平均年収
422 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
定時出社・退社を軸にしておりあまり残業はしなかったと思います。休日や有給もしっかりとあり取りにくいなどの印象はあまりあり...
福利厚生:
住宅補助もあったし、通勤手当もあって良かったかなとは思います。また、お子さんが生まれた際のお祝い金や、社員の持株会もありました。
オ...
勤務時間・休日休暇:
春などは、団体が多く1日があっという間に終わり、ゴールデンウィークが来て、夏休みがくる為、夏は割と6月がすぎたらあっとい...
働きがい:
人が足りていない分仕事量が多いから大変ではあるが、色々経験はできる。
常連さんや、業者さんとのやり取りでコミュニケーション能力がつく...
成長・キャリア開発:
研修が3ヶ月あり、覚えることがたくさんありますが、研修も楽しく受けることができます。
それを乗り越えてしまえば、あとはどん...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く、風通しが良い印象でした。
スタッフの雰囲気がアットホームで温かい。
お互いに助け合うことが当たり前にあ...
給与制度:
各種手当についてですが、冬タイヤ購入費が支給されます。
昇給はあります。年齢や勤務歴、勤務態度によって人それぞれです。
賞与は給料の1...
企業カルチャー・社風:
社長は、「誰でも働ける会社」と仰っていました。
組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーション能力は低く、そのた...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
車の安全部品を取り扱っている企業ではありますので、今後もニーズはあるのかなと感じております。
今後、電気自動車の普及も増えていくと...
給与制度:
・昇給:良くも悪くもなく、一般的だと思う。
・賞与:新型コロナウイルスが流行前から年々減っている。
・各種手当:通勤手当は少ない、燃費...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創立40年を過ぎて徐々に成長しグローバルに展開をしているため海外に向けて視野を広く持つことが出来る為、今後も発展してい...
事業の強み:
アルミ保持炉のリーディングカンパニーとして世界展開をしているため他社に比べて情報量が多い。取引先のニーズを掴み実現する力がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得については、とても前向きな印象。実務者研修の勉強会については、就業時間内に行なってくれる制度もある。
また、研修も...
企業カルチャー・社風:
質の高い介護を提供することを掲げ、ISO取得に向けて挑戦していた
組織体制・コミュニケーション:
課題共有の意識があまりな...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
一般的な地方中小企業並みと思います。
昔は会社の寮があったみたいですが今は各自が賃貸を借りて住んでいます。
オフィス環境:
ふもとっぱら...
給与制度:
特にこれといった特徴はない。
役が付くと数千円の手当がつくが仕事内容の増加に見合っていないことが多い印象です。
評価制度:
どういった基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、住宅手当、家族手当、交代手当、精勤手当がある。
住宅手当は一人暮らしを想定していないため、8000円と低め。交代手当は2交...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する空気はなく改善をして効率化を図り生産数量を増やすことに取り組んでいる。
過去最高生産月は別に手当てが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分のいた部署は3交替で8:00~17:00、17:00~23:00、23:00~8:00のシフトを1週間ごと繰り返す。...
事業の強み:
基本的に事なかれ主義で、既存事業中心の事業活動を行っている。単一の事業を中心に行っている。
事業の弱み:
新規事業へもう少し事業を広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の為、地域の為、様々な取り組みを行っている、詳しくはHP等見ればわかる
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミ...
事業の強み:
経営者が才覚の持ち主なため間違った方向にないかないし、先手先手と行動するため不安はない
事業の弱み:
特になし
事業展望:
更なる働きや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本部がしっかり管理しているので残業はほとんど無い。現金が合わないなどのトラブルが発生した場合くらい。残業代はしっかり貰え...
成長・キャリア開発:
入社後、ある程度集合研修や通信講座などのカリキュラムが決まっている。その後自由に選択する通信講座は、修了すると費用の半額...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
確定給付企業年金に加入することができます。(選択制で入らない事もできます)
また、ベネフィットステーションというものを利用できます。...
