平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦の機会が多い。年次関係なくあらゆることにチャレンジできることが素晴らしいと思いました。一人一人が目的を持っていて、...
女性の働きやすさ:
働きやすい、有給が取れる。
全員が女性のため、お互いが理解し合えるところが良い所だと思いました。社長が最近出産をしております...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいの点はありません。ただ疲れます。厳しい点は従業員が偉そうに派遣社員に指摘をする。
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は全くありません。いつ倒産してもおかしくありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:休憩室の掃除は年に一回位なので埃っぽいです。また業務で必要な備品を補充してほしいと頼むと忘れることが多く紙に書いて出せと言われ...
雇用の安定性:年間を通して退職者が多い傾向にあります。入社する人もいるのですが大抵は上司の意見に合わずに退職する方が多いです。入れ替わりが激...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:最初はアットホームな会社だな今はアットホームは変わらないけど個性的な人が多いけど...
勤務時間・休日休暇:休む時に小言が多いどうしても休まないといけない時に監査、イベントがあるのでずらしてもしくわ何で休むの?としつこく聞いてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:一般的な国家資格などの取得のための補助がないため、そのような制度があれば良かったとおもった。そのため、古い社員の基本的な知識が少...
教育・研修:工場長による研修があり、コストに対する考え方など、参考になる内容が多かった。その考え方により、Hoyaは赤字にならない体質がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社オリジナルの設計開発によりお客さんに合わせた機械を作ることが出来る
事業の弱み:
お客様の注文次第なので仕事の上がり下がりが激し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8.15〜17.15で休憩1時間実働8時間 残業は次30程度設計は残業オーバーの月がちらほら
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
たくさんの機械があるので、熱意を持って覚えていくことを進める風潮であるかと思います。
作業量としては増えることになります...
入社時の期待と入社後のギャップ:
各部署によって同じ金属加工でも作業内容が変わってくるため、向き不向きは多少あるかもしれません。
基本は機械オペ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
地元の魅力を日本、そして世界に伝えることの出来る仕事だと思ったから。
入社前に認識しておくべき事:
入社前は、しっかりレッスンもあって...
勤務時間・仕事量:
仕事は特になく、練習もありません。やるのはレコーディングくらいです。
マネージャーさんもおらず、自分が提案したことも1つも実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い方は少なく、年齢層は高め
シニア世代の方も多い。
挑戦はないが配達は慣れればお勧めです。
組織体制・コミュニケーション:...
給与制度:
配達した商品に対して単価が設定されており完全歩合制で報酬が支払われる仕組み。
評価制度:
社員ではないので詳細は分からないが、長野県各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分の時間はかなり取れる方だと思うが、配属される病棟によって負担は大きく違う。自主学習しなければいけない風潮が辛い人は向...
福利厚生:
住宅手当は15000円が上限、交通費などもしっかり支給される。
オフィス環境:
自分のデスクなどはなくパソコンのあるテーブルに各自適当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって大きく変わる。
人員不足により、残業が恒常化している部署もあり、土日出勤するものもいる。事務の残業代は発生しな...
成長・キャリア開発:
専門職以外はキャリア開発は難しいと考えられる。職員の学びに特別力は入れておらず、資格取得手当ては有るものの周知されていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人数が少ないので風通しは良かったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社長も現場にいることが多かったので現場の意見を良...
勤務時間・休日休暇:
土日休みが多いが平日の残業が多くなることがその日の仕事の量によってある。
土日や連休は仕事に仕事になることはほぼないため連...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】指示系統がないので、やる気を出してなんの仕事にでも取り組もうと思えばできないことはない...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】思わない 事務所が1階と3階に分かれており、社員間のメールも使えない。(会社として代表のメー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
オーロラフィン加工が特徴で、力を入れている。
事業の弱み:
既存顧客へ依存しており新規の顧客はほとんどない状況で、営業部門も全く外出...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新規顧客や新規製品が有り忙しいイメージではあったがコロナウイルスの影響もあり厳しい状況が続いている。
製造部の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低い方だと思います。
残業がない時は更に、低く感じるかもしれません。ボーナスはコロナ前に比べると少なくなってしまいましたが、...
勤務時間・休日休暇:
基本、定時には終わります。
繁忙期は部署により残業もありますが、土日休みなので休みの部分はしっかりしています。土日出勤もな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:会社として利益が少ない分給料に反映するのも遅い。給料の増減を決定する評価制度もありませんので、どう評価されているのかもわからない。...
