平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員教育に力をいれているが、社内で通用するスキルしか身に付かない。風通しは悪く、下からの意見が通りにくい。
組織体制・コ...
給与制度:
CPDや目標管理をやればボーナス出ます。住宅手当が一万円支給され、CPDも基準をクリアすれば月1万円(年間12万円)は支給されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:早番、中番、遅番とあるけど、まぁ、問題なし残業についても、ほぼなし状況によっては多少の残業が発生するけど、30分以内がほ...
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】まぁまぁ、教育するのが寛大な気持ちでしている感じがある。しかしながら、時給が低いからなじみに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の進め方】基本的に社長の立てた企画を具体化する諸業務の連続。社長お気に入りの社員は企画を採用されることもあるがそれも稀であり...
成長性・将来性:売り上げは低迷し、直営店の閉鎖が相次いでいる。取り扱い得意先も減少しているようである。セレクト形態のショップ1店舗のみが頼み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:トップダウンの雰囲気が強く上の方は提案を上げるようにと言われていましたが自由に議論ができるような空気はありませんで...
勤務時間・休日休暇:残業は事前に申請する事となっていたので突発的な事情で残業になるとサビ残にせざるを得ませんでした。また残業を申請しても大抵...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:面接でマイナス面も説明してくれたので、そこは信頼できます。残業があると聞いていましたが、面接で聞いた印象よりは少なかった...
評価制度:面談しなくても常日頃から相談にのってくださるので、困ったことがあれば話しやすい環境です。どうすればよいか、まず自分で考え、こうした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みですか。特徴ある事業内容ですが、競争力をもっと高めないと存続が厳しいのではないかと感じます。マーケットが縮小しているので。
事...
企業カルチャー・社風:
お答えしかねます。察していただければ幸甚です。
組織体制・コミュニケーション:
お答えしかねます。察していただければ幸いで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗した時は、なぜ失敗したかしつこく問いただされる。しかし、その失敗の始末はしてくれる。
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人と言うよりかは会社全体でって感じ。 個人、チームの業績とかない為。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手チェーンのFC事業ということでテレビや街中でもよく見かけて、認知度や知名度がかなり高く毎日新規のお客様からの注文があります。...
給与制度:
実際現状には満足してません。
気にいっている人に多く給与を支払っているイメージはあります。
賞与に関しても同じです。金一封程度しかもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生に関してはとくにこれと言ってすごい福利厚生があったとは思いませんでした。かといってそれに対しての不満があるわけでもなく、一...
企業カルチャー・社風:
まだ新しいとゆうこともあり成長していける環境であると感じた。店長と売場の構成を一緒に考えられたりと自分自身の意見を提案...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【アイディア実現までのスピード】その場で即決、すぐにアクションに移すことも多い。たいていはその場、または翌日には動いている。
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】常に相談できる環境にある。喫煙ルームでは他部署のメンバーと自由に意見交換ができるメリットがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は、一般的で退職金も有り。
昇給も、少しであるが毎年上がります。
手当などはあるが、それを合わせて暮らしていける位である。
評価制度...
企業カルチャー・社風:
挑戦というより、いかに業務をこなすかである。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、少ない。
上司とは、話しやすく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔の伝統を守ってきているところはあるが、最近は変わってきているらしい。
組織体制・コミュニケーション:
人間関...
企業カルチャー・社風:
昔の雰囲気を。
組織体制・コミュニケーション:
先輩は話しやすかったが、その上の上司ともなると緊張が常に付き纏う。
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助→住宅手当として支給されているが、住宅手当を抜くと基本給がかなり低い水準となるため手当とは呼べない。
寮はありません。
通勤手...
給与制度:
年功序列で担当した県の元々の能力値に大きな差があるため、運が悪いと予算達成は難しい。
故に昇給も年齢給だけ上がり、数字でしか評価され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくあるベンチャー企業のいい点はすべて網羅されている。
理念はあるようでないため、浸透はしていない。部署の垣根なく会話が...
給与制度:
社長の一存で全て決まる。年次が若い社員が多く、昇格も昔からいる社員に限定されているため、意図せず年功序列が根付いてしまっている。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族やその親族から成り立っている会社のため、よく言えばアットホーム、悪く言えば身内贔屓の社風だった。
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
福利厚生はあまり充実してるとは言えない。
オフィス環境:
各店舗には、人が1人丁度おさまるくらいの小さなスペースがあり、そこでスタッフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
介護、障害福祉に関係する施設、高齢者住宅の開発を始め、クライアントからの要請により介護ロボットの研究開発から販路拡大まで支援して...