企業カルチャー・社風:
昭和の価値観が根強いです。
特に髪型や服装の規定など、細かいルールがあります。
また、社員全員で行う全体朝礼では指名されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日勤、中勤、夜勤と三交代制である。それをローテーションしている。夜勤は夜勤手当がつくのでその分給料が上がる。機械が止まることが絶対...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時であがることは可能ですが、突発的なトラブルなどで何時に帰れるかわからないといったことがあり安定はしておりませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:保険業界のトップカンパニーで安定性は問題なし。ただし職場内では社員間でのコミュニケーションが少なく殺伐とした感じは...
会社の安定性:大企業で安定している優良企業であることは間違いない。安定しているがゆえに何のリスクもなく将来が決まってしまっているような不安感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わからないです。基本清潔にて、髪の毛もきっちり帽子にいれなければなりません。
組織体制・コミュニケーション:
女性が多いで...
事業の強み:
大手のテルモの下請けなのでそれが強みかもしれませんね。テルモに切られなければ安泰だと思います。
事業の弱み:
テルモに切られたら仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属長の考え方によって大きく異なるが、バックオフィス業務については現在はリモートワークは行っていない。一方で必要鵜に応じ...
給与制度:
役職手当・賞与・専門職と管理職とキャリアを目指すことができる自由な風土
評価制度:
実力主義の側面が強く40代の部長承認もあり得る。過...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当社に年功給というものはなくなり、責任を果たしたことによる実績・貢献度・能力等に対する評価を重要視する給与制度になっていると思いま...
企業カルチャー・社風:
社員・お客様・取引先・地域社会など、様々なステークホルダーを大切にします。
組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩が親...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
水、金曜日は放送で定時退社日ですとの放送が入るが、それが出来るのはデスクワークしている人か、生産数量が少ない暇な部署だけ...
勤務時間・休日休暇:
日勤であれば、8:00から16:45まで。
勤怠は1分単位でつけられる。
勤務時間はPCにログインしている時間が反映される為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年確実に昇給しています。
賞与も入社当時に比べると間違いなく増えました。
お給料が多く欲しい方は残業もOKですし、プライベートを大切...
事業の強み:
他の生活をしていたら、ご縁をいただけない方と繋がることができたり、お金には変えられない経験をすることができます。それがとにかく面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:それぞれの部署での指導者の指導方法に問題があり、成長は見込めない。毎日同じ事で問題が起き、改善しようともしない。もっとスキル...
給与水準:職人の技術に対しての評価が全くなく、給与に反映しない。未経験でもある程度の給与が保証されるので、仕事をしたい人には向かないが、作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
古くから続いた企業、地域に根差している
事業の弱み:
安定している反面もっと意欲的な経営
事業展望:
福利厚生面などもっと充実してほしい...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はありませんが、担当部署でトラブルなどで生産が遅れたりした場合は早出残業が発生します。
有給休暇は基本的に自由...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
イベントでの商品があると程度で、福利厚生的なものは無いと思われる。退職金については把握してない。オフィスの環境
オフィス環境:
職場で...
企業カルチャー・社風:
仕事は上に立つ上司によって、教え方は丁寧だったり雑だったりかなり違った社員同士。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、若年層や中途入社の方でも年齢ごとにちゃんとした昇給があります。
賞与は、会社内の資格がありそれと評価によって少し上がるくらい...
成長・キャリア開発:
勤務するにあたって必要資格は会社が全てお金を出してくれるので、いい部分だと思います。そのおかげでフォークリフト、クレーン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日だけはそれなりにあるが、残業しなければまともに稼げない為、必然的に残業時間は増える。しかし、部署により残業時間に...
福利厚生:
独身者の場合は、通勤距離にて変動する、交通費しか出ない。
オフィス環境:
この土地なら当然と言えばそれまでだが、自家用車通勤が必須であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:業務に必要な資格の取得に協力的で、自分もこの会社で2つ程資格を取らせてもらいました。また、安全意識の向上のため、KY...
福利厚生:社会保険料がどんどん値上がりしており、基本給が上がっても、手取り額があまり変わらない様な気がする。仕事が常に忙しく、休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
会社の組織自体は割と普通の中小企業という印象でどちらかというとホワイト。休みもしっかり取れて残業代も出る。ただ...
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】少しずつ多くはなってきています。しかし、展望があるような人事は少ないのが現状です...