平均年収
444 万円残業時間(月間)
25 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
固定給があるとはいえ、歩合給が勝負なので
相当に大変だろうと考えていた。自分がどれくらい
の仕事上の成果を挙げる...
企業カルチャー・社風:
社員の物心両面の満足感と充実感こそが社会貢献や企業の成長に繋がるとの精神で、経営側の考えていることが社員の末端にまで伝...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
近頃基本給が上がったので生活に苦しくならずに過ごせている。
設計事務所の中では割と頂いてる方なのでかなりいい
評価制度:
部署によっては...
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい会社だと思います。
いろんな年代の女性が多く働いており(私がいた時は7〜8割は女性でした)環境としては働きや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い
緊急対応を断ったり人に投げれば早く帰れるが現場からの信用も無くなり仕事がしにくくなるので、必然的に自分が動...
企業カルチャー・社風:
月に一度、本社の人のミーティングがあるが軽く話があるのみであまり親身になるような社風ではない。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社直後から直ぐに現場代理人として働くにはあまりに無理がありすぎて若手が生き残るのは難しい。そもそも電気工事...
企業カルチャー・社風:
結構緩いと思う。好きな人には居心地良いかも。会社が安定し過ぎていて、世の中に対する危機感に乏しいのがたまにきず。新しも...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
仲間意識が強くアットホームな社風である。
「モノづくり」が好きな社員が多く、風通しもそれなりに良い。
特に外勤社員を大切に...
勤務時間・休日休暇:
あまり良くない。
休日は基本的には日曜日のみです。会社的には土曜日も休みにさせたいみたいですが、現場がついていけないため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいほうかと思います。年に2回社長との面談があり、改めて話をする場もありました。業務の内容が特殊なので、未経験...
給与制度:
賞与は年2回。
仕事の頑張りに応じて手渡して支給されていました。
ただ手渡しなので税金が引かれていないので、次月の給料から賞与分の税金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自発的に発言や行動を見てくれる評価してくれるところは本当によかったと思います。自分の発言を会社に取り入れてくれたり改善してくれるそ...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やってみろと言われるハードルが高かったので、出来ると嬉しかった。 同じ給料なのに、全然仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前は体育会系だったが最近は変わってきた感じがする。今の時代では体育会系のやり方では若い社員は長続き出来ないと思う。
組...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は最悪です。コロコロ時間がかわります。
21時以降まで電話をうたされます。
毎日12時まで上司に追い詰められます。
休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
決められた期間内(会社の締め日で月に1回)、交代で土曜出勤があります。月1回の出勤となりますが、基本的に出勤日は自分で選...
働きがい:
社長や役職の方が同じフロアにいて仕事している環境で、いろんな人とかかわるというのを経験できていると感じます。例えばコピーやお客様の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社内規定通りの給料、賞与、昇給なので、あまり頑張ろうと思わない。人並みに仕事している人と頑張っている人どちらも同じ給料が支払いされ...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は基本的に自由に取れる。
多様な働き方支援:
リモートワークの出来る職種と出来ない職種があるので、どこに配属されるか...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
50 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤がありますが、有給休暇を使用している方が大半です。経費削減の一環で土曜日はエアコン禁止のルールがありました。残...
成長・キャリア開発:
資格手当は分からないですが、資格の受験料を補助してくれる精度があったと思います。同じ試験を何度も受験している人がいました...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
56 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、定時が9時ー17時で所定時間が7時間です。全てパソコンのログイン時間で管理されており15分単位で残業...
企業カルチャー・社風:
上席との距離は近く相談はできる。プレイングマネージャーであるため、同行が難しい。自身で調べて客先に持っていくこともある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職登用に関して、昔はほぼほぼ男性のみで占めていたが、最近になって女性の登用が多いように感じる。当社としての取り組...
成長・キャリア開発:
資格手当は、会社が指定するもののみ、受験費用が支給される。ただし合格時のみである。不合格の場合は実費となる。
以前と比較し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営者との距離が近く、社員同士の関係性もよい為、風通しのよい会社だと思います。何か起きた時でも相談がしやすく、判断が早...
企業カルチャー・社風:
風通しは良かったイメージで社長と部下との距離が非常に近く、何かあればすぐ相談出来るような環境でした。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は個人主義という感じでした、皆で協力して一つを と言うよりかは一人一人がベストな働きをし、バトンを渡していくような...
企業カルチャー・社風:
古風な社風だが、脱却しようという風は感じた。
組織体制・コミュニケーション:
組織感がなく、各個人がソロプレイを行なってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社の浅い人員にはOJTの導入により、指導教育する制度が確立されている。
また入社後1年程度は、定期的に集まり研修制度があ...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの体質です。
昔のように苦労をすることが是とする価値観が色濃いです。
仕事は真面目ですし、人柄も全体としては悪くな...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
普通の一般企業のような福利厚生
通勤手当は全額支給でとてもありがたい。
住宅補助などは今後もないが会社から数km先に住んでいる人には近...
