平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの会社という感じ。
組織体制・コミュニケーション:
営業所内での社員同士は仲がいいと思う。ただ、他の営...
給与制度:
昇給は年1回で細かく等級分けみたいなのがされている。
等級によって昇給の上がり幅が違う。
賞与は規定の倍率(3.5~4.0くらい)に評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は安い。東京勤務になると社宅制度や各種手当が無ければ生活は厳しいと思う。そのため同じ業務をしていても東京勤務と地方勤務で給与...
事業の強み:
工場が大きく、製品に使用する材料も限定されているため大量生産に適した工場だった。新規事業に関しては、面白いと思ったが、大手家具メ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当や住宅補助は充実しているが、会社の業績次第でいつまで継続できるかは不透明だと感じる。
オフィス環境:
本社は中心部からやや離れ...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は2回。基本的には年功序列です。家族関係の手当などは熊本県内の他企業に比べると充実していると思います。
評価制度:...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
熊本の地場産業として、地元で知らない人がほぼいないこと。
また、営業所勤務だったら特殊な職種になる為
かなり幅広く業務をこなせる事が...
モデル年収:
中途入社する社員も多く、前職の経験を勘案して採用されるケースもある。ただし、業種として大変特殊な業界のため、前職での経験が生かせ...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを重視する場合は厳しい。勤務時間は約10時間 休憩時間30分から40分程度。店舗による。
休日は月9日...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社だと思います。
挑戦することを応援してくれる。
上司との仲もよく話しやすい。
会社の役職の方も一緒に働いてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
清涼飲料水は、生活に欠かせない商材であり、JAとして自社で原料調達も可能であることから他社には無い独自性がある。また、熊本県では...
事業の強み:
請負い会社なので、顧客が離れるときついと思います。機械のライン数が日本でも有数に多い。
事業の弱み:
設備や施設が古いので改善の必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
再春館のカルチャーと検査のカルチャーが混じっている感じ
組織体制・コミュニケーション:
管理職も管理職自体に慣れていないと...
企業カルチャー・社風:
挑戦は全体でサポートしてくれる
組織体制・コミュニケーション:
お昼休憩を確実にとる社風があるので、休憩時間にも会話が出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給24万円+歩合給となっている。
1件目の契約が基本給に充当される。
2件目の契約から歩合がつくが天井がないため、契約をとった分が...
給与制度:
固定給22万/月。アポインターから始まり、トスアップ一件につき、契約後7〜10万円の歩合給有り。ただし月初めの一件は固定給へ充当の...
平均年収
266 万円残業時間(月間)
67 時間女性の働きやすさ:
近年育休など取れる店舗もあり女性にとって追い風は吹いている傾向にある。
育休後はパートとして働く道も用意されており、幼稚園や...
福利厚生:
住宅補助はなく、寮、財界貯蓄等はありません。
交通費も15000円までしか出ないので、一人暮らしをするにも1時間を越える通勤にも辛い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内資格の研修は充実していた。資格手当も他社に比べて良かった。
働きがい:
お客様より直接、ありがとうと言ってもらえることが...
企業カルチャー・社風:
どんなに悪い事しても、職種でも車を販売できる人がえらい風潮があって、昇格しやすい
組織体制・コミュニケーション:
相談窓口...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はとくになく、手当てなど貰ったこともなく実費で県外まで休日出勤させられる場合がある。寮はあるが先輩後輩の扱いが当たり外れが...
給与制度:
特に賞与があるわけではなく、毎日勤務の1時間前に通知がきて返信しなければ賞与から減給されるなど上司から連絡が来る。
評価制度:
人手不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
プラントエンジニアリングに
強みがあります
設計提案からメンテナンスまで
一貫して対処出来る会社は
中々無いので頑張って欲しいと
思います...
成長・キャリア開発:
必要な資格は支援してくれますので
やる気があればドンドン
資格を取れます
働きがい:
誇りを持って働けると
思います
熊本で一生を生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お客様優先のため、打ち合わせができないとなれば、休日出勤して、打ち合わせ。
しっかりと決まるようにプレゼン、打ち合わせを行...
企業カルチャー・社風:
何にでも取り組ませてもらえるイメージ。
新しいことを会社が率先してやっているため、明確なビジョンをもっていればしっかりと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い地場の会社だと思います。
新しい事はあまりさせてはもらえないと思います。現場は店長次第で雰囲気が変わるでしょう。
組織...
福利厚生:
住宅補助、職員寮などは無い。
通勤手当はありはするが無いよりはという程度の設定。
退職金は3年目で発生するが雇用契約書に月額が記載され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
近年、自社の管理物件に住む社員には住宅手当ての支払いが開始されました。確定拠出年金があり、社員が自由に掛け金を決めることが出来ます...
