平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ビル管理は建物がある限りは無くなることが無く、コロナ禍などにより影響も出る部分はありますが
設備技術に関しては更なる発展が見込まれ...
企業カルチャー・社風:
社長の考えとして公平性を常に意識しており、上下に関わらず広い意見での話し合いが行われて
おります。ただし、常に成長を考え...
給与制度:
入社4ヶ月間は23万の固定【売り上げがそれ以上の場合はプラスでもらえる】
それ以降は完全歩合制
大体月の売り上げの50%とみてもらえれ...
給与制度:
完全歩合制で基本5:5の比率になります。
売り上げによっては歩合率は変化します。
京成グループ会社なので事故を起こした時、雇用形態につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当て等があり、主に昇給は管理職による評価制度と個人の裁量に関わることがある。残業など多岐に渡る銀行、病院などに出向して仕事を...
福利厚生:
資格手当て等、休日出勤または家賃補助等の手当がない。また基本給は高く設定されているが昇給はあまりしなかった。ほとんどの方が入社3,...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は確かに忙しいですが、それでも残業をしたことはほぼありません。定時あがりはもちろん、業務が終了したら早上がりもでき...
企業カルチャー・社風:
ひとことで言うと、ザ・自由という社風です。
もちろん何でもかんでも自由というわけではないですが、当たり前の挨拶とか礼儀が...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
5 時間給与制度:
年2回の賞与、貢献度に応じた賞与(サンクスポイント)、通勤手当や役職内の業務手当あり。昇給については、入社初任給も24万ほどと高め...
組織体制・コミュニケーション:
上司の当たりはずれが激しいイメージ。本社での研修中の先輩社員はとにかくいい人でいろいろな相談事にも乗ってくれた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格によってランクがあり、取得すると集会で表彰と共に報奨金がもらえます。
研修も毎月映像授業のようなものを見なくてはならな...
勤務時間・休日休暇:
良い方だと思います。
大規模の案件に参画してしまうと、休みが取れず休日出勤となる可能性があります。
ですが、様々なことに挑戦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:歯科助手の仕事で一番やりがいを感じるのは、患者さんからの感謝の言葉を聞けた時です。自分が応対した患者さんが「ありがとう」と心から言...
仕事内容:・予約管理・患者応対などの受付業務・会計管理・カルテファイル作成・診療報酬計算・治療に使用する器具の準備・治療で使用した器具の洗浄...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの日産の考え方が、未だに残ってます。
ただ、有給消化率を公表して、積極的な有給取得を行おうとする変革に関しては、...
福利厚生:
どの企業でも一緒なのかわかりませんが、勤続年数が20年超えないと退職金は全く少ない。
オフィス環境:
本社は会議室・休憩室ともに充実し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
医療法人ならではの、入院・受診時の費用は法人持ち。
病院などによくかかる人は、そういう点では助かっていると思う。
あとは財形くらい。
も...
給与制度:
時給制でしたが人事考課で判定がよくてもほとんど時給は上がりません。五円づつです。
賞与はもちろん寸志もありませんでした。
ボーナスの計...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
仕事の分量のわりには、多くもらっていたと思う。かなり満足している。評価制度はよくわからない。俸給表とかがあるわけではない...
勤務時間・仕事量:
仕事量はさほど多くはない。勤務時間も月5時間程度の残業のみである。仕事の流れは、週に1回程度の訪問のみであり、それ以外の日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
担当者が次々に新しいことをするというよりは、前担当者からの引継いだ事務を継続するのが基本的なスタンスだと思う。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
有休休暇は取りやすいです。非常勤職員が多く常に誰かが公休でお休みしてるので、休んでも目立ちません。有休は使い切る人もたく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:一般企業のようなルールなどがないため、様子をうかがいながら働くことができる。一応決まり事はあるにはあるが、変動的なものでよく変...
事業での社会貢献:生活保護を受けている人達や年金生活者、仕事をしていない人、外国人などに対してもなんとか大家を説得してお部屋を貸し出したりし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:小さな会社なので、一人が担う仕事の幅も広いが、その分さまざまな知識、経験を得る事が出来る。また、仕事の結果がダイレクト...
福利厚生:人によっては休みにくい職場である。(有給を消化する人も少ない、男性が多いので女性都合の休みを言いにくい)教育、研修への意識があまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
同じグループ会社があるのですが、繋がりがないので、新しい事を取り入れる事は難しいと思います。
また情報...
経営陣への提案:
新入社員が入った時は必ず
リーダーのみに指導に付いてちゃんと
教えて貰う様にする
最初は10人の入居者を覚える様にする
いきなりあっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由に、意見が言えるが同期がいないので、はけ口が難しく感じる
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンで決定されていく...
