平均年収
378 万円残業時間(月間)
54 時間企業カルチャー・社風:
桃太郎文化という文化があり、挨拶、基本行動が重要視される。新卒には文化研修会として1週間ほどの合宿研修が用意されている...
企業カルチャー・社風:
体育会系の会社。大声で挨拶をする、全員の前でチームに別れて挨拶のテストを受けるなどの研修がある。コロナ禍でなければ全グ...
給与制度:
数年前から昇格制度はない。 今後は復活するのかどうかは未定。
手当は通勤手当と2ヶ月に1度無事故手当など出るが荷物事故、車両事故等起...
福利厚生:
住宅補助は社員であればあるようです。
通勤手当はありました。
退職金はありません。
オフィス環境:
狭いスペースでたくさんの人が営業活動し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度、住宅補助、家族手当、社宅制度、社員旅行、恐らく福利厚生として挙げる事が出来るのはこれ位かと思います。
社宅制度は転勤した...
勤務時間・休日休暇:
まず勤務時間ですが短くはないと思います。
平均すると月に30時間位の残業をしており、忙しい時期だと60時間位になる事もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社が定時で帰社するよう発信しているので、基本的には定時で帰ることができます。
中小企業なので人数が少なく、急な休暇の調整...
給与制度:
昇給年一回
賞与有
勤務地手当、役職手当、職務手当、住宅手当 等あるが基本他の業界より低め
評価制度:
評価制度は目標シートと行動シートが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間107日の休暇で、年末年始や夏季休暇はありません。有休は希望取れますが、勝手に消化されてしまうこともあるため、使われ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で帰る職員がほとんどです。病棟によっては遅くまで残業していますが、普通にやっていれば定時を越えて仕事すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
給与、賞与(社員のみ)以外の従業員特典は何も無い
交通費も上限2万、有給休暇申請しても何故か事務所から却下される
退職金も今は最低労働...
勤務時間・休日休暇:
社員の人は休めないようでした。夕方以降は交代で閉店作業していたので、早く帰る日もあったようです。
アルバイトの残業は、私は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:とにかく長時間の勤務時間になります。その仕事が本当に好きでないなかなか難しいかもしれませんし、急なお客様の依頼に答えて勤...
仕事内容:他の部署はなく、それぞれの担当があり、各々責任を持って行うスタイルです。コミニケーション能力が必要でばあるが、それぞれが能力を発揮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メンバーシップ型雇用であるため、色々なことに挑戦できるがOJT制度をしていないため、自分自身で仕事を見つけて覚えていか...
事業の強み:
京セラ等の下請けなので仕事は多い
事業の弱み:
京セラ次第
事業展望:
自動化などになると人件費削減なると思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低い、一等級で17万ちょい。
3等級でも18万ちょい、残業なければ
無事故、精勤手当のみ、ジリ貧になります。賞与は年2回と期末...
勤務時間・休日休暇:
ダイヤに沿って勤務するので、長時間勤務は当たり前。朝早くから夜遅くまでワークライフバランスは非常に悪い
休みは月に10日と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:当医院において、まずは公平という基準から始まります。仕事を続けていく上でテクニカルスキル、ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル...
福利厚生:業務が多岐に渡るので、覚えることが多い反面、自分で考えて行動、提案ができ大体はその提案が採用されるため、仕事のやりがいがあり、わか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】学校成績中下位層の生徒たちと、生活が苦しいほごしゃたち、資本金があまりなくても教育をやりたいオー...
会社の安定性:【会社の将来性について】会社が大きくなり、登録した校舎が増えることによって、月に安定したマージンが入るようになることは期待でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費はちゃんと出るので安心。
退職金もちゃんとかけてくれているので長く勤めるとメリットがてでくると思います。
オフィス環境:
大阪の倉...
給与制度:
賞与は1か月程度。
昇給はほとんど期待できないというか、あっても2~3千円もない。
手当は品質手当てがあるが1万円。後は家族手当がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は入って少し経てばでます。
後は、だいたい普通の福利厚生は揃っております。
寮や住宅補助はないです。
社員特殊会、財形貯蓄、ストッ...
