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平均年収
544 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
基本的には良い人が多く、働きやすかったです。クルーだけでなく他部署の人も基本的にはフレンドリー...
事業の弱み:
社会情勢に影響されること。
コロナや地震 テロ
世界中で10年に一回なにか
起きてます。
人気の業界ですが
一寸先は闇…。ヨーロッパのよう...
企業カルチャー・社風:
職場は友好の雰囲気で溢れていて、ここでは上司と部下といった厳しい上下関係は存在しません。代わりに、全ての職員はお互いに...
成長・キャリア開発:
意欲があればどんどん仕事も任せてもらえるし、上に上がっていくことはできます。しかしながら、やる気がない人はいつまで経って...
企業カルチャー・社風:
航空会社の下請けなので、企業理念などはその航空会社に従っている。会社独自のカルチャーはほぼない。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
基本給9万円に、その他手当て諸々含めて手取り16万円〜17万円。
ボーナスは雀の涙で手取り5万円くらいでした。
変形労働時間制を採用し...
勤務時間・休日休暇:
いわゆる一昼夜勤務。実働16時間。休憩が2時間おきに入る。夜は仮眠時間がある。
私は女なので朝7時から21時が多い。1回の...
成長・キャリア開発:
・警備員としての法定研修がある
・職員間コミュニケーションに関する研修も外部講師を招いて年1回行われている。これはプライベ...
給与制度:
前にいた会社ですが、あまりにも適当な口コミが多いので修正意見で書き込みします。
まず、年収190万と書かれている人がいますが、この会...
給与制度:
昨年、会社全体の基本給が15,000円あがりました。入社1年目で、まだ活躍できていない時期であったものの、全社員が対象であったため...
福利厚生:
福利厚生はかなり良かった。
カフェテリアプランがあり、よく利用している人がいました。
住宅補助はあります、3万円までだったと思います。...
事業の強み:
国際空港という日本経済を支える重要施設を管理しているということ。
グローバル化が進むとともに国際拠点としての重要性は今後一層高まっ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
世界と繋がっている仕事に就ける事に対し期待で一杯だったが、仕事に就くと教育制度は曖昧な感じでマンツーマンで教...
給与制度:
基本給は生活に困らないくらいにあります。
他の空港勤務の方々よりは多少多いと思います。
賞与はそんなに期待できるものではありませんが一...
給与制度:
他の会社と比べ特殊だと思うのは、給与が本給と職務給に分かれているところです。
このご時世で賞与が発生しているので、在籍時は安心して勤...
福利厚生:
寮は用意されてないが、遠方からの就職者には、住宅補助制度は有りました。通勤手当は本人含め、家族2人分の自社路線バスの、乗り放題パス...
成長・キャリア開発:
人付き合いが苦手な方、同じことをひたすら繰り返せる方、暇なバイトを探している学生のかたにオススメします。
メールで派遣先に...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時で帰れることはない。
人材派遣の会社なので派遣スタッフが見つからない時は上司から「見つかるまで帰るな」と言われ...
企業カルチャー・社風:
特別資格支援みたいなのはほとんどないです。
自発的に挑戦することについては止められたりすることはないと思います。
良くも悪...
企業カルチャー・社風:
意欲のある若手な社員に対しては挑戦する機会はしっかりある印象でした。
風通しについては、受取手次第だと感じていました。
組...
企業カルチャー・社風:
基本的に日本航空の貨物部門の下請けなので、挑戦することは少ない。なので、現場社員は受け身であり、言われたことのみをやる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く、残業が多い。シフト制で早朝から深夜までの勤務になる。また、圧倒的に人員が少ないため、ダブル勤務というのが...
企業カルチャー・社風:
・全体的に結構自由の外資系社風だと思う。その反面、同業他社に比べたら仕事の質が良くないところが結構多い。
・営業部は全体...
勤務時間・休日休暇:
休みも多く(日本の休日も休み)希望休も毎月聞いていただいてたので働きやすい環境にはあると思います。
ただ出勤の時間が早かっ...
事業の強み:
堆肥作りから農作物を作り、6次産業化に取り組んでいる会社はほとんどないと思うので、そこが強みです。
事業の弱み:
成田ファームランド...
勤務時間・休日休暇:
観光農園で年中無休のお店のため、土日、ゴールデンウィーク、年末年始などは出勤することが多いです。
ただ、シフト制で希望を出...
事業の強み:
成田市近辺において圧倒的知名度がある。会長、副会長は地元のトップともいえる実力者でありながら横柄なところもなく人望も厚い。商品価...
