平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト管理はアルバイト任せであったのでアルバイト職員同士で調整していました。たまたま融通が利くメンバーさんばかりであった...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生に関しての満足している点としては、休みがしっかりと取れる点です。祝日もしっかりと休みを取れる所は非常に良いと思...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
16 時間働きがい：会社からは最低限の目標を提示されてそれをどう対処するかは自分で考え行動し目標に向かって突き進む。ある意味自分の目標を自分自身で組み...
働きがい：各店舗での、各役職毎の仕事内容が違いすぎる所です。色々なチェーン店がある中で、やり方が違ったりするのは当たり前だと思いますが、もう...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
基本給は少ないです
ただ残業時間はやった分だけ手当が付きます
ただ上長の承認が得られないと残業は出来ません
営業の場合は日中出先で帰社後...
勤務時間・休日休暇:
部署によって、勤務時間などに差がある。
人によっては、毎週土曜日に休日出勤の可能性があった。
残業時間も、個人差がある。人に...
平均年収
275 万円残業時間(月間)
17 時間成長・キャリア開発:
入社した時期が繁忙期というのもあり、入社して数日は8時間ずっと包装の練習で、何も教えてもらえなかった。
今でも、基本的なこ...
企業カルチャー・社風:
家族経営。
コミュニティが非常に狭い。
上の考えが古く、耐えられる人でないと厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
職場の雰...
平均年収
540 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
基本的には年功序列。ただ、号俸制度が取り入れられ、出世しなければ給料がなかなか上がりづらい状況にはなった。賞与は基本的に4か月（夏...
福利厚生:
寮制度があり、通勤手当もしっかり支給される。
出張時の宿泊費などが固定金額支給されていた時期があり、
格安で宿泊できれば、差分は着服で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
金型制作において様々な業種に対して対応し顧客要求に応えることのできる技術力と設備が整っている。また金型以外にも搬送装置などの装置...
企業カルチャー・社風:
古い。ITやWebを活用した動きというのが取られにくい。その為、不必要な時間や工程が多く、果たして本当に必要かと言うと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤、早出、遅出、夜勤があり、その中でも時間が細かく分かれている。シフトは早めに出ていたので、休みの予定は立てやすかった...
福利厚生:
健康診断も勤務時間内にうけられ、休みの日にうける場合は、残業手当が出ます。インフルエンザワクチンももちろん無料でした。福祉施設でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：上からは残業するなとの注意がある。現場の人数が圧倒的に少ないので残業するしかないのが現状。徹夜もさほど珍しいことではない...
雇用の安定性：人の出入りはかなり激しい。入社しても1年そこそこで辞めていく人が多い。その割りに人を補填しようともしないので残された人間の責任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
各種保険はある。
住宅補助、寮はない。また、住宅手当もない。
通勤手当はあるが、少し足りない。
退職金は3年以上勤務者にはある。
オフィス...
成長・キャリア開発:
ハローワークにマニュアル有りと書いてあったが、作業前に口頭で指導があるのみ。上司も作業してる為、ゆっくり聞けない。
会社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
社員が会社を信用出来てない。
給料面で不信感があるので
頑張ろうという気にならないので、
完全にオープンにして
透明性を改善しなくて...
企業カルチャー・社風:
退職する人は勿論居ますが、他の会社に比べると働きやすい方なのか、離職率は低い方だと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：逆に固定曜日以外休めません。会社は、月6休日や大型連休をうたっているが、明日人がいるから休んで！見たい感じなので一ヶ月4...
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】求人募集には、年3回の大型連休とあるが全く取れなかった。会社としては、取らせたい気持ちはあるようだが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：労働時間が長いが残業代はでた。休日出勤もあるので、働きたい人にはいい環境だ。基本給は...
給与水準：まだわからない。けど、入った年数によって時給が違うらしい。昔は相当低い時給だったらしい。今は昔より少し高い時給になった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年4回の定例会、委員会、臨時会に出席
開始は必ず午前10時からです。
審議事項が多ければ夜までになる事もありますがまれです。...
企業カルチャー・社風:
議員個人がライバルですので同じ会派でも色々あります
組織体制・コミュニケーション:
よそよそしい所もあります
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
可もなく不可もなく
寮は良心的です。
オフィス環境:
自家用車か送迎バスです。
まわりにほとんど何もないので、環境はいいと思います。
駐車場...
勤務時間・休日休暇:
営業部など事務所は基本的に残業が多い
毎日2～3時間は当たり前で、役職がついている人はもっと遅い場合も
多様な働き方支援:
工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度：ＫＳポイントの評価制度を導入し、ポイントが給与に影響する仕組みになっています。と言っても数千円足されるか引かれるかだけです。どのよ...
