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3.4
口コミ 120
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:事務は12~13時が昼休みと決められているが、午前中の受注業務が12時以降にズレ込んだ場合、たとえその原因が自分で...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

社内制度:コンテストや社内公募なのは、それなりにあったと思うが、全く守秘義務が守られず、応募者の応募文書が社内に漏れ出したり、一度落選したポ...

3.2
口コミ 97
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:7:00~20:00のなかで8時間のシフト制。私が働いていた時代は、11:00出勤だと活動に参加できないので、10:00...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:園の雰囲気や園長先生にもよるが、自分の子どもの呼び出しなどにはあたたかく対応してもらえる。次の日の休みなども気にしてもらえ...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:部署の仕事の範囲がイマイチ決まっていません。部署が何故が変に分かれており、本来はその部署がする事では?というような事もさせられまし...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途でも馴染みやすいかと言われると、昭和スタイルの体育会系という側面が大きく、数字を取らなけ...

0.0
口コミ 65
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:先輩より後輩が、仕事が出来ると。上司が先輩の位置にいる人にプレッシャーをかけてくる。失敗した時にかける言葉が厳しく...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:希望休を通してもらえるが、その後1週間以上の出勤になる事が多い、熱などで欠勤が出ると変わりの人がでる事になり、休みが無く...

0.0
口コミ 63
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:レンタルスタッフとリース、バックヤードに分かれていて、レンタルスタッフでした。レンタカーの貸出と精算が主な仕事です。繁忙期と閑散期...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:365日8時から20時までが営業時間の為連休や盆、正月なども出勤しなければならない。基本的に世間の休みが多いときは忙しくな...

3.0
口コミ 58
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
有給取得時に取得目的を詳しく聞かれた。
以前は残業が美徳とされていたが、徐々に少なくなりつつあるが仕事量は減っていない為、...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
本社の指示・トップダウンなので会社としての方針はほぼ無いと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
古株と社歴の浅い社員...

4.1
口コミ 51
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:【給与制度の特徴】寿スピリッツ所属の社員と他の子会社とは給与テーブルが大きく違います。ベースは大きく違いますが両方とも制度としては...

年収・給与 について

給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏と冬の2回支給されます。但し寿スピリッツ所属社員は年棒制の社員がほとんどです。年棒制の社員はボーナ...

3.4
口コミ 51
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
マニュアル通り

組織体制・コミュニケーション:
常にみんな架電しているから話しかけにくいところはあるが、研修はしっかりして...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:私は荷電の業務しかしたことがありませんでしたが常にお客様のためのご提案をさせていただきたい一心で掴んだ成果の数々でしたお...

3.2
口コミ 49
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:基本的に正社員であれば一度雇った人間を解雇するようなことはない。どんなに仕事ができない、人間性に問題があるような人間でも首にな...

年収・給与 について

給与制度:
給与は年功序列。資格を取って要件が揃えば昇級できる。管理職クラスの昇級は支店長推薦と人事面接だが支店長も自身の部下が昇級すると評価...

3.4
口コミ 48
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:入社当初の研修は◎。だが、それ以降は自分自身で覚えていくしかなく丁寧に教えてくれることはない。配置替えの際も引き継ぎ事項はなく「...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:私が勤めていた頃の営業部門の責任者の方が、40代前の方が大変仕事の出来る思いやりのある、人情味のある方でした。常にスタッフに目...

3.5
口コミ 43
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:小売りであるにも関わらず、建物、照明、看板、床、壁等の見た目や環境に関わる修繕を、クレームが発生しても一切行わない。新しい建物...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
古い体質の社風だと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はあまり良さそうではなかったです。そもそも社員...

3.3
口コミ 42
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
有給休暇がかなり取得しやすいです。理由も「私用」などで明確なものでなくてもokです。
また、改正労働基準法に従い2019年...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
超音波センサは今後の「自動運転」「安全装備の標準化」に不可欠なものです。
また、電流センサは「車の電動化」「環境負荷の軽減」の観点...

3.4
口コミ 39
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:とにかく、不可能という言葉を使わない人たちばかり。必ず、成し遂げる、成功する。なんかそういう意気込みを持った人ばか...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:東京オフィスで勤務してたが、ベンチャーのため当時のオフィスは少しおしゃれなアパートの一室という感じだった。イスも硬いし、照明暗...

3.4
口コミ 33
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:成果主義の建前を取っているが「成果」が何なのか誰にも分からない。その時々で仕事の評価は変わる。役職者のその時の気分に左右される。成...

成長・働きがい について

働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールの個人が決められるが、1日の活動の報告書を提出して、ノルマ未達成の場合は細かくチェック...

0.0
口コミ 31
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:求人広告で、勤務時間が遅くまででなく看護師は夜勤もなかったので面接に行き、即採用となりました。入社して正社員ではなく...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:求人広告で看護師で夜勤がなく、給料もほどほどだった為、入職しました。入職後同僚から3年間は契約社員で広告の給料ではな...

