平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給プラスαフルコミッション。賞与なし。正社員ではありますが、個人事業主として確定申告をしています。キャリアと自己管理能力、営業...
給与制度:
完全歩合制のため、頑張れば頑張っただけ貰える。代理店手数料+ボーナスは70%が従業員に支給される。5年以上在籍するとさらに5%が上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低く、基本毎年昇給するが上がり幅が少なく、若い人が働くべきではないと思う。
賞与は毎年7月、12月に出る。(約2カ月分)
現場...
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすく、残業も少ない。
しかし一部社員に負担が集中し、残業が増えることもある。
多様な働き方支援:
時短勤務を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業は多様なタイプの方と接していく必要がある為、必然的にヒアリング能力であったり、コミュニケーション力は上がっていくと思...
勤務時間・休日休暇:
勤務は基本PC管理
だが仕事はPCだけでない為、みんなPCを落とした後で仕事をしている
又残業で事務業務をしている人もいる
工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当は色々つくと思います。
昇給は年2回で、多少なりとも上がります。
社長と面談があり、色々話を聞いてくれます。
社長は良い人です。...
勤務時間・休日休暇:
仕事90%、プライベート10%のイメージ。
上司に対して気軽に趣味や、プライベートの話は出来ない。
休日にインスタをアップし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼないと思ってよい。残業があったとしても30分単位ですが残業代がちゃんと支払われる。休日出勤も無く時間に余裕がで...
事業展望:
最近親会社が代わり社長が交代したようで安堵しています。
新社長の方は存じ上げませんが頑張ってほしいものです。
社員の方々はこの会社を支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制度等あり非常に働きやすい。例えば、残業した次の日はフレックスを利用して早く帰る等を、柔軟にできる。...
成長・キャリア開発:
契約社員は全くなかったです
働きがい:
いろいろな経験はできますが、クレーム対応から手配、経理処理様々な事務常務全般を2名体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は基本的には休みなので、休日のプライベートは充実できる。ただ、祝日があると、次の土曜日が出勤日になる。勤務歴が長い人...
企業カルチャー・社風:
人の入れ替わりが激しいように感じた。若い社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
分からないことを気軽に聞ける環境で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新潟県の企業の中だとかなり貰っている方だと思う。ただ各種手当がかなり少ない。賞与も毎年上がるが平均まで貰えるようになるのに4年ぐら...
女性の働きやすさ:
若い女性もある程度いるので産休や育休には理解があり実際に取得している人が毎年必ずいるぐらい理解がある。また営業所の事務に関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制(÷12で支給)となっており諸手当を含めて月々支給されます。
手当としては役職・残業・通勤・在宅勤務・その他(資格取得祝い金な...
勤務時間・休日休暇:
全てがプロジェクト次第。残業がある月とない月の差がある。
プロジェクトが落ち着いていれば取れるものの、個人が頑張って取得を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全体的に言って良い会社であることは間違いない。
内部留保は厚く、経営基盤は盤石であり、倒産の心配はまずもってない。
事業の弱み:
良い...
企業カルチャー・社風:
質実剛健
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行、部課所旅行が毎年実施され大いに盛り上がる。
もちろん社員負担は無い。
ダイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私自身は全く未経験で中途入社致しました。最終学歴は専門学校卒業、前職はアパレル業界で全くの畑違いであったため、最初は用語...
働きがい:
どの会社よりも報告・連絡・相談を求められるため、お客様に対しても「ほうれんそう」の癖がつきます。「ほうれんそう」をしっかりしている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジしたいという社員の意思は尊重してもらえる。その代わり、強い意思がありある程度社内調整も自分ででき...
成長・キャリア開発:
業務委託として働いていたので、給与体系は自分は低かったですが会社としては地域の中でも高額かとおもいます。
また、大きな会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導について】現場に入る前の研修で覚えられることは限られるので、ほとんど現場で先輩に教えられながら仕事をします。マニ...
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修でしっかり学びますが、お辞儀の角度、接客マニュアル、皿の持ち方程度ですべては覚えられません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いろんな業務を担うことができるので成長を実感することができると思います。資格手当もあるため、個人のやる気次第で成長してい...
成長・キャリア開発:
基本的には、マニュアル等はないため。継続性が課題となる。会社としての弱点もそこにあると思う。自分から行動力をもって何事も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料について不満はありませんでした。初任給についても、地域内ではトップクラスでした。昇給についても年に一回の査定で確実に上がってい...
