給与制度：
各種手当に関しては様々な手当てがあり、電気工事士資格所持者は1万円の手当がつくなど魅力的な手当てが多いです。昇給に関しても努力した...
企業カルチャー・社風:
ヤマダ電気の下請けなので、言われるがままに言うことを聞かないといけないので、理不尽な事が多かったです。
特に、無理難題を...
仕事内容：お客様の好みに合わせて天然石でブレスレットやストラップなど作成するのですが、デザインは豊富にある為、各販売員のアイデアやオリジナリ...
勤務時間・休日休暇：1ヶ月ごとのシフト制だったので、希望する日に休日をとりやすいシステムではありました。大型商業施設内の店舗だったので、カレ...
勤務時間・休日休暇:
残業がどのくらいかは支店によってかなり変わってくる。忙しい店舗はどの係も仕事量が多く、暇な店舗は毎日定時上がりできるとこ...
勤務時間・休日休暇:
山陰の営業店では残業が多いイメージ。山陰以外の店舗では法人営業に特化しており残業が少ないケースが多い。これも一概には言え...
成長・キャリア開発:
毎年上司との面談の機会があり、その時に自分の目標や実績、部署の希望などは伝えられます。昇格のための試験は特にない様子。新...
勤務時間・休日休暇:
仕事量の少ない部署は残業ゼロ。忙しい部署はそこそこ残業はあるとみられるが、8時くらいになるとほとんど人がいなくなります。...
事業の強み:
学校での成績が芳しくない生徒にとっては良いのではないかとおもいます。
事業の弱み:
教務力の大切さや、なんでもかんでも外部の教材を導...
勤務時間・休日休暇：2019年4月から、好むと好まざるに関わらず有給休暇を計画的に取らされるようになりました。いいことだと思います。休暇をう...
給与制度:
仕事量に見合った給与ではない。ボーナスも等級が上がらなければ、料金も少ない。手当は、部署によって違う。
評価制度:
年一回の昇格で、事...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤すれば、代替え休日はとれるし、有給もとりやすい。残業は多い。但し休日出勤も部署により違いがある。
多様な働き方支援...
働きがい：良くも悪くも公務員らしい仕事内容である。私は、やりがいを感じることは少ない。行政職員に関しては結局は事務職なので、特に刺激はない。...
給与水準：初任給が入庁した月からもらえる。ボーナスも1年目の上期から支給される。また、離島に配属されると、僻地手当として基本給から数パーセン...
給与制度:
手当ては地域手当、赴任手当役職手当てがあります。
基本給の昇給は有ったり無かったりしますが、有っても千円程度です。
転居を伴う転勤があ...
福利厚生:
実家から出る転勤があれば借り上げ社宅制度で家賃の大半を会社が負担してくれます。
社員持株あります。
退職金もあります。役職や年数によっ...
多様な働き方支援：都市部では交通の便が発達しており、電車も待っていればすぐに来ますが、島根は1時間に1本はざらにあることです。そのためあまり...
成長・キャリア開発：転職前の会社では、上司の言われるままに動いていたり、自分のアイデアや発想はあまり聞いてもらえなかったり、受動的な職場環境...
給与制度:
現場隊員としては交通の仕事が稼ぎが良いです、毎週土曜日なり日曜日なり出勤して45時間の残業で総額20万以上（日勤のみの場合）、夜勤...
勤務時間・休日休暇:
内勤職はイレギュラーが発生するなどして休日でも急な対応に出ることはありますが、休日出勤や時間外労働に対して適正に給与が支...
教育・研修：部署配属後、日の浅い人に対して負担が大きいと感じる。部署によっては直属の先輩や上司がおらず、分からないことがあっても、他の部署の...
社内制度：休暇の取り方について、通常の休暇・有給休暇ともに希望の日を伝えると融通が効くのがいい点。（部署によってシフトの組み方は異なる）通常...
福利厚生:
社員用アパートがあり、入居すると20000円の家賃補助があります。退職金は勤務年数に応じて支給されます。
年に一回の社員旅行があり、...
給与制度:
昇給は年4000円ずつです。
資格手当、資格取得手当てがあります。
賞与に関しては、人事考課を行なった評価により決まります。
評価制度:...
給与制度:
大卒、専門卒、中途、高卒という感じで設定額が違います。3年目でも最初の設定が低いので仕事の量は多く、ｽｷﾙがあってもあとから入社の...
勤務時間・休日休暇:
基本8時から17時15分。朝は7時半出社、帰りは18時から18時半くらいがほとんど。水曜がﾉｰ残業日だが、帰れないことも...
事業の強み:
島根県内でKFCのフランチャイズを行なっているので、地域内の独占事業であると思う。
今後県内に他のファストフード店が増えるようであ...
成長・キャリア開発:
接客マナーを身につけることができ、ピークタイム時には判断力や対応力が養われます。
また、忙しい中バイト同士で連携さて作業す...
仕事内容：簡単・誰にでも出来る・考える力は不要ここで働いたら他所では働けませんね、出来て市役所仕事位です。社会性なんぞ何一つ身に付きません。...
