平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は古い体質。
変えて行こうと頑張っている人はいますが、変わりたく無い、変えたく無い人が多いのか色々と追いついていない...
成長・キャリア開発:
スキルアップに必要なセミナーの受講や資格奨励金制度など、仕事のモチベーションを上げることができる制度が複数あります。
働き...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
創業100年を超えており、都内の有名な大型商業施設や有名なスポットに既設現場があり、とにかく現場からの反響営業がおおく、改修につ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時20分までです。忙しくて残業をフルでしてる人もいれば、定時に帰ってる人もいます。残業時間は...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
2010年ごろは低かったですが、今はそこそこ初任給が上がっているように思います。
昇給は年一回、平均6000円と言う周知があるが、平...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間(設計部署)は、36協定は守っていますが、非常に多いと思います。ノー残業デイは徹底していますが、それ以外は21時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しは良い方だと感じてました。会社な方向性に逆行しないのであればさまざまな意見も反映されてよい方向に行...
事業の強み:
既存事業、新規事業それぞれがバランスよくマッチしているので
今後の社会環境の変化にも対応していけるかと思います。
事業の弱み:
既存事...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
50 時間企業カルチャー・社風:
色々な会社からお仕事を請け負っており派遣業務もしているため色々なお仕事をすることが出来ます。
そのため慣れてくると様々な...
勤務時間・休日休暇:
鉄道事業にかかわる業務上、土日関係なく稼働してますが、シフト制なので上司へ休みたい日を申請すれば優先的に休日を入れてくれ...
平均年収
563 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
コアタイムありのフレックス制度あり。半休や早退なども上司や所属チームに理解いただけたので、周囲の風土ふくめて勤務時間の調...
給与制度:
特に目立ったものはない。年功序列で長く勤めていればその分給料が上がっていく会社。なので勤続年数が10年以上のいとがゴロゴロいる。
評...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
住宅補助額が手厚く12000円で賃貸を借りることができ、
引っ越しの費用も会社が負担してくれるため、だいぶ手厚い環境ではあるかとかん...
福利厚生:
大手の子会社なので住宅補助や育休制度などの、特に恩恵を感じる福利厚生は整っている。
食堂もあり、派遣の方も使用できる。金額はあまり安...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
年功序列、紙に依存する業務体系。
この会社に長く務めるコツは何の疑問も持たないことだと思います。
組織体制・コミュニケーシ...
働きがい:
働きがいは中小企業の為、社長に誰も意見ができない、現場の声が届かない等の問題は少なく、上司から上司へ課題は上げてもらえる為、問題が...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
入社してからは本社の方で何泊か研修合宿があったようです。コロナ禍でしたので本社の方に行くことが出来ず、リモートで他工場の...
成長・キャリア開発:
一度転勤に応じると、その後も転勤させられる。一般職なら同じ部署に長くいて専門的なキャリアを積んだほうが仕事に活かせて自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:いろんな評価?制度があったみたいだけど私には関係がなかった。社員の人は気にしている人もいたけど全然割れ関せずな人もいたような気がす...
教育・研修:ひと昔前には、丸々発表会とかなんとかしゅっちゅうやっていた。かなり長い時間で参加してる社員の人たちはかなり大変そうでした。あと提...
平均年収
656 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・仕事量:
8:50始業、メール確認、顧客要求への対応(メール、電話)、顧客アポイント(メール、電話)、顧客との打合せ(訪問、Web何...
成長・キャリア開発:
海外にも工場や開発拠点がある様なグローバルな企業なので、希望すれば英語を用いて海外のメンバーと仕事をすることが出来る。生...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
39 時間福利厚生:
住宅補助、寮はない。役職に就けば自社株を割り振ってもらえる。
オフィス環境:
中之島フェスティバルタワーイーストで京阪電車ユーザーなら...
事業の強み:
営業力を付けるには抜群かと思います。但し数字が出せない方はには厳しい反面もあるので良い意味で実力主義です。
事業の弱み:
営業会社な...
平均年収
599 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
割とマイペースな社員が多いように見受けられます。
組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い組織の部類に入ると思います。...
福利厚生:
退職金はDCとDBの組み合わせで相場だと思います。新入社員、転勤者の住宅補助は整備されています。
持ち株会は親会社の株式で参加ができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収に関しては、従業員の職種の経験によって違います。一般的にこの会社の技術者職や管理職などの高いポジションについた場合には、年収は...
企業カルチャー・社風:
体育会系な感じがします
。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は部署ごとに対立している感じがしました。
自分がいた包装・...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
現場によってことなるが残業時間が60になる所もある。水金曜日は定時退社を推奨しているが、現場によって定時で帰れない所も。...
福利厚生:
退職金は、かなり低い。
住宅補助は無し。
寮も無く財形貯蓄も無し。社員持株会はなく、労働組合が無いため、社員会という会社代表を筆頭に各...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
一般事務は概ね定時で退社できていると思う。 毎週水曜日は定時退社が推進されていて、 実際に殆どが定時退社している印象。
G...
