平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に契約社員としてスタートするので残業代は皆無。やりがいだけがモチベーションになります。
ジャンルによって休みは不定期。バラエテ...
福利厚生:
契約社員で働くので正社員から退職して退職金を貰うまでにはある程度年数が掛かる。特に寮や住宅手当、福利厚生などもない為、純粋に所得税...
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤は、月に1～2回程度ある。有給を土曜日にあてて、休みにする人もいらっしゃれば、上長と相談して平日に有給を使うとい...
福利厚生:
住宅補助や寮は無し。ベネフィット・ワン制度の導入で、ネットフリックスが視聴できるようになったりした。
オフィス環境:
会議室は、少ない...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
51 時間給与制度：
昇給は年に１回、賞与は年２回あります。
手当は、通勤交通費の他、時間外残業手当、出張があれば出張手当、また、業務に必要な資格を持って...
給与制度：
手当の種類が少なく単純化されている。役職手当や住宅手当、家族手当などに分かれていない。基本給と定額時間外手当の2種類に、通勤手当や...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
9 時間年収・給与の満足点:
正社員や契約社員は基本給ですが､アルバイトの人達は時給制なので、実際の所､アルバイトの人達の方が給与的には高いか､或いは...
勤務時間・仕事量:
朝に朝礼､安全唱和､主任や課長達､上司の話から始まります。
今日１日全体通しての流れ等を話されます。
集積所がカラスや猫等に荒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦することは、会社としても大事にしている。風通しのよさはあるが、各部門によってバラつきがある。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
昇給はあり。管理者の評価で決まる。上長次第で決まってしまう。上長と上手くできないと、かなり評価はさがる傾向。上と合わない、上に意見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：職場環境と言えるかどうか、経営が悪化すると一般社員をリストラをするのではなく、自宅待機を増やして少ない収入を更に減らす事により...
企業文化・社風・組織体制：会社に対し意思、意見は通りません。言うなりに仕事していれば目は付けられないのかと思います。社会経験の有る人材より新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給
勤続年数が長くてもたいして上がらない。資格の種類が多いためそれに応じて手当が出るようなシステム。
賞与
決算賞与と年2回の賞与合計...
勤務時間・休日休暇:
業種にしては珍しく完全週休2日で日月やすみです。
多少変動はあります。
勤務時間に関しては現場が終わり事務所に帰ってからの作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：【教育・研修について】特に無し。 上のものが下の者に教える。 グループ系の企業でしたので、グループの研修会が指導者が受け...
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる社員はいましたが、考えが偏っていると思う方がいて、相談はしてません...
企業カルチャー・社風:
部署内では交流はあるが本社とのやりとりはなく、会社からのアナウンスなどは従業員に行き届いてないことが多い。本社内の事務...
企業カルチャー・社風:
トップダウンです。
上から言われたことをやるしかありません。
組織体制・コミュニケーション:
所長によって変わります。
悪い人...
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業は一人だが、現場は基本的に４人から５人くらいのチームで行動することが多いです。
働きがい：【成長重視か、過程重視か】上司によって、成果を重視する人と、過程を評価してくれる人といますが、全体的には成果だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：休みはありますねぇ！運転手であんなに休みある所なかなかないかなぁ！休み関してわぁ満足でしたねぇ！よかったですねぇ！
給与水準：水揚げが東北１で、営業車も新車で購入しハイブリット車。そして、社員も教育されていてお客さんにも好評。様々な割引もある。例えば、身体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職者、みなさん頭のいい人ばかりなので、意見を言うとかはありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
あまり、交流す...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:15〜17:45が基本時間となります。業務により早出や夜間勤務があります。
休日は月当たり定められた休日日数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外からの輸入品はかなり増えているので、今後もこういった業界の受け手は重宝される事は確実なので、たとえ短期でも柔軟に雇用してくれ...
事業の強み:
業界最大手が取引先ですので潰れる心配はありません
こちらの不満など上司にぶつけると対応をしてくれます
事業の弱み:
他社のことはよくわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】みんなの良いところを見ているので、それぞれの良いところを目標にしています。
成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】そういう環境ではないです。 良く言えば、古きを重んじる会社です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：福利厚生なんてものは存在しない。たまにサッカー観戦のチケットがまわってくるくらい。施設利用の案内も来るが誰も利用しない。有給も誰も...
働きがい：合同説明会で説明していただいた業務内容とギャップがありました。ガス会社勤務ということもあり地域貢献できると思っておりましたが、実際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
能力と年功の併用
インセンティブ:
賞与に売上、利益の貢献度が評価される。特に高く評価されると賞与途別に特別賞与が与えられる。資格、特別賞...
