平均年収
354 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
全体の会議では自身の頭の良さをしっかりアピールしていく機会になりますので、それっぽく演じられる力が必要になります。
組織...
給与制度:
年1回(7月)に昇給があります。
評価制度です。
賞与は、6月、12月にそれぞれありますが、思っているよりかは少ないです。
夜勤手当も交...
平均年収
587 万円残業時間(月間)
39 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
教員の仕事は基本は教科指導であるが、その他に重要なのはホームルーム担任。担任になれば、教科以外の行事指導、生...
勤務時間・休日休暇:
夏休みや冬休みは休めるが、
その方の期間は大変休みが取りにくい。
とにかく残業がない。クラブ活動すればするほど自分の時間がな...
平均年収
580 万円残業時間(月間)
13 時間成長・キャリア開発:
外資系企業という事で年齢、入社時期に関係なく実力主義であります。入社後は必要なスキルについて外部講習や内部講習がありカリ...
事業の強み:
電子材料に特化しているのでその分野に於いては世界シェアが高いです。またグローバルに拠点があるので国内に限らず海外にも出荷される製...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
業務に必要な資格取得については手当が出るので挑戦しやすかった。
外部研修などはほとんど無かったので、無料で受けられる研修等...
企業カルチャー・社風:
自分が将来どうなりたいのか等、将来像をきかれそこに沿ったキャリアプランをたてて行こうとしていた。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士年齢問わず仲が良いのが印象的で先輩方も優しく気さくな方が多い。
上下関係があまりなく女性が多い会社ではあ...
給与制度:
大手企業からの受注が大半を占めているため、賞与(月数)に関しては多くすると景気が良いと思われるのを避けたいのか控えめ。
評価制度:
昔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
三重交通グループホールディングス?の傘下にあるため、数多くのグループ会社の施設やサービスを割安で利用することができる。社内での物販...
給与制度:
昇給は1回/年で、年々上昇傾向にある。賞与も同じく上昇傾向。また、会社の業績に伴って2回/年の賞与以外にも特別に賞与が支給されるこ...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
40 時間事業の強み:
夏にはあずきバー、冬は肉まんと言った定番商品が年中あること。企画・開発はやりがいがある会社だと思う。
事業の弱み:
歴史がある会社な...
企業カルチャー・社風:
とにかく丁寧で細やかに気配りをする社員が多い。準備や決済、企画承認など多方面の業務において「そこまで気を回すのか」と驚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:チャレンジしては失敗しているように思えます。その失敗も説明がないのでなにをしたのかわからない。どこに紹介されましたとか、こん...
福利厚生:
法人型のイデコに入っているが、金額はまったく業績とは無関係。
オフィス環境:
現場にいってひたすら業務をこなすのみ。全国のどこに行くか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
財形貯蓄制度、親会社の社員持株会制度があります。
インフルエンザワクチン接種補助や、
年に1回の旅行費用補助などもあります。
親会社がエ...
給与制度:
7月に定期昇給、6月に夏期賞与、12月に冬期賞与、
業績によっては、5月に業績賞与があります。
各種手当には、一般的な家族手当があり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
学歴は関係がなく実力で評価される。
従業員も人当たりがよい人が多い印象。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニ...
企業カルチャー・社風:
社員同士の人間関係は良好な印象。
社風はおおらか、悪くい言えばおおざっぱ。
年功序列がないので若い人も委縮せずに働いている...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休日は取れる。
しかし面談等の業務を自分が休日に設定しなければ、という話。
更に数字が未達に終わりそうなら恐らく休め...
成長・キャリア開発:
生徒に教える都合資格は保有していないといけないので、入社1年目から多くの資格を取るように言われます。
また、校舎長になると...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
豊田合成の関連会社のため、経営的には安定しています。
事業の弱み:
今後、EV車が多くなった場合、現在の業績を維持できるかどうか疑問...
福利厚生:
住宅手当、寮、通勤手当等は、会社から補助してくれる。
バスの送り迎えもあり、遠方の方や車が運転できない人も安心。
夏場などは、スポーツ...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
休憩は一応取れていますが、深刻な人手不足のため、休憩と言っても電話番や日誌を書く時間で体は休められません。
そして、土日が...
仕事を通して身につくスキル:
子どもへの指導力、問題解決能力は身につきます。咄嗟に起こる問題も多々あるので、こなしていけばこなしていくほど、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
皆さんがとても明るくてフランクな方が多いです。社内で他の部署の方と会うと、必ずと言っていい程立ち話をします。
仕事の話か...
