平均年収
393 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
基本的に昇給は勤務年数と資格取得
目標達成になどによるインセンティブはなし。コロナ前は決算賞与などもあったそうですが現在はほぼなし。...
企業カルチャー・社風:
アットホームな環境だった。この会社の1番いいところは人がいい。これに限ると思う。本当にいい人しかいなかった。ただ店舗に...
成長・キャリア開発:
WEBデザインを1から教えてもらえる環境があることに惹かれて入社を決めた一番の理由です。
更に労働環境が整っているので、仕...
企業カルチャー・社風:
前職はアパレル関係で、営業の経験は無く不安もあったのですが、それでも活躍できると期待してもらえたことが入社のきっかけで...
勤務時間・休日休暇:
部署により異なります
営業部は夜の接待が少なくても週に3~4回。成績の良い人は土日関係なく毎日行っている人もいます。
ドライ...
企業カルチャー・社風:
経営陣は挑戦という言葉が好きですが、会社全体に浸透しているかどうかは微妙です
全体的に明るく楽しい人、お酒好きな人が多い...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業なので、トップダウンでスピードが速いです。
その反面、方針転換も早くて付いていけない社員は結構います(私も含...
福利厚生:
何年か前に株式公開の話があり、ストックオプションも配られましたが、株式公開中止になり、その後社員に持ち株の話はなくなりました。
5年...
給与制度:
金額のベースがあり、入社時は基本的に一番下の層からスタートとなる。20代前半〜半ばなどであれば一応納得できそうな給与ではあるが、そ...
勤務時間・休日休暇:
希望日に気軽に有給休暇をとることができる環境なので私生活を充実させれてると思います。
部署内で相談が必要になることがありま...
企業カルチャー・社風:
部署内ならみんなかなりチームとして仲良くしている反面、
部署外とやり取りは外人扱いされるほど。
部内の団結力が高い反面、部...
成長・キャリア開発:
アルバイトであっても今後の企画についての相談をしただいたり、いい案が出れば実際に企画を実行したり商品化に繋がったりする。...
女性の働きやすさ:
私の個人的な意見としてはとても働きやすい会社だと思います。
マイカー通勤が基本であり通勤のストレスはまず基本的にないと思いま...
給与制度:
賞与は、夏と冬合わせて約4ヶ月分ほど頂いています。
決算賞与は業績によって変動しますが、ここ数年は業績が良いため思ったよりも多く頂い...
成長・キャリア開発:
自分と異なる価値観の企業様でした。異なる価値観の企業様で働く必要性が生じた時のやり方は沢山学ばせて頂けたと考えております...
勤務時間・休日休暇:
9時~17時45分が勤務時間。定時で帰りづらい雰囲気は感じられないが自分が抱えている仕事の状況によっては残業をしなければ...
企業カルチャー・社風:
部署によって変わってくると思うが、比較的若い方が多く、非常にコミュニケーションが取りやすい環境だったと思う。わからない...
事業の強み:
強気な営業で、お客さんには迷惑はかけていないので外ヅラは良いと思う。なのでバリバリやりたい人には向いている
ただし強靭なメンタルが...
オフィス環境:
どうしても扱っている物がタイヤという事もあり、あまり清潔感はない。
個人的にはそれほど気にならなかったが、潔癖症の方には難しいと...
勤務時間・休日休暇:
基本、日祝は休みとなり月に2~4日自分の好きな日を休みにすることが出来ます。平日にしか行けない場所や、急遽休みを取りたい...
成長・キャリア開発:
前職とは全く異なる初めての業界への転職でしたが、入社後は先輩社員に業務を教えてもらいながら教育もしてもらえるため未経験者...
給与制度:
基本的に基本給はあまり高くないとは思いますが、年齢を重ねれば重ねるほど基本給が上がって行きます。また、昇給に関しては役職手当、資格...
勤務時間・休日休暇:
正社員の方は、定時で退社する方は少なかったです。月次は作業の期限がとても短くて忙しいので遅くまで残業されている方もいらっ...
勤務時間・休日休暇:
部署に十分な人員がおらず、引き継ぎもあまり出来ているとは言い難い。そのため、手探りですべて業務を進めていく必要があり、今...
企業カルチャー・社風:
部署ごとに別会社という雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーション:
昔ながらの企業という感じである。
飲み会などの行事は非...
成長・キャリア開発:
技術系の場合、若いうちから裁量権を持って仕事を任せてもらえる傾向がある。自分が志向する分野のセクションに入ることができた...
仕事を通して身につくスキル:
仕事に関連する油空圧の技能検定(国家資格)について会社補助で受験できること。(但し合格前提での条件付き)
営業とし...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間が基本で土曜出勤が隔月に実施される。残業なども事前申請制で定時までにどれくらいの残業をするかの申請が必要...
企業カルチャー・社風:
一店舗の販売員は最低人数で回しているので、体調を崩した時などに困る。
人件費もあると思うが、お客様への適切なサービスを考...
女性の働きやすさ:
女性が多く、私が働いていた店舗も女性だけの職場だったので、生理痛などの体調不良などを伝えやすかったです。お休みも希望休は2...