経営陣への提案:
今後は、新しい販路拡大
新しい商品開発
人員の拡充や適材適所によるうん絵
幅広い人材活用があるとよい。
又、今後
横の繋がりとして、異...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
詳しいことは分からないが、パートとして雇われて正社員になった場合と最初から正社員として雇われている場合では給与体系が違うらしい。
パ...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすかった。
勤務時間も人によるが基本的には定時で帰れる。
多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークをやるように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:通所事業所での介護職限定で言えば他の法人よりは待遇は良い方だと思いますが、「各段に」という訳ではなく求人を見ていて「良い方かな…」...
雇用の安定性:介護職が無くなるケースはまず無いと思いますし、勤務時は正社員の中でリストラされたという話しは聞きませんでした。介護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:業界はとてもいいのですが技術面、財力面が大手より劣っていて開発や新製品がなかなか出てこないと辛い会社だと思います、これからま...
働きがい:製造部、多種多様にスコープがありやりがいはとてもある仕事だと思います、ただ実体顕微鏡を多く使用するためとても目を酷使する環境かと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新し仕事にチャレンジする機会に恵まれているため、意欲さえあればどんどんチャレンジしてスキルを上げることが出来る。申請す...
成長・キャリア開発:
マインドアップやスキルアップの外部研修がキャリアプランに組み込まれているため、やる気があればどんどん成長する機会が与えら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンではなく現場の声を大切にして改善していくタイプです。
したがって社員が伸び伸び意見を言える環境です。
組...
事業の強み:
大手企業が取引先なので仕事が切れる心配がない。
事業の弱み:
社長が交代することがあれば人材が維持できるかどうかは実際にならないとわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:経営戦略において代表取締り役オーナーの指示の下、挨拶から始まり行動規範は当然のことながら目標意識を明確化することで社員一人ひとりが...
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】わが社(塾)はティエラに吸収合併されその後リストラ同然の形で退職に追い込まれた身で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
けっこう体育会系の熱いかんじがします。社長はフランクな方で現場にも来てバイドのかたとコミュニケーションをとっています。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分で決められるので、あるていど融通はきくと思います。しかし、バイトの方のテスト期間中なのは、人が足りなくなる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
よほど年齢が言っていない限り、中途入社は大卒、院卒の初任給と同じ給与になります。経験が豊富であれば、交渉次第で初任給も上がるのでは...
成長・キャリア開発:
度々、全体研修等あるが、一般的な物が多く、資格取得は自力でやらないとキツイ。作業も多く、人も少ないので、外部研修等には、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の際に、会社案内をしていただき社内の雰囲気を感じることが出来ていたので
入社後に大きなギャップを感じて戸惑...
組織体制・コミュニケーション:
全社員が1つのビル、1フロアでの勤務のため、社員同士のコミュニケーションは部署問わず活発かつ円滑。
備品、デスク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】1ヶ月前に申請すれば、ほぼ確実に取れる。 書面の提出は不要。上司に申告のみ。
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】食事手当が支給される。 支給額は、月の勤務日数×300円
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
講師一人ひとりの力量は高いのが強みだと思う。合格実績も良い方だと思う。講師に任せられている裁量も幅広いので、意欲的であれば、やり...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に社員、パート、アルバイト同士での仲はよいことが多い。もちろん合わない人もいる。
よくスタッフ同士で飲みに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日が定休日。仕事は8:00から17:00で残業はほとんどありません。しかし、仕事現場が日々変わる為
現場が遠い場合は実...
成長・キャリア開発:
特に支援制度はないですが、自ら申し出て仕事を教えてもらうことでステップアップは出来るかと思います。
働きがい:
建物を作る過...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
希望すれば、行きたい部署に異動させてもらえます。
組織体制・コミュニケーション:
病棟と外来の交流はほとんどないです。
申し...
女性の働きやすさ:
外来はほとんど子育て中のママさんです。突然のお休みでもお互い様なので許し合える雰囲気があります。子育てのちょっとした相談な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は会社から出る分と中退共からもらえる分がありました。通勤手当は定額ではなく通勤距離に応じて支給されていたので遠方から通勤する...
勤務時間・休日休暇:
休日はちゃんとあったけれど出勤日は毎日2.3時間の残業がありました。繁忙期になると休日出勤もありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属先により異なるが勤務時間は担当取引先によっても左右され業務量偏重することもある。
自らワークバランスを律し、マンパワー...
企業カルチャー・社風:
自らの可能性を広げていける職場であると思う。
役職ポジションへの明確な基準、規定はグレーだが自由ととらえることもできる。