平均年収
364 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
賞与は年二回
手当は売った商品により報奨金が設定されており、対象の商品を売れば売るだけ、報奨金が入ります。
また、資格手当もあり、イン...
年収・給与の満足点:
入社前に思ってたのと違ってるため、満足はしてません。また評価制度も数値化するために本来の業務とかけ離れた内容もあって個人...
給与制度:
ボーナスは夏冬しっかり2回もらえます、ただ基本給の3ヶ月分ぐらいなので実際は夏冬ともいつもの手当がついた1ヶ月分が貰える程度です。...
企業カルチャー・社風:
専務が決めたことが絶対で、専務が右と言えば右、左といえば左になる風習がある。
また、県内シェアが高いため、県内で数字を大...
給与制度:
給料は最初決まった給料プラス残業代ですが、残業になった分はちゃんともらっています。資格手当があるので、自分も会社に入ってから挑戦し...
給与制度:
仕事に対する取り組み方で賞与が増えたり、給料が増えました。最初は何もわかりませんでしたが、ひとつひとつ覚えていくと確実に売上に結び...
給与制度:
・住宅手当が25000円から35000円あり、近年は在宅勤務向けに制度を整備しています。
・通信費として毎月1000円出しています。...
企業カルチャー・社風:
■常に新しい技術を学ぼうとする人が入社する傾向にある。
■設計書、構築技術について、どの社員を配属しても安心できると顧客...
成長・キャリア開発:
入社するとすぐ現場に出されて、現場でそのまま教育が始まる。3か月経つと見習い期間が終わるため、最初の1か月目は指導者の技...
勤務時間・休日休暇:
事務所の勤務時間は、作業が終わったら帰れる現場のオペに比べると長いですが、事務職で考えると普通な気がします。
残業は、ある...
企業カルチャー・社風:
この会社からの派遣スタッフのため、社風などは分りませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
この会社からの派遣スタッフ...
事業の強み:
派遣の期間が終わると次の仕事についての相談や紹介をしてくれました。
事業の弱み:
持っている仕事の案件がもう少し広範囲であるといいと...
成長・キャリア開発:自分は木造の建物の生産管理を希望し奧山に正社員として入社したが、入社時自社物件が無いとのことでゼネコンの鉄骨造を派遣社員...
働きがい:入社時から派遣社員としてゼネコンの現場に常駐しているため、その派遣先に仕事によってやりがいは変わると思う。入社時は初めて鉄骨造の工...
事業の強み:
法令に後ろ盾されたB to B案件のみなので訴求力が強い。また日本有数の大企業からの案件がメインなので、コロナ禍においても売り上...
給与制度:
昇給やボーナスはしっかり出る。
毎年昇給している。
繁忙である為ボーナスも良い。
手当も充実している。
資格を取得した際はお祝い金が出る。...
企業カルチャー・社風:
自由な雰囲気で働く事が出来ます。髪の色やアクセサリーの装飾に対して、あまり厳しくなかったりします。また自分の働き方次第...
給与制度:
給料は基本給の他に様々な手当が付きます。福利厚生は煙草を吸わない社員には、手当が付きます。昇給は年に一回は必ずあります。また賞与も...
給与制度:
年収500万円手前位までは年齢を重ねると同時に少しずつ昇給していく。
目標売上高を達成すると決算賞与が出る。
会社全体の目標売上高を達...
事業の強み:
強み:人々の生活で水が使われる限りこの仕事はなくならない。
今後の未来は明るそう。非常に良い事業をしている。
事業の弱み:
仕事が意外...
給与制度:
昇給はほぼ年1回。賞与は夏と冬支給されます。営業職にかぎらず売り上げによっては毎月表彰され賞金も貰えます。各種手当ては、運転免許1...
企業カルチャー・社風:
各店舗に役員が居るので、会社への意見や要望など風通しは良いです。
組織体制・コミュニケーション:
3ヶ月に1回は自社のボウ...
入社理由・入社後の印象:入社理由として、面接の際に非常に和気あいあいとした社内環境だと感じれたのが一番の決め手です。技術職でありながらエンド...
評価制度:詳しくは分からないが、人事評価制度については決められた具体的な評価制度は無いと思われる。(考課表等の点数制度等)ただ毎年6月が昇給...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
29 時間オフィス環境:
立地は基本的には郊外で自動車がないと通勤が厳しい場所が多いと思います。
ホームセンターということで比較的建物の大きさが必要なため...
勤務時間・休日休暇:
月々の残業時間は人件費抑制のため減ってきているので、体力的には多少楽になっていると思います。ですが仕事が減っているわけで...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
訪問先によって
8時~8時半頃から、仕事が終わり次第帰宅できる。
ほとんどが13時~16時半には帰宅。
遅い人は17時過ぎても...
成長・キャリア開発:
入ってすぐの研修はとてもよかった。
バイク研修などもあるため、非常に不安が少ない状況で各々飛ばされたと思う。
しかし、訪販事...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
業務量が多く残業が非常に多い。特に休日前の残業はかなり多くなりやすい。時期によって患者様の増減があり患者様が増えるときは...
