平均年収
394 万円残業時間(月間)
11 時間勤務時間・休日休暇:
簡潔に言うなら働きやすい環境ではあるが平均的に給与は低く近年の業績も芳しくない為、働き続けることには不安がある。
基本的に...
給与制度:
22年4月から新しい制度に切り替わりました。
以前は仕事の能力が上がると等級が上がって給与が増える仕組みでしたが、
現在は与えられた役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色んな仕事が出来る雰囲気はあるが、あまり明確に仕事の説明がないためわかりづらい。積極的でないとおいていかれる印象がある...
企業カルチャー・社風:
銀行のカルチャーを引き継いでいる部分はあって、IT企業では堅い雰囲気がある。サービス残業が無くて規模が小さいため意見が...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
昇給は年1回で約5,000円くらいだった。賞与は業績によって変動する。災害や社会情勢に影響を受けやすく、コロナ禍前は平均で年間4ヶ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に会社カレンダー通りに休める。残業も計画残業の為、トラブルがない限りは仕事後や休日の計画は立てやすい。有給休暇は法...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
残業/休日出:突然の休日出勤や、作業の遅れによる急な残業が多く、場合によっては自身の予定をキャンセルする必要がある。また...
給与制度:
県内の製造業で新卒なら他と比べて大きな大差は無い。ただ給料を上げていきたいとあれば年功序列が強いため長く働くか、たくさん残業する必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にないと感じた。物流を支えてはいるが、他にもメーカーはあり、今トラック業界が大きく変わるかも知れないみたいなので、大手...
福利厚生:
特になし。退職金と財形はあったかな。女性が働きやすい環境づくりを進めていたはずだが、その前に男の働きやすい環境あってこそだろう。
オ...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
現在上の立場にいらっしゃる方々がみなさん人格的に開放されていて、じめっとした雰囲気や、陰湿な空気がありません。会社全体...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に定時(13:15-22:00)だが、講習期間中などは授業に合わせて融通がきく。基本夜に授業なので16時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
品質には自信あり。海外にも広げていくとより業績が上がると思われる。ジェネリック業界が今後どうなっていくのかが読めない状況。他のジ...
福利厚生:
契約社員にも通勤手当やボーナスが支給されました。製造している薬品など社員価格で購入することができました。
オフィス環境:
薬品製造会社...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
47 時間事業の強み:
事業展開に応じ、事業の柱を変えてきました。当初は収益物件の販売が売り上げの主軸でしたが、賃貸営業へ瞬時に切り替え、大きな成果へつ...
企業カルチャー・社風:
上下関係の風通しが良い、アットホームな環境です。目標値はあるものの、ノルマはなく、無理やり不動産を決めるといった空気で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇については客先次第ではあるが、比較的取りやすい環境。勤務時間も遠方の営業先でない場合であれば比較的融通は利...
事業の強み:
樹脂整形(プラスチック)ですので、正直将来性は明るいように思えません。
内容は言えませんが新たな事業として試行錯誤しているみたいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく考え方が古いです。
女性はこうあるべき、といったやり方です。
コンプライアンスもガバガバ…
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトでも、必ず有給がとれます。有給がとれるようになると、給与明細に有給取得のお知らせがついてくるからです。上司に聞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は半年間基本給から変動なし、委託会社であるため当然賞与はない。
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】給食受託業務には不可欠な衛生帳票が整備されておらず、出来るだけきちんとした形でみんなで清掃...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
25 時間組織体制・コミュニケーション:
仕事中は基本疲れている方が多く、挨拶なども極端に小さかったり。内線電話を回しても忙しく出れていない方も多くいた...
企業カルチャー・社風:
部署により異なる模様。
同じ部署でも上長が変わると、上長の方針により変わる。
上長の権限が強い。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
あまり能力に対しての評価は行わられない。また賞与は入社前の条件通りには出ない。
と言うか普通に出ることはないかもしれない。
評価制度:...
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすいが、先輩の日にちとぶつからないか気を使う。
多様な働き方支援:
全くない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり若手の教育に力を入れている様子はなく、仕事を任せるというスタンスです。1年目から沢山の仕事を任せられるため、経験...
事業の強み:
新しい事業領域を取り込もうとする姿勢が強みであります。DXの取り組みが精力的である。グループ会社との共同による業務消化ができてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
業態からか社長や社員が体育会系の男性社員が多いと感じる。コロナ禍でも(大勢ではないものの)飲み会を実施するなど...
勤務時間・休日休暇:
住宅営業兼現場管理という職種柄、休みの日は必ず連絡がくる。
休みの日にも現場が動いているため、急なトラブルや現場からの確認...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒で入社して5年以上たち、責任のある仕事も任せられるようになるが入社時の給与から大きく増加することはない
社員の等級で基本給が設定...
