平均年収
414 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
定時出社･退社を軸にしておりあまり残業はしなかったと思います。休日や有給もしっかりとあり取りにくいなどの印象はあまりあり...
福利厚生:
住宅補助もあったし、通勤手当もあって良かったかなとは思います。また、お子さんが生まれた際のお祝い金や、社員の持株会もありました。
オ...
成長・キャリア開発:
研修が3ヶ月あり、覚えることがたくさんありますが、研修も楽しく受けることができます。
それを乗り越えてしまえば、あとはどん...
企業カルチャー・社風:
スタッフ同士仲も良く、働きやすい環境です。上司との距離も程よく近いのと、挑戦する機会が沢山あったのは嬉しい環境でした。...
勤務時間・休日休暇:
顧客の都合で工事が決まるので土日だろうが関係なく工事対応が求められる。これは世の中の働き方改革とは裏腹に実態としてはやむ...
成長・キャリア開発:
資格支援の力入れは素晴らしい。とにかく取れ取れ圧力があるのでモチベーションが高く、自己成長を絶やさない考えの持ち主ならい...
平均年収
469 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
車の安全部品を取り扱っている企業ではありますので、今後もニーズはあるのかなと感じております。
今後、電気自動車の普及も増えていくと...
給与制度:
・昇給：良くも悪くもなく、一般的だと思う。
・賞与：新型コロナウイルスが流行前から年々減っている。
・各種手当：通勤手当は少ない、燃費...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
創立40年を過ぎて徐々に成長しグローバルに展開をしているため海外に向けて視野を広く持つことが出来る為、今後も発展してい...
事業の強み：
アルミ保持炉のリーディングカンパニーとして世界展開をしているため他社に比べて情報量が多い。取引先のニーズを掴み実現する力がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：大前提に、接客業なので基本土日祝日の休暇が取れないことは、重々承知していることを前置きとさせていただきます。しかし土日祝...
勤務時間・休日休暇：以前は土日祝日の休みはとれない雰囲気だったようですが、今は冠婚葬祭などは（段取りをした上で）だれでも確実に休めます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、住宅手当、家族手当、交代手当、精勤手当がある。
住宅手当は一人暮らしを想定していないため、８０００円と低め。交代手当は2交...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する空気はなく改善をして効率化を図り生産数量を増やすことに取り組んでいる。
過去最高生産月は別に手当てが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
社員の人生、プライベートを犠牲にすることを美徳とする社風はいかがなものかと思う。
アットホームも良いことだが、それぞれ生活、人...
福利厚生:
なにもない。野菜とかたまに貰ったけど。
オフィス環境:
休憩スペースは散らかっているし、夜勤でも休めるスペースは無かったし、良いとは言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスの自由度に関しては高めだと感じます。
（フレックス制度はないので8：30-17：30は固定拘束となりま...
給与制度:
昇給は年に1度、8月決算のため9月に行われる。
賞与は7月・12月の2回、決算結果が良好なら8月に期末賞与が出た年もある。
”役付手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の為、地域の為、様々な取り組みを行っている、詳しくはHP等見ればわかる
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミ...
事業の強み:
経営者が才覚の持ち主なため間違った方向にないかないし、先手先手と行動するため不安はない
事業の弱み:
特になし
事業展望:
更なる働きや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
確定給付企業年金に加入することができます。(選択制で入らない事もできます)
また、ベネフィットステーションというものを利用できます。...
企業カルチャー・社風:
昭和の価値観が根強いです。
特に髪型や服装の規定など、細かいルールがあります。
また、社員全員で行う全体朝礼では指名されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日勤、中勤、夜勤と三交代制である。それをローテーションしている。夜勤は夜勤手当がつくのでその分給料が上がる。機械が止まることが絶対...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時であがることは可能ですが、突発的なトラブルなどで何時に帰れるかわからないといったことがあり安定はしておりませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分のいた部署は3交替で8:00～17:00、17:00～23:00、23:00～8:00のシフトを1週間ごと繰り返す。...
給与制度:
賞与は3、5ヶ月分ぐらいで手当だと住宅手当、通勤手当、交替勤務の部署に配属された場合、交替手当なども出て手当ては比較的充実してると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：保険業界のトップカンパニーで安定性は問題なし。ただし職場内では社員間でのコミュニケーションが少なく殺伐とした感じは...