事業の強み:
常に一定の需要があるものを手がける、業界でもそれなりにシェアのあるところ。
事業の弱み:
景気に左右される。競合他社に敵わない。
事業...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
労働組合が強いので、実家でも住宅補助があります。そのほか、新入社員用に寮があります。通勤手当も出ます。一番手厚いのは、海外出張です...
給与制度:
給与は1部上場企業としては、平均レベルであるが、
稼ぐ力が減ってきており、賞与、ベースアップ等の今後の伸びは期待できない。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士年齢問わず仲が良いのが印象的で先輩方も優しく気さくな方が多い。
上下関係があまりなく女性が多い会社ではあ...
給与制度:
大手企業からの受注が大半を占めているため、賞与(月数)に関しては多くすると景気が良いと思われるのを避けたいのか控えめ。
評価制度:
昔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦しやすいから頑張り次第で上がれる。
組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制は部署移動もあり急に言われる事がある...
勤務時間・休日休暇:
棚卸になると休日出勤が発生して数を計上する作業があります。
忙しい製造ラインの担当になると朝早く出勤して遅くまで残る事にな...
平均年収
572 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
交通費はどんな通勤方法でも公共交通機関を使用したときの金額が支払われる。
住宅補助は8000円しかない。
寮はあるが独身のみ。
退職金は...
事業の強み:
取引先が大手が多いため、将来的には、困らないと思われる。
CMの効果が出ているのか若手社員が増えてきているので、会社的には、明るく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
オムロングループの制度に則って運用されていた。世間一般の制度に比して概ね充実しており、手厚いといえる。
2015年以降赤字に転落し、...
福利厚生:
<退職金>
一般的な退職金の他、45歳、50~53歳で退職金の積み増しによるニューライフチャレンジ制度があった。
会社都合による退職は...
平均年収
672 万円残業時間(月間)
31 時間組織体制・コミュニケーション:
私が働いていた20年程前は、地元出身者で関東の大学卒業後Uターンで就職している方が多く、地元中高の同級生や先輩...
企業カルチャー・社風:
今は、親会社が外資企業ということと、静岡の伊豆に会社が位置している為基本おおらかな社風でした。昔は非常に厳しい先輩方が...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
44 時間成長・キャリア開発:
教育制度がない
設計のレベルが低く客先図面、ソフトになんとか
しているその部門長では教育できることはない
また意味がわかって図...
事業の強み:
一貫体制を一つの売りとしている。
設計・製造・検査・配送(近隣)
製造に関しては社内で鈑金もできる。
各部門に優秀な人材がいる。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回ありますが、どのような基準で評価されているかは不明です。
場所によっては数字で成果がわかるかもしれませんが、私の部署はそ...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は部署によってはネチネチ言う上司がいるが、私がいた部署は有給休暇はあっさり取れた。
当日欠勤はどんな場合でも病院の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回有り、賞与は年2回ある。
昇給、賞与ともに査定が入るが、基本的に平均以下になることはない。
ただ、極端に査定が上がることも...
事業の強み:
新規事業に関しては、ほかの電機メーカーの手の届かない製品を手掛ける等、開発意欲に長けていると思います。
事業の弱み:
他の大手電機メ...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
19 時間事業の強み:
独自性のある製品群を取り扱っている。
大手顧客との繋がりも強く、
カスタマイズ品が得意な印象。
3事業部制をとっているが、
機器・システ...
組織体制・コミュニケーション:
社員やパートの意見が上層部に通りにくいが、社員同士のコミュニケーションは活発だと思う。
上司にもフランクに話しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度が特にありませんでした。仕事を進めていく上で、自分なりに疑問点や改善点を見つけ、その都度上司に相談をし、解決していく感じ...
勤務時間・休日休暇:作業の延長や飛び込みの仕事、翌日の準備などで1時間程の残業をすることはほぼ毎日あった。残業代は会社から残業の指示があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私が現在勤めている会社には多くの長所と短所がありますが、全体的には非常に充実した日々を送っています。まず、この会社の最...
企業カルチャー・社風:
新しいことを好まない風潮なため
時代に置いていかれていると思います。
若手社員が新しいことや
いまの時代に合ったことを提案し...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
19 時間事業の強み:
業界では抜群の認知度で、とくに国内では高いシェアを誇ります。消耗品ビジネスの面もあるので、それも強みだと思います。
事業の弱み:
手...
事業の強み:
業界では有名なメーカー
海外での認知度が高い
新製品をかならず年に一度だしている
事業の弱み:
納期がかなりかかっているため、待たせてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前9:00~12:00,昼食12:00~12:45,午後12:45~5:45という内訳になっています。
午前休...
福利厚生:
地方から来た人に関しては会社が運営しているマンションに割引価格で住まわせてもらい、家族がいる場合は会社が運営している近くの寮に住ま...