平均年収
308 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
9:00-19:00が定時ではあるが、終わりはほとんど22時(22時以降の業務は禁止されているため)
2時間の休憩という名...
給与制度:
基本給+インセンティブ制で成果が上がれば上がるほど給与が上がる。
コロナ禍で営業が困難な状態になっても基本給があることで生活が守れる...
事業の強み:
資源循環型ビジネスは非常に魅力あると思います。今後も安定していくと思います。
海外では低層階の建物が求められているのもあり海外進出...
勤務時間・休日休暇:
上司からの要求事項が多く、基本的に勤務時間内には仕事が終わらない。役職が上がれば上がるほど、部下の仕事量をコントロールす...
企業カルチャー・社風:
組織の規模もありますが、経営トップ層との距離は近く感じれると思います。
反面、新しい考え方を許容する空気は薄いです。過去...
勤務時間・休日休暇:
仕事がないと契約時間内でも帰らなければならず、夏は仕事が少ないので、小さい子どもさんがいる方は夏休みは出勤しないこともあ...
給与制度:
警備員では交通と施設で大きく変わってくるが、夜勤手当てなどの兼ね合いもあり、夜勤で働いている人が当直で働いている人より多いなんてこ...
経営陣への提案:
本社・現場問わず社員一人一人への待遇が悪いように思います。
頑張って働いても給料は少ないですし、資格・時間外や夜勤の手当ても雀...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から出張があるとは聞いていたが、思っていたより全然多かった。1ヶ月ほど出張に行ったままっていうこともあ...
企業カルチャー・社風:
社風を感じる機会はなかったです。事務所には行かず勤務先に行くだけでしたので。
組織体制・コミュニケーション:
メールがメイ...
福利厚生:
新入社員は寮に入ることができ、年数が経つにつれて負担額は少しずつ増えるがそれでもとても安く住めるとのこと。退職金は3年以上働くと発...
オフィス環境:
新入社員は寮に入ることができ、年数が経つにつれて負担額は少しづつ増えるがそれでもとても安く住めるとのこと。退職金は3年以上働く...
給与制度:
賞与はしっかり貰えます。しかし月々の給与が低めなので年収はトントンです。短期で稼ぐ、ではなく長期勤めて賞与でしっかりもらった方がい...
給与制度:
給料は、中小企業としてはまあまあ
賞与も頑張り次第ではなかなかもらえる
業績次第だが、ただ賞与前の自己評価書を出さないといけないのが面...
企業カルチャー・社風:
とてもフラットな職場です。上司にも意見を言い合える職場環境です。仕事や研修など良くない部分をその日の終礼で解決し、会社...
事業の強み:
不動産仲介事業です。お客様やオーナー様の対応力、コロナ対策などございます。主に7県の物件があり、かなり広いエリアでお客様に紹介で...
企業カルチャー・社風:
創立100周年に向け、改革が進行中で、大学運営を支える大きなやりがいを感じることができます。生徒や学生のこころを育み、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前8時30分から午後5時30分です。部署により繁忙期等が異なり、残業時間も異なりますが、休暇の調整はしやすく...
企業カルチャー・社風:
料理などに興味ある人は楽しく仕事できる場だとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
お年寄りの方がおおいいけど皆仲良...
事業の強み:
料理が好きな人は楽しい会社
事業の弱み:
まれにコミュニケーションがなかったりする人がいるのでそこは大変かなっと色々な方がいるので思...
勤務時間・休日休暇:
定時は確実に超えていくし売れないと帰れない雰囲気になる。
上司が帰ってやっと帰れるが帰りは大体8時は超えていく。
勤怠もこの...
事業の強み:
昔からの根強いお客さんがたくさんいる。
ネットの口コミはすごく評判がいい。
ビッグモーターより営業マンの知識はある。
飛び込み客などの...
教育・研修:私が入った時は具体的な研修は無かったのですが、今は先輩社員に同行して仕事の流れやノウハウを学べて、一定のスキルが身についてからの...