事業の強み:
コンクリート製品の製造販売ということであれば、業界内では力を持っており、地盤もあるため今後生き残れる会社だと思う。新規事業にも取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
看護研究が必須です。年功序列で上の人から声がかかります。理由があれば断ることもできるとは思いますが、実際には声がかかっ...
福利厚生:
独身寮、施設内保育園がある。保育園は24時間対応で夜勤時にも預けられるそう。通勤手当は遠方から通っていればそれなりに貰えるが、前残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
毎年決まった額が上がることは決まっているのだからと仕事がそれなりの人も当然おります。しかしながらそれでは役職につくことが出来ない...
勤務時間・仕事量:
仕事量は人員が確保されているので他のところよりもマシですが、他業種に比べるとまだまだ多い方だと思います。早番、中番、遅番、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低く、歩合は奇数月しかつかないため偶数月は薄給。
歩合も高級車を販売しているわりには少なく、高望みは禁物。
昇給は毎年あるがお...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列会社、ベテランの価値観を押し付けられる
ベテランがのびのびと業務に取り組める環境になっている。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社のカルチャー等はない。
理由として長期間在籍しているスタッフが極端に少ないためである。
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・社風:
個々の裁量がとても大きい。決まったマニュアルがほぼないため、自分で考えながら仕事をする必要がある。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
支局などに出た際の住宅補助は手厚いです。本社にいると、多くの社員が住むエリアの家賃相場よりだいぶ低い補助しか出ないので、苦しいかも...
企業カルチャー・社風:
新卒採用がメインなので、キャリア採用(中途採用)は少なめです。新潟日報に就職したい方は新卒でチャレンジした方が良いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいが、休みの日でも(土曜日)も電話がくる。担当のお客によって、残業や土曜日出勤がある。また、お客との飲み会...
企業カルチャー・社風:
常に新しいことを探し続けている。
同業他社と違う事をするのが得意な会社。
組織体制・コミュニケーション:
上司でも役員でも気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
宅地建物取引士の資格を取得すると手当がつくため、入社してすぐに取得しました。
他社より高めの手当がつくため、その点は満足でした。
給与...
企業カルチャー・社風:
社員のことを想った社風です。レクリエーションや社員旅行は楽しいですし、新しいことに、役員だけでなく、社員みんなの意見を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般職の間は給与が少ない為、残業ありきになっている。残業が少ない月には手取りも下がるため、非常に厳しい。
評価制度:
年功序列が根強く...
勤務時間・休日休暇:
休みに関しては頼めば休ませてくれます。勤務時間は基本日勤ですがたまに夜勤、徹夜などあります
多様な働き方支援:
基本的に副業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もう少し働く社員の労働意欲を高める必要が全部署を通してあると思います。
クビにしない事を強みにして頂いてましたが、成績を残さず...
勤務時間・休日休暇:
所属部署によります。キッチリ定時、土日祝日を休める社員と休む事が困難な社員に二分化されてるように感じました。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
様々な雇用形態のある会社なうえに個々の給与体制の詳細は分かりません。
評価制度:
専属フリーランスというような会社特有の雇用形態があっ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
夢を売る仕事のようなものなので、メディアに出たいという若い子が入社してきたときは、思い描いていたイメージより...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
募集要項の満額は絶対にありません。基本的に全員が最低からスタートです。
月給は基本給(見込み残業込み)+職務手当で20万円です。
見込...
事業の強み:
基本的には保険会社からの依頼で、お金も保険会社からなのでそこは安定してると思います。
が、そこ頼みでしかないです。
事業の弱み:
今後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】技術レベルは確かに高い。それに比例して皆ストイックである。社員個性がとても強く、クセ...
成長・キャリア開発:幅広く機器を点検修理するため、ききでこんな状態になっていてこれが悪いと指摘しても、実際修理する際に機器の展開方法や取付方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で決まっており駅によっては
泊まり勤務が多く月の半分は駅にいる事になる可能性があります。
有給は使いやすくシフトを決...
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育体制が人によっては難しくかんじるかもしれません。
研修後はOJTによる現場での勤務になります。その際に教え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
階級組織でもあり、年をくってから入った人は高卒で入った人に敬語を使ったりするところがある。
年が若くても入った順なので分...
企業カルチャー・社風:
体育会系。縦社会。相談できる雰囲気はあった。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいと感じた。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員の方は公務員並みの給料がもらえる。ただ、臨時社員は正社員と同じ仕事内容で、決算等を担当するが時給は1,000円程度くらい。ま...
組織体制・コミュニケーション:
連合会の所属→各商工会への出向という形となる。各商工会には基本少数の職員しかいないため、社風は各職場にいる人の...