平均年収
531 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
年俸制でなければ、基本的には国家公務員と同様だと思います。
オフィス環境:
とにかく敷地が広く感じます。図書館や本屋、食堂などが綺麗で...
勤務時間・休日休暇:
病院は新卒で働いている人が多い。場所によって希望休が制限されていることもあるが、大体希望通りになると思う。リフレッシュ休...
勤務時間・休日休暇:
仕事は基本的に自分で週何日間出るか決められます。週1から週6まで色々です。出勤しただけ給料が出ると言う点では平等です。
ま...
給与制度:
給料は一日11000円(交通費込み)
有給も半年過ぎれば10日あり申請すれば取れます。また半年過ぎた時点で、会社から有給を取ったら等...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなりバランスが悪いと思っていた方がよいです。勤務時間に関しては、アポが10時頃から始まるようにな...
企業カルチャー・社風:
職場の風通しは個人差が有りますが、良い方だと思います。
また、アウトバンド特有の日々結果を求められるので、架電にも体力は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
売場担当に関しては、特別何も教えられず接客、発注、在庫管理、売上まで全てやらされました。接客が好きで入社する...
企業カルチャー・社風:
顧客重視が第一で、そこを基準に行動が決まるイメージ。風土としては常にベンチャー気質で、動きがある感じ。
組織体制・コミュ...
給与制度:
給与が役職と関係なく昇給していきます。
やる気次第で早いうちから責任ある立場に立つことが出来ます。
残業に関しては上司からの許可制にな...
勤務時間・休日休暇:
働きやすい職場だと思います。有給は基本的に休みたい日に使えます。お子様がいらっしゃる方でも急遽休んだりしていますが、誰も...
給与制度:
給与に関しては基本給プラス営業手当が正当に支払われます。
賞与も業績が良いので入社前に聞...
給与制度:
給与は業界ではNo.1だと思います。 退職金も大きく変わり若い子は大企業同等の額もらえるのでは? ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には日曜祝日休みの土曜が月2回くらいの休み。
だが当番制度があるのでその日の朝から翌日の朝まで拘束されるので休みがか...
企業カルチャー・社風:
会社の上層部と営業所の関係がちかいので、意見を言いやすい。風通しの良さは抜群に良い。
組織体制・コミュニケーション:
現場...
成長・キャリア開発:
資格等に関しての補助制度はない。外部のマネージメント研修に参加させて退職時に返金を求められた等の話を聞く。
働きがい:
各事...
給与制度:
経営がアメーバ経営を採用しているため、各事業所の売上を総合して決まる。ただ事業所によっては運転者に手当が出るところもあれば何故か出...
給与制度:
【昇給年1回】
年度が替わる前に上長との面談。(2対1もしくは1対1)
一年を振り返り、自分の得意・不得意な部分を分析。
今後、どのよう...
給与制度:
賞与、退職金なし
1年に一度の査定でマネージャー2人と仕事の進め方、1年を振り返りどうだった、来年はどのようにしていきたいかなどの話...
成長・キャリア開発:
資格取得は基本的には会社全額負担だが、車両運転系の免許(自分の場合は中型免許)は自腹だった。一括で用意できなかった為、会...
勤務時間・休日休暇:
配属にもよりますが、基本週休2日
祝日がある月は土曜日出勤
休日出勤は残業として扱われます
多様な働き方支援:
現場により早出、...
成長・キャリア開発:
メーカーでの研修をはじめ、経験豊富な先輩方からも直接現場で指導していただけます。
資格も費用の支援などがあり、本人が希望す...
企業カルチャー・社風:
結構社員の事は考えてくれていると思います。
災害時の非常食や避難道具をそろえてくれていたり、コロナがはやり始めたときも結...
給与制度:
時間外手当が40時間が分含まれているので給料としては高いと思う。ただ働き方に見合った給料なのかはわからない。
賞与に関しては、査定の...
給与制度:
お給料は毎年わずかですが昇給しています。賞与は年2回。7月の夏季賞与。12月の冬季賞与。会社の業績次第では12月に決算賞与も。資格...
平均年収
571 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
宮崎市も千葉もカスタマーサポートは
試用期間終了後時給1500円で入社しました。
契約社員の場合これ以上の昇給は特にありません。
手当に...
女性の働きやすさ:
女性が多く、男女で昇進しにくいなどの制約は全くない。ただし部署によっては男性が多い場所もあり、やや体育会系で男性中心の文化...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30-18:00ですが、朝の準備の関係で9:00過ぎには出社しています。
お客様中心なので、休みの日でも会社...
