平均年収
443 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
定期昇給が導入されており、退職までの想定モデル賃金を推測できる。しかし、技術職、営業職技能職、事務職など関係なく全ての社員は総合職...
給与制度:
事業部による収益格差があるにも関わらず、どの部署に所属していても給料形態は同じ。
逆に、収益の悪い部門のほうが少しの努力で高く評価さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
令和4年以降、住宅補助は3年を上限として月に2万円の支給がある。寮はない。
物件は自分で探すことになる。尚、借りた部屋の近くに配属に...
勤務時間・休日休暇:
営業は個人様への営業ですので土日祝の出勤もあります。こちらで調整はできるのですが組合全体で若い方へのアプローチを行ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生: 【長期休暇について】年中無休で稼働しており、...
教育・研修:きちんとした作業、指導マニュアルが存在しない。正社員の研修はただ全ての部署を一週間つづ経験させるだけ。パ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給取得は遅くても1週間前に先輩、上司に報告し、許可を得れば取得できます。
勤務は三交代制でして、朝番、昼番、夜番って感じ...
企業カルチャー・社風:
会議に参加しなくていい人も参加するので、よく分からなかったです。上司同士でやればいいものの、わざわざ部下まで呼んでまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
男性社員の皆さんはとても優しく温和な方ばかりだった記憶があります。別部署との連携も必要な場面が多々ありましたが...
オフィス環境:
電車の本数も少ないので必然的に車通勤になります。部署のオフィスは暗くどんよりとしたところだったと記憶しています。休憩室は更衣室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回と昇格試験合格時。昇格試験には上司の推薦が必要だが、能力と言うより勤続年数で決まる側面が強い。賞与については、夏と冬...
事業の強み:
高圧ホース及び取付金具の構造や材質を自社で開発できるため、顧客の要望にきめ細かく且つスピーディーに対応できる。また、自前のアセン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の厳しさ】トラブルなく生産がうまくいってればOKだが、そうでない場合は、理不尽な対応をされる。出来て当たり前で、出来なきゃ文...
仕事内容:【仕事の取り組み方】毎日、製造して帰宅という感じです。特に、作業性や環境をよくしようとする人も少なく、お金もなかなかでない為、あき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:パートからの正社員に登用される人もいる。ボーナスが出るので年間で50万位の収入アップになる。又、組合がありベア要求を行うので長...
オフィス環境:親会社が東洋ゴム工業株式会社なので福利厚生が同じです。病気や怪我で長期に休む事になっても消化しきれなかった消えた有休が使える。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
入社時は土日祝が休みというところは魅力的だと思いましたが、その他には特にありません。
福利厚生制度の改善点:
派遣先での催...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
特にありません。派遣社員は会社の組織体制について説明を受けていないため、担当営業の方以外との関わりは一切あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
簿記やFP、その他金融系の資格などを研修や試験によって取得することが出来ます。一度で合格すれば試験費用や研修費用などが返...
給与制度:
年功序列です。営業は実績に応じて追加の報酬があります。
評価制度:
給与は基本的には年功序列ですが、外回りの営業に関しては実績に応じて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
基本皆楽しくコミュニケーション取れてると思うので人間関係で辞める人はそうそう居ないと思います。コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
人間相手の仕事なので工場やそういったとこと比べると人としてとても成長できる職場だと思います。
働きがい:
利用者さんや家族さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
職員のキャリア開発は、一応外部研修等に参加させてくれる。また内部研修もあることはある。
働きがい:
オーナー色が強く、常に顔...
福利厚生:
職員の冠婚葬祭には祝い金や香典が法人と職員互助会から出る。年一回社員旅行は、職員の旅行積み立てと法人からの出費折半。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性でも頑張りを評価してもえると思うが、毎月ノルマではなく目標値は決められるので達成出来ないと上司からチクチクは言われ...
成長・キャリア開発:
資格取得の支援はしてもらえる。
研修も各部署あるのでサポートしてもらえる。
働きがい:
一番はお客様に感謝される事。サポート事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経験わ積めるので、キャリアアップにつながります。長くいれば時短勤務でも担任するので、正規の扱いと同じくらいになります。
事業の弱み...
企業カルチャー・社風:
割ときちんとしています。社風にそぐうように教育げあります。少しずつ慣れていけばいいです。やはり、仕事をするので自分のや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
国際色豊かな会社でなんでもチャレンジしてみよう!というような社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
オフィスが...
給与制度:
特に特徴的なところはないとは思います。ただ売上の分賞与はしっかりもらえるし、年度末には成績優秀者が発表され賞与以外にもプレゼントや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:下請け会社なので、あまり安定しているとは言えない。景気に左右されやすい会社です。この会社で働くのであれば、副業必須となります。...
オフィス環境:夏場は暑く、冬場は寒い。エアコンはあるがほぼ意味無い。冬場は作業場の床がコンクリートだから底冷えするので皆自腹でブーツを買って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:時給の高さだけでこの店で働こうと思ったのならやめたほうがいいです。「誰にでもできる簡単なお仕事」ではありません。接客業の中でもかな...
給与水準:仕事に対しては少なすぎると感じる時給でした。必死になって動き回って多数のお客さんに対応している新人バイトに対して後から「あの対応は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
院内保育があり、少人数での保育だったこともありあまり感染症もはやらなかった。もし子供が熱を出しても病児保育で見てもらえたのはたすか...
勤務時間・休日休暇:
年休もあり年間休日はしっかりあると思います。夏休みも1週間まとめて取ることができた。
多様な働き方支援:
時短業務や6時間勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】休みを取っても周りがサポートしてくれる環境にあり、どうしても休みたいときに休みが取れないとい...
評価制度:昇進についてはあまり明確な基準はないように思える。うまく上司にアピール出来る人や仕事をまじめにこなしている人はどんどん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事ベースの仕事になる
中距離、地場配送と同等ぐらいの勤務時間になる
工場生産状況に左右される
配送間の待ち時間が結構ある
休暇...
働きがい:
社会貢献ができていると思う、なくてはならい物を届けている、作っているやりがいはある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事に関しては忙しいが見合った給料所得になっている。やりがいのある仕事です。会社の利益が多いときには期末賞...
福利厚生:年間通じての福利厚生が足りないように思います。ただ、これから女性の採用をしくために子供を見守る保育施設の充実だとおいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もっと考え方を柔らかく働かせた方がいいと思います。
福利厚生:
退職金は、出た。通勤手当も出た。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は一般の中小企業並み
オフィス環境:
昼食をとるスペースはあるが、すごく狭くコロナ環境下では全く不適正