平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
本社は綺麗で過ごしやすい。
退職金は課長以上じゃないと出ない
寮費は会社都合なら出るが個人都合の場合は補助も出ない
オフィス環境:
立地は...
勤務時間・休日休暇:
残業がないわけではないですが、基本的には休日出勤も無理を強いられるような残業も強制されるようなことはありませんでした。
仕...
平均年収
697 万円残業時間(月間)
30 時間オフィス環境:
立地は、伊豆の国道１３６号線沿いにあり、最寄り駅は、伊豆箱根鉄道の原木駅で、田園沿いを歩くと、徒歩10分程度です。つなみに、三...
福利厚生:
敷地内にテニスコートもあり環境は良かったです。住宅補助は、借り上げ社宅的なものがあったかと思います。住宅補助は、地元で就職する従業...
企業カルチャー・社風:
色々な会社からお仕事を請け負っており派遣業務もしているため色々なお仕事をすることが出来ます。
そのため慣れてくると様々な...
勤務時間・休日休暇:
鉄道事業にかかわる業務上、土日関係なく稼働してますが、シフト制なので上司へ休みたい日を申請すれば優先的に休日を入れてくれ...
企業カルチャー・社風:
社長及び取締役のトップダウンな企業の印象がとても強い。
社員が辞めることを事前に知らされ引継ぎを行うことは稀で前日まで在...
企業カルチャー・社風:
営業の為、勤務時間は長かったですがその分成長させてもらい感謝してます。
また挑戦出来る風土もあり、結果で評価されます。
組...
平均年収
503 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
業界では抜群の認知度で、とくに国内では高いシェアを誇ります。消耗品ビジネスの面もあるので、それも強みだと思います。
事業の弱み:
手...
事業の強み:
業界では有名なメーカー
海外での認知度が高い
新製品をかならず年に一度だしている
事業の弱み:
納期がかなりかかっているため、待たせてい...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇給については、若い人と実力のあるひとはどんどん上がるイメージがあります。賞与については当然業績によって大きく左右されますが、個々...
福利厚生:
退職金制度は財形貯蓄という形であります。住宅手当はなく、社員寮はあります。課長以上は会社の株を持つことが出来ます。通勤手当も1.5...
事業の強み:
独自性のある製品群を取り扱っている。
大手顧客との繋がりも強く、
カスタマイズ品が得意な印象。
3事業部制をとっているが、
機器・システ...
企業カルチャー・社風:
電気に関する製品及びサービスを取り扱う為、電気的な知識はかなり必要。文系から入社するとそういったハードルはかなりあるが...
平均年収
565 万円残業時間(月間)
21 時間仕事の裁量権:
自由度は高く発言権もあると思いますが、何事も自己責任なのでこの点を注意する必要があります。
上司に承諾を得たとしても、何かあった...
企業カルチャー・社風:
トップダウンが非常に強く現場への権限委譲は少ない方だと思います。結果に対するコミットメントは強く、目標をやり切る必要が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
様々な顧客がいるので、仕事がなくなることはない。海外向けの製品も開発しており、事業としては多種多様な分野での活躍が期待できる。
事...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はラインによって大きく変わる。しかし、ほとんどの人が毎日残業しているし、毎週休日出勤しているなど偏りが大きすぎる...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
昇給は年一回あります。金額はそこまで多くないので、何年も勤めてちりつもしたほうが得ではある。
頑張った分は賞与に反映されるので、自身...
事業の強み:
社員通しの距離が近い為結束力は強いと思われる。その為トップダウンでも下層が協力して解決へ向かえる。
事業の弱み:
少品種大量生産に特...
平均年収
645 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
いたって普通の大手企業という感じです。でも先輩方は優しく、後輩への理解もある方々でした。
いわゆるパワハラのようなものは...
福利厚生:
＜退職金＞
一般的な退職金の他、45歳、50～53歳で退職金の積み増しによるニューライフチャレンジ制度があった。
会社都合による退職は...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は部署によってはネチネチ言う上司がいるが、私がいた部署は有給休暇はあっさり取れた。
当日欠勤はどんな場合でも病院の...
福利厚生:
基本的な福利厚生は揃っています。
資格や自己啓発も会社がお金を払ってくれるので、積極的に受講できます。
住宅補助がないので、地元の人メ...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
ここ数年で賃金の改善がされてきたり、経営層から創業家の一族がいなくなり、利益を従業員に還元する方向になっている形です。昇給は4月、...
勤務時間・休日休暇:
一般事務は概ね定時で退社できていると思う。 毎週水曜日は定時退社が推進されていて、 実際に殆どが定時退社している印象。
G...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
近年は親会社の意向（パナソニックインダストリー㈱）が強く、個社としての色はだいぶ褪せてきた印象。過去は旧松下電工の子会...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は管理職の方達はいつも夜遅くまで残業しているイメージ。交代勤務の人達はオペレーターは残業多めでその他の担当は割と...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
有力半導体メーカーに採用されている製造装置に組み込まれているので、既存品の製品寿命は長い。
また、海外での案件が増えているので、堅...