福利厚生:
規定内の独身寮あり、看護師は格安で広いところが借りられる。住宅手当も家主であれば月に5000円ほど出ていたと思う。通勤手当は満額。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
小さな会社なので、社員や部長にすぐ話しに行けます。店舗にもよく顔を出しにくるので、要望などは伝えやすいかと
ダイ...
勤務時間・休日休暇:
店舗によるが、朝から晩まで12時間拘束が当たり前。休日が月6日なのでなかなか厳しいです、
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得率は高く、しっかり休めるだけの人員強化をしているので、お休みはとても取りやすい環境です。オンオフの切り替え...
成長・キャリア開発:
事務として入社後にさまざまな業務を学べます。社労士さんも、税理士さんといった専門家たちから、適切なアドバイスをいただくこ...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は固定給が基本。営業は基本的に好きな曜日に有給休暇なんて取れない。
勤務時間はその人の裁量次第で自分の仕事をきちんと片...
福利厚生:
住宅補助・寮はなし。通勤手当は上限有。また車通勤は支給されるが駐車場代をとられるため相殺される。退職金は3年以上勤務で支給。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事内容は、良いけどリースの車が酷すぎ、2ヶ月立つとオイルが無くなるぼろ車で、リース代金が3万あと、保険代が、車両無しで、9千円で...
成長・キャリア開発:特にいい点はないです。強いて言うなら自分1人で仕事するので他人を気にせずできるだけが唯一の利点だとは思います。それ以外は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
野外で体を動かす仕事のため、マニュアルに沿って仕事が進んでいくというと言うより、より実践的な「習うより慣れよ」の雰囲気...
給与制度:
まだ、入って間もないのでなんですが、頑張ればがんばった分昇給はしました。賞与については、コロナの影響で今は厳しいですが、それでも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあまり見込めません。看護師だと給料は夜勤前提なので日勤のみだと手取りで20万円いかないくらいになります。夜勤も平均で4〜5回...
福利厚生:
あまり綺麗ではないですが寮があって看護師なら入寮できるのでお勧めです。寮費はかなり安いです。
休みも取りやすくて自分はよく4連休、5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社員、パート同士は仲が悪いわけではないので協力し合いながら仕事を進めている点。監督は事務員に対して優しい人が多い。
仕事内容:事務職はどんなことでもさせられる。パートなのに任せてもらえると思えば知識も蓄えられるし勉強になるとは思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当施設は、高齢者向け介護施設ではありますが、何でもご本人に代わって「して差し上げる」というのではなく、個人の尊厳性の...
給与制度:
昇給は、常勤職員の場合、年1回、非常勤職員でも2年に1回基本賃金が昇給します。
賞与は、常勤職員の場合、年4.0月分が支給されま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
商品の種類によって担当は別れていますが、担当ではないものを
皆で作業するきかいもあるのと、、朝の掃除も皆でするので、皆と...
企業カルチャー・社風:
やりたいことや、前職での経験は積極的にチャレンジさせてくれていたと思う。
組織体制・コミュニケーション:
よくわからなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回だが、手当が色々とある。
土日や夜に出るとその都度手当がつくので、基本給よりは多くもらえている。
賞与は夏と冬にもらえた...
福利厚生:
女性の働きやすさに注視した取り組みが多くされていると感じる。
育休・産休の取得実績も多く、その後復帰した人も多く存在している。
休日な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
【働き方】勤務時間・休日休暇:年間休日は多い方である。忘年会・新入社員歓迎会などの飲み会は自由参加で、最近は参加率が低い...
勤務時間・休日休暇:
少なくとも製造の方は休みは多め。土日祝は休み。夏季休暇、年末年始休暇はその年にもよるが5日~9日ほど。ただし、何日かは有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人として基本的な精神性と感謝を大切にしています。
組織体制・コミュニケーション:
これといった特徴はなく、一癖も二癖もある...
組織体制・コミュニケーション:
最近は大手チェーン化してきたためか、お客様とのコミュニケーションファーストで常連客を大事にしていた社風から、従...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新人研修はしっかりあると言われますが、実際は現場についてまわるだけです。独り立ちしてからは自分から聞きに行く...
給与制度:
基本給は昇給しません。
インセンティブによって収入を増やす方法のみです。ただ、入社してすぐでも契約が取れればインセンティブは貰えるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日・夏・冬 休みあり。残業はほぼ無。
多様な働き方支援:
事業の性質上リモートは不可能。今存続していても変わらない。副業は...
女性の働きやすさ:
良く分からない。相対数が少ないのと営業所によってはローカルエリアなので進んで働きたい人はいないのではないかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・昇給は1回/年
賞与はなく月給を高く設定しています。
定年前の年齢層に対しても、給与の下降を生まないよう設定しています。
評価制度:
評...
企業カルチャー・社風:
状況により自由に勤怠を組めます。
組織体制・コミュニケーション:
問題発生時には全体で動き必ず解決します。
ダイバーシティ・...