成長・キャリア開発:
大半の社員は機械のオペレートが業務となるので、自分から行動しなければ次に繋がる成長やキャリア開発は何もない。
資格取得の支...
企業カルチャー・社風：
通信業界で言えば、非常に変化の多い業界だと思いますし、それに対して臨機応変に対応する必要もありますし、柔軟性が必要な業...
事業の強み：
通信のみではなく、飲食や農業もありますので、色々な方面での活躍が出来る会社だと思います。また、今居る部署では実力が発揮出来ないと...
雇用の安定性：教育制度が整ってないので、離職率が高いように思う。別に、職人でもない普通の会社なので教育制度を整えるべきなのにそれができてない...
勤務時間・休日休暇：今は知らないが、当時タイムカードがなかった。転職後、この話をすると本当にびっくりされる。今となって当時自分の勤務時間がど...
働きがい：この会社で仕事を早く終わらせたらいい事はありません。適当にダラダラやり時間をかけてやった方がたくさん給料をもらえます。だからやりが...
オフィス環境：広島の営業所は第１と第２と２つありますが全くと言っていいほど交流がありません。ちょっと前までは第１しかなかったですけどその時か...
入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】月謝が高いから、働く側もいろいろと潤っているかと思っていた。【入社後のギャップ】結局、アルバイトは時...
働きがい：子ども達の成長が、目に見えてわかり、子どもらの学びが楽しいと感じられる笑顔が見れる時、やりがいを感じます。さらに、保護者様の子ども...
給与水準：残業代も出て大変満足していた。休日出勤がほとんどない。発注業務をしなくてよかった。高給であった。雑務が余り無かった。勉強会への参加...
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】レセプトの勉強をしなければならなかった。現金が合わないと薬剤師も残業（無給）しなければならなかった...
働きがい：工場の内容を理解していないとそもそも取り合ってもらえない。工場内に理解者が居ればまだマシだが、中途入社で研修も不十分だったり新卒入...
成長性・将来性：正直、将来的には不安要素が多い。非常食も競合が参入し、α化米だけでは頭打ちの感が否めない。新たな展開もどこまで考えているのか...
教育・研修：会社の作業は基本的に資格を必要としないため、お金を会社が払って資格を取らせたり講習を受講させることはほぼ無い。表面上の知識の説明...
教育・研修：部署によっては、仕事内容に応じて積極的に機械の段取りや作業手順を教えてくれる所もあり、工業系が未経験でも問題なく仕事が出来る所も...
勤務時間・休日休暇：24時間勤務や夜勤が当たり前の業界において、3交代制の8時間勤務である。警備の仕事は昼夜逆転生活を強いられ、心身共に負担...
勤務時間・休日休暇：24時間勤務や夜勤が当たり前の業界において、3交代制の8時間勤務である。昼夜逆転生活を強いられ、心身共に負担が大きいこと...
働きがい：生産量が毎年どんどん増えてきているので、会社は黒字で成長しています。自分たちで生産した製品が、コンビニやスーパーで売られているのを...
勤務時間・休日休暇：島根本社は繁忙期をのぞいて基本的に残業はありません。もし残業をした場合は、残業代がしっかり出ます。
雇用の安定性：基本的に来るもの拒まずという印象。安全に運転出来て、普通自動車免許さえあれば出来る仕事です。学歴も関係ありません。常に求人は出...
勤務時間・休日休暇：コンビニへの配送ですが、拘束時間は12時間、休憩時間2時間を含みますが、休憩なんてないと思って下さい。1時間取れたらよし...
企業文化・社風・組織体制：会社の納涼会があり、その後、参加してない人はボーナスの査定を下げると説明がありました。私は子供を義理の母親に観ても...
企業文化・社風・組織体制：とにかく人に観賞されず、一人でもくもくと仕事をする人は働きやすいと思います。食事するときも食堂がありますが、3分の...
入社理由・入社後の印象：【入社理由】前の職場の人の知り合いの紹介で入社しました給料も良く福利厚生も良かったですし、なにより労働組合が強いと聞...
福利厚生:
退職金は金属年数で大きく左右します。
寮もあり、県外からの就職も問題な意かと思います。
財界貯蓄制度もあります。
オフィス環境:
事務職だ...
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴始業時間の20分前から、掃除や準備をはじめて、始業時間きっちりに送迎に出発します。終業時間きっちりにおわ...
給与水準：年収は一般企業と比べるとかなりやすいです。同じ介護業界と比較しても低いと思います。経験年数やしかくが給料に反映されません。処遇改善...
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはそこそことれているのではないかと思います。そもそも店舗に来る人も多くないので、窓口はほとんど定時+...
企業カルチャー・社風:特別変わったものはありません。
組織体制・コミュニケーション:その店舗や人によって変わってくるのでなんとも言えません。
ダ...
給与水準：過酷な営業内容やサービス残業、売上向上や利益向上による独学の勉強をして貢献してきたのに、何もできないただの大卒上がりの新入社員にあ...
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】従業員のシフトコントロールするとしても店長か、補佐が必ず最後の店の閉店や開店作業しなくて...
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