事業の弱み:
・設計開発のキャパシティが、顧客の要望に対して不足しているため、顧客要求納期を満足させることが難しい。
・以前は高い価格競争力があ...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一応定時が定められていますが、実際には残業が多く、計画的に自分の時間を確保するのが難しい状況です。休日はカレン...
福利厚生:
福利厚生は最低限の制度は整っていますが、特に魅力的な独自制度や手厚い支援は少ない印象です。社内設備も古さが目立ち、快適に働ける環境...
平均年収
617 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
残業を無理やりさせない風潮があり、少し圧迫感のあるやり方であった。
3期連続で数字未達となった場合、降格となり10％ほどの減給となり...
福利厚生:
50才を超えると給与は減額となる傾向があります。給与は良い方だと思いますが、退職金は少ないかと思います。60才から再雇用制度があり...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
64 時間勤務時間・休日休暇:
現在はわかりませんが、当時は毎日残業が当たり前で、夜中の0:00を回る事もしばしばありました。ただ、社内の雰囲気は良く、...
福利厚生:
現在は無いと思いますが、当時は社員食堂もあり、安く昼食を取ることができました。また、残業をする時は日中に食堂から注文を取りにきて、...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇：月に一から二回土曜出勤の日があり、祝日も基本休みにはならない。お盆やゴールデンウィークのどの長期休暇...
勤務時間・休日休暇:
残業はありませんでした。
会社カレンダーによりますが、祝日が休みの時とあれば出勤のときもあり、第4･第5土曜日が出勤だった...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
44 時間成長・キャリア開発:
教育制度がない
設計のレベルが低く客先図面、ソフトになんとか
しているその部門長では教育できることはない
また意味がわかって図...
企業カルチャー・社風:
意見を言いやすい環境でむしろ自発的な行動を理解してもらいやすく、評価されるポイントではあると思う
しかし、その分期待度は...
平均年収
477 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前9:00～12:00,昼食12:00~12:45,午後12:45~5:45という内訳になっています。
午前休...
福利厚生:
地方から来た人に関しては会社が運営しているマンションに割引価格で住まわせてもらい、家族がいる場合は会社が運営している近くの寮に住ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらのゆるい会社。
上下関係もほぼほぼ無いし等しい。
やる気のある社員は殆ど居ない
組織体制・コミュニケーション:
上下関...
事業の強み:
スイッチやシステム系は儲かってるように見える
事業の弱み:
盤事業は競争に負けてるのか厳しい
優秀な人が辞めてく
事業展望:
3期連続赤字...
給与制度：
現在営業は基本給とは別に、月間の売上に応じて歩合が発生します。受注が増えれば対応する仕事内容も増えますが、達成感も給与も増えるシス...
給与制度:
基本給:同業種の平均に比べて低い
賞与:1ヶ月分が年2回(8月・12月)
手当:残業手当、住宅手当、資格手当、看護休暇手当等
評価制度:...
給与制度:
直近では1.8万等と世間的に物価高に伴う
賃金上昇をしてくれていたが、みんな一律であった。
また、総合職に転換しても基本給は変わらなか...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休日出勤が多いところもあります。
繁忙期以外は土日休みが多いです。
平日はほとんど定時で帰れる部署もあります。...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
給与水準については、同規模の製造業として見た場合、平均的だと感じています。むしろ少し高いぐらい。
特別に高いわけではありませんが、極...
事業の強み:
内燃機関の縮小により、新規事業が成功するかどうかがカギとなっている。しかしまだまだ内燃機関は無くなりそうに無いので、しばらくは安...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
23 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、古河電工グループの一員ということもあり、安定した大企業で福利厚生や制度がしっかり整っている、いわゆ...
成長・キャリア開発:
一般的な研修制度もあり、何年かに一回ほど階層別のものが存在していると思う。
資格取得に関しては、サポートする仕組みはあった...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
43 時間企業カルチャー・社風:
周りの人と協力して何かを成し遂げるという雰囲気です。会社でチャレンジする環境を推進しているようですが、まだ実際に周りで...
企業カルチャー・社風:
社風は、真面目で落ち着いた会社だと感じた。管理職でも定時退社している人が多く残業は全社的に多くはない。ワークライフバラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：教育制度が特にありませんでした。仕事を進めていく上で、自分なりに疑問点や改善点を見つけ、その都度上司に相談をし、解決していく感じ...
勤務時間・休日休暇：作業の延長や飛び込みの仕事、翌日の準備などで1時間程の残業をすることはほぼ毎日あった。残業代は会社から残業の指示があった...
事業の強み:
製品力は非常に強く、同業他社と比較してもほぼ負けることはないと感じました。
良い面をPRできれば、製品価格帯からも比較的売りやすい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人差がかなり大きいです。
同一部署でも毎日定時上がりの人もいれば遅くまで残業されてる方もいます。
有給は取りやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
勤務時間は比較的柔軟で、自分のペースで仕事を進めることができるため、精神的な負担やプレッシャーを感じることはほとんどありません。
ま...
成長・キャリア開発:
会社には明確な研修制度がなく、社員がスキルアップのため学ぶための時間もほとんど設けられていません。
そのため、新しい知識や...