勤務時間・休日休暇:基本残業なし、女性が多い職場なので仕事とプライベート両立している人に対する配慮がある。休暇を取りやすいし、お互い助け合う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はガソリンの値段に応じて変わる
寮はあるが、古い建物なので扉が開けにくかったりする
オフィス環境:
立地はいいと思う
建物はなかな...
勤務時間・仕事量:
8時20分から17時20分まで
休憩は10時から5分間 12時から12時45分 15時から15時10分
部署により始業前や終業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
毎年経験年数を考慮されたメンバー数名(基本葬祭部門は全員)を、厚生労働省認定資格の葬祭ディレクター検定を会社の経費で受験...
給与制度:
夏・冬のボーナスがあり、年末賞与もあったので他の冠婚葬祭の企業に比べてまだ充実している方だと思う。
葬祭部門においては各種業務中の手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事の多い人は、かなり遅くまで残業をしている。管理者が業務改善や仕事量の調整を行い、出来るだけ残業をしないようにすべきだ...
福利厚生:社員同士の親睦を深める、飲み会やイベントが多い。また、部署内の飲み会でも、ほぼ毎回、会社から補助金が出ることから、一次会だけ参加す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事内容がそんなに難しくないので妥当といえば妥当だけど高くはない。
評価制度:
上司との面談で自分の仕事の評価も聞けるしこちらからのア...
勤務時間・休日休暇:
ごく一般の工場の勤務でした。
祝日があったりすると土曜が出勤になるなど多少変形でした。
多様な働き方支援:
小さい子供がいると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護職員基礎研修、介護福祉士などにかかるお金を法人側が負担してくれる。
ただし、取ってすぐにやめると負担額から数割払う事に...
福利厚生:
通勤手当は、出ています。
Kmからなので一応出るらしいです。
(私は、まぁそこまで出ないと思います)
退職金はありますが、働いた年数によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業の体制は古いものを感じる。良くも悪くも年功序列とうい感じである。評価もそれなりに頑張ってやっていても年功序列なため...
福利厚生:
福利厚生は基本的には多くの中小企業と大きな変わりはないのかと感じている。しかし、住宅補助といったものは無いが改善、見直ししてくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休暇が取りやすい分、業務が個人に偏ることがある。基本的にエンジニアは一業務に固定されているため試験の不具合が続くと長期で...
仕事内容:特殊な仕事内容のため、全国の大手メーカーとの付き合いがある。残業時間は組合ができた事で考慮されている。本人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にない
事業の弱み:
平均年齢が高めなので将来歳をとった人しかいないような感じだとおもった
事業展望:
社長は積極的にやる気のある人を...
福利厚生:
特に残業はしなかったのでよくわからない
三ヶ月の研修期間で退職したので福利厚生に関してはなにもいうとこない
オフィス環境:
綺麗に整頓し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現在ゼロカーボンの推進や省エネ傾向にあり、当社の強みの太陽光発電設備や蓄電器設備の需要が高まっており、将来においても有望であると...
成長・キャリア開発:
積極的に取得を推進し費用も会社負担している。研修も積極的に受けてもらい、新技術・新技法の取得をめざしています。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業ということもあるが有給は取りずらい。
土日休みだが、平気で電話がかかってくる。
平日も定時外なのに電話がかかってくる。
始...
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間が多すぎる。
退職する人が多い。
人は増えず仕事量は増えるのでどんどん残業が多くなる。
上司もそれは仕方な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
民間で産業廃棄物の最終処分場を運営している数少ない会社。最終処分場のビジネスモデル自体が非常に収益性が高い。また競合他社も運営許...
福利厚生:
住宅補助は至急されるものの月2万円。昼食代が支給されるのでそこはありがたかった。
オフィス環境:
本社にて朝礼が1時間あり、そこから事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
『社風』 社長がとてもチャレンジ精神旺盛な為、新しい企画など提案しやすく、他の社員も協力的なためやりがいがあり伸び伸び...
働きがい:
『仕事のやりがい』
愛車の買い取りや、新しい車のご案内がうまくいき、お客様が喜んでいただけると、すごくやりがいをかんじます。特に販売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
閉じこもってしまうので滅多に会わない社員が多々いる。
働きがい:
フォークリフトやクレーンの免許がとれる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給が高いです、
頑張れば頑張った分上がります。
周りの会社と比べても良い方だと思います。
福利厚生:
通勤手当と生産手当があります。