平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:2時間/日が「みなし残業」として付いてますが、ボーナス、退職金が無いので限りなくバイトに近い正社員となります。
成長・キャリア開発:無資格の人でも、とにかく積極的に育成育成し、車に関する資格を取らせて頂けるので、これから車の仕事に就きたいと思ってる若い...
平均年収
229 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
まず試用期間中の制度から述べると、時給制であり日によっては8時間未満の労働時間の時がよくある。
その為に入社してから3か月は月給が本...
企業カルチャー・社風:
平均年齢がとても低く、経営陣である取締役以上の平均年齢も低め。
元々はベンチャー企業であったので、そういう傾向がある。
そ...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
独身寮として借り上げワンルームマンションがあります。
本社から車で5分ぐらいの距離にありますがほとんどの人は独身寮から離れた工場勤務...
給与制度:
昇給→大学卒で年に約5000円程度UPします。
賞与→最近の実績平均は5ヶ月
各種手当→通勤手当、家族手当、その他は他企業と同等の手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事内容が特殊過ぎて、その分野の経験は詰めるとは思いますが自分のやり方次第かと。資格は自分でとるしかありません。職場から...
企業カルチャー・社風:
同期はほとんど同年齢で同級生の可能性も高く、年齢が離れていても気さくに仕事の話から雑談までおしゃべりしてくださるので居...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:以前、業績不振と言う事もあり、ボーナス、70%カット。と言うこともありました。ただ、売り上げの掲示がないので、どこまでが正しいのか...
仕事内容:メーカーからの短納期などは残業続きになることもあります。また、マーカーお厳しいチェックもあり、不具合を出さない工夫も常に考えていか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員に対してのみ近年から賞与が与えられるがパートには一切無い。
社会保険や雇用保険には入れます。
有給もあるが取れる条件が限定されて...
成長・キャリア開発:
社員の指示が基本的に曖昧な為、パートが率先して作業を回すことが多く、基本的に全部自分で考えて動くことになる。そう言う部分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
支店目標が達成できてなければ年度末休日出勤当たり前。(外回り渉外はほぼ全員休日出勤)
毎月第四土曜日はポスティングのため職...
事業の強み:
この手の事業はつぶれることがないので安定していると思います。必要とする人がいる以上つづくと思います。コミュニケーションにすぐれた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅手当、家族手当、役職手当が支給されています。
特に家族手当は、配偶者、子供、だけでなく、離れて生活している両親も対象にな...
事業の強み:
販売管理パッケージソフト開発、販売、サポート、カスタマズをすべて自社で行っています。
お客様の要望に対しては、カスタマイズで対応で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】名前の通った会社と云う事で研修などもしっかりとしているから【入社後のギャップ】教えてくれる人間が教える事...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司が居る、居ない関係なしに実際はコミュニケーションもとれない環境。休憩も個人ごとにしてるのかわか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見が通るは別として、意見が言いやすい環境ではないかなと思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとにもよりますが...
成長・キャリア開発:
部署にもよるが、新人研修はしっかり行っている。
座学やOJTを通して、しっかり研修をしている。
一方で入職後2日ほどの全体研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
コロナ禍で需要の激減で営業に出ても、会社の言う数値目標をクリアしている乗務員も皆無の状態で営業に出さず、国からの休業要請に対...
企業カルチャー・社風:
京都の顔の様なタクシー会社
組織体制・コミュニケーション:
あまり無い。社員同士仲良くされると組織の批判が多くなるので快く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒で入社していたため、額面は月給21万円ほど。前年分の所得がないため税金で引かれる金額は少なかったものの、手取りとしては16,7...
勤務時間・休日休暇:
土日休みで、そこは概ねきちんと取れていたかと思っています。
一方で、平日については凄まじい長時間労働に。業務が1人ではさば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月々資格手当や技術手当があり、それでやっと平均的なお給料になると思う。現場手当は他の方が書かれていた通り1日500円。別の会社では...
成長・キャリア開発:
全く土木の知識も測量のその字も知らない状態での入社でしたが、周りの上司に恵まれており色んな知識や経験を授けて頂きました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助が入社3年まで月々15000円出る。
寮はなく、実家でない場合は物件を借りる必要がある。
周辺の家賃相場は高くないので家賃補助...
福利厚生:
住宅補助が、入社3年まで月々15000円頂ける。
退職金は共済に入っており、月単位で5000円ずつ積み立てされている。
寮やストックオ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場の反応をダイレクトに感じられます。
社内の業務改善や効率化のために、実際にシステムを使うメンバーの声を欠かさず取り入...
