平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいくらでもありますが、その分1人1人の責任は重くなっています。意見が通るかどうかは別として、発言は出来る...
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすい方です。勤務時間もある程度融通が利きますのでワークライフバランスは整っているのではないでしょうか。...
福利厚生:
35才以下の若い独身の正社員は独身寮が廃止になったため会社指定のアパートに安く住めます。光熱費等も補助してくれるので、助かります。...
組織体制・コミュニケーション:
とても活気があり、役職関係なくそれぞれの職員との距離が近いです。それなりの人数の人が働いている会社ですが、皆さ...
事業の強み:
レーザープリンター用リサイクルトナーカートリッジの製造、販売しているメーカーです。
環境に優しい商材で、コスト削減にも繋がる商材で...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、平日9~18時です。
営業職でお客様ありきなので、提案資料や見積作成などで残業し帰りが遅くなることもありますが...
福利厚生:
基本給以外の手当は無いと言っていい。通勤手当とこころばかりの賃貸補助のみ。
社員食堂は300円程度で美味しいものが食べらられ、かなり...
給与制度:
レベル社員とグレード社員で多少異なる。
年収を18分割し、賞与を6ヵ月としている。手当は通勤手当、家賃手当しかない。
昇給は年1回、業...
福利厚生:
福利厚生はとくに珍しいものはなかったと思います。
職責手当がつくくらいです。
保養所などもあるようですが、使用したことはないです。
2年...
給与制度:
給料はほんの少し物足りなさがあるかもしれません。
ただ、賞与などは毎年出ていました。
昇給も業績次第ですがあがります。
4年務めていて3...
給与制度:
昇給 年1回(4月)にあります。
賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分)です。
交通費支給(月1万5000円まで)
社会...
福利厚生:
退職金制度がありますが勤続6年以上が対象となるようです。
制服貸与(夏用、冬用各2着)されています。
社内freeWi-Fi完備されて...
福利厚生:
通勤手当は最低限出る。寮は倉庫を住宅用にしており、最低限寝泊まりができる程度。寮費も光熱費除けば高い。
メンタルヘルス、ワークライフ...
勤務時間・休日休暇:
残業時間が多いが残業しないと稼げない、休日は基本土日祝休み。
多様な働き方支援:
家庭環境によっては融通が効いている方が居ま...
成長・キャリア開発:
塗料メーカーなので、塗装関係、施工関係のキャリアを形成できる。
プレゼンの機会がかなり多いため、提案力が身につく。
働きがい...
成長性・将来性:技術的に素晴らしい商品だが認知度がこれからの商品だと思っております。施工店様に営業していても名前は聞いたことあるが使用したこ...
成長・キャリア開発:社員一人一人が各セクションで仕事を任せられるので私も責任感が生まれ自分自身のスキルアップにも繋がりました。同時に仕事への...
会社の安定性:生コンクリート製造なので景気と気温に左右されます。社会への貢献度はありますが、会社の安定性は、否めないと思います。
福利厚生:
近くにあるので通いやすい。電車走っているので。
オフィス環境:
スペースは広くないがまあそこそこお話しできればいいですよね。
評価制度:
基準も人それぞれ違うがみんな違ってみんな良い。とりあえずやることをやれるか否か。しっかりとした行動を続けることで見込める。
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制になり、勤務時間は9:00 ~ 17:25 となりました。日常業務では殆ど残業せず、きちんと業務時間内に片...
評価制度:
新製品の販売が評価され、中途入社5年目で係長に抜擢されました。
先輩方々からも適切な助言を参考に営業活動を行っており、顧客との信頼関...
勤務時間・休日休暇:
残業も少なく、たまに土曜日出勤はありますが、製造業にしては休みが多いとおもいます。
働きがい:
自分のペースで仕事を進めることができます。女性も多くアットホームな雰囲気で働きやすいです。
企業カルチャー・社風:
保守的でとにかく古い。研究室は特にモチベーションも低い。組織というより個人事業主といった感じです。
組織体制・コミュニケ...
経営陣への提案:
従業員にもっと寄り添うことが大事かと。要所要所で大切にしていないと感じることがありました。
平均年収
715 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
■ 賞与
多角経営なため業績が安定しており、賞与も毎年安定した額貰うことができる。独自の計算式で算出され、少なくなりすぎることもない...
勤務時間・休日休暇:
毎週水曜日はノー残業デーとなっていて定時での退社が奨励されるが、強制力はない。経営管理職、組合員を対象に、年2回アニバー...