成長・キャリア開発:
メーカーの商品説明会や研修制度等、外部での学習制度も充実しています。
まずは社内での研修を受け、その後必要に応じてメーカー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
無くなることのない業界であること。
事業の弱み:
大儲けできる事業ではないため、経営手腕が問われ、淘汰される。
事業展望:
不明。
勤務時間・休日休暇:
管理職は長時間残業・休日出勤は当たり前の状況。
多様な働き方支援:
時代錯誤。例えば、基本的に直帰は認められず、社内にて勤怠...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
うちの営業所は基本8:30~17:30
早出で7:30~出勤可能(残業40時間内)
有給は理由があれば簡単に取れる
1週間まと...
企業カルチャー・社風:
規則やル―ルは細かくあるようだか 実際には割りと緩く 適当な感じ
組織体制・コミュニケーション:
積み卸し先の情報交換など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に対して会社から手当支給される為、取得意欲が湧く。
働きがい:
生活に欠かせないライフラインを仕事する為、お客様の為...
事業の強み:
親会社による後ろ盾があり、そうそう潰れることはない。
事業の弱み:
親会社に対する利益捻出がシビアで、そのしわ寄せがユーザーへの価格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列を感じることも多いが、下の意見や提案に関しては意外と柔軟に対応してくれる。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
パートで働く方を選ぶと、確実に時間内に終わらさことができる担当地区であればいいが、社域販売等揃える品物が少量多品種であれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域の会社の経営支援や地域イベントの事務といった業務は他ではなかなか経験できないと思う。
また、会社の社長と直接話す機会が多いのも...
事業の強み:
公的団体。
商工会議所より事業所との距離が近いため頼られる。
各種施策の情報が行政から入ってくる。
事業の弱み:
会員事業所以外の周知度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
縦社会であり、市外に外出するにも、記載的な届が必要。
プライベートも事故防止などにも神経を尖らせておかなければならず、人...
企業カルチャー・社風:
体育会系なところもあり、厳しいところもある
しかし、優しい人が多く、手厚く育ててくれる
組織体制・コミュニケーション:
階級...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
三重県では、三十三銀行と三交グループが双璧の会社である。バスなどの交通インフラも担っており、三重では絶大な信頼が有る。
事業の弱み...
企業カルチャー・社風:
昭和の社風。
頑なに電子化を行わず紙を使用し、他の業務についても効率化を図ることはない。
必要性が不明な業務も、これまでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、本庁で働くととりづらい部署が多いが、出先機関での勤めになると比較的休みもとりやすくなる。ただし、...
事業の弱み:
津市では、民間の職員を幅広く受け入れて、当該ノウハウを活かそうとする傾向があるが、実際には市内の規則、要綱、内規等が多岐にわたり...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
31 時間女性の働きやすさ:
女性管理職も一定数いるが、ほとんどは男性管理職です。
有給休暇は、当日や直前でも家庭の都合で取りやすいです。子供さんが熱を出...
勤務時間・休日休暇:
9時〜17時半となっているが、9時から作業予約が入っているので、8時半には出勤して開店準備をしなければならない。早出残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一回三千円ほど上がります!
ボーナスは個人の評価成績が反映されて、出るとは言いますが、あれは絶対うそです。
なぜなら、ここの...
福利厚生:
寮はあるみたいです。通勤手当はマイカーでの通勤が大半なので通勤距離により手当が決まっていました。住宅補助は分かりません。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務改善などを過剰なまでに色々と口煩く常に求められており、それが直属上司や現場への負担になっているように感じた。あと工...
ダイバーシティ・多様性:
現場作業では外国人もおり、日本人だけではない人ともコミュニケーションを取っていく必要がある。特に産業廃棄物処理という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年に一度、共済会から粗品がもらえたり、加盟しているソウェルクラブから、映画の割引や劇団の鑑賞チケットがもらえます。
住宅扶助は上限2...
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があり、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の取得の場合は10万円の報奨金があります。
各種勉強会も実施...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社に入社するまではwebマーケティングについては完全に未経験でしたが、先輩方にたくさんのことを丁寧に教えて頂く事が...
福利厚生:
弊社には「リラクゼーション補助」という制度があり、設定金額の範囲内でリラクゼーションを楽しむことができます。私はこの制度を利用し、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
きちんと社員の意見を聞き、少しでも反映させたらどうでしょう。ご苦労さまの一言でもあれば、少しはやる気が出ると思います
入社理由・入社後の印象:週休2日制と記載されていたが、現実は月に5、6日ほどしか休日が無く4勤1休、5勤1休のシフト制で大型連休も祝日もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日数は109日で祝日は基本的に出勤です。年間5日有給取得義務化により有給5日間を会社指定の日に勝手に使用され全員休...
勤務時間・休日休暇:
祝日は相手会社が休みでも基本出勤になります。
仕事が忙しい時期は残業が入ってきます。強制ではないので断り続ければ言われるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30から17:00までの勤務時間です。お店の営業時間は9:00から15:00なので、営業時間外に上手に仕事をこなせれ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は支店による
来店人数が多い支店となると、日常業務が追い付かなくなり、残業することが増えてくる。
逆に来店人数が少な...