平均年収
517 万円残業時間(月間)
30 時間評価制度:
毎年度、年度末ころになりますが年1回の昇進制度があります。所属する部門や部署によってそれぞれな感じですが、主に管理職級との面談は勿...
女性の働きやすさ:
育児休業がとりやすい。男性の育児休業を取る社員もいて、育休の理解はされている。
子の看護休暇や介護休暇も無給だが、1人につき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:経営理念自体がそもそもないので、社員へ浸透するはずがないと思います。ポリシーがないので、何もカモがその場しのぎで、すぐに方針...
社内制度:【社員交流のための制度】新年会は業務に携わるスタッフ(外部の委託スタッフなども参加)がほぼ参加するので、シフトの都合などで普段はな...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
43 時間事業の強み:
住宅事業が主ではあるものの、公共事業や大規模プロジェクトにも参画しているため収支が安定している。また住宅に関して、素材に強いこだ...
給与制度:
営業の給与については契約した件数に対して付与される棟数手当てというものと、契約した物件の利益に対して一定の掛け率をかけて支給される...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
設計のみでいえば、時代に沿った環境対応船の設計PJTが近年続いており、やりがいや挑戦を感じる場面もある。また、別工場も...
給与制度:
県内中小企業と比較すると相対的に年収水準は高いと感じる。ただ、技術職(設計、スタッフ)と技能職(現場)では仕事内容と給料に大きな差...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
48 時間福利厚生:
退職金がもらえるまで務めていないためその辺もどうにも分からない。
他者のように定年まで勤めればもらえるのでは無いかと思うが実際のとこ...
給与制度:
集配者や運行者は荷物に対する手当てがつくのでげっかはまあまあと思います。事務職や業務員は手当てが無いため給料が安い。賞与は少ない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社内での昇進試験を受けて資格が上がると給料のベースが上がっていく。手当もかなり充実している感覚で、単身であれば社宅借り上げで社員負...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は運に依存する
風通しは良いとは言えない。
組織体制・コミュニケーション:
上長も運に依存する
この上司だから…だ...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
給与制度は基本給の仕組みや昇給する仕組み、賞与、各種手当については入社時の研修で説明してもらえます。昇格先や昇給額についてもイメー...
給与制度:
賞与については、会社業績に依存するがここ数年は年間6ヶ月以上支給されている。また、賞与にはプラスで評価が付くため、頑張りがいはある...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないが、若手社員が何かに挑戦する場面はほぼ無く、日頃のルーティンワークをいかにそつなく正確に遂行するかが求...
福利厚生:
寮は徒歩2分ほどで、でかいアパートが用意されてます。全員たらみ従業員です。
男女分かれてなかったと思います。
通勤手当は全額出ます。距...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
接客業なので人と話すのが好きな明るい元気な人が多いです。
グループ全体でホスピタリティに対する考え方や、接遇や身だしなみ...
企業カルチャー・社風:
一人ひとりの接客レベルが大切なので個人主義ともいえますが、チームワークを持ってお互いの良いところや悪いところを意見し合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長く地元のスーパーとしての礎を構築してきたので、そこまで変革的な雰囲気はありません。かといって保守的な雰囲気もそこまで...
給与制度:
2021年度は5.5ヶ月分のボーナス支給あり。(本事業であるスーパーのコロナ影響下における社員への還元)
昇給は年に一度。中途採用者...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
目標を達成することによる給与の変動や社内資格取得による手当がある。
目標達成についてはここ数年は苦戦している部署が多いと思う、
他の店...
福利厚生:
この会社というよりはドコモショップの福利厚生でもあるポイント制度が充実していて良かった。販売したり獲得するとその処理をした人にポイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:社内が綺麗で会員であるかどうかは問われておらず事務採用だったので入社しました。社員同士の私語厳禁だということは働いて...
勤務時間・休日休暇:役職になると開始時間前に出社するよう命じられ、そのようにしても急になぜ早くきているのか呼び出されて怒られることもあります...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
36 時間福利厚生:
独身寮、新婚社宅があり、家賃は非常に安いです。ただ、居住できる期間に制限があるので、いずれ出ることになります。退職金制度はあります...
給与制度:
定期昇給は年に1回、約「5000円」程 上がっていきます。
賞与は年2回で 7月、12月。
ここ数年は業績が悪いので、年間合計で2....
平均年収
337 万円残業時間(月間)
19 時間組織体制・コミュニケーション:
人によって働きがい、価値観は異なる上でお話しします。
私の場合は、成長に働きがいを置いていたので、働きがいは非常...
成長・キャリア開発:
営業職はどんな仕事も同じではあるが、接客業であり対人なんでそのあたりのマナーは習得できる。商品の知識は学習すればいいので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
個人的には営業職であっても休みは取りやすいと感じていました。確かに休みに出社する方もいましたが、全員出ろよのような雰囲気...