評価制度:評価制度の基準が明確化していて、会社理念に沿った行動をとれているかです。特に顧客満足度に全力を注いでいるか、当たり前の事が当たり前...
企業カルチャー・社風:
研修制度があり、入社後2ヶ月の研修期間が設けられており、物流の基礎を教わることができます。
畑違いの私でも安心して仕事を...
事業の強み:
物流事業が中心で、世の中の情勢に左右されずに仕事がある事が強みだと思います。
数年間、パンデミック騒動で色々な企業が倒産する中、物...
事業の弱み:
人材の育成と獲得かと思います。介護業界全体の問題にもなりますが高齢化社会が近づくにつれて、従業員の年齢も上がる傾向があり、若い世...
成長・キャリア開発:
職務上、マネジメントを中心に業務に従事していますのでマネジメント経験やスキルは覚えていく事は出来ます。また資格取得制度も...
勤務時間・休日休暇:
10時から22時30分の間でのシフト制で、1日の拘束時間は10~11時間(休憩2時間)が平均です。
月間残業時間は10~2...
勤務時間・休日休暇:郊外の飲食店ですので、平日よりも土日祭日が稼ぎ時です。土日祭日の休みは取りづらいです。ゴールデンウィークや年末年始の世間...
組織体制・コミュニケーション:
社員・契約社員、関係なく気軽にコミュニケーションが取れる環境。
親身に相談に乗ってくれたり人間関係は皆良好な印象...
成長・キャリア開発:
正直、10〜20代の方がこの会社に入社し、キチンとしたスキル・キャリアを積めるかと言うと皆無に等しい。
軽作業がメインなの...
働き方の満足点:
通常の業務が職責であれば、経営者に評価され、業務を任せられている状況に置く事により、あまり不満のない勤務が可能である。と見受...
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間・休暇】
参画するプロジェクトによっては、勤務時間や休暇は調整してもらえる。
希望すれば、何連勤でもできるように調...
企業カルチャー・社風:
欲しい商材や導入したいメニューなど、相談したらとりあえずやってみようという方向にもっていってくれるので、何でも挑戦出来...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も希望があればその日ごとで変えることも出来るので、融通がきく。
希望休もほぼ通る。半休もありました。
多様な働き方支...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝9時から18時30分まで
朝も早くなく固定残業ないでの仕事のため
19時30から20時には社員ほとんどが帰社して...
福利厚生:
住宅補助はありません
寮もありません
通勤手当は全額支給。
公共機関での出勤が基本になってました。
退職金はありますが詳細は分かりません。...
事業の強み:
日本人講師(あるいは日本語をネイティブレベルで話すことができる講師)が年間を通した担任講師となり、英語で英語を教える。いざとなれ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本休み。夏期講習はあるが、夏と冬に比較的長い休みが取れる。
多様な働き方支援:
副業可能。全体ミーティングはズー...
企業カルチャー・社風:
全体的に丁寧に教えていこうという雰囲気があり、成果を上げていけば年次に関わらず評価してもらえる会社です。商談に同席させ...
給与制度:
年に4回、業績に応じて給与を改定するタイミングがあります。なれていくまでは業績が安定しなかったり、めったにないですが成果が上がりづ...
成長性・将来性:ユニットケアに取り組み、推進センターから講師を招き社内研修を実施したり、ノーリフティングの勉強会を実施し福祉機器の導入を行っ...
給与水準:人員の配置が他の施設より多い為に、勤務の初めは給料面では他より少ない金額である。基本給に対してボーナス支給の為にボーナスが少なく感...
働きがい:現場が完了して、製品を納めた状態が後々でも確認できる事。セキュリティ・防犯カメラの施工が多いので達成感はあると思います。
事業での社会貢献:今や公共の場に限らず、設置されている防犯設備に関わる事で社会の人の安全・安心のために働ける。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々な部署があり、その上の部署が余計な仕事を増やし、現場のものが苦労をしているというイメージです。ルールも細かく、何か...
福利厚生:
福利厚生は、社会保険完備です。退職金はありません。住宅補助もないです。女性が多いので産休・育休の制度はしっかりしています。つねに誰...