平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦的な社風で新たな案件でも請け負い形にする技術力がある。
納期に対する意識が低く、アフターサービスが後手にまわる。
年功...
事業の強み:
人不足が今後も予想されるなかで国内でも一貫して専用ラインを提案できる企業はほとんどいないため競合他社の参入障壁が高い。
今後も省人...
勤務時間・休日休暇:
残業時間はよほど忙しくても1日3時間です。それ以上は基本ありません(できません)。休日出勤も基本ありません。また交代制で...
企業カルチャー・社風:
なんでも発言できる「気づき」という仕組みがあります。日頃思ったこと(〇〇さんありがとう、この人のこんなところがすごい等...
ダイバーシティ・多様性:
当社では、人種や国籍による採用要件の違いはありません。仕事がうまくこなせるかどうか、人柄が当社にあっているかというと...
ダイバーシティ・多様性:
当社では、人種や国籍による採用要件の違いはありません。仕事がうまくこなせるかどうか、人柄が当社にあっているかというと...
福利厚生:
退職金はない模様。ストックオプション制度があるが、本当に上場できるか怪しいので当てにしていない社員がほとんどではないかと思う。住宅...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は関わっているプロジェクトによるが、終電まで、とかはほとんどないと思う。有給は取りやすいが、担当ユーザーによって...
給与制度:
賞与はもっと出してもらいたいです。
満足してる従業員も居るかと思われますが、大半はもっともっとと思ってるのは私だけかもしれません。
昇...
企業カルチャー・社風:
挑戦する人、頑張る人、前向きな人を応援してくれる環境です。逆に会社や社員のためにならない行動については厳しい面もありま...
成長・キャリア開発:
クレーンと玉掛けの資格代を出してくれる。
成長はあまり感じなかった。
働きがい:
同じ事の繰り返し作業だし、給料も上がらないか...
成長・キャリア開発:
製造業のスキルをつけたいんであれば、町工場に入ったほうが良いかと
働きがい:
少しお金が高い
教育・研修:【先輩からの指導について】こちらから聞かないと教えてくれない。しかし、初めての事であれば細かな所まで教えてくれて、その仕事が終わ...
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】先輩や上司に付きっきりになり、常に物事を教えてくれ、こちらから言えば、どんな時にでも勉強会は開...
成長・キャリア開発:未経験者でも早い段階から設計に携われ、失敗する事も多々ありますが、やる気さえあればより早く設計者として成長できる会社だと...
教育・研修:本社・工場・大阪事務所とそれぞれが離れた場所にあるので、会社の人たちとの交流を深めれるような催しや、レクリエーションを増やしてい...
成長・キャリア開発:
前職でも設計をしていましたが、もっと自分の”設計”の幅を広げたいと思い転職活動を始めました。メカメイトへの就職の決め手は...
評価制度:
年に1度昇給があります。
実力、実績主義で、やる気と向上心があれば、難しい仕事を任されることもありますし、案件の規模の大きいものを任...
企業カルチャー・社風:
小さい町工場なので、社長のワンマン体質の様な感じがある。
お客さんからの製品に対しての評価は高いと思う。
自分の持ち場の仕...
成長・キャリア開発:
工作機械を使っての作業なので、機械の使い方や、工具の事など専門的な知識や技能を覚えられる。
働きがい:
金型製造のノウハウを...
勤務時間・休日休暇:
営業部は8:30~17:30 設計部、製造部は8:15~17:00 1か月に4時間の消化時間あり、基本的に土日祝休みです...
成長・キャリア開発:
先輩と一緒に仕事をしながら勉強するタイプだと思います。営業は先に製造部に3か月機械の事を勉強します。
働きがい:
大手食品会...
勤務時間・休日休暇:
所定時間8時間ですが
土日出勤、土日出張もあり
休暇は上司に相談にすれば、結構調整しやすいと思います。
多様な働き方支援:
リモ...
勤務時間・休日休暇:
設備が止まっている期間にメンテナンス及び修理をするので、長期連休は自動的に現場に駆り出されます。その分代休は取得可能です...
福利厚生:
福利厚生についてほぼほぼないと言っていいほど。
オフィス環境:
本社は電車の駅がない武蔵村山市に所在しており、最寄駅まで距離があるため...
給与制度:
営業成績がよければ賞与はそれなりに貰える予定だが、会社全体の業績が悪いと賞与は少なくなります。
評価制度:
長く勤めれば昇進できるよう...
勤務時間・休日休暇:
部門によって異なるが、ほとんどの場合週休2日制で、GW・8月・年末年始は7-9日程度の連休があり、休日は多い方だと思う。...
給与制度:
九州の会社にしては、給与は高い方であると思う。賞与は半導体部門に業績に影響される。
三菱電機のグループ会社ではあるが、三菱電機の社員...
勤務時間・休日休暇:忙しい時は、かなりの確率で休日出勤がある。退職していく人も多いので、慢性的な人手不足で、残業も多い。有給休暇は基本的には...
勤務時間・休日休暇:残業は多いですが、残業代は基本的に全て出ます。基本給が低い分、残業代で稼ぐといった感じです。一応、毎年昇給はあり、評価さ...