給与水準：給与は教室の生徒数や売上で変動する（半期ごとに）。給与システムは、独自の算出方法で行われるので年功序列型ではないので、頑張った分は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は8時間
ロング夜勤16時間
星夜勤8時間×2日
基本は希望休は通る。
会議が入ると休みは関係なく出勤。
振り返り休日は無い。...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは期待しない方がいいと思います。実際週休2日でも、会議は休日でも絶対参加なので、週休1日なことがあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透：法人の理念は素晴らしいが、職員への啓蒙を図らないために全く浸透していない。「背中を見て成長してほしい」というのがその理由だが...
勤務時間・休日休暇：月100時間はサービス残業をしていた。休みも取れる状況にはなく、２ヶ月間連続出勤したこともある。上司の方針で出勤簿では、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：早朝出勤しても手当てなし、残業も22時過ぎまでやったり夜中までやることもあった。残業代は給料に含まれているということで支給され...
働きがい：【働きやすい環境か】求人広告と全く違う仕事でした。横浜の営業募集の名の下の、運搬やホルモンの処理、精肉の加工ばかりで、商談事は全く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的ではあるが、場面によっては新しい取り組みなども検討されていたように感じる。風通しは良い方だと思う。
組織体制・コミ...
事業の強み:
公務員。潰れることはないだろう。
事業の弱み:
他市町村の状況がわからないので、特になし。
事業展望:
人口をいかに増やすかが課題。地権...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手カー用品店での勤務。車の在り方が大きく変動している中で幅広い事業を展開。
事業の弱み:
少子高齢化による車業界の衰退が懸念。また...
企業カルチャー・社風:
随分前に退職している為、現在は不明
組織体制・コミュニケーション:
当時はプライベートでも遊ぶなど、社員同士のコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
先代から引き継いだ実娘が代表であり、性格も優しく社員を第一に考えている。
ただ良くも悪くもなので、能力のないものを切れな...
勤務時間・休日休暇:
他社から比べると７時就業と早く感じるが、道路の空いている時間に通勤出来るので問題なし。
終わり時間も早く、製造は16時・営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【仕事で一番つらかったこと】自分で一流だと思っている部長が実際は三流以下であること。 三流のくせに自分の発言がスタンダードだと思...
働きがい：【達成感を感じるとき】社員全体が問題を放置したり見て見ぬふりをする社風だったため、 入社直後に問題提起と解決方法の提案をした結果...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
勤務時間は日中の勤務ですと8時30分から17時30分までの8時間勤務で昼休みは1時間です。時間外勤務に関しては現在は月間...
多様な働き方支援：
リモートワークについては現場職は、さすがに無理ですが事務職は、部署にもよりますがリモートワークの実績があり可能です。現場職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古くからの慣習を守っていくという社風であったが、
近年ではそういった慣習を壊していこうという動きが出てきたように感じる。...
給与制度:
特別に変わった制度はなかったように思う。
年齢とともに昇給していくといった感じ。
評価制度:
社員数が少ない事もあってか活躍がそのまま評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
6時半には出勤
保育準備
8時に朝礼
8時半に預かり開始
午前の設定保育
ご飯
午後の設定保育
15時お迎え時間
園内掃除
部屋片付け
17時...
年収・給与の満足点:
各学期ごとの行事や園内、園外の研修など自分の頑張りはしっかり評価してもらえます。給料はその点少ないので残念ですが、ほかの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトなので一日５時間勤務です。スタッフさんは普段は９時から、長期休み中は８時くらいに出社されているのではないでしょ...
企業カルチャー・社風:
ゆっくりと空気が流れます。利用者対応外の時間は事務仕事をしています。スタッフ間は積極的にコミュニケーションを取っていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
将来伸びる会社だと思う 次々と新しいやり方にチャレンジしている
とりあえずやってみようとする態度が目に見えてわかる
全てが成功するも...
成長・キャリア開発:
経験を積めば積むほど成長できます
実経験を躊躇なく許可してくれているので失敗もあるが成功の数も倍ほどあります
働きがい:
経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早朝勤務だったため朝は早く、帰りはお昼前後。帰ってからは時間を持て余すがその分休日の後半で翌日の仕事のために早く寝ない...
女性の働きやすさ:
女性ドライバーはあまり見かけなかったがいるにはいた。
逆に事務員は女性の方が多く、新卒でも入っていたため何か魅力に感じるも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】一応、インセンティブはありますが、短い期間しか働いていないので、インセンティブに関しては、どう...
給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】資格手当があるので、その点が唯一の良い点だろう。そのほかは、全くない。全般的にオスス...