ収集も浄化槽清掃もどちらも町を綺麗にするために欠かせない仕事だと思います。仕事中に自分が綺麗にしてる...
給与水準:月々手取り20万円以下です。ボーナスは月2回それぞれ1ヵ月分程度です。とても少なく感じましたが、残業が一切なく完全土日休みなのでこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
男女平等すぎて返って不満が出た。何故か技術者と事務員と賞与が同じ。事務員の給料が30万とかあった。「あくまでも自身が在籍中の話しで...
女性の働きやすさ:各部課別にセクショナリズムが徹底しているため、小さなセクションでの仕事がやりやすく各個人の業務遂行自由度は高いはず。事務系...
平均年収
447 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は多少残業がありますが、この業界的にはふつうくらいかなと思います。ただ業務量は少なくはないので、うまく他の人に振る...
勤務時間・休日休暇:
基本的な勤務時間は休憩を抜いた8時間となっていて、それ以降は残業扱いとなっていました。みなし残業もありましたが、それを超...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
温泉用深井戸ポンプに関してはかなりのシェアを持っています。OEM販売も多くありますし、ラインナップも豊富なためその点は強みである...
企業カルチャー・社風:
ほとんどが転職者のため、チーム力は希薄です。
組織体制・コミュニケーション:
転職者に集まりのためか、社員同士のコミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:コミュニケーションが大きく不足してると思う。会話のキャッチボール、コミュニケーションのあとで厳しい文言が連なっていくのが会社で...
働きがい:ラインなどは時間の経過がとても遅く感じる。延々とやってようやく定時になってもまだまだ残業に入ると言うのを繰り返すだけ。それを週5~...
平均年収
318 万円残業時間(月間)
36 時間働きがいを感じるポイント:
ご愛顧いただく顔見知りとなることができる多くの会員さんに声をかけられ、必ずありがとうと声を掛けてもらう時に、この仕...
仕事を通して身につくスキル:
ホテル業の内容と接客の仕方。
今後のキャリア像:
会員制の業界で多岐に渡った管理業務。
これまでの職歴にて経験し、感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
子育て世代の女性は働きやすいと思います。
有給、急な休みにも対応しやすい。
食堂もあるのでお昼を用意しなくても割と低価格で食べれる
退職...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署により差がありますが、改善傾向にあります。
年間休日も増えてきており今では完全週休二日制です。
製造業なので年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1ヶ月単位の変形労働時間制
所定労働時間約170〜177時間(月の日数により異なる)
勤務時間は7時から23時のシフト制
休憩...
成長・キャリア開発:
店舗を任せて頂ける可能性があるので、マネジメント経験は積むことが出来ます。困ったら上司に相談すればしっかりと教えてくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みですが月1回土曜出勤がありました。納期が早いや利用者が不良品などを出してしまった時など残業がありました。有給休暇...
事業の強み:
県からの補助金を受けている
事業の弱み:
利用者の所属人数、出勤日数で補助金を得る為、利用者を他の事業所(一般企業を含む)等へ就労さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が少ないが、夏季休暇や年末年始休み等はある。
繁忙期の11月と12月は土曜日が出勤日となる為、休みが週に1日しかな...
成長・キャリア開発:
接客業を主にして来ましたが働く中でキッチン関係の仕事をしてみたり日報やおすすめメニューの作成など様々な事に取り組み、自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い体質の会社という言葉がぴったりで、何10年前にタイムスリップしてきたのか?と感じる。
管理職も口ではどんどん改善しろ...
給与制度:
給与は同年代の平均と比べてもかなり低い。交代勤務や休日出勤があるのでそこで稼げるような感じ。賞与は他の会社と比べても多いという風潮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が現場に関与して細かなところまで決めることが多い。部長や課長に裁量権はほぼなく、決定事項がトップの一存で覆ることも...
組織体制・コミュニケーション:
他部署やフロアが違うメンバーとは関わりがほとんどないので、部門を越えたコミュニケーションを取りたいと考えている...