平均年収
351 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
フィットネスの事業でスポーツクラブと聞くと、体を鍛えていないといけないというイメージがございますが、未経験の方でも短期間でスキル...
働きがい:
初めての経験ばかりでしたが、上司が優しく教えてくれます。
しかし、同期に話を聞いて見ると、雑に教えられる上司もいるようで、どの人の部...
平均年収
296 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
他社で使えるような資格取得の制度は特になし。入社以降商品を学ぶ研修はあるが、取引先のセミナーのため、入社時期によっては半...
給与制度:
昇給年に1回だが本当にわずかだった。
賞与は年2回(7月と12月)
評価制度:
昇進はほぼ無いと思う。
個人個人の評価もされてるのかされて...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
岡山県で一番規模の大きい信用金庫なので潰れることはないでしょう。
事業の弱み:
考えが古い。新規顧客を入れる努力をしていない。
若者を...
給与制度:
若いうちは給与は低い。
賞与は夏冬、業績によって春の決算賞与が貰える。
春(1ヶ月分) 夏(2ヶ月分) 冬(2ヶ月分)の5ヶ月分が年間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
飲食業ですので、サービス業が好きで残業もたくさん出来る方でないと辛いと思います。
多様な働き方支援:
本部はリモートワークも...
事業の強み:
サンマルクグループとしての強みはあります。
企業規模がありますので、コロナ禍で苦戦してましたが、生き残っています。
事業の弱み:
人事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
私学共済加入と、給与未払いが無かった事、賞与が必ず支給されていたことです。
給与は、残業手当は実績があっても帳簿で申告しな...
働きがいを感じるポイント:
学生の幸福に寄与できる点。
この仕事が向いていると思う人:
何かにつけて「学生のため」と言いがちですが、結局自分の利益...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営なので、一族に逆らうものは消されます。
また、体育系の風潮があったりするので今の時代にそぐわない場面が多々あり、...
成長・キャリア開発:
資格取得時は会社が負担してくれるが、最初の1回目だけであり、難しい資格になると2回目以降は実費となる。
教育制度は充実して...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
営業研修や一部外部講師を招いての研修はありますが、精神論寄りな部分が多く、どちらかというと「輪から外れないように」「足並...
給与制度:
昇給は毎年少しずつ上がります。上がり幅は人や部署によりさまざまで、どのように決まっているかはよく分かりません。
評価制度:
数年前より...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
57 時間成長・キャリア開発:
学べる閑居を構築して上げないとw槐世代は自分から動くことは難しいと思います。
社をあげてでもよいから学べる場に参加させてス...
福利厚生:
手当てなどは低いがあります。緊急対応や緊急拘束などで時間外の出勤があれば給料も上がりますが、対価の割に少ないです。残業代はみなしに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に平日週休2日制で有給は取りにくい。
(配属店舗によるが、土日休みはほぼ取れない)
事務同士でシフト調整をするので人間...
事業の強み:
扱っている商品は非常に良い。創業者はパワーがあり頼もしい。
事業の弱み:
創業者の次世代に不安がある。
事業展望:
若手のスタッフは根性...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
44 時間福利厚生:
ハッピーポイントプログラムというdocomoスタッフ独自の福利厚生がある。たくさん販売したり、契約が多いとdocomoからポイント...
給与制度:
高卒と大卒では給料が違うため、後輩の方が給料が高い場合がある。昇給は無し。昇給するには独自の資格を取らなければならない。だが、全て...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
37 時間仕事を通して身につくスキル:
電話対応の受け答えの言葉遣い
資格の取得
部下に対しての指示管理の仕方
エクセルのスキルアップ
報告書・始末書などの作成...
給与制度:
基本給は少なくアルバイト並みなので
1人暮らしなら何とか生活できるくらいで家庭を持つのは難しい金額です。
昇給は毎年少額はありますが賞...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝はしっかり休める。
外科のハンズオンや学会などで出る場合もある。
勤務時間としては、まず、定時に帰られない。
平均すふと...
給与制度:
新卒は同世代と比較してもだいぶ良い。
遠方者には、7割の家賃補助が出るのも良い。
残業が多いので、月の給料はそれなりにある。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存営業。
顧客に対して、酷い営業は行っておらず、コンスタントにリースのリプレイスが出来る。
事業の弱み:
基本どこの会社も、自社名の...
企業カルチャー・社風:
挑戦は喜ばれる職場かと思います。
風通しも、上司・役員との距離が
近いので、アイデアを伝えたい
パフォーマンスをしたい方にと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業がない分入社6年目にならないと昇給がなく、とても厳しい給料でした。
家賃保証も1万円程度です。
評価制度:
きちんと制度化された昇格...
企業カルチャー・社風:
新卒でも挑戦の機会があり、手を挙げればチャンスをたくさんもらえる会社です。
失敗しても一生懸命やっていれば周りは温かく人...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
48 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあると思う。気の合う先輩に昼休みなどで相談してみると、じんわり意見は通っていく。
が、大きい企業になっ...