企業カルチャー・社風:
各種研修制度あります。
組織体制・コミュニケーション:
異業種交流を推進し、社内の活性化につなげています。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私の役職は特殊なのものだったので沿わないが、昇給試験に合格し、役職さえとってしまえば、仕事が出来なくても高給取りになれる。主任レベ...
福利厚生:
ベネフィットの福利厚生がある。退職金制度はある。
オフィス環境:
昼食には学食が使えるので安く食べれる。耐震強度の問題で建て替えが行わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:結婚式場のサービスのアルバイトとして勤務。社員の人柄は良い。新人への指導は仕事を進める中で行われ、特に研修はなし。
教育・研修:結婚式場のサービスのアルバイトとして勤務。社員の人柄は良い。新人への指導は仕事を進める中で行われ、特に研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な保険は揃っています。福利厚生に入るか分かりませんが、完全リモートワークが特徴的だとと思います。費用もかからないので住宅補助...
企業カルチャー・社風:
少人数であるため、スタートアップ、ベンチャー感があります。また、かなり合理的な考えなので、常に作業の効率化を求められま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
研修内容が充実している。具体的にはボディメカニズムや利用者さんに対しての寄り添う方など、細かく教えてくれる。
事業の弱み:
人手不足...
成長・キャリア開発:
研修はありますが休み返上です。
さらに8〜9時間と長いです。休み無くなります。
働きがい:
この施設を自分なりに良くするために...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
●基本給は10万、その他技能手当、残業代との合算。そして社会保険や住民税など諸費用が引かれる。
●残業代は今必要な内容でなかった場合...
勤務時間・休日休暇:
プライベートなんてあったもんじゃない。定時(18時)では到底間に合わないような量の仕事をこなさなければいけない。20時、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司とも意見交換する場や会議、カンファレンスなどが充実していて風通しは非常によい環境でありました。上司に気軽に相談でき...
福利厚生:
残機代の支給や寮完備、また食事も補填されるなど働く人の目線にたった企業体質だと思います。
オフィス環境:
積極的にテクノロジーを導入し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】先輩が丁寧にノウハウを伝授してくれたことや、社長がとても楽しい方で人徳だと思います。
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】話は聞いてくれますので、メリットがあれば、進める、と言う感じです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の取り組み方】現場に与えられる裁量が大きく、社員のみならずアルバイトスタッフも含めた店舗ミーティングを頻繁に行い、細かく改善...
仕事内容:青果販売会社が運営する中食、外食に関わる会社で、飲食店部門では豊富かつ安価に入荷する青果類を中心としたビュッフェ形式のレストランを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
良くも悪くも小規模のベンチャーからスタートした会社なので、大企業のような充実した研修制度は期待しない方が良いと思います。...
成長・キャリア開発:
ステップアップや、分かり易い評価システムとかはありませんでした。
しかし、結果を出せば給料が2万円月に上がり、一段上のこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日8時間、日祝、年末年始休み、土曜は月1〜2回交代出勤(行事等で全員出勤の日あり)。お盆期間は交代出勤。
残業はほどほど...
福利厚生:
補助や寮はなし。退職金制度あり(共済会)。
通勤手当は実費支給。
オフィス環境:
園舎は3階建て、新しくてきれい。各保育室、プール、園庭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
誰でも、何をしていても、毎年確実に昇給する。
毎年1000円上がるので、100年くらい働けば満足な給料になる。
評価制度:
社員になった...
女性の働きやすさ:
管理者はほとんどが女性。
正社員、パートアルバイトに関しても女性の割合が多い。
女性同士の関係が嫌いでない方であれば、働きやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事業の業績と個人の成果を正当に給与に反映してくれています。
昇給については定期昇給ではありませんが、社員のモチベーションが上がるよう...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10:00-19:00となっていますが、フレックスタイム制度を導入しておりますのでコアタイム以外は自主性を重ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本に一台しかない機械を保持。
以前は特許などもあり業界での地位は高かった。
事業の弱み:
古い家屋スタイルにしか適さない部材のみを販...
企業カルチャー・社風:
穏やかで人間関係
組織体制・コミュニケーション:
以前は社員数が多かったため飲み会や社員旅行もあったが、今はない。
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日の残業は殆どないが、休日出勤が2回以上ある。アフターファイブは非常に充実させられる。
多様な働き方支援:
現場によってま...
成長・キャリア開発:
入社した時の研修はとてもしっかりしていると思う。業務に必要な資格を取得する時の研修も充実していると思う。
働きがい:
本人の...