企業カルチャー・社風:
熊本ではこの会社が業界で一番という意識が高く、上の人ほどプライドが高い気がする。
組織体制・コミュニケーション:
この会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1年単位の変形労働時間制をとっていますが、完全週休2日制への移行も何度か役員会等で話し合われているとの事でした。個人的に...
組織体制・コミュニケーション:
自分の意見が言いやすい環境だと思います。
私の場合は担当の上司が積極的にコミュニケーションをとってくれる方だった...
平均年収
281 万円残業時間(月間)
74 時間事業の強み:
クライアントは9.5割が大手旅行会社1社のみであり、媒体も紙のみである
余程のことがない限りは仕事が無くなるということは無い
事業の...
福利厚生:
コロナの中で出勤日がほぼなかったり、残業もなかったのにお給料をいただけて社員のことを考えてくださっているなと感じました。退職金と財...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
テレビの広告収入以外の収入源が必要になるなか、イベントに力を入れていた。
また海外のメディアとの協力も行っていた。
今後は不動産など...
勤務時間・休日休暇:
1日9時間・土日祝休み・長期休暇あり・有給申請もホワイトボードに記入するのみで、上司に報告したり
申請書を提出する手間もな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給なし
資格手当あり
賞与は寸志
社員は月給
資格手当は調理師免許3000円
配送は10000円の月に10000円の手当
新型コロナで休みに...
勤務時間・休日休暇:
女性が多数いる職場で、子育てを終えたような人たちも多いので、子育て世代の人たちへの理解は大きく、急な休みもほとんどの場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
私が株式会社アレス(スーパー・キッド)2年間レジ打ちや品出しを経験して感じたことは、様々なことがあります。
まず、レジ打ちをすること...
事業の強み:
地元に根付く会社だと思う。
なので、地元ではそれなりに展開していくだろうし、入客が途絶えることはないと思うのでこれからも展開し続け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
上層部の方々から会社の業績、各オフィスの業績、個人の業績をきちんと把握して頂いております。
市場により業績は変わりますが、そこも視野...
福利厚生:
福利厚生は他の会社に比べると物凄く力を入れて頂いております。退職金制度、永年勤続報酬他、住宅、家族、交通費などの各手当て支給はもち...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。挑戦する機会も少ない。基本的に固定客からの発注で利益を得ている会社であるので、発想が貧弱で、成長がない。...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日を超えており、有給休暇についても、20日必ず取得しなければならないため、年間では140日程度のお休みが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長:教育研修では、プログラミング経験者・未経験者問わず同じ内容をやっていきます。様々なプログラミング言語の基礎的な内容...
福利厚生:
自分が所属していた頃は自社開発を行っていなかったので、基本的にオフィスには月報報告くらいでしか足を運んでいませんでした。いくらか前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人事部の方は非常に手厚くフォローいただける体制のため、
困ったときの相談はしやすい環境にある。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
43歳位が平均年齢です。デジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。
組織体制・コミュニケーション:
たまに飲み会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】顧客の利益や理想を追求しながらも、中立的な立場で客観的な判断を求められ、それが顧客に不利な状況であったとして...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】対外折衝スキルと営業力は身につきましたが、会社でというよりも自ら勉強しないと、社内には教育制度は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が126日もあり、有給も比較的に取りやすかった。残業は(個人の力量にもよるが)、月のうち1週間程度ほど真面目に取...
勤務時間・休日休暇:
残業は配属先にもよりますが、そこまで多くはないと思います。ある程度繁忙期が決まっているため、休暇も調整しやすいです。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何事も挑戦できる仕事です。
難しい事ばかりですが、
慣れてくると幅広い仕事を引き受けさせてくれます。
学べる場は非常に多いた...
年収・給与の満足点:
給与制度や評価制度で、満足出来る所は無い。
年収・給与の改善点:
給与制度では、昇給も含め同じ条件と状況で精査する必要がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などは多少あるが学びきれない。基本は自分で学び実力をつけるしかない。誰も助けてくれないし助ける暇がない。場合によって...
事業の強み:
増収増益を続けている会社であり楽天やロッテなどのスポンサーをするほど東京本社はお金を余している。潰れる事はほぼない。心電計メーカ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】なかなか売り上げが伸びずネガティブになっている時、先輩に相談したところ、 「できない理由よ...
働きがい:【一番つらかったこと】1日中がんばっても商品が売れない時があった。 先輩に相談しどうすれば売れるかを相談したところ、もっと笑顔も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域社会に根ざした金融機関であり、地域の経済活動や地域住民の生活に密接に関わっています。そのため、地域のニーズや課題に合わせた金...
企業カルチャー・社風:
上からの圧力が強く、意見はほとんど通らない。また、上層部は保守的な人間が多く新しい取り組みには消極的。
組織体制・コミュ...