平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
有給を取得するには一定期間の勤務が必要であり、入社1か月の私には有給利用の機会がまだ無いが、他の同僚に聞いた限り簡単に有給は利用で...
成長・キャリア開発:
現任教育で新しい知識の吸収や、技術の向上を求めることは期待しない方が良い。
事故事例や、接客業務に関しての心構えなどは勉強...
成長・キャリア開発:
警備の世界で一生やるなら教育とかは熱心にやっているので良い会社だと思う。転職するにしてもまた警備業しか行けないと思う。若...
給与制度:
警備業界は低所得。社会保険等には入れるが最低限のもの。時給はその土地の最低時給付近なのでアルバイトやパートよりはマシですが、製造派...
成長・キャリア開発：
初めてコピー機を担いで階段を登った際には「こんな仕事とても無理だ！」と感じましたが。諸先輩達の熱い指導もあって、徐々にス...
事業の強み：
大手企業様との取引を多数行っているため、仕事量の減少リスクが少なく安定した収益を上げていると思う。また新規顧客獲得にも積極的で、...
給与制度:
手当の項目は沢山あるものの、実際に使われてない、ただ会社に搾取されるだけのものが多い。
ホームページ等に初任給30万と書いてはあるが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝は遅めで、定時には帰る支度ができる時の方が多く、夜の時間を有効活用できる。
休日はとても少なく、有給もあまり使...
成長・キャリア開発：
自身の成長（キャリアアップ）を願うのであれば
何はともあれ「教習指導員」の資格を取得しない事には始まりません。
資格取得後は...
企業カルチャー・社風：
他の教習所がやっていないことを積極的にやる社風があり、それが結果的にお客様にも喜ばれているのかと思う。上司も積極的に新...
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は、主に若年層に与えられているようです。福祉系の大学を卒業し就業する方々には、いい条件があると思います。
あく...
給与制度:
給与に関して、年齢休、職能給を足したのが、基本給となる。なので、同じ専門学校卒業でも年齢が高い方が基本給が高い。ボーナスに関しては...
給与制度：
運送会社のなかではかなりちゃんとしていると思います。
また社員のためにより良く改善していこうという社風があります
会社規模も発展...
福利厚生:
福利厚生は大手企業のような充実したものはありませんが、家族手当、退職金などあります。
資格取得支援もあり、準中型や中型、フォークリフ...
働きがい：一つの作業にしても、コンマ単位の寸法を出すために自分で調整しながら作業をするので、その点とてもやりがいがあります。自分の考えと答え...
教育・研修：教育制度も定められており、それに順じてしっかりと教わることができます。また不安な点なども、すぐに聞ける態勢にあるので安心して作業...
成長・キャリア開発:
パソコンはとても得意になりました。
大概のソフトは初見でも使えます。
会社の教材を購入させてもらえる、少額だが資格手当がある...
給与制度:
給与算定テーブルのようなものはないので、算定基準は分かりません。
通常の月給制の他、年俸制度（年俸を14分割でもらう形）もあります。...
企業カルチャー・社風:
警備業なのでルールをしっかり守る人が多いイメージでした。
組織体制・コミュニケーション:
上司はとても話の分かるいい人ばか...
事業の強み:
公的機関からの交通整理、施設警備依頼があるので仕事に困ることはなさそうです。
事業の弱み:
競争企業が多いが賃金はそこまで高くないで...
給与制度:
調査一件について、いくらと決まっています。依頼があると、上乗せしてくれる事がありましたが、交通費も実費負担です。
３時間程度を要する...
入社理由:
時間を自由に自分で決められるので、病気療養だった時に、時間を調節出来ると思い、始めました。
自分のペースで、報酬が調節出来るので、副...
事業の強み:
強み無しです。
業界的に他にも似たような会社がたくさんあります。
差別化できるポイントはありません。
事業の弱み:
会社というかこの業界...
勤務時間・休日休暇:
残業は少なめです。
人件費を削減したいという意向です。
土日祝日が休みで年間休日数については満足です。
多様な働き方支援:
物流...
福利厚生：
勤続３年から退職金の積み立て(中退共）をしている。
勤続５年からは別途上乗せ積み立ても実施。
住宅手当は一律で支給。寮はないが会社近く...
給与制度：
学歴や経験に関係なく初任給は高めの設定。昇給は一年に一度、初任給が高めなため、昇給のスピードはゆるやか。資格手当 通勤手当 住宅手...
成長・キャリア開発：取扱い商品が特殊なため、覚えることがとても多く、最初の3か月は1日1日付いていくことだけで精一杯でした。ですが、周りの方...
会社の安定性：市場としてはまだまだこれからという所があると思いますが、その中でも特に安定していると思います。また、社長自らが社員にどういう方...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
ダブルワークとして棚卸しのアルバイトをしておりました。事前の研修は分かりやすく、仕事が始まってからも分からないことは丁寧...