福利厚生:
住宅補助、寮なとは聞いたことがないので分かりません。
通勤手当はそこそこ近くても貰えている人がいました。
退職金は勤続年数によって貰え...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤をしたら代休を取るか、取れないなら休日出勤扱いで給与がプラスで貰えていました。
多様な働き方支援:
リモートワークは...
勤務時間・休日休暇:
土日の出張もあるので、出張に行かれる方は休みが少なくなります。大型連休時には出張が重なることもあります。また日曜の出勤に...
事業の強み:
冷食が強いので業界的には強いのではないかと思う。
事業の弱み:
給食の市場が狭くなっているため食品工業に頼りきり。
教育システムが成り...
経営陣への提案:
とくに問題を強く感じることはないし、批判的なことをいうつもりもない
会社の安定性:何事も後手後手になり、新規顧客の獲得が難しい。工場の言いなりにならなければいけないので、非常に営業活動がしにくい。営業は本社工...
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】どんな職場環境でもどんな仕事でも、自分の為になるかならないかは考え方次第だと思うので、男性ばかり...
働きがい:【一番やりがいに感じる点】営業事務だったので、電話での接客応対もひっきりなしにあり、苦情を延々述べられることも度々だったが、逆に応...
企業カルチャー・社風:
研究開発業務が多いので、雰囲気も研究室に近い。明るい雰囲気というわけでもないが、特に苦痛を感じることもない。研究開発的...
事業の強み:
研究開発に時間を割く社風がつよいので、あたらしいものへの取り組みは積極亭。
事業の弱み:
継続的にはいってくる収入の割合が少ないため...
入社理由・入社後の印象:もともと生産設備業で働いていましたが、設計未経験でしたが設計をしてみたいという思いがあり設計課で入社しました。入社後...
勤務時間・休日休暇:現在研修中のため自分の勤務時間は8時間ですが先輩社員は基本的に残業をしています。1ヶ月の残業時間は人それぞれで毎月ではあ...
企業カルチャー・社風:
保守的でチャレンジはない。
設計や製造は基本営業任せ。
組織体制・コミュニケーション:
部署内は普通だが、部署間のコミュニケ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
年間休日125日を謳っていますが、実際はほとんど休めないと思ってください。職場にもよりますが、休日出勤が当然...
成長性・将来性:リーディングカンパニーと言うこともあり、ある一定の安定度合い、地位もあるかと思います。(業界の中では)現場社員だとやはり多く...
給与水準:給与特別な手当は無く、基本給+残業代で収入が決まります。営業では会社都合で採用地とは別の営業所へ勤務する場合は住宅手当てが支払われ...
勤務時間・休日休暇:一般事務社員は9:00~17:00勤務(休憩時間1h30)現場社員は8:30~17:00勤務(休憩時間1h30)現場社員...
勤務時間・休日休暇:一般事務社員は土日祝の完全週休2日制。現場社員は月平均7日ほどの休日(大型連休のある月は10日前後)で、工事の決定前に希...
勤務時間・休日休暇:祝祭日に相当する日数は休日にはならない。例えば祝祭日のある週は、祝祭日を休日にして、その前後どちらかの土曜日...
教育・研修:教育や研修の制度は特にない。ISO9000取得の関係上教育訓練を行っていることになっているが、入社時に業務や社内の制...
成長・キャリア開発:少人数の為か、多種多様な仕事がまわってくるので、気付いたら色々な分野の仕事の経験をさせて貰っていた。そういった経験はお願...
働きがい:女性事務員という立場ながら、事務所が少人数なのもあって様々な場面で意見を求められるし、またその意見を取り入れて貰い。尚且つ任される...
福利厚生:
住宅手当はありました。
また、会社全体で交通費の減額があり、手取りが減りました。
オフィス環境:
外仕事なので、暑さ寒さには自身での対策...
給与制度:
基本給がとても安かったです。その他の手当で割増がある形でした。
手取りに関しても仕事内容に対して安いと感じました。
また、将来的に年収...
福利厚生:
ある一定の勤続年数になると、保険料会社負担で提携の生命保険会社へ加入するため、何かあった際に、保証をしてもらえるので、安心だと思い...
成長・キャリア開発:
望めば外部講習などは受けさせてくれるようである。
資格取得なども認められれば推進してくれるようだが、それらを受ける、取得し...
企業カルチャー・社風:
風通しは良くないし挑戦する機会もほとんどない。
指導力がかなり弱いため、新人に挑戦させようとする管理者が少ない。(自分で...
勤務時間・休日休暇:
部署や個人によってかなり変わるが、勤務時間はかなり多い人もいるため心身への負担が凄まじいと思われる。
特に特定の人に業務が...
勤務時間・休日休暇:
8時30分から17時まで、休憩もお昼以外もあり実働勤務時間は7時30分以下なのが魅力です。その代わり給料は低めになってい...
福利厚生:
福利厚生は中小企業の共済のようなものに加盟しています。上場していない為社員持株は無いです。
寮も無いです。
オフィス環境:
近づくと自動...