平均年収
569 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
明確な歩合制度があり頑張ったら頑張った分だけ給与に反映され、周りの友人より多くの収入を得ることが出来ている。
まだまだ小さく若い会社...
給与制度:
1台ごとのインセンティブがあり1ケ月で換算するととても大きな金額です。
ノルマなど一切なくあくまでお客様に満足してもらえるための提案...
福利厚生:
車両手当・ガソリン代支給・通信費等の手当が入社後２・３年はつきますが、その後は自分で頑張ってインセンティブから
捻出してくださいとい...
福利厚生:
顧客と連絡を取るため、当時は通信費が
入社から1年間は支給されておりました。
現在は、携帯電話の支給等に変更となっている
かもしれません...
女性の働きやすさ：女性が働きやすい環境下ではなく更衣室も設けられておらず教育指導もなされていない。面接時とのギャップがあり実際工場に入ると教...
給与水準：年収は非常に低くまず、取締り、管理職、従業員の順番で給料が配分されますので一般従業員は家庭をもったら生活して行くことが出来なくなり...
給与制度：
この会社の給与の中でも特筆すべきであるのは、処遇改善手当です。役職、職種、経験年数、保有資格、雇用形態により差はありますが、正職員...
福利厚生：
退職金は中小企業退職金共済に加入しており、勤続１年以上の職員が加入対象です。掛け金は全額会社負担となっているので、職員の負担はあり...
福利厚生：
退職金は長く勤めると高くなるようです。
財形や親会社の株を対象とした持株会もあります。
住宅補助は対象が限定的ですがあるようです。
ライ...
事業の強み：
本社である日工（株）はアスファルトプラントの設備メーカーとしてはトップシェアですので、比較的安定して注文を頂けている状況です。ま...
事業の強み:
飯田グループホールディングスの子会社と言うことで受注は安定してもらえます。
ここ最近は、賞与もそれなりに出ています。
事業の弱み:
教...
給与制度:
特徴はありませんが、毎年の昇給、7月と12月の賞与、家族手当や役職手当等があります。
製造業としては一般的な金額かと思います。
評価制...
教育・研修：車の部品を作っているのですが、どういうのが不良かとも言われていないのに、これほダメだよと言われて作り直しされられたことあります。...
勤務時間・休日休暇：金曜に、急に明日(土曜)出れる？とか言われます。自分の仕事は順調にいっててもです。断ると嫌な顔されるか、他の人が出なきゃ...
事業の強み:
古くからある会社の為、取引先は多数にある。
事業の弱み:
２０台の若者が入社しても、金銭面や休日のバランスが悪いため２年前後で退職す...
組織体制・コミュニケーション:
定年間際の人が多く、若い人間から意見や改善案を出したところで自分は数年で退職する+退職金を下げれたくない為、経...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
45 時間働きがい:
店舗によって忙しさは異なると思います。
現在はスーパーに入っている他店舗を通る機会がよくあるのですが、そこは毎日どの時間帯でも行列で...
成長・キャリア開発:
新システムの導入などで研修に行っている方もいました。
また、たしか接客コンテスト？が行われていたりするので、接客の研修には...
平均年収
667 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
給与、賞与を合わせた年収は一般的な食品メーカーと同レベルであり、特段高いわけではない。一方で福利厚生を含めると他社よりも満足度が高...
企業カルチャー・社風:
保守的です。リスクを取らない企業だと思います。
ただ、地盤がしっかりしているので、安心して働けると思います。
組織体制・コ...
平均年収
285 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
自宅手当はあります。条件のようなものが提示されていますが、それを守れば特に問題はないと思います。勤務している方に聞いてみると負担額...
入社時の期待と入社後のギャップ:
栄養事務が少ないので、献立作成をもっとできる環境がいいなと思った。調理の技術を磨きたい人にはおすすめだと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に情報更新をし新しいものを取り入れようとする意識があった。
ミーティングも定期的に行われていた。
お客様の意見をなるべく...
福利厚生:
31歳まで借り上げの寮を借りることができ家賃1万円で住むことができる、交通費は支給される
会社の食堂にアイスが置いてあり自由に食べる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
台数、支店が多い。
事業の弱み:
世間のイメージは悪くなってしまっている。
実際はそこまでではない。
事業展望:
会社事態はよくなっていく...
勤務時間・休日休暇:
在職時、3日運行を3セットやってましたが、土曜朝戻って日曜夕方出社か、日曜朝戻って月曜夕方出社のパターンと、コースにより...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9:00～17:30となっています。お昼休憩が12:00～13:00、3時休憩が15:00～15:15です。日...
福利厚生:
パートだと社会保険に入るのにも特に説明がないので、自分から聞きにいきそこから3ヶ月のトライアル期間を経てやっと入れる感じです。
トラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回あります。
賞与前には全体ミーティング、目標設定、振り返りの時間があります。売上が悪い場合でも賞与をいただける環境は素晴...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は大いにあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流もあります。上司との話しやすさもあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
基本給料に関しては、正直他の同業他社と比較しても安くはないですが、高い水準にないかと思います。ただし、全員で頑張って生産性などが上...
企業カルチャー・社風:
クーラー、扇風機をかけていて、快適に仕事ができました。
組織体制・コミュニケーション:
初めての人が来ても、しっかり教育し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：やりがい自体はあるが、待遇に不満。正社員登録の試験もあるかないかハッキリしない。無理難題を押し付けられることは日常茶飯事。体は...
働きがい：やった分だけの収入は稼げるはずそのためには残業でけせぐことになるが黙っていても繁忙期は拘束時間はながくなる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本には季節によって和菓子を食べる習慣（柏餅やおはぎなど）があるので、全く売れなくなるということは無いと思っている。製品の種類よ...
企業カルチャー・社風:
工場ですが手作業で行う工程が必ずありベテランの方が多い。コミュニケーション能力が必要。会社自体、若い社員は少なく40〜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の道具を無くすことがないよう場所を決めておく、常に清潔に保つことを注視している。
クリーンな環境で業務に取り組むよう...
勤務時間・休日休暇:
全体的に見てもワークライフバランスは整っている。
大幅な残業が続くこともなく、休日もあるのでメリハリのある生活を送ることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
キッコーマングループとしては多角化進行中で意外な企業がグループ企業に連なるので社内報を読んで驚くことごある。
事業の弱み:
醤油市場...
成長・キャリア開発:
派遣は特にナシ。派遣元から指示があれば派遣会社が負担する形で資格取得支援がある。
働きがい:
自分が関わった製品がコンビニや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほんどない。
部署によるが土日出勤があれば振替で平日休める、というか休みを取らされる。
また、有給をとらないことが美徳...
福利厚生:
退職金は多い方だと思う。
持株制度はたぶんない。自分が知らないだけかもしれないが。
オフィス環境:
もっとゆっくりできるスペースがほしい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：段ボールの業界としては食品・飲料や通販で需要が伸びている成長産業ですが、上場企業の効率の良い生産システム・生産設備による大量生...
成長・キャリア開発：段ボールはどの業界でも必要とされる物ですので様々な業種の人と知り合う機会があり、色々な知識を身に付ける事ができます。普通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：残業手当の特徴】毎月、固定給料制なので、残業代込みです。繁忙期の2～4月は目処がつくまで、毎日1時間～2時間残業ありの上...
給与水準：【給与制度の特徴】固定給で１ヶ月15万円。5年在籍してますが、昇給はありません。そこから社会保険、税金等引かれるので、手取り約12...