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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦出来るなど、自分の取り組みたいことをあきらめずに取り組むことができる。経営理念がはっきりしており、しっ...
事業の強み:
戦略のトップダウンと戦術のボトムアップにより、常に新しい情報交換ができ新規展開がスムーズに進む点。弱者という立場で戦略を考え、実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:社団法人として誕生したばかりの為決まりきったやり方はなく、工夫しながら自分で考え行動しないといけません。社員向けの教育や...
働きがい:まだ設立して間もない為、今から発展していく会社です。それゆえまだ型にはまった仕事方法は少なく自分で考え色々な事を作り上げていくこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日の勤務時間は長くないが、休みは年間で90日しかない。
長期の休暇は取りずらいし、家族の理解が無いと勤められない。
仕事を...
事業の強み:
鰹を港に呼ぶ力と販売力は本当に凄いと思います。
それを軸に多角的な事業に取り組んでいると思います。
事業の弱み:
個人の裁量を重視する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】未経験でも大丈夫とのことでしたが、質問しなければ答えず、マニュアルもない会社でした。毎日が苦痛で...
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】そのようなものは一切なし 資格取られて 退社されてはその費用が勿体ないという経営者
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
施設長・事務長が親法人より出向扱いで勤務しており、その裁量で決定するため、同じ経歴でも給与に差がある事が多い。
評価制度:
多分に(特...
福利厚生:
その時の気分で福利厚生に変化が生じるため、感受できる職員が少ない。
オフィス環境:
問題ない広さと環境である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普通
組織体制・コミュニケーション:
普通
ダイバーシティ・多様性:
性別人種関係なく仕事が出来る環境である
女性の働きやすさ:
女性も多くおり、何も関係なく仕事が出来る環境である
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:時給の方が少し低いのと仕事の内容に対して給料が比率していない仕事の内容に対して人数や時間が合わない。後は給...
給与水準:給料の支払いが週払いと自分の都合で取りに行けるとこが良いのと登録会での説明と簡単な登録ですぐにお仕事できる。仕事の詳細...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は土日祝に会社のルールで勝手に割り振られてしまう為、最低の5日しか付与されない。家庭環境で何かあって使い切ってしまう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は充実していると思いますがやはり給料も減る昇給は数年なし賞与も減らされるでは職員のモチベーションにかかわりかねないと思いま...
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