給与制度:
決算面での不安が少ないため、給与面では安心感があります。
ただ地方企業、子会社という側面からも高収入を期待することは難しいでしょう。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8:30~17:30まで。繁忙期には残業もあるが残業時間を消化する為にフレックス制度というものがあり、一部...
給与制度:
昇給について、最近になって制度が新たに整えられて良くなったと思われる。
評価制度:
人事評価制度を行なっているが、イマイチ自分の給料ア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属部署によって残業の有無がかなり違います。毎回2〜3時間あるところもあれば、ほとんど定時で帰宅できるところもあります。...
事業の強み:
関連病院を広げていくことで、勢力を伸ばしつつ、たくさんの患者さんを診療することができる。
事業の弱み:
関連病院が少なく、医師を派遣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事の割り振りは実力主義の雰囲気が強く、より一層の働きを期待された人は年齢に関係なくより多くの仕事を
任されたり、現場か...
女性の働きやすさ:
山の上で働き、社員寮で寝泊まりするということから、女性には向いてないのかもしれません。女性の社員は少ないです。ほとんどが男...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
サービスエンジニアの給料は、ベースとなる基本給に資格手当(自動車整備士や検査員などの国家資格、トヨタ検定)と店舗単位の報奨金(店舗...
勤務時間・休日休暇:
当社は、定休日を月曜日・祝日に設定し、新車スタッフは火曜日、サービススタッフは日曜日にあらかじめ決めた2つの班で一週間交...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
部署、部門によってかなり違う。頻繁に出張がある部署は平時も毎日残業しているイメージ。受注状況や市況によっても違うので、残...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本土日祝休みではあるが、年末年始お盆の休みは非常に少ない。土日が被っても増えることなく年末年始は5日ほど、お盆は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
専門職としての支援制度は全くといっていい程、ありませんでした。研修といったものもなく、経験を積み重ねて自分で見て実施して...
企業カルチャー・社風:
派遣の立場から見るに、正社員の方々は、残業や土曜出勤などほぼ毎日毎週あるように見えた。残業代など支給があるのかも知れな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給年1回、賞与年3回(決算、夏季、冬季)
生産現場は3交替制度で生産しており、深夜勤手当、食事補助等が有る。夜勤時間帯は時給単価が...
給与制度:
賞与はバラツキがあるけど、わりと満足な金額を出してもらえるのだが、基本給が少ないため、賞与が少ないと年収に大きくひびくため安定性に...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良いです。部署によってはかなり過酷なところもあるようですが…。
部署さえ良ければ完全週休二日制...
給与制度:
年功序列、基本的にはみんな同じペースで上がっていく。
インターネット上に給与規定が載っているため、それの通りに上がっていく。
手当は厚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に有給休暇を申請したら余程の理由がない限り断られる心配はない。ただし予備人員がいないのでその分は他の者が埋めざるを...
企業カルチャー・社風:
現状維持が、基本。公共交通機関をほぼ一社に近い形でやってきてるので潰れない会社との認識があり、最後は、県や市が補助出し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは多い。しかし、みんな自由なので人がいないとかで利用者の活動がなくなり、ただ寮で待機しているとかも多い気がする。
それ...
勤務時間・休日休暇:
入所の部署に配属されると完全にシフト制のため土日祝もいずれか勤務のことが多いですが、全く土日祝に休めないわけではないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
零細企業、個人商店の集まり、1番裏方として色んな部署をささえるべき総務系の部署が機能していない。知識もなく勉強もしない...
仕事を通して身につくスキル:
部署共通で身につくのは忍耐力。そのほかは部署ごとに特長が異なるが防災系にいると消防点検士や甲乙2 3 4各種資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
まず、新築の現場監督になりたくて志望したのだが、入社してみたらリフォームの部署。
求人情報には、そんな情報は記...
入社時の期待と入社後のギャップ:
当初は新築に関わる仕事したいと思い、石友に応募しました。しかし、石友ホームグループ全体の採用だったようで、リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
前職の経験を活かしてステップアップを図るため。実際は企業文化が違うし業務内容も似て異なるものだったから活かせる場面は無かった。
入社...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
時短制度、変形労働時間制、テレワーク体制は整っていると思う。変則労働時間制は、24時間稼働の工場勤務者だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は残業時間が少なめで土曜日も休みであり、比較的プライベートを充実させやすくなっています。
残業時間の管理も行われ...
勤務時間・休日休暇:
部署によってワークライフバランスよいグループ、悪いグループがあります。
年間休暇は126日前後ありますが、繁忙期があるど代...