平均年収
510 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
長年の歴史と実績により公文と言うブランドが世界中で確立されています。信頼性が高いことが強みです。創立以来、改良を重ねてきた教材の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスですので、自分で業務時間をコントロールできます。休暇についてもメンバー同士で調整し合えば、取得可能で...
事業の強み:
歴史画あり創業百年近いです。それゆえ昔からある地域の会館などはほんとうに地域の方の信頼が厚いです。近隣に新しい会館はできてきてい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については葬式の開始時間などによって本当にバラバラでした。お通夜がある日は基本的に18〜19:30の間の30分刻...
平均年収
277 万円残業時間(月間)
11 時間企業カルチャー・社風:
昭和っぽいような、体育会系のような雰囲気があります。あまり風通しのいい環境とはいえないような気がします。こちらの企業は...
企業カルチャー・社風:
各種研修がありスタッフ教育は他社に比べて熱心に行っていると感じています。
組織体制・コミュニケーション:
新入社員にはブラ...
勤務時間・休日休暇:
残業等は部署でかなり偏りがあるが、無理を言われることは少ないと思う。
残業が少ない部署に行くと全くないことも。
稼ぎたい人に...
福利厚生:
３年在籍すれば、退職金は少ないが出る。
部署にもよるが、基本作業服等は支給される。
賞与も夏冬、暖房手当ても10月頃には出ていた。
もと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
電話でのサポートがメインと思っていたのですが、基本車（場所により電車）での訪問が多く
都内から関東近郊での運転...
成長・キャリア開発:
上司の方についていき現場で覚えるといった実践型になります。
ですが会社に戻ってからも、ほかデータを参考に実際に試してみるな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はガソリン単価の見直しなどがあり、こちらが損をするような金額ではありませんでした！
寮や住宅手当はないような感じでした！
退職...
福利厚生:
通勤手当に関しては、その時のガソリン単価と通勤距離に合わせて支給額が変わるので損をすることは無いと思います。住宅補助、寮に関しては...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
どんどん新しいことに挑戦しようと考えてると、上司の方からお話しがありましたので、挑戦する機会は多くあるかと感じました。...
勤務時間・休日休暇:
唯一と言っていいのが休暇のとりやすさです。有給は夏季休暇などで消化できます。年5日は必ず取れます。ただし、それ以外の日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって10月〜12月にかけて交代で休日出勤がある。休みは一般の会社に比べて少ない方に入ると思う。ただ定時で帰れる時...
福利厚生:
福利厚生は普通。
退職金、有給消化は人によって有ったり、無かったりとわけのわからない状態。
住宅手当は無い。マイカー通勤OKだが、駐車...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月の初めに、その月の自分の記事が割り振られます。それを締め切りまでに終わらせればいいので、ワークバランスは取りやすかった...
給与制度:
入社後に賞与がないと分かりました。
給与面が低いのは定時で帰れる業務量だからと思っていたのは最初の2ヶ月くらいで、その後どんどん人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：女性社員の本当のところは朝早い人で8時から定時の17時半までとなります。朝は掃除とお茶の時間があります。時間が余るならも...
女性の働きやすさ：残業がありません。定時で帰れます。全員が帰りますので気まづさなどはありません。逆に残業すると早く帰るように促されるので、仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手は非常に成長できる環境にあります。
ベンチャー企業気質であるため自ら考えて行動、提案しなければ周りから目をつけられます...
福利厚生:
福利厚生は手厚い方だと思います。
住宅補助も出ます。
財形貯蓄もあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：
ユーザーのために正確なデータを適切なタイミングで提供する。このことの大切さに共感できる方であれば、日々の業務において、働きがいは自...
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションは活発で、問題点や疑問点があれば互いにすぐに報告・共有できる環境です。なるべく個人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとくに問題ないが、休暇は思うようにとれなく、月に6日の休暇はとれるが、シフトのとおり休むことが少ない。休みを変...
福利厚生:
退職金も住宅補助もありません。通勤手当は上限1万円です。
オフィス環境:
斎場は広くて綺麗ですが事務所は狭くて古いです。年配の社員が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少人数の会社でありながら、大きなプロジェクトの一端を担っていたこと。
事業の弱み:
社員数に比べ、仕事量が多い。定年間際になっても、...