成長・キャリア開発:
キャリアアップは社内資格と認定制度があり厳しい審査があります。
働きがい:
自分はとても働きがいがあり、長続きましたが、この...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【早朝品出しスタッフ】担当店舗の責任者(リーダー)に就けば、多少給与が上がる。リーダーは店舗の鍵開けを任されるので、誰よりも早く出...
給与制度:
基本給プラススキル手当です。スキル手当は仕事が店舗(会社には出勤しない)での品出しなので台数、出勤時間のiPadの報告で追加でもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何か新しいものを取り入れるようなことは無かったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が高い為
10代の人は馴...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制 と書いてあったが人が少ないと休めない
半休有り
希望休は人が少ないと通らないことがある
勤務時間 5:00〜14:...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
給与制度は階級制になっています。警備士、上級警備士、警備長、上級警備長、幹部職は警備司令補、警備指令、警備指令長の階級があり、昇給...
福利厚生:
どれも一応支払われていたとおもいます。一般的に支払われる物は、基本、
大丈夫だった様に思われます。
オフィス環境:
各現場によって、色々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客さんの為というのがあるが、やはり営業なので、数字をしっかりと追っていけばお客さんよりも自分本位になることもある
組織...
事業の強み:
営業とは別にプランナーがいること。
新築や不動産、ガーデニングなどもやっている為、家のことは一貫してできるので強みだと思う。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：ディスプレイを変えるために、休日出勤を男性陣は半強制で声をかけられますが、また訴訟を起こされないようにきちんと日給が別で支払わ...
女性の働きやすさ：男性と同じ様に時給が高いです。週3日程度で月収8万は軽く稼げるし、シフトも仕事効率より提出したもん勝ちなんで、半月位休んで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
固定給＋インセンティブ。売れば売っただけという感じ。先輩で、若いけど結構もらっている人もいると感じた。その月売れても、翌月売れると...
勤務時間・休日休暇:
土日によほどの理由がない限り休みが取れないのでワークライフバランスは求められないと感じた
多様な働き方支援:
リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
住宅や扶養などの手当の額が低い
賞与支給1週間前に減額が周知されたことあり
評価制度:
表向きの評価制度はあるものの、反映はされず年功序...
事業の強み:
透析設備の充実と、系列施設と連携した多面的な運営
事業の弱み:
トップダウン・縦割りの社風があるため対応力が低い
事業展望:
専門設備を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃、光熱費が実費の借り上げ社宅があります。
通勤の足がない人には車などを貸してもらえるみたいです。
金額は書けませんが、通勤交通費は...
勤務時間・休日休暇:
人手不足で休みがもらえない又は変更が結構あります。
当日欠勤者がいると、休日なのに呼び出されたり、仕事が変更になることが多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
オーナー経営者が一代で年間売上高160億円まで築き上げた会社のためオーナー色が非常に強い会社。華燭を吉としないため売上...
事業展望：
人口減少に伴う住宅着工数減が将来の見通しと予測されている。それに伴う規模の小さな工務店等は淘汰されていくことも考えられます。プレカ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日と日曜日休み。
お盆、年末年始、一応休み。有給として消化。イベント等の仕事次第では半強制的に参加。
多様な働き方支...
成長・キャリア開発:
長く続けると圧力に耐える力はつく。
その他は特に学べる事はないと思う。
働きがい:
未完の地にいち早く踏み入れられる点
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
単身独身者には住宅の補助は出ません。
また、通勤手当が異様に少なく私の職場から家が5km程しかなかったとは言え600円しかでませんで...
勤務時間・休日休暇:
私の配属店舗では定休日＋シフト休＋有休という感じで毎月しっかり休んでいましたし、サービスについては土日に誰かしらは休んで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は5年以上でないと貰えません
住宅補助はありません
借り上げの寮がありますが条件ありで入所できますそこは上の方と要相談という形で...
評価制度:
昇進については勤務年数によると思います。中には5年弱で副主任に昇格する方などもいるなか全く昇格しない方などもいらっしゃいます。職種...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく現場主義であった。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは非常に良く、報告や連絡を怠らなけ...
給与制度:
昇給:実力次第で上がります。
交渉も聞いてもらえます。
賞与:部署の予算達成度合い次第。
未達成でも極端に低い事は無いです。
評価制度:
平...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
幼稚園や保育園に訪問して、イベントをするという、なかなか耳にしない仕事です。不安になると思いますが
「競合もありますが、多くはない...
成長・キャリア開発：
少数精鋭の企業です。一人一人の声は届きますし、響きます。入って3か月の社員の意見が通り、本年のイベントに採用されたりもし...