福利厚生:
しっかりしていると思う、ただ組合費等で給料から差し引かれる分があるので注意。
産休などもしっかり取れるしその後に現場に復帰するのも暖...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
現場によってことなるが残業時間が60になる所もある。水金曜日は定時退社を推奨しているが、現場によって定時で帰れない所も。...
福利厚生:
退職金は、かなり低い。
住宅補助は無し。
寮も無く財形貯蓄も無し。社員持株会はなく、労働組合が無いため、社員会という会社代表を筆頭に各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制
正社員は基本土日祝は出勤となる
冠婚葬祭の場合はいつでも休める
勤務時間は接客で残業になることもあるが、基本少ない
残...
成長・キャリア開発:
特に研修という研修はないです。
一から自分たちで考え提案していくスタイルです。
商品開発する部分に関してはやりがいのある職場...
平均年収
295 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
資格取得に対して、合格すれば試験代無料、不合格であれば自腹という感じではあるが支援制度はある。FPや日商簿記等それなりの...
勤務時間・休日休暇:
暦通りのため身体を休めることはできる
ワークライフバランスは整っているように思う
残業が少ないため、帰宅後の時間を多く取るこ...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
若手であっても、知識や能力を見極めながら商品のユニット担当などを任せてもらえるので、日程管理や他部署との調整、後輩の指導...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りなので、休みはかなりある方
その為、プライベートは充実している
残業も自分が居た部署はほとんど無く、多い月で1...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
いわゆる人事評価制度がないため一見すると昇給に関して不透明感があるが、成果・貢献度に対して正当に評価(昇給)していただいている。※...
給与制度:
中途入社の場合、前職の実績やスキルに応じて給与調整してもらえるため、転職はとてもしやすかったです。しかし、そこから給与を上げていく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
当時は、バイト終わりにまかないをメニューから選んで食べることができました。(焼肉ではなく、ビビンバやクッパなどのメニューからです)...
給与制度:
どれだけ頑張ろうと社員である間は給料が上がることはまずありません
上げたいなら店長になるしかありません
しかし、逆にどれだけサボろうと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間が余りにも長い特に残業が毎日必ずある。働くなら既婚者にはオススメ出来ない帰りが遅くなるので家の事は何も出来ない、...
女性の働きやすさ:
女性の営業もいましたが、長く続きません。
体力的にキツイのと、売上のプレッシャーがキツイのがあるからだと思います。男性ばかり...
平均年収
264 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
入社してから1回目の賞与1万円でした。
賞与は会社に入社してみないと分からないので、
納得はできませんが、1回目だしこんなもんかなとも...
成長・キャリア開発:
あくまで実力主義。成長への環境としては恵まれており、挑戦、提案する場所はある。
資格取得に関しては技術部門はあり。
働きがい...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
とにかく安い従業員が集まらない事務職を基本給18万で募集して来ると思っている
バス運転手は嘱託から始める
時給千円で募集して来ると思っ...
企業カルチャー・社風:
地域とともに歩む当社のカルチャーはバス事業という非常に厳しい経営環境の中、持続可能な路線バス事業を推進すべく、果敢に挑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業もしんどいくらいの残業は全くなし
閉店間際のお客様の状況により残る場合はあるが今は予約制を取り入れており
何時間も残るこ...
給与制度:
インセンティブが定期的にあるので営業能力が高い人は稼げる仕組みになっているが
店舗や代理店単位で達成しないと入らない条件等もあったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
古くからの歴史と安心感が売りかと思います。
良いものを探しに来られるお客様は必ず覗かれるお店です。
事業の弱み:
若手の社員が少なく社...
福利厚生:
退職金に関しては正社員でないとでませんが、あります。ただし、状況によっては支給に時間がかかる場合があるようです。
オフィス環境:
執務...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
保険や退職金に関しては説明を受けた中でしっかりとしているのではないかと思いました。私は参加したことはありませんが、「リフレッシュツ...
福利厚生:
従業員みんなが必要とする福利厚生の労働時間、休息、両立支援などをサポートする制度がとても充実している会社です。私は男性職員ですが育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特殊な事業をしている強みはある。
大手はリスクが伴うので、あまり積極的な参入はしにくいと考える。
事業の弱み:
生鮮食品のため、賞味期...
女性の働きやすさ:
営業は男性のみとなるが、事務職、製造職では女性が多く働いている。女性の役職者を増やそうという動きもあったため、女性にとって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早番、中番、遅番がありました。
早番からの遅番シフトだと夜の時間に余裕があるので、遊びやドライブも可能でした。
有休も取得し...
給与制度:
年末年始に出勤すると、手当がでます。
社員はわかりませんが契約社員は賞与はありません。
評価制度:
一つの業務ができるようになったら、次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合が少ないことにより既存の客をほとんど取られることがなく、安定した売り上げへとつながっている。
事業の弱み:
安定した大口客の動向...
経営陣への提案:
社長はじめトップの方たちと話す機会は、ほとんどありませんでした。
今はどうかはわかりませんが、株主総会を会社にて行うので、その...