成長・キャリア開発:
会社の一翼を担えるダイナミックさがあります。
社内の業務改善や効率化などを行なうことで、「作業工程が減って助かった」「仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署により異なります。介護職なので夜勤や当直もあります。休暇は事前に申請できたかと思いますがシフト制の為、他の...
成長・キャリア開発:
一定期間は給与も業界の水準よりたかくモチベーションは保てるが、成長や変化を求める人はモチベーションの維持はある上の人の意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によってワークバランスにバラツキはあります。忙しい部署は製品納期によって残業や休日出勤手当をしている方もいらっしゃい...
経営陣への提案:
業界としては競合が少ない状態ですが、あまたの中小企業の中で従業員を確保していく必要がある時代です。
本社の立地が悪い(通勤しに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
もともと地域の方々の食を支えるという使命があるのでお客様との距離が近く食に関する情報も入手しやすいと思う。大手企業と異...
事業の強み:
コロナ禍において今後、ネットスーパーなどECが増えてくることが考えられます。しかしながらお客様が実際ものを見て目利きしながら商品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9:00-18:00です。先輩 上司がいるので帰りずらいなども雰囲気はありません。
当然打ち合わせで戻りが遅く...
評価制度:
基本的に年齢 年数 などは、評価とは別です
営業なので、ダイレクトに数字が評価されます。
新人であれば、新規顧客 売上 大型案件 優良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独立系SI企業。
(実績業種:自動車、物流、流通、通信制御、プラント・ライン制御、コンサルティング、ICT基板,ERP、ローコード...
勤務時間・休日休暇:
週休2日、祝祭日、有給制度、全社平均残業時間20h/月以下
多様な働き方支援:
副業禁止、担当業務によりリモートワーク一部許...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険制度あり
賞与年2回
資格手当あり
昼食一回350円 給料天引き
退職金あり
住宅手当ほぼ無し
共済会
社宅、寮無し
オフィス環境:
ポメラ...
企業カルチャー・社風:
アットホーム
毎月のイベント行事あり。
月1回食事イベント、おやつイベントあり。
忘年会あり。
バーベキューあり。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはシフト制で特に連絡等も入ってこないのでワークライフバランスは取りやすいように感じた。
自分が居てた店舗は入社当初は土...
給与制度:
給与は可もなく不可もなくといった感じだった。毎年年始から3月末までは最繁忙期である事から夜遅くまで残業する日も多く体力的にしんどか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員人数が少ないので、社長含めてみんな仲良く雑談などよくかわしながら仕事をしており
社員同士フォローし合いながら...
オフィス環境:
少人数の会社ですので、社長を含め、従業員同士仲が良く、アットホームな雰囲気で仕事が出来ます。各自に営業車1台、パソコン1台、ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:2003年に大阪府より京都府京田辺市へ新工場を建設移転。 その為、建物そのものが新しく、食堂など非常にきれい。但し熱処理工場だけは...
雇用の安定性:派遣社員で働いてます。先輩派遣社員も沢山いますので、受け入れ体制はきちんとしてます。自分の仕事が、認められると社員登用制度もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は夏と冬に2回。
また、講習イベントなど、特別勤務をした場合も特別賞与が出る場合がある
評価制度:
仕事に対して真面目にコツコツと頑...
働きがい:
自分の実力に応じて、しっかりと評価してもらえる。
能力に応じてできることが増え、任されることも増えていく。
また、指導経験としては、生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
結構きれいな社宅がありました。退職金はなかったけれど、男性にはあったかも?月一回焼肉などの食事会があり、会社が出してくれました。
オ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありました。
働きがい:
この会社での事務員は誰でもできる仕事なので、昇給があまり望めそうにありませんでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
うちでは、痛みを取って体の骨格のゆがみを整え、インナーを中心とする筋肉をつけていくという事で根本改善をしています。これからファン...
福利厚生:
勉強会が豊富。月に1回の1日勉強会や毎週ある短時間の勉強会。そこで皆が調べた内容の発表を聞いたり、自分の興味のあることを発表したり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日祝は確実に休めるが、有給休暇が無い。7年近く働いても休めば引かれます。
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】会社自体は良いですが、経営陣よりスタッフの方が知識経験豊富な為に牛耳られている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客毎にカスタマイズした専用の装置を作ることに慣れている
事業の弱み:
高度な技術というよりニッチな設備の開発で生き残っているため、...
企業カルチャー・社風:
作業は個々人に任せて成果を出せばそれでいいといった感じなので、できる人にとっては楽だと思う。
新入社員の研修などはあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションは取れていない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
給与制度:
特に基本給が高いわけでもなく賞与が良いわけでもない。
評価制度:
実力主義とうたっていますが、実際は実力があっても反映されない。