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3.4
口コミ 24
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:営業職のやりがいをいくつか紹介していきます。 1.成約したときの達成感は他の職種では得られない。 2.自分の提案した内...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:残業が場所によっては一年通して月100時間は当たり前の部署も。しかし残業代は20時間までしか出ない。この規定が口で説明さ...

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口コミ 23
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】・マネジメントをして来ましたので、いかに人的資源である部下を育成し成果が出せる...

成長・働きがい について

働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】新しい仕事にチャレンジできる機会は多いと感じる。上司に新たな取り組みを提案すると、ほとんどの場...

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口コミ 22
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:当時、キャンセル待ちの教習生が来ると嫌でも残業をさせられる。退社時、時間ぴったり(例19時30分ちょうど)にタイムカード...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:最新の設備が整っているにもかかわらず、仕事に対する考え方が古すぎる。?うちの会社は昔からこういうやり方でやっているから?など、...

3.4
口コミ 17
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:いまは併設校からの入社しかないと思うので、基本的なことを最初からできる力はある若いので挨拶などの最低限コミニュケーションがとれ...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:社名変更前は昔は他クラブからの転職もあったが、現在はあんまりなさそうただ中途は技術がある人がくるからレッスン自体は上級でもやら...

3.5
口コミ 16
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:鉄は産業の米と言われています。その言葉通り産業の発展に鉄は必要不可欠で様々な形に変わり日本を支えているといえます。そうした...

成長・働きがい について

教育・研修:いそがしい事も多いので、十分な教育が新人に行き届かない事があるのかなと思います。人によっては、不安や不満を感じる事もあると思うの...

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口コミ 16
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】やっぱりどんな会社でも中には絶対に相談乗ってくれる人が居ると思います。そんな方には正...

成長・働きがい について

働きがい:【中途入社でもなじめる環か】今の所はうまく文書に書けないけどとにかく頑張る事が1番だと思います。中途入社でも関係ないしみんな同じ仲...

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口コミ 13
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:牧場労働未経験の場合。夏場は通常5時半から(冬場は5時45分か6時から)繁殖牝馬及び仔馬の18リットルバケツでの飲み水の補充、飼い...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:夏場(3月~11月上旬頃)0530~0730早朝の仕事0730~0820朝食0820~1130午前中の仕事1130~13...

3.4
口コミ 12
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
昇給は恐らく年1回。賞与に関しては会社の業績・所属部署の業績・個人業績(臨時業務の受注等)を総合して判断し×1.○倍のようになるが...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
正社員が少ない為、現場を回すので手一杯。
また部署にもよるが残業正義の風潮のため定時を2時間過ぎても誰も帰らない事が多い。...

3.3
口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:設備が古く、修繕もされていないので汚い。エアコン等も故障したまま放置されている状態で、職場環境がいいとは全く言えない状態。少し...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
ブランド力は強い、特に海外の影響力は非常に高い。

事業の弱み:
日本産スポーツカーはほぼありませんので、これからの事業に対する非常に...

3.3
口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
8時ごろに朝礼。定時退社時間は17時半だが、定時に終わることはまずない。19時〜21時の退社が当たり前。隔週土日休み。隔...

年収・給与 について

給与制度:
基本給が低く、固定残業代、交通費、無事故手当等の手当がある。
賞与2回、決算賞与あり。

評価制度:
理不尽なことでも言われたことをやり、...

3.5
口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:なかなか土日祝日にお仕事になることが多いので、家族や友達と休みを合わせて一緒に出掛けたり、旅行に行くのが、難しいことです...

年収・給与 について

給与水準:きちんと残業代や休日出勤の手当てが、出るところです。ボーナス以外にも1月、3月、9月にミニボーナスが出るところです。

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口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:勤怠連絡のルールがどうなってるんだろう?休みは派遣先の就業カレンダーに合わせる感じ派遣社員の休みの連絡すら入らないもちろ...

年収・給与 について

評価制度:評価制度はまったく無い管理してないんだから出来るはず無い担当は人柄良いのでちゃんと時間を取らせればいい管理者になると思うが、会社の...

3.5
口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
業界ナンバーワン(トップシェア)であるため、事業としては今後も安定していると思う。
歯科インプラント業界ではかなりの有名メーカーで...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にはない。あっても長時間ではない。
工場なので繁忙期に残業は発生しうるが、常識の範囲内である。
休みも取り比較的...

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口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】情報は今と違いセキュリティも甘くコンプライアンスなど無かったから自然と知り得たが、ノウハ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】家族的だから垣根は少なく気安さはあったが癖のある社員が集まり採用されていたので指導にはおの...

3.6
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
自分のアイデアを即実行できる環境にある。良い意味で縛りが少ない。社員数が多くないのでコミュケーションが取りやすい。お客...