オフィス環境：私が働いていた頃は、会社の立地が新宿2丁目のすぐそばにあり、出社するとき及び帰宅するときの両方において酔っぱらい(酔いすぎて、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：当時は福利厚生に相当するものを説明を受けたことが無く、どのようなものがあったのか不明です。有給をとる雰囲気も無く、自分の有給日数も...
事業での社会貢献：短期間しかいなかったので詳しいことは分かりませんが、基本的に扱っている書籍（同人誌など）が成人向けなので、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようとしているが、風通しが悪く、社員がついていけていない。古い体制や、ローカルルールに縛られている。...
成長・キャリア開発:
マナーや言葉遣い、サービス業の基本が身につく。葬祭ディレクター試験の費用は会社負担。資格手当てもあり、研修も充実している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：良い点でも述べたように、他社としのぎを削るというよりは、良くも悪くも自己判断（自己流？）が通用してしまう業務であると感じ...
事業での社会貢献：公的な業務のため、責任は重いのですが、社会への貢献性が高い、やりがいのある仕事だと思います。仕事自体はニッチな内容なので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間が毎日あり、休日出勤も多かったです。休日手当も付かず、代わりの公休扱いです。
有給休暇もほぼ取れず、消化出来なかっ...
成長・キャリア開発:
社員を大事にしない会社なので、キャリア開発は難しく、資格取得手当や研修はありません。
働きがい:
和会席や洋食コース、鉄板焼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大学で公務員講座を実施する第一人者的な企業として、学内講座について長年のノウハウがある。
事業の弱み:
受講生へのサービスの提供...
企業カルチャー・社風:
どちらかと言うと、保守的、現状維持で良しとする風潮がある。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士は割とあるが、現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役所相手の仕事で、それにどう答えるかが1番の課題である。しかし、社内に色々とネックがあり、役所の要求に対して、直接答え...
女性の働きやすさ:
当時副社長は女性で、社員に対して気を配っている方でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般社員から管理職まで役職にかかわらず、支援内容に関する会議には全員出席しています。支援経験が豊富な上司からアドバイス...
女性の働きやすさ:
女性が多く在籍しており、役職を持っている女性も一定数います。性別に関係なく活躍しやすいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長の行動力及び決断力の早さ。
社員の団結力。
事業の弱み:
事業内容の一部が大手企業と競合している。
社会的認知度がまだ低い。
事業展望...
勤務時間・休日休暇:
気になる点は休みが、日曜、祝日、第２土曜だけと少なく、労働時間が８時から１８時迄と長い点が気になる。
良い点は非常にアット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕：「手腕」という程のものを実際に見たことはありませんが、会議等で全員の前に座り、居眠りしている姿はふつうのおじいちゃん...
会社の安定性：古い気質の企業ですが、その分地域に根差しているのでなくなる事はないとおもいます。そもそも葬儀業は強いで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：葬儀は大切な方が亡くなり、家族は大変悲しみます。そんな中、葬儀の打ち合わせをしなければなりません。葬儀のことはわからない人がほとん...
給与水準：労働時間に比べて給与はとても良い。毎月の売り上げに応じて褒賞金もある。賞与も年3回。通夜以外での時間外労働がほぼ0。定時は9-16...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：上司の方針が絶対なので、気に入られなければ一蹴されてしい、成長意欲が削がれてしまう。上司が感性でやってきたタイプで古臭...
成長性・将来性：省エネと創エネを組み合わせており成長性がある。省エネには昔から取り組んできたが、国の補助金を活用して、競合他社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：基本として年功序列の体質はいなめないが、職務については若手にも大きな仕事を任せてくれる風土があったため、やりがいは感じられた。ただ...
会社の安定性：大手関連企業ということもあり企業としての安定感はあったように感じた、ただし大手得意先のシェアが高いことが起因し、得意先の業績に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生の満足点:
なし。
福利厚生の改善点:
駐車場代の補助。交通費が最低基準での支給のため、ガソリン代（自家用車でないと通えない場所にあるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はないが、アパートを借り上げてかなり手ごろな家賃で住むことが出来る。ただ、当時は社内規定により４年目から他店舗に異動する...