3.4
口コミ 31
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュは3日以上の有給休暇+1日以上の公休を組み合わせて、年に1度4日以上の休暇を取ります。...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】ワークライフバランスの委員会があり、社内で有給休暇等を活用しストレスなく勤務で...

4.1
口コミ 30
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:誰しもが毎日上手くいっているわけではなく、辛いことや苦しいことが多いのが人生だと思う。そんな中、リアルな世界から非日常を味...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:社会情勢や天変地異により、左右される業界.なぜなら余裕がないと旅行に行かない人がほとんどだから。そして人気商売でもあるのでサー...

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口コミ 29
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境ではありません。毎日2〜3時間の残業はあたりまえです。また休みに予定を入れていても前...

成長・働きがい について

教育・研修:【周りからのサポートについて】研修時の時など、就業先の社員のかたはザックリとしたもので、ちゃんとできるのか不安でしたが、派遣会社...

3.5
口コミ 28
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:20~30年間同じ業務を永遠と続けている部署が多いため、「新たな業務」や「生産性を上げる仕事の仕方」といった、既存業務の変化に対す...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:インフラ事業という特性上「人口が増えないと利益が増えない」。AIやIoT活用による人員削減等によるコストカットで現状維持がど...

3.1
口コミ 27
求人 3
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:基本、地方と東京では別会社のイメージが強い。東京は派遣オンリーで大手直ユーザ1社に寄せていっている途中である。まだ、地方に十...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:コンサルという名目で採用などを行っているが中身は派遣であり、あまり魅力は感じない。唯一、地方に仕事を流すという大義名分があるので、...

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口コミ 26
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:求人情報上ではWebデザイナーだが、実際はWebディレクター寄りの業務内容。クライアントと打ち合わせを行い、最適な提案をし、納品ま...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:事務所内はとても狭い。置いたものはそのままで、整理整頓はされておらず、物が非常に散らかっている。トイレは男女共用和式が1つだけ...

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口コミ 25
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員になるためには年1の試験があります。アルバイトでずっとやっていくのはオススメしません...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:毎年、春と秋に長期休暇が取れるが、自分の有給を消化するための休暇。毎年10日ほど有給を付与され、春と秋に各5日ほど消化し...

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口コミ 25
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:たまたま一般職の非常勤でありながら、特別な職種を与えられているので、自由に仕事をさせていただいている。また、公民館へ出向いてパソコ...

成長・働きがい について

働きがい:週30時間という時間制限があるので、やはりそれなりの給与しかもらえない。一生懸命働いても非常勤なので、同じ課の中や地域の方たちに評...

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口コミ 25
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:単発のお仕事が豊富。派遣の長期のお仕事も多種多様で、それぞれに担当者がきちんと対応してくれます。派遣先も単発のお仕事も残...

年収・給与 について

評価制度:【給与制度について】特に年功序列とか査定とかはないです。経験年数での加算はあるかもしれないです。お給料日が、毎月15日...

3.4
口コミ 24
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:安定性はありますが、将来性はないです。子育てが終わった主婦でないとなかなか続かないです。子育てしながら働く職場ではないです。年...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:観光客が主な利用者ですので、週末は出勤するよう言われます。建前はそうですが、週末に休んでもペナルティはなく、週末に出勤し...

3.4
口コミ 24
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:社員の実力を全く考えずに、人事がおこなわれているため、やりがいがありません。言われたことだけをするのがいい人には、良いかもしれませ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休みたいときにわりと休める会社になりました。有給消化をする様になり、時間給で有給も取れるので多くの人が定期的に休むように...

0.0
口コミ 23
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働ける環境でしたが、部署によっては労働時間が、長かったりもした。給料は担当者により様々だったが、余り...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】地元の有名な会社であって県からの融資もスムースに受けていた。人間が穏やかで、働きやすい環境が、...

3.3
口コミ 23
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:社員寮なのに住宅手当は支給されません。ルームシェアの寮になる前は個室だったのですが、ルームシェア寮への引っ越しも会社から引越し費用...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:有給を使いたいと進言すると理由を求められ、相手の満足いく理由でなければ休むことができませんでした。工場勤務の場合は、いきな...

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残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:社長が行っているテレビショッピングが入り口の健康食品販売会社であるが、社長自身がテレビショッピングの重要性を理解している為、...

事業展望・強み・弱み について

新規事業への取り組み:外部から採用になった管理職担当者については、働きにくい環境にあり地域性からくるドロドロした性格の人間性により、長続きさ...

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口コミ 22
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残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

新規事業への取り組み:不動産xITをスローガンとして、高品質・高効率な業務を実現するためのシステムを開発しています。内製開発したシステムを社...

年収・給与 について

評価制度:評価は上司による。コミュニケーションをとる上司は評価内容を個人面談で教えてくれる。私の担当上司は賞与ありなはずなのに最初の賞与は試...

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