会社の安定性：大企業で安定している優良企業であることは間違いない。安定しているがゆえに何のリスクもなく将来が決まってしまっているような不安感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わからないです。基本清潔にて、髪の毛もきっちり帽子にいれなければなりません。
組織体制・コミュニケーション:
女性が多いで...
事業の強み:
大手のテルモの下請けなのでそれが強みかもしれませんね。テルモに切られなければ安泰だと思います。
事業の弱み:
テルモに切られたら仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属長の考え方によって大きく異なるが、バックオフィス業務については現在はリモートワークは行っていない。一方で必要鵜に応じ...
給与制度:
役職手当・賞与・専門職と管理職とキャリアを目指すことができる自由な風土
評価制度:
実力主義の側面が強く４０代の部長承認もあり得る。過...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、若年層や中途入社の方でも年齢ごとにちゃんとした昇給があります。
賞与は、会社内の資格がありそれと評価によって少し上がるくらい...
勤務時間・休日休暇:
三交代勤務だったので、友達と予定を合わせるのが難しく、友達が減りました。月に1度はカレンダー的に土日それぞれ休みは来るが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得など入庫してから取らなければいけない資格が沢山あります。しかし、資格取得すると受験料が戻ってきます。新入職員研修...
勤務時間・休日休暇:
土日祝が完全に休みなのでプライベートは確保されている。
お盆休みや年末年始休暇が無いに等しいので、そこは残念。
残業は基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
水、金曜日は放送で定時退社日ですとの放送が入るが、それが出来るのはデスクワークしている人か、生産数量が少ない暇な部署だけ...
勤務時間・休日休暇:
日勤であれば、8:00から16:45まで。
勤怠は1分単位でつけられる。
勤務時間はPCにログインしている時間が反映される為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年確実に昇給しています。
賞与も入社当時に比べると間違いなく増えました。
お給料が多く欲しい方は残業もOKですし、プライベートを大切...
事業の強み:
他の生活をしていたら、ご縁をいただけない方と繋がることができたり、お金には変えられない経験をすることができます。それがとにかく面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当についてですが、冬タイヤ購入費が支給されます。
昇給はあります。年齢や勤務歴、勤務態度によって人それぞれです。
賞与は給料の1...
企業カルチャー・社風:
社長は、「誰でも働ける会社」と仰っていました。
組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーション能力は低く、そのた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：それぞれの部署での指導者の指導方法に問題があり、成長は見込めない。毎日同じ事で問題が起き、改善しようともしない。もっとスキル...
給与水準：職人の技術に対しての評価が全くなく、給与に反映しない。未経験でもある程度の給与が保証されるので、仕事をしたい人には向かないが、作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
【1日のタイムスケジュール】
8:00｜始業
9:50｜休憩
10:00｜仕事
12:00｜休憩
12:40｜仕事
14:50｜休憩
1...
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスはとても良い会社だと思います。通常勤務の場合、8:00～17:00の8時間労働、1時間休憩で、平日5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：業務に必要な資格の取得に協力的で、自分もこの会社で2つ程資格を取らせてもらいました。また、安全意識の向上のため、KY...
福利厚生：社会保険料がどんどん値上がりしており、基本給が上がっても、手取り額があまり変わらない様な気がする。仕事が常に忙しく、休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
会社の組織自体は割と普通の中小企業という印象でどちらかというとホワイト。休みもしっかり取れて残業代も出る。ただ...
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】少しずつ多くはなってきています。しかし、展望があるような人事は少ないのが現状です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
介護保険制度の仕組みや業界の状況などがわかることです。あとは、福祉用具に関する知識やスキルも身につくので、今後ま...
モデル年収:
まず、入社して3年間は昇給の金額ひ低く設定されています。4年目から少しずつ金額の上がり幅が大きくなってくるようです。役職手当は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司、部下の関係は悪くないと思います。現在の社長もとてもフレンドリーな方なので話しやすいと思います。
ダイバーシ...
給与制度:
当社に年功給というものはなくなり、責任を果たしたことによる実績・貢献度・能力等に対する評価を重要視する給与制度になっていると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：勤務時間は決められた時間に帰宅させてくれています！私の勤務時間は8時～16時15分までです！残業があったとしても時間内に...
給与水準：私の会社は人によって年収や給料が違います何でそこだけ違うのって思います！ボーナスも何もありません！なぜボーナスは入らないのでしょう...