平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週一休み、隔週休み、完全週休2日制
だけど、欠員が出ると会社から連絡がきて出勤になる時も。
多様な働き方支援:
色んな時間帯が...
給与制度:
具体的に賞与とかはなくお餅代は毎年くれる。
評価制度:
昇格、昇給とはない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間は出勤時間が7時30分までに会社集合でそのあと現場行く段取りをします。休憩は10時と15時に小休憩昼...
仕事内容:仕事内容は某ハウスメーカーでの新築水道工事がメインとしてやっててたまに依頼で修理工事などをやります。リフォーム部もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない 使い捨て感覚
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の雰囲気が全体的に暗く、人によってはコミュニケーションが取れない人もおり、風通しと言う面ではあまり良くなかった。
組...
福利厚生:
通勤手当は車で通勤の場合1キロあたり何円という形での支給でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
働きがいは非常に高い。まず私の配属していたところはとにかく予防業務が多く他に比べて5.6倍の数が1日にあった。しかしながらとても楽...
事業の強み:
1番は安定性である。それとこの職場に限っては周りの方がとてもいい人が多く、自信もやる気が出るような職場環境ができていることは非常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:構造的に赤字体質のため、黒字になるのはほぼ無理と言われてます。ただし大手コンビニとの専売契約なので店舗数が今後増...
成長・キャリア開発:自ら課題を見つけて取り組んでいかなければ成長はできないが、勤務時間中も自分の持ち場の段取りをつければ、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
個人の営業形態のため個人バラバラでの商売となり、社長の独断での裁量が強い。小規模の会社の特徴が出ていると思われる。
成長支援制度...
福利厚生制度の満足点:
特にはなかったが、一応家族的な組織の体をなしていたと思われる。経営陣は、社長の家族総出で会社にかかわっていたので、一家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
知的、精神的な障がい者を主に、自立支援、就労支援、移行支援をトータルで扱う事業所であり、地域への貢献は大きい。ただし、職...
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与が、思いの外上がらない。経営状況もあると思うが、仕事のできる人と、しない人が同じ給与水準であることには不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
私学共済の規定によるベースアップが毎年行われます。金額的には毎年1000円程度です。役職手当などは一応あるみたいですが、金額が少...
評価・昇給制度:
私学共済の規定に基づいたベースアップのみと思われます。金額的には毎年1000円程度の昇給と思われます。少なすぎて困っています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
1年を2期に分け総計1.7ヶ月分を6、12月に支給します。中途採用の場合は入った月に応じ○/6月と按分して算出します。基本的に行政との...
評価・昇給制度:
1年に2回、6月と12月に銀行振込で支給されます。評価については、保護者から、監督者からなどのクレームや、実害があれば懲戒や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:残業をしても残業代が全くつかない為、定時に帰れない日にはガッカリする事もしばしばあります。研修の際、交通費や研修費用が...
給与水準:福利厚生がしっかりとしていて、交通費や駐車場代金などが必ずもらえます。ボーナスが毎年夏と冬2回、6月と12月にもらうこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与については、基本給を随分抑えています。それを補うために少々高めの手当てがあります。しかし、家族手当てや住宅手当てのようなものは...
福利厚生:社員旅行や忘年会、運動会などイベントが好きな会社のようです。社員旅行は、何ヵ所からか行き先を選べます。日にちも分けて行くので、業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:新しく事務所を建て、移転してから日が浅いので、とても綺麗でオシャレな事務所です。広々とした空間で窓が多いので明るく、ゆったりと...
会社の安定性:無借金経営で安定しています。若い社長のため勢いがあります。ICTやドローン等の新しいことにも積極的に挑戦しています。任された仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:研究職なので黙々と集中できる。あまり人には気を使わなくて済む。将来、市場に出回る可能性のある研究の一端に関わるのでやりがいがある。
働きがい:環境的に人との会話が多くなく、仕事内容的にも同じ事を繰り返す部分が多く良くも悪くも刺激は少ない所がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:販売員は百貨店での接客研修を受けられる。業界資格の受験料を負担してもらえる。社内資格の研修がある。(資格...
給与水準:時給制で大半のパート社員が900円スタート、半年に1回考課がある。成果を出せば、2段階昇給もある。他に、新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:・ボウリング場で働くためのスキル・知識は豊富に覚えることができる。・各店舗に基本社員1名体制なので他の社員との交流がな...
成長性・将来性:・千葉県内に多数店舗を抱えているが、社員が足りていない為、上層部の方が飛び回っている状態。・各店舗の営業体制や業...
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
飲食なので、シフト性だった。夜中のアルバイト人員が少ないと、必然的に社員は閉店まで残ることになる。シフト作成には、相当の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:女性を中心とした少数精鋭の職場なので、女性であれば馴染める環境です。支援制度も充実しているため、育児中の社員も活躍...
平均年収
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--- 時間事業の弱み:
転職率が高い。人材が定着しない。古い体質で、若者が離れて行く。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生には多くの社員が不満を持っています。また、女性には働きにくい環境であり、育児休暇や産休はとれず、退職する人が多...
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--- 時間働きがい:地域密着なので、「ありがとう」と感謝の言葉をかけていただくと、やりがいを感じます。