年収・給与 について

給与制度:
実績に基づいて稼働を上げその年の前年比を比較して出ている。
そのため全スタッフによる営業会議を設けてプランなどの提案、設備開発を行い...

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口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
パートは急な欠勤にも対応してくれる、お休みに関しても比較的自由
処遇改善手当てがあるので家族で病気を共有してしまって休みが長...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
介護士の資格もとりにいける、たまにだが講演会などで勉強もできるかな(いかなかったけど)

働きがい:
利用者さんが喜んでくれる...

3.3
口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
住宅手当なし、寮なしです。
人間関係が悪いのに忘年会、新年会でほぼ強制参加されられます。

オフィス環境:
休憩スペースは人数の割にとても...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
基本土日休みで、忙しい月は土曜日出勤ありです。
有給休暇は、とても取りづらい雰囲気です。

多様な働き方支援:
早帰りは、全く出...

3.4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
官公庁によくあるが、人事、財政部門が実権を握っており、他部署から批判の対象になりやすい。トップが政治家であることから、...

年収・給与 について

給与制度:
ほとんどの制度は、県に準拠しており、地方に勤めている割に低くはないと思う。地域手当が本来なら支給されない地域であるが、3%支給され...

3.6
口コミ 3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
年間休日はその年の土曜日、日曜日、祝日の数である為、十分な休日数である。また有給休暇も積極的に取得しやすい制度となってい...

年収・給与 について

評価制度:
人事考課制度として、年に2度個人面談があり、自身で決めた目標等についてキャリアパスシートで自己評価、所属長の評価を行っている。また...

3.5
口コミ 3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
見習いから入っても若手に仕事を降って貰える事、先輩はみんな優しい方なので分からない事があった時に質問すればちゃんと答えて...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
固定週1日+祝日休みと、休みは少ないですがみんな車好きなので表立った不満は出ていません。が、忙しい時期になると休憩時間が...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【職場の環境について】とても綺麗で快適な職場だと思う。外部の清掃業者が入っているので、自分たちで掃除をすることはほとんどなく、ゴミ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:土曜出勤が有り、交代制で月に2日出勤になる。全ての週が休みにならないのが残念。ただ、都合が悪い週があるときは、代わっても...

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口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
昇給年1回(9月)
賞与年2回(3月・9月)
社会保険完備
交通費
皆勤手当(5000円)
家族手当(子供1人に対して2000円義務教育期間...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間8:00~17:00です。
会社カレンダーがあるのですが基本土日休みです。
GW、夏季休暇、年末年始に大型連休があり...

3.3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:働き方改革で企業としての取り組みとして、年間五日以上の有給消化を推進しているので、以前に比べたら、かなり有給がとりやすく...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:整理整頓が基本なので、あまり乱雑な場所は無い。全体的に車は綺麗になっている。荷扱いは、迅速丁寧だと思う...

0.0
口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:人数が少ない分、融通が利いて働きやすい。

成長・働きがい について

教育・研修:研修がもっと充実すると尚いいと思う。

3.5
口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:当院においては、平成23年11月より、ワークライフバランス制度を導入致しました。具体的には、看護職員において、週4日勤...

事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:医療過疎地域でもあり、地域の総合病院としての役割を担っている。近郊に成田国際空港があり、且つ感染症病棟が有るた...

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口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:従業員同士が協力性が深いトラック専用の洗車機と燃料が会社にあるから便利積み荷の種類が一種類だけなので分...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:会社入社してから、みんな親切に本人が納得するまでこまかく業務のことから納品いくとこまでの道まであたたかく思いやりあ...

3.6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:運送業をいていたのですが毎日忙しいので運転手さんのため出来るだけ動きやすいように配慮が出来るようになりました

年収・給与 について

給与水準:まだ、一人暮らしをしていたのですが  その生活担う配慮をしていただきました

0.0
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:繁忙期は兎に角拘束時間が長かったですし、睡眠時間が少なかった。その為、小さな事故も多かったように思います。

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:運転手通しが仲良かったので、皆さんで車庫の周りの掃除やたまに飲み会に食事会などをしていました。一人が手こずっていた...

3.3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:安定している。早出はつかないが残業代はつく。二年に一度社員旅行があり夏場はバーベキューをしたり年末年始にぼ...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:社会保険がある早出はつかないが残業代はつく二年に一度社員旅行があり夏場はバーベキューをしたり年末年始にぼう...

3.3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:ハローワークで常に人材を募集しており、自身もそれで応募して内定を獲得した。また、昨今では募集要因と条件が多少厳しくなったように...

成長・働きがい について

働きがい:入社時の研修に関しては、先輩等いれば丁寧に教えてくれる社風。ある程度自身で計画を立てられ、承認されればそれで計画通りに進めることが...

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