評価・昇給制度:
評価は一年に賞与時、昇給昇格時の年3回行います。評価基準は人間性、技術力、課内における役割の貢献度等細かく設定されており、課...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人を育ててこなかったツケが今回ってきており、人手不足に陥っている。1人1人のやることだけが増えて、手が回らなくなり...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本ないが、それは人によりけりで、部門によってや担当が多い人は定時で帰れることは少ない。
有給休暇は簡単に取れるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に定時退社でプライベートの時間もしっかりととれる環境です。
子どもの急な体調不良の際は急な休みでも対応してくれます。...
福利厚生:
ふつう
オフィス環境:
正面には大きなため池があり、たくさんの木々に囲まれた文化会館の中に所在しています。特に春にはたくさんの桜が開花...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】今月から時間差出勤制度になり、残業時間を減らす目標になり始めたところです。今までは100時...
教育・研修：ベテランが教えるのは当たり前なのかもしれないが、人材に入れ替わりが激しいのでベテランの負担が多いので、またかと思い、新人を教えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
勤務時間は管理部門は朝8時開始、夕方5時終了だが、5時台で帰れる日は数えるくらい（人による）。遅いと夜7時台や8時台になっ...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
喫煙者はどこでも吸えるので良いと思う。喫煙所はあるが、歩きタバコの人も多い。喫煙率はかなり高目
組織体制・企...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
マツダのグループ会社なのでマツダ次第マツダが動けば忙しく、マツダが動かなければ落ち着く。
事業の弱み:
マツダは倒れることがない会社...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰る主婦の方などがいる反面、残業を強いられる人がいる。定時で帰る時はいちいち言わなければ行けないのが疑問。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：年に２回ほど祝日出勤日がありますが、申請すれば、休めるので、さほど気にならないです。あまり忙しいときは休みたいときに休め...
女性の働きやすさ：子供の用事などでも、休めるので自由が利く半日でもいいので、調整しながら働ける子供の急な病気にも、すぐに休んだり、早退にも対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は安く生活していくには厳しかったです。
評価制度:
ひとつの業務にこだわりすぎてスピード感が損なわれることがありましたが、周囲と連...
成長・キャリア開発:
研修やキャリア形成に関する支援はありません。しかし、各企業に対する対応は個人に任されているため、対人スキルやアイデアを試...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思うが、事前に申請すれば有給も比較的取りやすかった。
なぜか女性だけが給湯室の掃除当番があったり、すべてのデ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
今は違うかもしれないが、新製品と言っても他社の模倣品かマイナーチェンジのみでつまらなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列より実力社会
出来る人間と出来ない人間への対応の差が目に見えて凄い
出来る人、頑張ってる人に対しては当たり前ですが...
給与制度:
賞与3回、家族手当、世帯手当ありで手厚い
交通費もきちんとでるのでかなり手厚いと思います
評価制度:
少ない人数の中、いつも慌ただしくわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
泉川運輸群馬営業所は関東運輸からの出向社員という扱いになるので、基本給は一律￥95000です、何年勤務しても昇給はありません。
賞与...
企業カルチャー・社風:
一昔前のドライバーのイメージとは違うと思います、サラリーマンドライバーという？イメージです。
ダイバーシティ・多様性:
こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年間稼働時間は決められており、残業時間と顧客からのアンケート、上司の評価で賞与は決定する。
評価制度:
稼働した時間が評価のベースにな...
福利厚生:
自宅からの距離数で変わる通勤手当が出るが、その他の手当は無し。
オフィス環境:
勤務先に到着後、アルコールチェックを実施した後、共通の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
職員同士のコミュニケーションはある方だと思います。配達されている方も明るい方が多く、冗談を言いながら良いコミュ...
勤務時間・休日休暇:
当時は朝は始業の30分前に来るのが文化となっていた。
今はどうかは分かりかねますが、当時は8時半始業に対して７時台に出社し...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの設備会社。
トップダウンの社風。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション不足である。定期的に会議を行っ...
多様な働き方支援:
無し、自宅でできる事でも出社必須。
副業は可である。
早帰り等は認めていないため、外回りを終えて、会社付近で時間を潰している営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン。上からの予算ありき。新プロジェクトも本部主体で、現場は結果的に指示を遂行することで精一杯の状況。
組織体制...
成長・キャリア開発:
業務のための免許取得の手当（上からの指示による）はあるが、キャリア開発や成長につながる資格取得や研修などはなし。そういう...