給与制度:
勤務時間について業務量が多く定時内に捌くことはまず難しいです。固定残業制となっていましたが固定の時間内で終わらせることも余程能力が...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
私が過去に在籍していた会社の給与制度は、いくつかの特徴的な要素を含んでいました。まず、基本給については、新卒採用された従業員に対し...
企業カルチャー・社風:
長年この会社に勤め、色々な会社の方々と関わってきた中での一番の印象は、トスコは優しくて穏やかで真面目な方が多いというこ...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整のしやすさは部署によって大きく差があります。残業時間については、数時間というところも有れば、中には6...
企業カルチャー・社風:
残業依存体質の古い考え方の会社。
残業が美徳と考えている人もいるようです。
人を増やさず個に負担ばかりかけている。
行き当た...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
9 時間勤務時間・休日休暇:
日勤は8:00〜16:30で早めに終われるのが魅力。
夜勤は16:00〜9:00。
日勤は1時間の休憩が基本取れる。
夜勤は晩...
給与制度:
昇給は1年で900円程度です。人によっては上層部に直接交渉して基本給を上げてもらっていました。夜勤手当は良かったですが夜勤をしない...
平均年収
562 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
私が在籍していたのは20年以上前のため、参考になるかどうか分かりませんが、当時は、資格(技術士など)を取得すると手当が加算されたと...
企業カルチャー・社風:
男性が多いです。さまざまな部門があるため部署ごとにいろいろな人がいます。部活動などもあるようです。花見やソフトボール大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトは基本的に希望を聞いてもらえる。突発な休日も明確な理由があれば可能だが、代わりに誰かが出勤することになるためおすす...
勤務時間・休日休暇:
休日は、固定現場では、シフトになるので、自分の現場は、休日は、希望が通りやすいのでとても良かったです。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現在航空業界自体が成長過程にあると思う。今後パイロットにおいても人手不足になると思うが、そちらの資格を取得できる事業内容を持って...
福利厚生:
福利厚生は、遊覧飛行のみ。
寮も社宅も通勤手当もありません。
退職金すらもありません。
オフィス環境:
立地も岡山の南の端。
岡山駅までも車...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
制度はしっかりしています。アナウンスに応じて自分から積極的に取り組む必要はあるかと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
日本各地、全世界のIHGホテルで、従業員レートの適用を受けれます。また、401K(退職金)・社内共済会等の福利厚生も充実しているも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトでも年末になれば商品券をもらえました
あと社販が充実していて日用品化粧品、お薬はとても割引されて家計は大助かりです
22時以...
給与制度:
入社時は普通くらい。その後、販売達成率や、資格手当がつく。登録販売者の資格は、会社が勉強会を実施してくれるので、任意にはなるが参加...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
技術知識の獲得:入社前は機械加工や製造に関する基礎的な知識しかもっていなかったが、入社後には実務での経験を通...
給与制度:
残業代で稼ぐ会社。昇給・賞与等には期待薄である。若年層であれば残業代で年代平均以上の給与は得られるが、昇給があまりないため勤続ごと...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
自社で取扱い製品を使ったシステムをつくり、取引先に提案導入していた、ただ、取扱い製品を販売するだけでなく、それを使ったシステムを...
勤務時間・仕事量:
毎朝、強制ではない掃除(労基から指摘されそうなる)から始まり、
朝礼で、企業理念、経営方針の唱和。そこから業務開始。
直行直帰...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
基本給は低いです。直ぐに頭打ちになり、高給は臨めません。各種手当も削減方向に調整されています。過去は支給されていたものが、何かと理...
給与制度:
前期末と年度末に査定を行う。自己評価と上長による評価があり、年度末の評価により次年度の昇給額を決定する。基本的に大きくマイナス評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり、住宅補助あり、寮なし、財形貯蓄あり、社員持株会なし、ストックオプションなし。
オフィス環境:
真夏でも冷房温度を28度に設...
事業の強み:
部署長が営業で仕事を取ってくる形式の会社。
在中業務で勤務先によってはそれなりに良い環境な所もあった。大手の下請けを固定的に請け負...
平均年収
615 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。定時に帰りたい時はその日の昼までに言えば帰らせてもらえます。自分の部署は...
入社理由:
学校からの斡旋。20年以上前の話しですが、入社試験はありませんでした。面接を2度受けて、事業や実際の仕事を説明されて面白い感じもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業所にもよりますが取引先(部品メーカーや板金屋・整備工場など)の営業時間に合わせて仕事をする性質上、残業はかなり少ない...
事業の強み:
車検制度がある限りは、消耗品は絶えず出荷されるので、先細りやコロナ禍で売上が減る事はあっても無くなりはしないと思われます。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:仕事の過半を一社からの受注に頼っている点が気にはなります。受注を分散させることも必要でしょうし、直接個人客に売るなど市場の開拓が...
事業での社会貢献:定期的に養護学校からの生徒を受け入れて研修を受けさせている。発達障害の生徒が多いが、物づくりの現場は彼らにとっ...