福利厚生:
社員同士は仲が良いが、サークル的なものはなく、仕事終わりに飲みに行ったりする程度。それゆえ強制的なものも無く、特に用事がなければ定...
企業カルチャー・社風:
タクシーだけでなく バス マイクロバスなど 色々と挑戦している
組織体制・コミュニケーション:
上司も大変話しやすい...
給与制度:
道に慣れてくれば 徐々に 給料が上がっていく 賞与はない 時々 集会手当など 様々な手当がつく 現金ですぐもらえること...
給与制度:
資格手当が充実しています。
事務職でも、建築士や施工関係の資格を持っていれば手当が支給されます。
役職が付くと手当もしっかり支給されま...
成長・キャリア開発:
現場での施工管理の部署だと入社5年目にもなれば、現場署長になることもあり、20代から現場を任されることで、責任感やスケジ...
企業カルチャー・社風:
商品である豚を大事にしている社員が多い。
個人で作業することが多く、自分のペースで仕事ができた。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制 休みは希望日を提出するが全て希望通りは難しいがしっかり休みは取れるのでワークライフバランスは悪くないと思う。生...
勤務時間・休日休暇:
求人などにもある通り午前4時から遅ければ午後17時頃までしごとなので慣れていなければきついし時間もあまり取れない
勤務時間...
事業の強み:
建設関係の荷物を運ぶのでしばらくの間は安泰?だとは思う
事業の弱み:
特定の種類の荷物しか運送していないので伸びしろがない
事業展望:...
企業カルチャー・社風:
チーム内の仲が良い。若干体育会系のノリがある。一人で黙々と働きたい人には難しい。
組織体制・コミュニケーション:
上司や先...
福利厚生:
会社が用意するマンスリーマンションに暮らすので家賃も光熱費もかからない。交通費も全支給なので、自分の都合にあった交通手段を選べる。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、その時の予約によってばらつきあり。
大体準備含めて1日の拘束時間は13時間〜14時間。
実働時間自体は6...
福利厚生:
通常の社会保険のみです。
オフィス環境:
成田なので都内からだと通勤が大変なので、引っ越す必要も出てくる。江戸川にも事務所はあるが、そ...
事業の強み:
運送会社が基本であり安定しているのが強みです。
事業の弱み:
大手工場内への請負い業が第二ですが独自の給料体制を構築させれば従業員も...
給与制度:
大手工場内の請負い作業なだけに他、
請負業者が4社程入っているので他社に合わせた特徴がある気がする。
独自の制度にすれば良い会社になる...
企業カルチャー・社風:
それぞれの部署でしっかり管理指導出来る人がいない感じ
全ての部署ではないかもしれないが事故担当、営業、車両管理無いわけで...
事業の強み:
顧客様が大手であり空港でのダイナミズムがある。 仕事も邦人のみならず海外の色々な人々と会うので刺激になる。
学校の送迎バスの仕事も...
評価制度:きちんと頑張りに応じた評価をしてもらえる環境であると感じています。直接、自分が携わった仕事に対してお褒めの言葉をいただける機会も多...
給与水準:入社まもないので致し方ない点でもあります。評価はきちんとしてもらえる環境であるため、ゆくゆくを期待しています。
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社長が若いため、前向きに考えられるので経験値を話して社長の同意が得られれば提案が通る。
平均年収
324 万円残業時間(月間)
10 時間女性の働きやすさ:
育児されている方が多いので、ママさんに対して働きやすい環境づくりに力を入れていると思います。短時間、短日数、早番・遅番シフ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく覚えることが多い。入社後に座学はありますが、1日に莫大な量を学び、帰宅後に十分な復習もできないまま寝...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
11 時間成長・キャリア開発:
私が配属となった店舗ではお客様の流入が非常に多いところで、毎日暇のないようなとても繁盛したところになりました。接客に関し...
勤務時間・休日休暇:
4勤2休体制のため、休日がシフト制でバラバラになるのは平日にお出かけできたりすることができるので良かったかなと思います。...
平均年収
268 万円残業時間(月間)
23 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は自分が行きたいと思っていたキャリアを選択してそのキャリアで業務ができるのかと思っていたが最初から担当...
成長・キャリア開発:
会社としてキャリアプランは考えられていないので、現場で仕事を覚える以外の成長は特にない。
人手不足なので入社後早いうちから...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
11 時間成長・キャリア開発:
資格取得に関しては特に要する資格がないためありません。入社後のフォロー研修などは行っています。3ヶ月に1回接客のスキルを...
成長・キャリア開発:
ホールサービスなので、資格の取得や研修などの制度は皆無です。階級制度になっていて昇級試験を受けるようになっていますが、主...