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は年に2回で2ヶ月分出ます。
基本給とは別に、自動車の納車台数、クレジットの付帯数、メンテナンスパックの付帯数、...
平均年収
626 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
子供が産まれた際に育児休業を取得しました。15年前の採用説明会で男性の育児休業取得者がいるのかと質問した際には、制度とし...
勤務時間・休日休暇:
休暇が取りやすい所が、特徴的です。夏休みも5日間あり、週休二日制完備。残業もあまり無い為、ワークライフバランスが取りやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな会社。所属店舗のスタッフ同士仲が良かった。コロナの前は食事をしたり誕生日会をしたりしていたし、本の貸し借...
勤務時間・休日休暇:
配属していた店舗では短い残業から長い残業まで毎日のようにありました。特に顧客型の店舗になるとお話したいお客様も多く時間に...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
結論は「現場による」です。
ただ現場は基本的には土曜出勤ありだという事は念頭に置いておくべきです。
(※完全週休2日なので振...
企業カルチャー・社風:
会社として挑戦をテーマに掲げているため、チャレンジする機会は多くあります。
また自ら進んで動いた結果に対する失敗にも寛容...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身寮制度がありました。
通勤手当ては常識の範囲内で支給。
退職金制度あり。
女性には、育休や時短制度がありました。
(男性にもありますが...
女性の働きやすさ:
育休制度があります。
休暇も比較的取りやすい会社なので、女性には働き易い会社と思います。
女性管理職も会社としては登用の意思が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公共性の強い業種をベースにしていることもあり、安定した新規と既存とのバランスがよく、他業種への新規顧客獲に向けて、活動と市場の拡...
企業カルチャー・社風:
情報の共有がシステムだけでなく会話でも取りやすい環境にある。
営業部の事務所を別室にすることで、売上強化・拡販に集中しや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
学習塾業界はアルバイトを使いまわすのが当たり前。とにかく稼げない、管理職にならない限り、家庭をもって生計を立...
事業の強み:
少子化が進むことで学習塾業界は斜陽産業だと思われがちだが、父母の立場からすると、子どもの数が少ないからこそ、しっかりお金をかけて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現在美容機器のブランドを立ち上げたばかりであるが、日本での認知度がまだまだないため、なかなか難しい状況が続いている。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
どんどん新しいことにチャレンジする社風。よく言えばそうだが、悪く言えばなんでも中途半端で新しい物にすぐ移っていくので、...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
基本的に社保以外何もない。健康診断は若手は3年に1度しか血液・聴力・心電図検査をしてもらえず、限界までコストを削減していることが伝...
給与制度:
昇給については年に1度のタイミングで評価によってはさまざまですが2%〜5%くらいで昇給している感じです。
等級の設定があり、上司の推...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事を初めて、給与明細を見て、基本給与は20万でした。そこから、税金、労災、健康保険等が引かれて、手取り約16万でした。残業代はで...
オフィス環境:60代のシニア世代がメインに働いている会社なので、若い社員は会社の環境や人間関係に馴染むことは大変苦労があると思います。世代の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
共働き世帯の増加、男性単身者の増加の影響で、中華惣菜のニーズは益々高まると思います。新商品開発も行われていたようですが、商品戦略...
女性の働きやすさ:
女性にとって、働きやすい会社と思いました。男女平等で、女性は働きやすかったと思います。また、女性社員は優秀な人がおおく、女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多店舗展開でシナジーが生まれています。フットワークが軽く様々なことにチャレンジすることができます。
事業の弱み:
経営数値面では、社...
成長・キャリア開発:
入社後、教室運営についての研修があり、そこで基本的な仕事の流れを覚え、その後すでに運営中の教室で実地研修として具体的な仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
技術者が給料を上げるには店長を目指すしかないが、休みがかなり減ると思う。
店舗スタッフの調整は店長がするので、スタッフが足...
企業カルチャー・社風:
店長に挑戦したい方は歓迎なところはチャレンジャーには良いかと、風通しは私が努めていた店舗は良かったです。
他店はすみませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一つずつあがっていくだけでなく、正当な実力があれば飛び出上がっている人も多くいた。
特に新卒であれば実力次第でポンポン上がっていくと...
給与制度:
業績によっては決算賞与がもらえる。
評価制度:
昇進昇格の基準は明確に評価制度に基準されている。実力があれば評価されると思う。エンジニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:介護職、入浴介助、カルテの記録、経営している方々との関わりは良好、個人が、出来るところを重視してくれるため、苦手があっても、鍛えて...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】強いて、働いていける環境かというと、周りのスタッフが、優しさがなく、自己主義な為、一人一...