平均年収
665 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
賞与は年3回、この会社に入って感じたのは大事なのは回数でなく結局金額。賞与年2回の会社と比べて、多いかと言われるとそんなに多くない...
成長・キャリア開発:
働きがいはそんなにない。
正直、自分の中で明確な目標を見つけて、
しっかりとそれに向けて努力して行く必要がある。
自分がしたい...
平均年収
660 万円残業時間(月間)
25 時間経営陣への提案:
現在の市場状況を鑑み、新たなデジタルマーケティング戦略の導入を提案します。競争が激化する中、オンラインプレゼンスの向上が不可...
企業カルチャー・社風:
会社のトップは「古き良き」の人間が多い気がする。
基本は上が言うものに従って、いかに上の判断が賢明であることを証明すると...
平均年収
689 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
各自が業績評価シートを毎年作成し、1年間の個人の目標を上司と面談の上、設定する。
目標は自由に決めれるため、低い設定や高い設定等自由...
給与制度:
業績が認められることでモチベーションが上がることはよい事だと思います。
個人、もしくはチームの能力を正当に評価されると、モチベーショ...
平均年収
596 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
日勤者と交替者で勤務が分かれている。
日勤者は8:00~16:45
交替者は8:00~16:00,16:00~24:00
24...
給与制度:
・昇給
大手企業ならではの完全年功序列だと感じる。毎年各1回、目標面談と評価面談があり達成して評価を上げても昇給幅は数百円であり、評...
平均年収
752 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
在籍していた当時は
グレードに応じた基本給と、グレード及び評価結果に応じた変動賞与 年1回
手当は基本ない。持株会のサポートに10%の...
給与制度:
職務レベルに応じた給与レンジがあり、それらはオープンになっていますので、同僚達がどれぐらいの給与なのかは大体わかります。
巨大なグロ...
平均年収
558 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
共存同栄の企業理念が強く、地元の住民を大事にしている。会社カルチャーとして、年功序列から実力主義に移行を試みようとして...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、仕事が少ない(売れて無かったり、トラブルは発生しない部署)は8時〜17時できっかり帰宅できる。
トラブルが多...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
19 時間事業の強み:
化粧品、トイレタリー、食品用途の容器を様々な取引先と取引しており、プラスチック容器メーカーとしては国内トップクラスのシェアが有り...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は分からないことが多く上司や先輩からいろいろなアドバイスを受けて成長していくのが普通だとは思いますが、...
平均年収
668 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
資格取得については知財に関しては金銭的な支援があります。他の資格についても社内で研修があり、学ぶ機会は多いと思います。一...
福利厚生:
業界の中では可もなく不可もなく。
住宅補助は7割負担と言っているが、
あくまで上限が決まっている中の7割負担。
東京で家族持ちの場合、1...
平均年収
661 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
プラントオペレーターは地元の工業高校の卒業生がほとんどで資格取得などの自己啓発での勉強意識は低いように思う。業務上で最低...
給与制度:
毎年年功序列で給与が上がっていきます。頑張った分だけ上がるというよりはしっかり毎日働いていれば勝手に給与が上がっていきます。賞与も...
平均年収
564 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
事業が多角化していることが、弱みでも強みでもある。収益性の低い分野を多く抱えがちである。既存事業について、廃止されることもあるが...
福利厚生:
住宅補助:1万円。
寮:勤務地より50km?以上離れた場所に住んでいる一般社員には借り上げ社宅あり。おおよそ、8万円程度の賃貸。
財形...
平均年収
697 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人それぞれにより働き方の方によりきり。
決して会社から残業を強制するなどの文化もないと思う。コロナ禍以前に在宅ワ...
仕事の裁量権:
ある程度、1つの案件に関してはスタートから完了まで個々の裁量権の元、仕事を進められる環境にあります。
予算に関しては、役職に応じ...
平均年収
658 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
グローバルでの連携が取れる点が強み。マーケットによっては、海外のグループ企業が先進的なことに取り組んでおり、そこについて顧客の注...
給与制度:
入社時のJob gradeが全て。一般職がP4~P1、管理職がM3~M1、エキスパート職がE2~E1。数字が小さいほど上級職となり...
平均年収
664 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
事業部によってカラーがあるかと思います。最近は、上司やトップの意見には逆らえない雰囲気があるところが、増えてます。
組織...
事業の強み:
半導体材料関連事業に圧倒的な強みが有った。他の事業は斜陽事業ばかり。
石橋を叩いて割る経営で、内部留保が大きかったのが、安心要因だ...