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平均年収
436 万円残業時間(月間)
28 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
自身が希望した通りの内容だったため、事前に抱いていたイメージとの間に大きなギャップは感じなかった。取り組む前...
給与制度:
ある程度評価はして貰えると思うが、ベースアップはあまり期待出来ない。定年後に給料が変わらないのは良かった。配属された現場にも寄ると...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
15 時間成長・キャリア開発:
入社して、配属先の業務をひと通り覚えてこなせるようになり、ある程度向上心があり自分から行動しようとすれば、そういった人は...
評価制度:
一般職はスキル評価、サブマネージャー以上は役割評価により、年1回の評価を実施。
スキル評価では指導レベルが一定を超えると昇格要件を満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業３９年で業界では老舗の会社。真面目に高齢者福祉に貢献している。
役員との距離も近く、話しやすい雰囲気である。
組織体制...
事業の強み:
高齢化社会が益々進む中で介護サービスはこれからも需要が高まると思います。
その中でこの会社ならお客様の需要を満たすサービスができる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
通常時の勤務時間自体は募集の要項の通りで守られている印象、残業らしい残業はないというのがほとんどの社員に言えるかと思われ...
勤務時間・休日休暇:
早くて昼過ぎ遅くて夕方前には終わりほぼ残業もなく勤務時間が他より少し短いのでその点はよく、主婦の方からしても働きやすいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
環境問題が世間から注目されているので
業界からすれば右肩上がりする
事業の弱み:
競合する他社に比べて開発力や技術力がない
事業展望:
国...
事業の強み:
他とは違う事や他社との競争でもトップクラスなのでこの先も安定していると思う
事業の弱み:
特にない
事業展望:
業界トップクラスなので長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力主義・結果主義の社風。
目標達成についてはかなり厳密に評価され、賞与に影響される。
だが、現実は評価に直接結びつかない業務に追われ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大学での実験が楽しかったので分析も面白いのではないかと思っていました。ですが、大学の研究室のように実験するの...
給与制度:
事業所手当や住宅手当がある。
また事業所によっては食事手当がつく所もある。
賞与はあってないようなもの。
課長以上は年俸制となる。
基本的...
企業カルチャー・社風:
勤務する事業所により、雰囲気が全く異なる。
社長が変わってからは、良くも悪くもゆるくなってきた。
未だ事業所によっては体育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなりあります。
会社自体が助けてくれるのでいくらでも挑戦できます。
風通しもすごくよく誰かに相談すれば上ま...
給与制度:
年に一回昇給あり前期中期後期で上司と面談をしたりして年度末に最終評価を決める。
評価によって次の年の昇給や賞与が決まる。
賞与は売り上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：雑用から始めるようですが、あまり良い上司がいない様でトラブルが日常です。トラブル処理も上司が責任を果たさず新人の責任にしてしま...
雇用の安定性：ほとんどが中途採用者です、言葉は悪いようですが一癖も二癖もある人物が多くメンタルが強い人は個人プレー的に出来ているようです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風という感覚だった。社内の人は良い人が多い印象。
組織体制・コミュニケーション:
人との関わりに抵抗がなければ...
成長・キャリア開発:
特には無い。定期的に社内での資格研修が土日にあるぐらい。
働きがい:
直接お客様と関わるような仕事なので仕事を終えて上手く機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当支給あり、年一回健康診断補助あり。退職金、住宅手当などの手当はなし。
女性の働きやすさ:
女性の平均給与は男性より低いです。社長は女性差別な発言よくします。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
失敗して覚えることがメインなので、最初の2，3年は精神的にも体力的にもやられる。他社では設計は設計、現場は現場、申請は申...
事業の強み:
大手特有の稟議書や承認作業が社長の判断もしくは個人の判断にゆだねられているため決定力が早くスピードに強い。
事業の弱み:
社内マニュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：小高い丘の上に立ち、ホテルのような高級感あふれる内外装。居室からは春採湖が一望でき、申し分ないプレミアム感を感じながら仕事をするこ...
仕事内容：現場においては個人の裁量は0に等しい。上が決めたことを実行するのみ。社長や取締役は年に一度会議か何かで施設に寄る程度で、現場と話を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
在宅勤務制度はあるがほとんどの人は活用できていない。
取るなという空気感があり、在宅勤務すると浮く感じがある。
SDGsに取り組んでい...
給与制度:
賞与は少ない。
大体3ヶ月分しかでないので冬に1ヶ月、夏に2ヶ月というかんじで支払われている。
あと給与ミスが度々あるので来月に支払い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型で顧客に寄り添う営業をしている。高齢者向けのツアーを取り扱っており、リピーターは多い。
事業の弱み:
自社バスツアーの場合...
給与制度:
元々の基本給が安すぎる。しかもわずかしか上がっていかない。賞与もほぼない。旅行業の資格に応じた手当はある。
評価制度:
年功序列。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
年2回の賞与評価により4月昇給の評価が決まります。賞与も昇給も各等級毎に基本的にS～Dの5段階で評価されます。賞与では、等級毎の相...
企業カルチャー・社風：
上司のみならず経営者との垣根が低いのが特長です。社長も営業部員と同じブースに席を持っており、話が直接伝わりやすい環境で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はありません。
通勤手当は最安値ルートですが、全額でます。
オフィス環境:
水道橋駅から徒歩5分ほどなので立地はいいです。建物は...
女性の働きやすさ:
仕事内容はどうでも良く、ただ働いていればいいという方は向いていると思います。
基本暇なので、休暇がとりやすい点は良いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：休日、休みが取りやすく、残業もなく、時間になればきっちりと帰れます。人間関係も問題ありません
会社の安定性：売上がまだ安定していないので、仕事が定期的にあるようになればいい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ：浴場にはサウナがあるため、サウナマットを下げに、男湯へ何度も入る必要がある。こちらも気を使いますが、お客様も中には拒否反応...
女性の働きやすさ：勤務時間や日数は、個人の都合に合わせてもらえて、とても働きやすい。病気や怪我などで、長期に休む事になっても、いつでも復職で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：タイムカードのような時間での管理はないので月に１度の全体会議などは強制ですが一切お金にならないし仕事が長引いても残業という項目...
女性の働きやすさ：仕事内容的に男社会なので圧倒的に男性です。そのような環境でも平気なら大丈夫です。ドライバーとしてはかなり厳しいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
頑張れば店舗の店長など認めてもらえる会社だとは思います。
働きがい:
スタッフ同士でも競争心も必要な場面が多かったのでそうい...
女性の働きやすさ:
お子様や家族がいるスタッフさんも多かったので
相談にはのってくれる会社だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：社内休憩所が喫煙・禁煙で分かれている。服装等が特に規制がない。駅から徒歩１０分と近い。事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：社食があり、大浴場も気軽に利用できる。サービス業務が主な仕事だ。いやな客もいるが、客との会話もまた楽しみのひとつだ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援はありませんが、飲食店の独立を考えている人の修行だと思えればいい会社。ですが薄給なのでこの会社で働いて資金は貯められ...
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