平均年収
586 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
韓国メガバンクという資本があるため、会社としての安定はあるかと思います。
韓国系の銀行のなかでは、日本では認知度があるほうであり、...
企業カルチャー・社風:
韓国にメガバンクの母銀行があるため、そちらから駐在員が結構来ている。
韓国で役員まで昇進したい方が駐在員としてくるので、...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
福利厚生は非常に良い。
住宅補助ではなく地域手当という形で23区内であれば75,000円、埼玉神奈川千葉と関西地域(詳細忘れた)は2...
勤務時間・休日休暇:
8:30~17:30までが業務時間です。役職持ち以外は残業がほぼできないので、退勤後の自分の時間は結構充実出来ると思いま...
平均年収
700 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
住宅補助はあるが、非常に低水準。ここまで微妙な住宅補助は他社では見たことがない。会社を大きくしていく目標があるなら、人材確保のため...
事業の強み:
ゼロ革命と題して、株式売買手数料の無料化を実装した影響もあり、口座数は劇的に伸びている。ウン千万の相続であったり、ウン億円の収入...
平均年収
574 万円残業時間(月間)
41 時間経営陣への提案:
先日の某企業の破綻でも、かつてのメインバンクであるメガバンクは、いつの間にか融資を引いており、残高ゼロとなっていたことが判明...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはまぁまぁよいと思います。部署にもよりますが、自分がいた部署では基本的に毎回の有給休暇申請は許可され...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
中途採用者が多く、定職する方と直ぐに退職してしまう方に分かれているため、人手不足の印象です。
よって、定職組は長時間労働...
事業の強み:
超高齢化社会が進む日本において、福祉用具のレンタル・供給、介護食品の供給等ますます需要が高まる分野が
事業の主軸となっているので、...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
昇給などはあまりありません。何十年働いても変わらないのが現状です。
賞与は本当にびびたるものですがあります。毎回、組合もやる気がない...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革のおかげで、ほぼ残業がなくなりました。
役職付きの職員は30分〜1時間程度の残業をしていますが、その他職員は男性...
平均年収
882 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
給与は定時昇給で安定的に上がりますが、給与や賞与の算出ロジックはブラックボックスである。
そのため、自分の給与が同僚と比べて多いのか...
給与制度:
給与は一般的な企業と大きく変わらないが、残業代は一分単位で支給されるため、ある程度残業すれば比例して年収も上がる。
賞与は年に二回支...
平均年収
563 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
温和な人が多い。
ただし飲み会では元気であった。
リース業界内では、慎重な与信をする方だと思う。
そのため、支払い停滞は少な...
企業カルチャー・社風:
外面だけの会社。
やはり、株主様やお客様に良く見せようとするのは得意な会社だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
明日は...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
37 時間女性の働きやすさ:
女性にとって産休育休は非常にとりやすい環境。ただ男性社員の育休はまだあまり取得している人がいない、かつ取得していてもとても...
勤務時間・休日休暇:
残業が多い。
平常時で月20〜30時間程度、繁忙期には40時間程度になることもあった。
有給休暇は所属部署により、とりやすさ...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
52 時間福利厚生:
家賃補助制度が強化された結果、自身が現在生活する地区外へ転勤する必要が生じた際に家賃の80%(上限7万円)までが支給されるようにな...
給与制度:
・賞与:年二回 ※業績連動 ・昇給:年一回
・月給:等級グレードによる基本給 + 役職手当
評価制度:
評価は四半期毎のMBOにより決定...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
リクルートからオリエントコーポレーションに株主変更があり、オリエントコーポレーションからの出向者がどんどん増えて社風は...
福利厚生:
派遣なので割愛します
オフィス環境:
休憩スペースと銘打ったものはないです。
昼食時は広い会議室を使用します。
自社ビルなので、同じビル内...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
退職金や、住宅補助といった福利厚生はない。
ストックオプションはある。
退職金も無いものの、企業型確定拠出年金(企業型DC)はあり、グ...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日休みなので、家族と予定が合いやすいです。
勤務時間は、残業が多いので残って仕事してる方が多いです。案件が多く...
平均年収
692 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
社長、役員が個室ではなく社員と同じフロアに席を置いている。
トップダウンではあるが、方針変更等がされるまでのやり取りがほ...
勤務時間・休日休暇:
私の所属していた部署は休暇は取りやすく、基本的に休日出勤等もないのでしっかり休めるところであった。休暇も調整しやすく、働...
平均年収
659 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、ストックオプションはない。
グループ会社ごとにフリードリンクや有料菓子類の置いてあるところとないとこ...
給与制度:
給与水準はほかの大手金融機関と比べると低いように感じる。30歳で1000万円というのは、基本的には成しえない。ただ、会社の給与制度...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
同業他社と違い、店舗は自前で持っていることが多く、立地も良いので開発の余地がある。
事業の弱み:
貸出金利息収入以外の利益創出手段に...