組織体制・コミュニケーション:
若手社員は特に仲が良く休日等も積極的に集まって趣味を共有したりしています。
社内でも、教えあえる環境であると想い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日給月給のため、1日でも欠けるとでかいため子供の為に休みを取ると給料へのダメージがでかい。
昇給もなかなかせず賞与も微々たる額しかも...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は一般フリーで入社したがほとんどなく9割近く定期をやらされています。
長距離の希望を出しても行かせてもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については、年2回自己評価シートを用いて担当管理職との面談があり、そこで評価のすり合わせが行われ決定されますが、給与等級が上が...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が125日(有給休暇5日含む)あり、基本的に土日祝は休みなので、家族との時間や趣味の時間が取りやすいと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は出向を希望する等をすればあります。
風通しは割と良いと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
組織間で...
勤務時間・休日休暇:
休みは基本的に自分が申請すれば取ることができた。また、有給を使う理由なども聞かれる事はなかった。
多様な働き方支援:
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与が3回あるので、ほかの運送会社に比べて従業員に多く渡してくれているように思う。
売上次第にもよると思うが、毎年、給料も上がり、続...
給与制度:
最低保証給ありの日給月給。通勤手当あり、家族手当あり。長距離手当あり。家を買った場合も手当あり。
給料は、年に1回、社長との面談時に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
デパート、高級菓子店での、テイクアウト商品の、和菓子。
栗ひとつとっても、ホンモノの和栗を使っているので、確かに、美味しい。
ただ自...
企業カルチャー・社風:
古き良き体制から今後、実力主義、管理体制の強化が始まると思います。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に社員、パートは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社でデザイン、図面作成、造作製作、施工までワンストップでサービス提供ができる。また、多種多様な協力会社の力添えもあり、幅広い提...
勤務時間・休日休暇:
弊社の柔軟なところでいうと勤務時間は基本的には8時間(9時~18時)なのですが、現場での時間の上下によって定時は移動する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
食品の扱い 種類 銘柄など業務を通じて
知識は身に付きます。配送行ったら店舗行きますのでお店の売り場全般任されてる...
働きがいを感じるポイント:
与えられた仕事を1日無事に無事故 無違反 イレギュラーなく配送へ行けた時ですね。
この仕事が向いていると思う人:
体力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はその他の消防より低いです。大きな消防組織の方がもちろん高いです。しかし、出動件数が多いため夜間手当や出動手当でなんやかんや...
福利厚生:
退職金は公務員ですししっかりともらえると思いますが、年々額が下がり続けていますので考えものです。
手当という手当は何かしらあると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことをしようとしても反対ばかりしてなかなか進まない社風
その結果、会議をしても全く意見がでない
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては特に支援はありませんでした
外部研修会などは希望したら参加させていただいたとこともありました
働きがい:
官...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:毎月、安全教育・ヒヤリハットの講習や、業務に必要となる資格などの資格取得を必要に応じて取得してもらう制度、また、管理者となる者中心...
働きがい:会社自体まだまだ発展途上の会社に感じます。日々、常に会社として足りない部分、改善しなければいけない事などを考える必要があります。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一回あったり、なかったりが現状です。2,3年全くあがらない事もありました。
賞与は期末の業績で決まります。ここ数年は業績が...
福利厚生:
特に特徴のある福利厚生はありません。会社独自の退職金制度もありません。エンジニアリンググループの社員は建設業退職金制度(建退共)に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:正社員になるまでのパート時間が安い。前職で経験があっても関係ない。数字にこだわり、ある程度達成しないと帰れない。
教育・研修:仕事の日時に前結び着付け教室があり、参加出来ないが、顧客には、勧めないといけないので、説明出来ない。社員だけのために...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は人が足りている日であれば使いやすかったです。日、月がお休みでした。
有給や残業を使って早く退勤している方もおられまし...
福利厚生:
社会保険、雇用保険、通勤手当
残業代も10分単位で支払われます。
オフィス環境:
ロッカーや自分のデスクもあり快適でした。
会議などは職員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の厳しさ】事務員なのに社長はどうにかして外に出る営業を無理矢理させていたので面接で事務員で入っても違う仕事をさせられるので辞...
社長の手腕:健康については気を使っていたのでトレーニングジムで鍛えて社員にもジムに通わせてくれる社長でした。しかし土日休む社員にはとても厳し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:配電線を追っていろいろな所に行ける。大抵は道路沿いだったり、文明の香りを感じられるところだが、時には人も通わぬアンテナ...
給与水準:日給月給制である上、最低額保証もない。したがって盆暮れや正月など、世間の休日に合わせてまともに休むとその月の給与がちょ...