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1.4
口コミ 226
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
経営陣への提案 について

経営陣への提案:
ともかく末端の従業員達の雇用条件が、悪いと思える。
今の雇用条件のままだといつまでも人手不足が改善されないし、現職の従業員達も...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
設備面での不備が目立つので改善が求められると感じている。
客目線に立つと古い物や壊れかけの物が多いので駄目だと思う。
今からいき...

0.0
口コミ 35
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:現場の人は、お金を生むからから、現場の人が希望する物は、いくらでも購入するが、事務員は、お金を生まないから、事務所内の物は使え...

年収・給与 について

給与水準:以前、業績不振と言う事もあり、ボーナス、70%カット。と言うこともありました。ただ、売り上げの掲示がないので、どこまでが正しいのか...

3.6
口コミ 26
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金、住宅手当、家族手当、役職手当が支給されています。
特に家族手当は、配偶者、子供、だけでなく、離れて生活している両親も対象にな...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
販売管理パッケージソフト開発、販売、サポート、カスタマズをすべて自社で行っています。
お客様の要望に対しては、カスタマイズで対応で...

0.0
口コミ 24
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:この会社に居る限り、結婚して家庭をもって、なんて一生無理でしょう。荷物を配達中、一方的に追突されて、相手の保険会社から修理費が支払...

年収・給与 について

給与水準:ボーナスはありません。昇給は交渉次第かも。試雇期間6ヶ月は時給1000円で、その後正社員という約束でしたが6ヶ月たっても時給のまま...

0.0
口コミ 24
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:【入社理由】名前の通った会社と云う事で研修などもしっかりとしているから【入社後のギャップ】教えてくれる人間が教える事...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司が居る、居ない関係なしに実際はコミュニケーションもとれない環境。休憩も個人ごとにしてるのかわか...

3.5
口コミ 20
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
同志社ブランドと専任になれば給料はかなりもらえる。

事業の弱み:
少子化。今後は少数精鋭の質の良い教育が求められるかと思うが、学生数...

年収・給与 について

給与制度:
ボーナスはもらえる。

評価制度:
契約社員はどれだけ頑張っても昇給がないので頑張らなくて良いって人が多い。アルバイトはゆるすぎるくらい...

3.1
口コミ 19
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
中小企業のハンドリングの軽さに欠ける。
力ある人材を全く発掘できていない。
役員、管理者の能力の無さには愕然とする事多く感...

年収・給与 について

給与制度:
20代30代の間は賞与は平均5.5ケ月あるため年収はまだ高いかなと思われます。
基本給は25万頭打ちであとは手当などが付いていくだけ...

3.5
口コミ 18
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
経営陣への提案 について

経営陣への提案:
コロナ禍で需要の激減で営業に出ても、会社の言う数値目標をクリアしている乗務員も皆無の状態で営業に出さず、国からの休業要請に対...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
京都の顔の様なタクシー会社

組織体制・コミュニケーション:
あまり無い。社員同士仲良くされると組織の批判が多くなるので快く...

3.4
口コミ 15
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
月々資格手当や技術手当があり、それでやっと平均的なお給料になると思う。現場手当は他の方が書かれていた通り1日500円。別の会社では...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
全く土木の知識も測量のその字も知らない状態での入社でしたが、周りの上司に恵まれており色んな知識や経験を授けて頂きました。...

3.6
口コミ 11
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
もともと地域の方々の食を支えるという使命があるのでお客様との距離が近く食に関する情報も入手しやすいと思う。大手企業と異...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
コロナ禍において今後、ネットスーパーなどECが増えてくることが考えられます。しかしながらお客様が実際ものを見て目利きしながら商品...

3.3
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
住宅補助が、入社3年まで月々15000円頂ける。
退職金は共済に入っており、月単位で5000円ずつ積み立てされている。
寮やストックオ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
昔ながらの製作所。理不尽な要望は常に飛び交う。よくわからない業務も多い。やる気がある社員はちょっと浮く。

組織体制・コミ...

3.3
口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
新卒で入社していたため、額面は月給21万円ほど。前年分の所得がないため税金で引かれる金額は少なかったものの、手取りとしては16,7...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
土日休みで、そこは概ねきちんと取れていたかと思っています。
一方で、平日については凄まじい長時間労働に。業務が1人ではさば...

3.5
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
社会保険制度あり
賞与年2回
資格手当あり
昼食一回350円 給料天引き
退職金あり
住宅手当ほぼ無し
共済会
社宅、寮無し

オフィス環境:
ポメラ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
アットホーム
毎月のイベント行事あり。
月1回食事イベント、おやつイベントあり。
忘年会あり。
バーベキューあり。

組織体制・コ...

3.2
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:2時間/日が「みなし残業」として付いてますが、ボーナス、退職金が無いので限りなくバイトに近い正社員となります。

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:無資格の人でも、とにかく積極的に育成育成し、車に関する資格を取らせて頂けるので、これから車の仕事に就きたいと思ってる若い...