事業の強み:
役職なしの社員は20代が全員で成り立っているので、このまま続くと上層部が定年後も組織が強化していくのであろうと思う。
事業の弱み:...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
昇給は年1回5月の給料日
賞与は年3回7月・12月・1月 夏基本給1.5か月分程 冬2.5か月分程 決算3.0か月分程もらえる為世...
勤務時間・休日休暇:
建築課の施工管理に関しては、ワークライフバランスは崩れます。残業時間も多く、休日出勤もありますが、他のゼネコンさんと変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張って数字をあげれば相応の評価をしてもらえます。稼ぎたい人、根性、やる気のある人は年功序列ではなく結果で評価してもらえるのでモチ...
勤務時間・休日休暇:
良くも悪くもないと思う。
不動産業だから休みの日に商談や契約が入ることは仕方ないと思う。ちゃんと決まった休みが欲しい人には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
物件力に特化していて、洗脳される教育とかはなく、立地は地方からきた土地や不動産の事を知らない人でも研修しなくても良いのは分かりま...
企業カルチャー・社風:
数字の為に悪い事や、お客さんに不利益な販売方法など一切なく、物件の立地に拘りが強いので、営業目線でもお客さん目線でも売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:元々佐川急便で働かれていた方で、人柄は明るくて楽しい方です。私の意見ですが、社長にはもっと【社員一人一人を良くみて給料に反映させ...
成長性・将来性:会社の若返りを狙って新卒社員を毎年雇って3年くらい経ちますが、正直何も会社は変わっていません。先輩社員の皆様は若い子を育てる...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
通勤手当は満額出ます。
住宅補助はなし。
寮は東京都日野市にあるがかなり古いアパートのようです。
退職金は10年以上の勤務で規定の金額が...
事業の強み:
主にインフラ整備系の公共事業なので仕事が取れなくなる心配があまりない。下水関係などは多すぎるほどある
事業の弱み:
業務内容が難しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は多かったですが、NTTの関連会社であることからほぼ、NTT技術による研修でした。
自社独自の研修はありませんでした。...
企業カルチャー・社風:
挑戦など自分から何か出来ることはありません。元請けの管理下のもとで仕事をしています。
上司にもよると思いますが、風通しは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブがあり頑張って目標を達成すれば、給与がアップします。
ただそのインセンティブが高目の設定の為、入社1年目で達成すること...
給与制度:
日中は営業に出て事務処理は夕方か夜から行うことがほとんどで残業が多く大変な面もありますが、その分営業の成果をしっかりと評価してくだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
年収ベースでの雇用でしたから、業績に関係ない。どんなに貢献してもプラスにはならない。よってやる気が出ない。また営業で仕事を持って来ても...
給与制度:
夏・冬の賞与あり(個人業績連動)、決算賞与あり(会社業績連動)、資格取得奨励金あり、資格手当あり、地域手当(東京のみ)あり。決算賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義で、結果こそが全ての風潮があるから、
そう言う人にはもってこいな環境です。
組織体制・コミュニケーション:
上司の面...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり確保されています。
部署によるが、基本的にほぼ残業せず早く帰っている人が多い印象です。
たまに祝日出勤があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
温浴事業については、年間30万人以上の方が施設を利用されています。銭湯は日本の文化であり、店舗のある京都にはその文化が強く根づい...
企業カルチャー・社風:
社主からは常に感謝の気持ちを持ち、考え、行動する様に言われます。
先祖に感謝、親を大切にし、仕事においても相手の立場にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は現場の繁忙具合により取れたり取れなかったりする。土曜日は基本的に出勤するがそのあたりの休日出勤などの制度はしっかり...
給与制度:
年齢給と残業代(実働分全額支給)、交通費手当など給与はしっかり出ます。
賞与は年間で月給の3ヶ月分程ですが、入社から1年経ったないと...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
手当まったくございません、
基本的には残業代で稼ぎます。
休日出勤手当5000円つきます。ボーナスに加算されて支払われます。ボーナス+...
福利厚生:
独身寮、年2回帰省費支給、年1回の支援金制度と金銭面に関わる福利厚生は多い。
運動不足解消の為、拠点にもよるが社内にジム又は近隣のジ...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
19 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
若い人に重要な仕事をやらせるのは、チャレンジ精神としてよかったと思います。
特にオーナー企業時は色濃くあり、...
仕事の裁量権:
個別の仕事に関しては任されますが、いちいち課長や部長の上司決済が必要です。お金がかかることや全て役員決済です。
仕事を進める上で...