勤務時間・休日休暇:
入社時に説明はありましたが、土曜出勤があります。
また、やっかいな取引先を持つと、休日や終業後にも電話がかかってきて、オン...
給与制度:
ダイキンという大手の子会社なので、ある程度の福利厚生や手当はありました。
ただ特別高給ということもなく、仕事内容に見合うかと言われる...
勤務時間・休日休暇:
毎月土曜出勤があります。また棚卸も半年に一度あるので、タイミングによっては月2回出勤の時もあります。代休などはないため、...
企業カルチャー・社風:
挑戦的な仕事をしている人はあまりいない。営業では顧客を割り振りされてのルート営業。特に問題を起こしたり、顧客を怒らせた...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝やすみだか、仕事でつぶれることもしばしばあった。勤務時間はとにかく長い。
夕方外回りの仕事から戻ってその後各々事...
給与制度:
給料はかなり少ない。賞与も寸志です。
そのためある程度年齢がいくと辞めてしまったり、キャリアアップしてしまう傾向があります。会社とし...
給与制度:
昇給は年次に応じてあるが本当に少額。賞与は確か年2回で1ヶ月分づつだったと思う。
評価制度:
年功序列。昇進はブランドや店舗により様々...
事業の強み:
販売力があるスタッフが多く、会社の知名度はある。
事業の弱み:
新しいことに対して否定的であることと新卒からいる社員が多く、ニコルの...
事業の強み:
ガーデニング霊園と打ち出しているように、従来にはなかった花が溢れる墓地に根強い人気があります。墓所の単価は高くても、花が好きなの...
企業カルチャー・社風:
古くからある会社なので、よくも悪くも古いやり方が多いと思います。新しいものを取り入れようという動きもありますが、なかな...
勤務時間・休日休暇:
営業に関して、勤務時間は一般的な企業と比べると長いと思います。
朝は始業の1時間ほど前には会社に来て、始業時間には客先につ...
給与制度:
成果を出した人にしっかりと評価を行いたいという考え方が会社全体にあるように感じます。また、具体的にどのような業務を行うようになれば...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多数あったため、上昇志向の強い営業はやりがいを感じると思う。
また、風通しの良さは十分に感じたので、日頃か...
勤務時間・休日休暇:
基本定時(9:30〜18:30)
土日は必ず休み。残業は個々による。
多様な働き方支援:
現代でリモートワークには前向きではな...
企業カルチャー・社風:
人数規模的にも風通しは良かったと感じる。
挑戦する機会は会社側からは特に与えられないので自分で動いていく必要がある。
組織...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日です。祝日もお休みです。残業はみんなそこそこ発生していましたが、何時間やっても終わらないというようなことはな...
給与制度:
給与テーブルが細かく、美容職はまず最初に検定に合格することで昇格、昇給します。
しかし、この検定は毎年対象者は必ず受けなければならず...
給与制度:
ここ数年、売上が伸びているのでボーナスはかなり多いが、基本給はかなり少ない。
昇給は年一回あり、賞与もそうだが資生堂組合のウェブサイ...
企業カルチャー・社風:
穏やかで、品の良い、落ち着いた雰囲気があります。
服装も特に女性は自由にされている方が多いです。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。自分がいた頃はあまり融通は聞かずぎりぎりの人数でシフトをまわしていたた。大体店長がシフトの権限を持っていてシフ...
事業の強み:
老舗かつ業界シェアトップの実績だと思います。安定した基盤があるからこそ、社員が安心して働くことができると実感しています。ワンフロ...
成長・キャリア開発:
一般職によって自分の成長を目に見えて感じる機会は少ないと思います。各部署によっても成長を実感する点は違いますが、総じて感...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は130日程度と多い方である。
ほとんど全ての部署で、P職群(一般職)も例外なく長時間残業を強いられる。残業時...
企業カルチャー・社風:
所詮、三菱電機の代理店であり、一部上場企業といえど、販社意識が染みついている。
会社目標も、首都圏の三菱電機の代理店...
企業カルチャー・社風:
社長は家族経営になっている。
引き抜きがある程度ある為、経営陣に現場を知らない者が複数人居る。
本社と現場で話が擦り合わせ...
昇給・昇進スピード:
本人のやる気次第が大きく影響します。実績や結果はしっかり評価してくれる社風なので、結果を残せれば入社歴や年齢関係なく上位...
企業カルチャー・社風:
簡単に言うと会社優先 従業員は二の次
倉庫スペースや人員のキャパをオーバーして企業を詰め込む為出荷が終わる時間が遅くまで...
勤務時間・休日休暇:
残業時間やお昼休みは、配属された支店や部署によって、全く違います。
定時にあがれる部署もあれば、21時の部署もあります。
お...
事業の強み:
・有機化学品、精密化学品、機能化学品、医薬品、農薬、飼料添加剤など、それだけで1社作れるような事業を複数展開しており、ある事業が...
オフィス環境:
勤務スペースは普通です。自席、会議室ともに、パーテッションが整備されて、コロナ対策はしっかりとしています。また、入館の際にも、...