3.5
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

組織体制・コミュニケーション:
社員人数が少ないので、社長含めてみんな仲良く雑談などよくかわしながら仕事をしており
社員同士フォローし合いながら...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:
少人数の会社ですので、社長を含め、従業員同士仲が良く、アットホームな雰囲気で仕事が出来ます。各自に営業車1台、パソコン1台、ス...

3.6
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:2003年に大阪府より京都府京田辺市へ新工場を建設移転。 その為、建物そのものが新しく、食堂など非常にきれい。但し熱処理工場だけは...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:派遣社員で働いてます。先輩派遣社員も沢山いますので、受け入れ体制はきちんとしてます。自分の仕事が、認められると社員登用制度もあ...

3.4
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
あまり改革意識などはなかった気がする。
顧客が地域密着型なので、顧客と親密にはなりやすかった。
社風は昔ながらのイメージだ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
日常的に雑務をしていて1時間くらいの残業はあったが、共済の推進時期には、夜間に2~3時間の残業があった。

多様な働き方支援...

0.0
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:雨天時に工場のあちこちに深い水たまりが出来る。現場に座れる場所は一切無く、全ての工程が立ち仕事。生産機械に不具合が発生する事が多々...

年収・給与 について

給与水準:食品関係の工場だけあり、衛生面には非常に気を遣っており、管理も厳重に成されている。人材の採用基準に人柄を重視しているのか、怒鳴った...

0.0
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
うちでは、痛みを取って体の骨格のゆがみを整え、インナーを中心とする筋肉をつけていくという事で根本改善をしています。これからファン...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
勉強会が豊富。月に1回の1日勉強会や毎週ある短時間の勉強会。そこで皆が調べた内容の発表を聞いたり、自分の興味のあることを発表したり...

3.5
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
顧客毎にカスタマイズした専用の装置を作ることに慣れている

事業の弱み:
高度な技術というよりニッチな設備の開発で生き残っているため、...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
作業は個々人に任せて成果を出せばそれでいいといった感じなので、できる人にとっては楽だと思う。
新入社員の研修などはあまり...

0.0
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日祝は確実に休めるが、有給休暇が無い。7年近く働いても休めば引かれます。

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】会社自体は良いですが、経営陣よりスタッフの方が知識経験豊富な為に牛耳られている。

3.5
口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:
駅から近いので通勤がしやすいです。建物も比較的きれいなので特に問題はないと思いました。福利厚生の一環として、ウォーターサーバー...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
残業時間は平均10時間前後です。繁忙期は変動がありますが働きやすいと思います。年間休日は120日程度で基本的にはカレンダ...

3.4
口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
色んな国にアピールができます。言語や文化の多様性で自由な働き方

事業の弱み:
日本の会社で外国人だけだから仕事的にマイナスする時もあ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
色んな映像関係の中にライブストリーミング技術ができます

働きがい:
感じます!外国人だから難しい時もあれば仕事をおわりに一人...

0.0
口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りたいときにすぐ取ろうと思えばとれるが、嫌味を言われる。

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートは一切ない。休日も電話が鳴る。

3.6
口コミ 4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:給与に反映する個人の業績に対して、評価が評価者の主観に基づく点が含まれることから、評価の基礎となる業務目標が起算年度当初から変化し...

年収・給与 について

給与水準:給与体系に付いて、詳細に規定されており、給与に付随する評価との関係性が明確化されている。業績に応じての昇給および支給である事は一般...

0.0
口コミ 4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:入社前に給与等待遇をしっかりと説明してくれるので、働き始めてからギャップを感じるということはない。有給取得率も高く、ほぼ100%希...

成長・働きがい について

働きがい:様々なことにチャレンジできる点です。自動車のことはもちろんですが、関連業務も行えますので仕事が多岐にわたり、やりがいがあります。任...

3.4
口コミ 4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休憩時間にばかり会議がある。お昼休憩や、勤務時間終了間近に、コーヒーをいれるように言われるが、時間を過ぎた残業代は、出な...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:備品はほぼ買ってくれない。コピーも裏紙のみで、裏磐梯も、タリナイため、紙の大きさが違うものを、カットしなければならない。

3.5
口コミ 3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
支店目標が達成できてなければ年度末休日出勤当たり前。(外回り渉外はほぼ全員休日出勤)
毎月第四土曜日はポスティングのため職...

年収・給与 について

給与制度:
トップダウン的な企業であり、昇格は順番待ち状態
そもそも給与が低くその上ノルマがキツいので自爆も当たり前。稼いだお金をそのまま還元し...

3.4
口コミ 3
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
労働環境、労働時間自体は以前ほど劣悪ではないですから、製品も以前よりはクオリティが上がってると思います。

事業の弱み:
人材を活かし...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
求人に土曜が隔週ってなってますが、第一土曜のみです。
勤務時間は今は以前とは違い、妥当かと思います。

多様な働き方支援:
7時...

0.0
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
向上心や、会社への貢献度があると見込まれる人は研修等受けさせてくれる。

働きがい:
支援方針も揺らぎかわるがわるするため、対...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
福利厚生はほとんどない。いいとは言えない。

オフィス環境:
衛生概念が緩く、散らかっていることが多い。施設自体が狭い。

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