福利厚生:
住宅補助は若手のみ少額ながらあり。退職金もあり。寮は昔はあったようだが最近は無い。財形貯蓄はあったが利用する職員はとても少ない。ス...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
基本給は低めだと思います。昇給も成果によって変わるので成績が良い人はどんどん上がりますが、成績が悪い人はなかなか上がることができま...
事業の強み:
都心への積極的な新規営業を展開している。
これは都心型信金の強み。
また、自己資本比率が高い。これは合併前の芝信が不動産資産を潤沢に...
平均年収
583 万円残業時間(月間)
27 時間オフィス環境:
オフィスのある品川インターシティは駅から少し歩きますが、屋根付きのペデストリアンデッキが続いてるので雨の日でも濡れずに通えます...
企業カルチャー・社風:
メーカーっぽく、金融っぽくないです。
フラットな社風で、上司はもちろん役員との距離感も近い会社だと感じます。
組織体制・コ...
平均年収
619 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
これは部署と本人のやる気によると思う。
忙しい部署、忙しくしている人は残業時間も多めです。
土日に出勤する必要がない業務の人...
給与制度:
一応給与レンジが役職ごとに定められていると思われるが、正直だれもよくわかっていない。
新卒は年功序列的に給与が決まり、中途社員は昇給...
平均年収
1477 万円残業時間(月間)
66 時間給与制度:
給与は世間一般で知られている通りとてもいい。
ジムやシッターチケットなどの各種手当も充実している。
投資銀行部門の給与がさいきんどんど...
給与制度:
実力に応じて給与が決定されます。年に一回の同僚からの評価を、マネージャーが集計して、正式な評価を決定します。その後その評価に応じた...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
正社員のみですが
・ゴールドカードが福利厚生で持てる
・資格取得のための研修やセミナーへの参加料を会社が出してくれる(要事前申請)
・み...
事業の強み:
キャッシュレス時代になっているので、クレジットカードや電子決済の分野において決済インフラの保有割合を多く持っていることは、他社や...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
eラーニング等があまり導入されていなかった時代です。基本、ホワイトボードに書いていくことをノートにまとめてと学生時代を思...
企業カルチャー・社風:
会社は新しい事を求めるが、いざ挑戦しようとすると、否定的。経営陣の顔色を伺って仕事をしている状態で、風通しが良いとは思...
平均年収
919 万円残業時間(月間)
39 時間福利厚生:
マネージャーまで住宅補助あります。7→5→3万円と若手のほうが多いです。ベネフィットステーションを使っています(福利厚生)。会社の...
福利厚生:
独身寮があるが当社専用ではなく他社との共有。社宅サービスのようなものに加入しているようだ。ただし、家賃補助の手厚さ、風呂トイレ共用...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
業務用機材の名前を覚えられるくらい
メンテナンスと聞いてカメラ好きが入ってくるが、現実を見てすぐ辞めていくお決まりのパター...
成長・キャリア開発:
この会社内でしか使えない知識を勉強させられます。機材を調べたレポートの提出や抜き打ちでテストがありました。(最近はテスト...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
給与は年功序列であるため、若いうちから成果をあげてもそこまで変わらない。
うるおぼいであるがイメージは以下のよう形。
残業月30時間弱...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも日系金融機関の体質、風土の企業でした。
首都圏でメインバンク、大手地銀や大手信金の中で営業しているため、企業...
平均年収
566 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるが営業、管理職はかなり残業している部署もある。一度23時まで残業した際も、社内まだ社員がいたのには驚いた。利益...
給与制度:
同年代ではかなり高いと思います。特に住宅補助が手厚いです。私自身今東京で80,000円程の家賃のマンションではありますが、自己負担...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
全社としては受託ビジネス中心であり、部署では失敗がマイナス評価となるためだんだん挑戦者はいなくなる。
しかし、会社として...
福利厚生:
コロナ前からテレワークを積極活用しており、基本的に全部署がフルフレックス制度を活用しているため、比較的自由な働き方ができる。コロナ...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
『アジア株といえばアイザワ証券」と外部より高い評価をいただいているアジア株取引。2000年より香港、台湾、国の3市場の取扱いを開...
事業の強み:
対面型の証券会社は今後淘汰されていくと思う。
若い人はネット証券で事足りるので言い方は悪いが高齢者から手数料を稼ぐしか方法が無いた...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
【昇給について】
おそらく入社した支社にもよると思います。私が働いていた西東京では昇給目標をクリアしても昇給目標が追加されただけで昇...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無く、強制もされません。残業はあまりしない、というのが雰囲気であるため残業しなくても変な目で見られることもあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与水準は高いです。同様のビジネスモデルが存在しないため、同業比較ができませんが、私は前職(地方銀行)対比で大幅に年収がアップして...
福利厚生:
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等の一般的な福利厚生は当然ながら、東京本社では見晴らしのよいラウンジスペースを利用することが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:色々な視点で物事を考える、広い視野を持つことが意識できるようになってきたと思います。お客様に満足して頂くにはどうしたらい...
成長性・将来性:出店がどんどん増えているので、チャンスは沢山ある。業界の新しい風を吹かせている企業なので、常に業界のOnlyON...